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领导干部的心理调适:为什么升职的不是我?

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老秘在线 发表于 2012-3-21 19:10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑 ( R7 C/ p/ l; n# z
, x/ y; B+ L* o
我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:5 e- O* r5 ]1 D" ?4 U' `
4 T  S4 [9 N# ?8 T# d+ D1 g
学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?$ T7 h6 M: u' j( }# p) ^

, ~4 p0 K; g+ Z3 d* w( `3 h我:你先回答我的问题好吗?) b8 g) U# z  R7 k
. R! P" t, t; @* C3 Y
学员:好。0 ?- W7 w/ b  Y$ N4 x

* [! G1 B5 }8 K+ [% A我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?
- n2 ]( y8 g" x, s" @4 i
0 N  q/ b/ {( p. W/ [+ ~, |学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。
5 K* B/ Q$ {- H: x5 i
8 ^) V$ u) R! t- N5 C; j* f( @我:那领导这时会说什么?  ^/ I  R  A% U$ @

) v/ c) {9 C) e: f9 V5 W  b$ |学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。
$ M9 S; v, ?6 J* P2 P" O. O+ o) P6 E# k, S
我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?- P7 p6 g6 D. J3 w3 f7 S; o

" _& m4 @8 ]8 N+ y) `% _学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
2 T2 E& f# e# V( `. Z3 m" A  ~
" u- f! x9 b* i' P1 f9 E) Y$ C我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
- V) i6 C) U+ R3 ^+ }2 K, N- V$ |$ z) D; [0 F( J/ Q$ K" m+ C$ n
学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。
! h' B  d# Z6 W) J7 E. f$ u; j3 U8 S6 `4 V
我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。. z6 Q6 l% ]& W& P3 p3 l+ G
& {2 V/ ?( [2 E( g$ q1 E. D; L% ?. y
学员:是。
2 x! ]& E8 D  n, c; s
0 P6 Z, Q1 S: p& o+ k0 `: X我:如果你是领导,你怎么想怎么做?
- u3 d8 Q8 j$ v/ y- X( O2 s" @( O, J7 o# O' G6 G3 U
学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。* B+ C5 a# e9 ^4 G7 ^1 r0 R& x
6 D) q& V8 L0 t5 U  ~; d- p0 k
我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。! d" J3 d2 {0 z8 ?
7 ~; h' @" f6 S' i4 |  V# Y1 Y0 O
学员:我知道答案了。3 A' S$ ?/ i# i& V: t$ I; b
" f/ ~& R- O! {2 c2 X; C
我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?8 G, }3 g+ j( D7 p/ e5 x0 W
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悲催!文/刘炳香
 

精彩评论8

正序浏览
fjlliy 发表于 2012-3-22 17:57:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
                    为什么升值的不是我呢
 
saf17wbo 发表于 2012-3-24 04:02:48

131

 
老秘网虚拟稿费
过去,闹钟响的时候,我常常有把它拍了再继续睡的毛病,但是自从我在闹钟旁边放了三个老鼠夹之后,我的毛病就根除了。  ( R4 D% s2 W( z( ]% o
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支持 反对

 
cys 发表于 2012-4-8 17:48:45 | 显示全部楼层
 
专业写文章
真是好文章,值得好好学习!
 
羽觞醉月 发表于 2014-10-23 15:53:32 | 显示全部楼层
 
不错的帖子,值得学而不思则罔* Z; I2 ?) m* [! i5 R& d, I
 
xaflybird 发表于 2014-10-23 16:02:57 | 显示全部楼层
 
这个问题比较复杂,领导用人也讲究手段,忽悠什么的
 
巴蜀小生 发表于 2014-10-24 16:55:12 | 显示全部楼层
 
是的,我也看见了               
 
静候麒麟 发表于 2015-1-17 00:29:35 | 显示全部楼层
 
我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。 8 }  k% s1 W- d+ V. E% H2 m
 
云欢喜 发表于 2015-1-18 20:32:40 | 显示全部楼层
 
我不会纠正,但也不会附和
 
pdsdjm2013 发表于 2024-8-12 09:25:56 | 显示全部楼层
 
有人问,《人民的名义》里,易学习这样的“理想”形象,在现实仕途里真的存在吗?讲真,有,而且不少!5 A6 p5 n& y8 ^2 F. x. M3 Q3 x
    长期在基层工作,笔者就深交到几个“易学习”,他们有信仰有担当,对老百姓有情有义。
5 b' s1 j- a. S. b* d+ {    但是……升不上去。
% P. C. W4 X6 E# m. G6 R) B+ Q    笔者眼中的“理想”官员,在政界同行眼中或许是另一番模样。在《人民的名义》火爆荧屏的时候,笔者很想说说没有成为网红的易学习。
, W9 C2 V! x* x2 M3 X; U    这位易学习,年纪轻轻就成了金山县委书记,此后二十多年,经历了不少岗位轮换,无论他怎么踏实能干,一直在县处级“转圈”。原因是,没有“政治资源”,傻干活,不跑不送(汉东省委常委会是这样总结的)。
  _# I, t( C7 F. ~8 s- B    升不上去,却从不抱怨。
, }6 X9 m% @. l3 p- [, Y" ~6 C    李达康县长大刀阔斧干事闯了祸,作为县委书记的他,主动去“顶雷”, 他不抱怨;人家李达康后来噌噌噌升成了省委常委,自己却从县委书记变成了县长,他不抱怨;老婆一直是农村户口,在家种地、炒茶,他不抱怨。
; `" m4 Y5 i# {5 s% `! Y    在别的官员眼里,易学习成了填坑专业户、“倒霉官员”,是憨驴,是loser。
% _; v' T2 I3 ?$ k' D4 B可是,他有他的成就感。
7 h9 v6 Y, @2 p8 m    去全国最穷的县任书记,创建了全国有名的建筑县,带领大家奔了小康;赴被贪污腐烂掉了的市交通局任局长,整改贪腐之风,再无豆腐渣公路;出任吕州的高新区区委书记,前省委书记赵立春家的公子建美食城污染月牙湖,他直接给已是副国级的赵立春打电话,请求其支持他拆掉违章建筑。3 {  K" `0 n: N6 K' N  |; p
" e# v" r, w# _) U3 s
" X: S; [# ]' f) ~% T    干一事,成一事。这份魄力,价值几何?2 ^! ~/ C: ~  M0 ]6 T
    笔者认为,无价。$ k* B. L5 ?8 o# M" A
    我也在想:很多干部几年不提拔,就会很焦虑,长期不被提拔的易学习,一次次被机会放鸽子,他定然有过希望,但又回归失望。几十年下来,究竟是如何取得心理平衡的?他恒久的工作动力从哪里来?: U( r; {1 Q6 [, t" C2 A9 b" ]
    易学习每到一县,就把一县的规划图挂在眼前,将一张张“目标图”“计划图”变成现实。权贵警告,不改初衷;级别不升,事业常新,那股“啃硬骨头”的劲儿不随年纪而减。
5 [3 Q0 y  n8 V    话说这天,省委书记沙瑞金来到易学习家中,被他家墙上的建设规划图所震撼,感慨道:“这十张图充分说明你二十几年的辛勤工作,不容易呀!”易学习答道:“大家都一样,我们不能让老百姓白养活吧。”
' F5 h" }% V1 u7 m6 U1 n9 P    吃百姓的饭,做百姓的事,易学习就是从这样的初心出发的吧。
1 c  Z2 Y3 }4 r$ ~! |" A    所以,不废话,就是干!十张规划图,沙瑞金看到的是“不容易”,李达康看到的是“辛酸泪”,笔者看到的则是“价值感”。4 ]5 z2 U, ~) ~0 z: I! b* d
    明明俗人,却要“超凡脱俗”,他可怜的心理平衡又怎么可能实现呢?当官却不作为,群众最痛恨,要唾弃你;组织也不容许,怎任由你浪掷一个国家伟大复兴的大好时机跟时间?聪明能干如孙连城,居然作为“残次品”,被召回懒政干部学习班“回炉”改造,甚至要被组织劝退,这滋味能好吗?' a2 M: M0 e: }. p5 k+ p
    而易学习呢,因为心有坚守,所以脚踏实地;因为脚踏实地,所以能仰望星空。他,才是真正仰望星空的人。
# C2 h* z4 ~3 g( u    生活里,他与妻子一起诠释了“其实幸福真的很简单,就是两个人健康平安的相伴终老”,在笔者看来,他是幸福的。3 f0 j1 |- A: X! f, l# b5 E2 v
    剧中,易学习是个官员,但是我在想,不管在哪个行当,易学习都能找到自己的平衡, 因为他清楚自己要的是什么,也明白工作的意义所在。
) j7 m; E/ b0 n+ o9 B    做一个县委书记,和做一个钳工没什么区别,认真负责,精益求精,在哪个岗位就做哪个岗位的专家。精心耕耘、充实工作中,他收获了信任,守护了亲情,更实现了自己的价值,而当他埋下身来,却平凡得几乎看不见。
! K  S/ j# R/ y& o这是一种大智慧,也是一种大胸怀。
7 X( \- m# N$ F. e    这一切,孙连城为什么比不了?因为他在自我放逐中,看到了一个假宇宙,他的尸位素餐,首先是对他的工作对象,即光明区群众的伤害,而于他而言最本质的伤害,其实是对自我价值的损害。他的工作,本是他的立身之本,却在一肚子恼火中亲手摧毁。
% E' a# x& L1 d) ~- h2 E   “不失其所,如如不动”,一个人守不住自己的立足点,也就再无前景可言。这个朴素的道理,在易学习和孙连城一正一反的对比中,得到了最好的印证。
9 S& R, O: f2 o& M这就是我们想要和大家分享的:当一个人拿自己的职责和别人赌气的时候,最终失去的,是自己。
5 ]3 F  V% R+ ]    职责为重,失职者为轻,轻重不一,哪来的心理平衡?
' I0 I7 i3 W; e( J    易学习的心理平衡,本质上在于守住了职责重量,所以他不会飘飞,也不会坠落,平衡即是最大的幸福。
$ h1 _- j% K  n+ g) O    在与李达康的对饮中,易学习一抒胸臆,“我们还将继续创造历史”,笔者从中看到了一种改革者的“万丈豪情”,这种豪情,贯穿古今,闪耀着理想的光芒,是为大丈夫之叹!) z; e  w' R3 a8 Q; Z( H
    行文至此,笔者想说,易学习不是圣贤,他只是一个“敬业者”,这样的“敬业者”,对所有从业者都有启示意义。当然,我们也有理由担忧,社会上有太多易学习被时间、现实和挫败感埋没了。
+ J1 E( }- m1 G5 X7 U1 j    像易学习这样踏实能干的干部为什么总是提不上去?/ h; [8 I4 W% b
剧中,“沙瑞金之问”振聋发聩,让易学习这块埋得太深的金子,终于发了亮。用好一个“易学习”,就能激励一片“易学习
 
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