有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
$ D  ?$ E2 S/ Z) e: |2 f
    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

. x) I1 c3 @& e, c    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

4 K  k& N3 n5 _% s    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
, ^: p3 O+ m9 ?0 d( s% I- K: W

. X5 l& q8 L* ]  l    什么是人脉：
* D1 }) ~! H  y6 M' L+ g" S, Y
   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
1 j0 r& p2 m& ?   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
! f* L$ h4 F4 H" s
9 }6 B+ r$ w% f, d3 i   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
8 X, c2 J+ L: I6 ~2 F
    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？

; z  g# b+ y* m5 Z4 d$ s, K4 ?5 ^1 j2 i; w1]   有事才找的是利用关系；
1 O' V7 J2 Q8 ]7 M- R" H
2、吃饭才想起的是酒肉关系；

4 B; ~1 F- c; D* h/ o4 ~; }, N" t3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；

5、死了也断不了的是亲戚关系；
$ y# _3 L  Y; o0 v
( k6 K$ @# i! G# c( T9 i6、费力不讨好的是父子关系；

1 v% @3 Z! A6 y9 s7、肉包子打狗的是爷孙关系；
) N6 _" l9 {: x2 ^- N3 u! _
+ Z8 _/ X( n, }4 q: e8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；

: t5 r$ M4 j; E' w, ~4 u10粗茶淡饭的是夫妻关系。
9 o& D0 F8 Q! K
1 ^  V, G! m8 _6 l8 O/ W

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

* E. y' _2 y' n0 Z+ ~慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；
+ h& m& O/ K! d* _
守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；

7 r/ d5 [$ c1 E7 a不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
) c9 R) n+ x% N$ g- j, w( ]
要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。