如何做好领导秘书

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7 n- Y, X. _$ X9 E+ y) l& d7 F    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
8 J$ s  z2 a9 [- k% c0 N9 U  B8 e" I    如果
    你以为这就差不多了，
8 [8 O3 L3 P) ~9 T6 |$ o    那就大错特错了，
- P8 E2 M0 F# Z" Q' W  w    有时十减一并不等于九，
/ O' z* r) J) r  j& N( l2 i- N    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
  y: x1 `. B1 s0 p  l3 }! h! X    事事都要精心、
0 A2 i* V" g( ~0 e; \7 u' Q5 s* u    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
" R8 }" C0 r+ K) F+ g3 v6 o    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
+ t4 F+ O5 J. n1 g$ ~# B    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
3 Z0 e' p, i. N; o. B, |    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
8 G! M. o: D& X$ G2 s* N& x" j    大事化小，
    小事化了；
: |" T& V3 e3 x. p) R    作用发挥得不好，
- C/ T- p6 p; l, J7 i/ o9 j    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
2 j% y0 a) {- J2 d6 i4 _    “
5 T$ o3 B; q* g; S    抹事不激事
, k- ~+ p9 ?- e8 g6 I  U# [    ”
    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
) m: c( P& p( u& j; l    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
( _' L; m$ N/ O0 y2 {    ”
4 y8 u* l8 M5 K4 |8 W2 F  E0 A    的阴暗心理。
' G' D! ?& x" A, P; m2 D- W% B
8 d( b1 @5 u7 J) U$ l  P* Y/ U9 Z8 k    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
8 a; x9 g) K/ l5 t  y    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
3 I! B2 Y, B) ?    领导
    又顾及不到的事情，
; i, K1 `7 E( Y/ G5 r    也要主动承揽，
5 S+ V* B! K# z7 v    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
! c, I0 s4 k/ l6 n6 E+ X: W' S; I2 m    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
' C0 v* w+ J2 X( {* E: e3 B. Q    非常严重的问题，
4 k( W6 X; Y* v5 s5 x7 A+ Z/ h    非需领导出面不可，
/ x" e$ P. b) d& x2 [6 T    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
6 ?3 W( Y( k; x3 e3 k* k    揽事
    ”
8 S5 w0 }5 q1 N% O  U    与
# Z! e/ [% o" v$ j* i    “
    揽权
    ”
8 {+ K) `  C- ^    不同，
  F7 S. W7 M$ V3 i& i    “
/ Y2 F2 E' R( E: Y7 F    揽事
' ^8 h( p4 i" Y" u7 Q* B    ”
- B  `, O. z' y# \, G- p) _4 f. Q    体现了工作的责任心，不管领

4 B: a0 x4 N* C/ q: n/ h


  L6 s& }* P+ S3 M


6 e9 `9 ?0 X$ o0 Q
3 J, D6 x* L; V


5 i5 y3 F. z2 |) g3 F9 y
# U, m  b" T& c+ h; p- O$ p
, h3 ~2 O6 S. ]  A* L$ R# ]    - 3 -
- {# c8 o# z2 K  z
$ A0 R+ D* g  O  c3 }. P    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
; s. a: a) T7 m: {+ y+ o& m    “
% L, z# Z, i3 }8 F0 T    揽权
0 ?' Z% ?) H6 u# q4 l8 r1 G    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
, w& W2 I1 h3 r4 m( c0 C    这是做领导秘
2 H4 k7 o3 f& x+ H+ C+ I/ n    书的大忌。
6 V# Y2 P4 f) A- Y
    五、
    成事不败事。
# u, x  V7 r+ ]: H) O$ y3 [    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
' ?) j2 c- ?; I0 u' I3 p    考虑事情，
) w: u# i1 ?  M5 k) \/ w; Z: I    事事都要从大局出发，
2 l6 y: L5 F. p- x$ K/ Z3 c    为领导设身处地地去想、
% j- T! ?+ z& f4 C! w* R: Z2 t    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
3 d& @) d2 D: O; N% ^    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
1 o; V; e) J8 J5 o7 H    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
( W. m1 H6 k- t& D    “
$ e1 \+ }+ R6 F- j    成事不
    足，
    败事有余
# b" {* E9 a( ~+ Z5 B    ”
- r: c/ v4 B6 z9 K+ ?    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
! q6 Q' F7 \. b7 {) I2 X8 m    “
    假公济私
5 o; Z9 s. ]7 L1 f" z    ”
+ P7 p' y* Q; a. b" ~; s" Z( _4 `$ ^5 Y    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
4 c$ Y1 X: ]6 ~1 z# r) u% R% t    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
  m$ }) i% C  H0 d    另
    一种是
    “
- @0 q- m8 O, H6 {* e! C    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
# V. r$ @; D3 Y! X    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
$ X5 n- p6 k, Y/ V" u% J" K    “
    翻船
    ”
6 d8 p2 n3 V& E' P" L/ I    的深刻教训，
" z+ C5 B( W7 }8 d: |* i    是值得我们认真借鉴和
4 M0 t& T& ~/ @    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
7 B  g) b- t/ I! }' w- [; i: h    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到


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! n% d9 C( T2 n* }0 d
7 _+ \0 q. t# }; O" g9 H1 z
5 ?; ^0 K5 G2 }' |! m0 S# Q
  ~" I4 w* M; D" f6 {0 d
* Z0 ^* T1 Z/ k# O; m' M: H; A
2 o# Q: l1 B* Q6 d1 Z- \9 L2 U; W

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8 K3 I' m8 k$ O$ Z+ L. T- m
  r0 B( v6 z. q- H0 F* K1 q2 v5 n$ |
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7 @0 h! n/ ?7 B
    个
* Z$ D, c' M* l% e) F    “
" Q! d. h1 o' k9 W' U* ~0 g1 z    十要十不要
$ J9 S- ]7 l& V9 D$ e    ”
2 W, R, ^2 Q/ d& M2 I/ G  A    。

    一要内敛，不要张扬。
* r8 P  z) v) y$ Y! [    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
- g, P, e3 g) d  K" w  G    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
! @5 W/ H: C, D    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
& K' L9 S' P# Y; ~    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
/ j) x3 j5 b% s4 _    己有多么了不起，
* V9 W; }3 q9 }    时常表现出傲气，
7 m$ ?) _& t5 ^! @    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

8 m0 L5 {/ {& ^' p5 y( p8 ^    三要踏实，
# @# G2 M2 o6 ]9 m" K    不要浮躁。
% ]) l. g  T; Z    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
. a$ h3 m4 w+ Q8 Z4 @8 k; D0 H    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
; V/ Y- r; V- r    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
8 q1 c" Z4 S6 i; t1 L3 ~# D& J    生不良影响。
. S1 V/ Y6 J3 D& ~* m
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
- _$ ~- d. H* X    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
0 [) a; `# p7 ~) ]' `$ ~    ”
    字当头。

0 I6 ?8 p- C- `    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
5 V6 Y( h/ y  r! ~# h$ q4 s    正派的秘书，
! |5 ?+ m* l5 Q4 o' |    应
' C# r0 s! b  J; K7 v
, B7 t1 ^$ P* f

- J; J1 C; s' z2 `
8 q  o% A1 h2 o
' X- S% g1 f* d' a

# v7 O5 Z3 L: G( {) p! b4 a1 C/ |/ L! R

$ Q, m9 {; P5 ~. w0 ~& f
5 S+ C7 g: d- C% V
  H9 P! T9 _5 [: J

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    该是一个不讲究排场的人，
; G& e/ h$ m8 L( J, C7 f/ c; X' q    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
! t3 p6 {' K( R2 B; m9 p# F! @    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
- _0 D& N, `) h7 f, V    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
' z; D0 \- [3 l5 P    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
7 e' g; s$ Z* N6 ^    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
# \' V: }% e* ?8 l    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
2 \4 n! F2 U: G8 i) |: X) b    是一位秘
9 r) i+ Z, l# V- j2 c    书所必须做到的。
; @: Z) p' w$ V) M! T$ g    如果一个秘书，
* H. R( z; i6 L    不知天高地厚，
/ h& c6 t% D6 u+ _' T) h# v0 ~    不知山外有山，
: P: h. u$ \  }. t    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
! Q* p1 K, l) z3 [: t    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
8 O& g* w5 x9 I9 `, c+ e    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

3 S! N% j2 z; P' _7 {    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
  i. I+ ?- P$ c/ q7 L    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
+ r6 ~1 ~; q: C6 K$ w    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人



0 `8 |+ J/ V' K6 ]/ T+ _: W( s

7 G! g- i. ^" T) d% Y
, O8 I- D3 Y! U! s3 [
: o% ^$ j9 S% S$ r5 @
0 _$ y. a% K2 `  X3 `

  `  X0 B& X5 I" R& k


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" i- K5 r% [0 o9 \/ ?0 |    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
8 o) {; ^, Z  |7 w* s% ~    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
+ T4 d4 Q2 p/ h/ X    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件