如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
1 N6 r$ ^- Z( q3 ]0 [. u) `1 M    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
! f3 W4 `" o9 |2 Z    事事都要精心、
& _- [0 A. {- B6 y, @; k6 g    仔
2 ~# A7 K1 M" C/ y$ r    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
! m0 m9 _+ F$ S    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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2 S# x, E. ~4 v! {+ u- N$ V+ c    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
# b2 z0 ?. M( W, [- V    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
5 M+ l6 u( n% b0 d8 p, j9 f    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
6 E9 A% z; Z9 b2 }    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
: x" k. O+ ^# g4 s. [$ b    会使领导之间的矛盾火上浇油，
; \, C7 y8 t) l+ z$ A: A! K/ M8 G- F    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
9 ~4 v7 G& o: I, Z. {5 [    “
# W& R- z4 ^3 m" s1 B" A    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
' l9 R- \# a$ ]) Q( f1 P& K: d    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
; w) R) w6 U3 `; ^& Z    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
/ q/ z4 z4 i8 \8 _/ g# k    内的工作已属不易；
+ X: h# T8 R! ]9 Q5 z& q' d/ b    尽管如此，
; e% N2 D) i7 z    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
: a* M3 K& C6 W$ u9 E8 f0 k    也要主动承揽，
0 B! X. O) M" p. F% D    不能一推了事，
+ v0 R- w5 o; h+ ~5 Q6 O    或是一躲了
    之
& Z, [# ^/ i3 R' O    ,
' V& r/ }) H  a# W# V% j    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
( c5 W# [2 q9 i+ D% Y4 c; {  p    非常严重的问题，
9 L8 @6 ?1 l) k& p5 |    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
! ]9 A# c6 n1 {0 U2 k$ Y    冲。
    “
& c" d1 X: q! y2 f& h- @5 J    揽事
    ”
    与
/ R, M$ @  m6 i! [, {    “
+ Y/ v# |  B7 a    揽权
  f: N6 [# B7 d: {. w5 S/ I3 u' ?    ”
0 j. t, V; O' M3 N0 Y    不同，
    “
! y+ u; X0 Q9 I; a    揽事
    ”
9 i' L( R: g: j# Z! [1 g    体现了工作的责任心，不管领


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, ^1 y0 R; t; e: i; G5 L    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
! f# P: ]/ }+ N# M' l4 N    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
, i6 K: Z9 d4 ^9 \9 z+ b4 ?    书的大忌。

7 v0 A. o3 B' W- ]    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
  j; C7 n, l" Q9 `# o% X6 s1 y    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
% F) k4 G9 q6 h! S( f' X: {$ g/ S5 h    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
. n( B: g. Z( g) T    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
9 ^* ]7 U' l6 ]  w0 w    “
    假公济私
3 Q0 d5 {5 A/ H8 O6 L    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
% `9 \- ^7 s- {( J; D    给领导省了一点钱，
: ?4 d0 o( \! O    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
' g& Y0 {* b/ S  g2 }  R$ S    一种是
    “
    假私济私
& t) Z0 z" E6 u% j4 e4 o6 y    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
  {: m1 c* c7 e  S    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
1 F1 R3 y/ b5 g4 \+ n+ }    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
2 N- w" C5 M. r    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
7 _# _; f5 H  F+ f  c    个人。一些领导秘书
    “
* H6 d. \* `+ t1 J/ R    翻船
; m! O0 m* n: N* Z$ g: q7 v    ”
% q5 w. M' l  U, W# B6 M2 O    的深刻教训，
/ T, p( m: Z5 c2 D: Y8 a9 V    是值得我们认真借鉴和
. F" o& L' b5 M' n    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
% s& Y; l; [% d    “
    十要十不要
    ”
' P5 z3 }7 [1 f    。
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  D5 _6 {% l) M. x8 x    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
* Q( T6 F. @. s/ x( ^' b! `    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
2 z8 d9 E; Y/ ^/ s- D8 r    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

4 q) w1 p2 k% M% N    二要谦虚，不要骄傲。
) Y0 Q8 r4 q3 w$ }    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
3 R; D' }2 x6 [5 o- h, L    就自以为自
    己有多么了不起，
- A( s2 Q. M- a% V3 q% B9 v4 x6 {    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
( m1 d& V4 b( J    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
" Q& T2 X2 ]6 v- T3 S    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
1 ?6 J* y" |: Z. X# ^6 Y    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
* U$ g- c+ }4 `- Q5 M    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

) f/ e/ w* x9 V& L7 c    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
$ H) @( B2 |1 l4 g) E    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
7 b0 `5 o2 K& ?. I    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
* @: A) G! N$ ~1 n) [+ d" q4 P    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
/ h3 @  f' N" r6 g5 ?; b. A    正派的秘书，
    应
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. t; @- b3 J. p) K    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
2 U- c, ?  a% A/ s% e: v8 L    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
! a. D3 v5 U0 ?2 ?; O- _/ E* p/ ]$ ^    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
6 a$ i& z4 R9 U1 W8 p    所
0 S/ Q/ ]* h5 x3 L; C! V; @    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
) D% g! ]% F: M: l+ q    就会孤立自己，
! q. c" u) U- J' ]: F    就会把自己推到群众的对立
9 W0 Z! F" ~% \4 p5 M    面上去。
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    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
9 e9 l! ^2 d, P4 r    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
3 ]4 }+ H2 d7 E    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
- N6 O  o1 Z& g    不知天高地厚，
2 C6 \  _. N3 A. l! O: P9 I. t5 O    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

" `# P% U( f% \% u0 z    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
6 c9 u* @) }$ k/ j& P# @- t    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
8 Z1 Y; y1 s9 {    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
/ S; e8 _0 \4 O    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
- h6 |+ i3 q* @    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
0 ^- _' _& {/ C- ~* K    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
1 ^5 g6 O$ G/ t* I7 v    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件