1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。2 J# k6 G1 s* a( @* d4 o
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
$ f9 }' N- [7 {- m 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。; ?; U- ~$ R' n; n
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
% x# L2 ]7 L8 s 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。, A. m6 d# T2 Q) T
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
% a5 s# P9 q) J8 v, ~. [ 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
6 j+ d( W9 f+ w" j% @ 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
4 Z P4 K' f" z( b7 d1 }4 l5 E2 J* B 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。& ?9 ]+ z' g# ?* f
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。. j7 w* a* }- n; f
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。- d6 q `. D9 `8 _% m r
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
& {; |; J) x6 @ 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?, s. d }7 ?! N( i( j
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。: `5 _( Q5 B! E
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。) y& ^! r4 X* b
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
! E4 w! q7 a; _' P 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
9 C- i, E' L( ]9 W n& v3 y 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。/ f; S$ x& N8 N2 T
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。$ [1 x! |" r8 T! O7 \% z
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
2 ]4 r" J9 W6 ^ 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
. A9 S$ r% V. O 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
/ d9 s( h9 t O+ D4 r2 S* @ 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
2 y2 R3 [4 m' C- K- D: t 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
7 Q; d, a4 i' ?/ w, `& |# j 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。! e. B. \! x- a3 J3 A
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
5 r/ O; j( A- q* A" n 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
! f$ k5 k3 _& V* N8 g! ]& U- M 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。8 m* B a- ]2 g. o, y) l0 O/ E
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
- {6 m3 N0 @9 b. V5 s+ v6 z# u 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。$ j9 Q0 Q; f) u$ t0 s# A
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
' d( f$ J2 V" n! h; j& l 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
: Z9 l3 K+ g, P k C4 U) Y 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。 T4 N( `6 V, e% {( q! |7 h8 j6 ]# K7 A
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
4 Z" Q8 m/ }& x8 A& G( x 残酷的是,那是最难的部分。" U8 y6 I# _6 G8 G* G
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
# [# l* m2 Z7 N4 h+ ]2 W0 H 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
; |1 N& o6 i1 ?$ ~, B3 x 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。5 ^5 N" p7 q: X. d9 z
" m7 q& ~4 W( x) R" B2 [ 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。% E9 G' M) R, S" |2 C
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。; ]- |/ P0 ~ r. n2 g
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。7 I: z. L' L. a+ y: G% `( [% Y
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。& \( c; R3 L/ Q$ B' ] _( s
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。8 I5 W" h2 s# a- c1 `* M! x- h/ @
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。/ l. G" b3 C/ g% g. g
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。3 o3 [+ L3 Y1 \6 i% M
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
: w# b- b U7 g; F0 m1 I8 t5 ]- W 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。! T# l6 s# T1 J1 ]
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。3 B$ m( A. G" _+ b1 b
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
8 R# b0 J' d" m# h 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
% H( }. E! Q/ W v 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。2 J: a# U4 U: P1 J
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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