中午吃饭,见到刚刚从小城的某县级市赶回来的领导,在饭桌上看着他裹着严严实实的面包服,坐在那里吃饭,知道这一行冻得他够呛,数九寒天,也确实寒冷,知道他们去帮扶点“送温暖”,每年三次,用他的话说,去到那里用时二个小时,走访慰问老党员十分钟,再乘车回到单位又是两个小时,全泡在路上了。知道可以完全不用这般辛苦,把钱汇过去,委托村党支部负责人给生活困难老党员送去即可,更何况哪里还有我们挂职的干部,可是问题并不像我想象的那样简单,山高皇帝远,感觉干部的素质也还尚待提高,估计没有监督的话,到了那位党员的手里还不知道,所以才有了这“舍近求远”的送温暖的仪式。* m6 l. p( ]+ a- [! g3 a0 }' e. I
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你可以想象到,两个面包车,二三十好人,浩浩荡荡去了离小城百十公里以外的那个帮扶乡镇,原本寂静的小村庄,一下子来了那么多的慰问大军,乡亲们还以为发生了什么大事情,已经被选中的困难老党员,早已经翘首企盼着城里的干部来送慰问款了,这已经成为了他们每年最期盼的日子。在饭桌上我跟领导还提到这个问题,如此这般的帮扶,会不会形成新的问题,这些困难的老党员把这种慰问形式当成了一种固定的事情,但凡到了这个节日,就会期盼这样的一次性救助,虽然这些钱并不太多,但听说这些钱也是他一年收入的将近一半,真的是这样的话,他们还真的觉得这些钱是救命的钱,假如有一天没有了这种救助,他们会怎样反映真的很难说,这就牵扯到了帮扶的方式问题上了,类似于这种施舍的帮扶,在我看是一件不可取的方法,特别是当成为他们的一种依赖,这种帮扶就变了味道。 3 _/ ?* U. x% G 8 ~+ Z' T0 D' w7 s1 L
并不是不赞同帮扶,而是觉得应该考虑一个更能从源头帮助这些困难家庭的办法,自己知道让机关单位下派到农村蹲点的办法,是我们管理者不得已而为之的办法,说实话,就是让各级机关拿出点钱帮助农村,自己知道每年机关里面都要选派干部去那里挂职,给你一个挂职副书记干干,别的事情不让你细致过问,只要你每年按要求,给所在的乡镇实实在在那回来帮扶的款项足矣,你就是一个称职合格的挂职干部,听说这几年前前后后给那里已经数百万元了,至于那个乡村改变什么不得而知,反正钱已经是如数拨付了过去,估计那么多的乡镇,经济发展极不平衡,给的那点钱如同杯水车薪,至于是不是完全用于村里面的改造也是不得而知。6 _7 s" s: ]" i, n
只要你每年按要求,给所在的乡镇实实在在那回来帮扶的款项足矣,你就是一个称职合格的挂职干部,听说这几年前前后后给那里已经数百万元了,至于那个乡村改变什么不得而知,反正钱已经是如数拨付了过去,估计那么多的乡镇,经济发展极不平衡,给的那点钱如同杯水车薪,至于是不是完全用于村里面的改造也是不得而知。- T8 J. Z7 I/ \2 U
这就是现在的实情,这样做,解决不了农村的发展问题!