管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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3 l* G: S& ~" N4 e) o3 s' o2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱

7 H8 E5 ^/ t7 L/ c* P7 H1 `5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7 K0 F1 k7 S4 B+ g& N7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和
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: E  W9 H) E  s. ^" ]11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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/ Z# J4 ~" ~. Y2 ^% _13.人有多大胆，地有多大产。

8 e+ k. H" E" B, R1 O/ L14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本
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# N1 r  i  p+ M5 p  A+ k' s7 X+ l16.上之所好，下必随之。
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+ q! ]' @/ \+ q3 S# o6 h+ o" S17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

4 D; V1 @3 s" i2 F# G, n" N: W; u19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

20.管理就是更有效的利用资源。

21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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0 O& y1 [6 V& Z5 Y1 q24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。

2 w6 q5 d; @3 V28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

, h$ F9 S" k) r+ `31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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, G) \, K  C9 M) r. L6 V  i34.计划、组织、指挥、协调、控制
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$ _1 K- v7 ?1 O6 H6 j: w35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

6 j5 j. ^4 \: G' Y, x36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

/ |  S- \8 ~- f6 `2 |: B( B37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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# ?5 n. G- X; [( G- q39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

/ l3 m% N; t6 x' A  c: g40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一
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. z% }  M4 G, _0 E+ D5 h42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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0 P3 L/ d) {# ~) c* T7 {44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

* h" d8 j! i5 P. ~5 c/ R) W45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！
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: T( [. t5 q1 B' S47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

+ Q; f. o$ @. g, ^& I49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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$ L0 [$ g& _7 P8 Y4 k  H2 ]52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

; V. S' Z( F; H; N* Y+ P2 ~53.管理没有真理！

5 [4 l9 D8 d4 l3 N, Q54.管理是科学，领导是艺术！

5 H3 |- Y, _% O2 _55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

0 o) a7 d* C8 R' h# p6 B57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

. i' V" ^5 b* }. u58.管理就是沟通沟通再沟通
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3 e% @, R) Y4 p% N$ n3 N59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

  c9 _# ^5 ]; P8 b60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

3 m) U* c) ]+ T2 J1 C  l& U% ^61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

/ v( \- E- A( Q# {/ B" @64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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3 r" Q& E) J6 z% [) R+ `  u68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

- [. z; p, r5 a70.任何改正都是进步。
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- Z. Q7 M$ {! F7 J" U71.管理无定式，事事皆学问！
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3 n- l6 ]5 @& V* x( o) }0 c72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

5 \  E* y3 q! K( J; p& b5 w4 z74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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; n/ t/ a7 P0 B4 J8 K; f: ~75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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/ K' K' q9 t7 f4 |0 a/ f* ~$ Q77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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. e" U) T" N- S78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

1 \; d5 H/ T  `+ v6 Y81.我爱你们，但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!
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/ P( ~! H# v5 O) b$ W! R83.一切皆随缘！

0 H6 Q/ ~; i4 V  M% |4 j) E2 z1 ]84.革命领袖说：存在就是合理！

. `0 `  o  k/ l! {% |: c6 _+ c85.管理在于充分而有效的利用资源。

! r) ]8 o% [+ l& Z: B86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.