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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:2 `# E, ^( d+ k
7 b9 ~1 @1 E8 F/ b6 F, i0 p
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?1 Q' z2 B- g/ D" J# s; v' V
(一)在重点项目建设上下功夫。
; f- \. V& f' z. ]" c2 {9 G- c- p) {(二)在龙头企业培育上见成效。
. J( }! N& D$ j( O# [3 V; a3 b: D(三)在市场建设管理上求突破。
$ y% y0 i( v- A/ |5 K  X$ X: Y(四)在文化研究应用上有创新。
2 o# z3 g. Q5 C) _) |(五)在人才队伍建设上谋良策。' N" i: k) b+ w* ?6 E
(六)在品牌形象打造上实招
1 ~4 A& d. f! H+ I5 P+ x2 ^( j4 \0 d% ~! X3 V: y

- Q+ Q3 a! |  q+ @0 J潜龙:, m* H7 f1 X, {: R" g. A7 V

1 I. `2 N! T4 U% p2 E细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。$ @* j/ U+ g* S2 b3 T
8 f' n! A6 f* L( m8 a  ?

- s9 s4 m% w& Q" o3 o' w, d7 d4 _2 k& p& s$ a
椰风:) R* w( D) b/ g, B: q# X. q
: g: z5 \+ z0 G
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
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. t3 r2 W& j, I- }/ d8 n8 @) }1 I# n, {
老猫:7 z" y7 j" N7 _
! }# J" n: S, f9 W* v, ]
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
+ A3 m+ |" T. P3 V
0 x6 j4 W+ y/ A. d' v; X% Q
0 V: F7 \* B. S/ p

6 n, P# Z7 P0 M. l% _# M    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。7 f, x( R) ?' c# j

4 R2 W( B0 Z1 p- v3 S- N" A2 [- O7 `
 
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