7 T- I( F/ M' x- Y0 Z公文写作培训班
p- f5 W1 j+ ?9 ]# P【实用公文标题】
; q4 t2 D, l5 i4 M. ]$ J; r9 Y _9 i6 X0 v7 R0 p0 r. L
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。' Z5 L; z- c! r
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。% h) }3 p7 v6 e- @) T* h
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。 Q3 D8 Y3 p5 H4 T X2 y7 J
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。8 c0 Y) Q2 K$ B) J
/ t) ^* U; x8 x4 q- y, r" J! o建章立制,让核心价值观落地。2 y* a8 G" {5 _- _4 f7 i/ x0 Q
构建载体,让核心价值观入心。
' [( |3 X2 _/ N9 R融入实践,让核心价值观生根。6 N# H7 q* H7 ?* c
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
/ ~7 I1 _& J& Z0 _9 w开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇- `) [% m. ^9 j7 {
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
4 ]( ]; \1 ~# e' _+ l2 j" J& Q& l* F一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。9 u( P( _8 ?, o9 B4 T F
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 Q( B2 P" _9 e
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。$ [( G, a/ x6 T; S! j0 ^3 V( E
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。$ d1 b( r' u$ b5 j4 k& k; D
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 n8 Q7 ` [7 J4 k二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
! m% J: A# d$ x5 o& w三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
" ?$ p3 E3 i# a) A, W四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
: i0 B/ R9 y1 Z五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。+ C; _2 V, g/ t4 u2 W" l. _0 Q
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象" \! x5 D. m( ?. K! B1 h
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
$ [# B @" y1 m7 I3 O抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶8 }5 ~# K# S6 O0 A
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【示例一】
3 }5 ]# w& a! U9 Q, D全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
. `; P K3 i' m3 W1 }1 T一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
4 w d* w/ y9 I6 f一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;$ e- W" V! R' d5 t
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美* R. [! X% o. Z/ k
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
, n7 i1 h% D% @% H2 R【示例二】! |) x& d+ T/ I* y3 r! S
捐款捐物献爱心;9 r& i, b0 B. o2 H. w; n" u
连心解忧聚民心;
) T( X; m. J9 n$ M: D2 X微信服务暖人心。6 J# \! Q. }2 o
【示例三】
2 W' [+ |$ [" F h- I0 y以求真务实的态度,积极参与综合调研。
5 q: t$ O/ B- ^# B) D* ~# w以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
* u+ D* M5 f p+ _) z7 U# |以体现xx水平为责任,进一步规范工作。2 K( ^& t6 e7 O; z7 q; H$ S1 }
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。 X) n1 }1 _9 J y8 |' p
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。5 @1 ]6 y. }* t/ I( W" r g
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。3 h8 ?1 e- ~" G. w* d5 G
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
& a9 K/ _: D! k) l) U: R以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
- f! O/ |- Q& L) u以周到服务为前提,xx工作迅速到位。& k! U: A2 Z7 g5 i
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
3 g9 p$ e6 d4 K0 h- R8 u【示例四】8 g' a5 u% ~) }3 [1 C
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
9 r5 N" B9 p9 {* h适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,9 z! G- v- _' Z4 _% ?# P9 ~
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人6 ~, J% ?9 l% E9 g5 E! n
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
" q6 Y3 y0 H) O( c% Z二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌, a& V: z- }* J3 j _- ~! h
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
4 w. H, i& S8 y* e! Z加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
5 R6 M7 Y. f" G, U加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;; H7 c: T) l9 x. f
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。2 b3 b) F5 T: u+ P" G2 U; [
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
! f% o2 s( @+ Q2 P r+ ?三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。+ q+ r, P; x( i- [% R" O
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶8 N" N' r+ r" W3 k. [
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。- e, i- t2 v: d7 b9 {
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 A" Z1 o- K' x
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
6 ?% e# x& v) {3 Z坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。* K/ K# [% E F
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
( i' j/ z% g4 T) [3 X. S( b' S坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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# X, x, l$ [* C, M: R2 u. ]一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;# V7 M% Y- d ?% w+ y- {- w( @
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;# h9 w# u9 C6 J( j' C
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;7 d& e" P0 f) f9 `/ e) e; q" c
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土8 k# g- h" N" e% t) ~7 g$ M
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);' E! q& c. M e% L1 R
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化); B$ b) _8 J3 w2 [% F& s- P
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
; w: i2 \& l0 [& t+ F2 z促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);3 c9 k+ N( \; Z4 U1 ?
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。1 }* h$ y/ G9 B0 H o0 |( S3 o# d# O# x1 ^
向善崇德,凝聚正能量' T% }% |2 `9 I1 t1 ?
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。) P6 {7 ~' G0 s+ p7 h% W
' s$ g3 W( x: L+ ]* _思路创新,找准工作着力点;4 ?7 u# @1 g& i/ ~( S
观念创新,适应需求多元化;& U- q* r& D, a& h
机制创新,提升服务能效性。7 g0 J. T2 {+ Y$ |( e" i
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
8 e3 ~% w( O( u( G+ u }不断追求卓越 弘扬品牌效应
7 {4 m5 p0 A' G# b完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
v" m" U5 P: R% ]5 C, t6 u科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶" d0 a; \/ s: N V* _3 ]/ e# d) }
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5 v( V$ z1 {, _5 D( v1 A转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;1 }2 r; P. L n) m8 N8 |8 ^/ C
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
& c, L0 p0 | N提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;1 _) j4 @- s; f2 U4 J
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。- h% s$ I( \. P- W
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& V( p8 l9 p/ j' k L, ?/ v% _6 X; q深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
) J- p/ D( a; {/ x5 M+ ^践行廉政责任,营造风清气正工作环境。% L* D6 N# D- F2 \" g
& H( Q, `1 h* d0 m0 G6 f3 T走基层 寻求服务延伸新突破
/ x! D2 h: F, [1 {4 ]立标兵 提升服务创新新技能
* i* t, f6 x$ t( G X谋转型 完善服务管理新机制7 }. j9 t8 \3 A) X
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( K' d3 z1 F- N [; A规定动作,自选动作* f% e: ]$ Z: j
规定动作不走样自选动作有特色
5 Q3 F9 Z I7 P9 _4 M4 i规定动作做到位自选动作重实效
: c& @7 [& X1 ^' I2 M2 e2 p4 }5 a“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点. W [% o+ @+ }8 g
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着眼特点明思路,集思广益破难题;( ~0 E* |8 ^2 k1 y& T: k! Y
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
/ I: a$ {* M4 ^% j6 n- ]健全制度打基础,领悟精髓善结合;. w% Z7 X# @6 y3 m4 d4 e; J; S
务实精细重品质,厉行节约求实效;
. x" D1 J+ _- D0 Q. N: Y; b提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;/ V4 l' d! W1 n/ h. P: K
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |