如何做好领导秘书

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) {- N9 f. v- H1 N    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
, A" Y0 E1 o6 b! j; V! s  U' }" Z5 U    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
: ^% u+ ^- s* q5 F0 k    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
: L2 {$ n" ?7 |- L6 U    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
; {2 w, u+ q2 E: m5 j    60
. ^/ s7 B5 l# j3 |2 \- y    分当及格。作为领导秘书只
# p$ w# q. }: l  \% A  `( ?    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

) U9 u4 c. ^" q& j    三、
! d) O9 V" ?! D1 G& t5 G    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
% K6 I+ ^' L5 ]0 n2 O6 A) W. W    职位虽然不
) E/ d: n5 W% Y6 s& z9 Y6 F2 q    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
5 H' v; q0 ~& c1 |7 ~- L( ~. Z    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
5 P$ t3 I  s$ e- ^% H. `- t    大事化小，
1 Y0 u% |' f& T    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
1 x' H+ T) a9 @    抹事不激事
+ C9 {: R$ A3 B" i    ”
    的原则，
    “
! e. G2 g: Y5 p* y" e2 Y    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
7 W, e6 a# |; e' w9 }2 U    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

9 K4 M/ ~' V4 {4 v0 V( @    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
0 z4 K3 |: M. b& C    完成好职责范围
7 I! ]- o0 l7 `3 O5 C6 r    内的工作已属不易；
7 _/ Q! s+ `8 I6 s/ R9 L9 t( ^" b/ E    尽管如此，
% k5 j; k" ^$ s0 V* C/ q    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
' u, i4 K3 w- _    也要主动承揽，
; E6 [! Q! J. m$ x7 m0 j9 A5 r    不能一推了事，
% o/ y- G1 }( W* F    或是一躲了
: p: m) _2 S" i7 [    之
- t& ?8 g9 _! D6 \- N" S    ,
0 |$ w# o7 V* n" B! a+ p  x2 |: j4 g    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
4 z. w$ H$ ^7 L# Y8 Q    非常严重的问题，
' ?7 n  R# k8 H( t- x) m    非需领导出面不可，
" A. m- m( e2 G, m    也通过秘书这一关得到缓
) z" r% @- W. H8 c* K' R8 ?7 F# Z    冲。
2 e& G) U( R2 ?) T4 u    “
7 j% T* K+ t+ a+ t( x. l! T    揽事
    ”
, U) @0 ]2 k! ?6 A! Q: t9 B* K4 v    与
    “
    揽权
- }2 h' k0 u3 s0 W' O3 v    ”
- R+ U( {1 z# r" C    不同，
3 E) G, g1 m% [2 R: R    “
7 A) U0 P: K1 u9 y) ^  Q* V5 j    揽事
0 @$ \! E4 }4 u/ I    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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0 z7 s, V3 ?" t4 K
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6 O) |, N0 }' M- m, f' @
3 r# S7 f  N$ J* f) K4 t0 ~    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
# [- P; B  t2 K* I* E0 A9 j    “
1 n6 }: ^! ]& w7 ~4 v    揽权
    ”
- y+ ]3 }! H# j    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
  W- S$ s4 }' U5 T- g, y& A    书的大忌。

    五、
3 e' e4 z. t7 b    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
' C# p+ ~8 F7 g& n- _% D( j- c    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
& K! I+ }9 g% a; F2 ?! r    为领导设身处地地去想、
/ z1 N" y$ d: V1 Z' N" I2 T7 o    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
, ~4 k! _; z! y5 ^    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
* G% ^! W3 i% F/ k0 F5 P    败事有余
    ”
$ G+ I! t& C  o7 E# W' {    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
! W! j; w5 i0 A1 v$ l3 k* t5 e    一种是
4 N, p6 }. R, @2 `* }    “
    假私济私
; ]" o% b4 B: b) p' X    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
  C  i, ^8 B% ~    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
+ V7 _1 I: q7 Z2 t! F    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
4 b6 z6 A, L, `    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
# [, d- t+ \2 E3 q+ F* I6 K    ”
* @  p* \- \9 n- O) D    的深刻教训，
1 \8 O; R1 x5 i$ Q$ K6 P+ X* w8 e( f$ I    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
. o% y4 w4 |' G; Y    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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, o4 f! r8 f1 q2 q8 r    个
    “
    十要十不要
# R; ?7 A$ E! ^3 A    ”
    。

" T5 @8 D1 l% p) U* y+ P5 s    一要内敛，不要张扬。
  H1 ]1 Q) A/ N  {/ @# r9 Q* N, h3 E3 c    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

  x/ ]$ N8 \, F8 S8 P3 P$ c' Z& t    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
2 N6 a7 x, b; k# A: ]" y    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
- s) b4 T  T0 h    切不可因背后有领导撑腰，
7 P/ E: t- X; |- w& q" W. m" ^    就自以为自
  ?, m: B* e; }. j5 e- k; Q    己有多么了不起，
% q3 e, j: }+ b# [( ~3 i    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
9 M/ G1 R+ m2 w$ H, `! M. G    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
  t) I+ U! y8 u8 J
& E, q9 V: f* f9 K' e  z6 j    三要踏实，
    不要浮躁。
3 `+ D- `( Q7 k    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
* |3 Z7 k% i* S) ]& [8 ?1 z    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
6 ?; J. H' p+ L5 [    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
. w; T% j, b6 Z; M    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
) F* Q" j1 @) o' S% g    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
- C+ C' J0 G$ v3 n+ G& ?. v    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
4 M+ V' `1 t, k6 u3 k" f) m    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
- J8 j  y  n2 Z0 i6 v! u% }; u2 `    “
    贪
    ”
    字当头。

! Z/ w0 P! N; t4 \. \$ v/ _% h    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
. I# z/ f4 o# }    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应


* U+ B. n/ f7 G( e9 G( _

+ T# G7 U8 U" e" J
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, k$ s: i) B& X& r# [( I8 I, l

9 x6 y! a* w9 o8 k


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$ ~( J; k/ F6 z) p4 b
5 j0 M# \! g  R  p9 W8 F; l) j    该是一个不讲究排场的人，
4 U8 H( Q; j) U" ^" U4 \. B    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
( k$ D; z& @) c( ?0 i/ a5 w    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
5 P* Y4 o# e. }. W+ j5 R- w, D    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
( h' Z: P) T, v; s. r* v. I    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
; \7 N! H5 D; O  Y# ]# c2 v; S    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
- d$ O  f# v/ N+ `9 k8 q  I    是一位秘
0 _/ f; L0 q' |2 ]% P" l+ _7 v    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
/ H" P) D! ^  Q$ E    不知天高地厚，
" q9 x$ v4 R; S5 a; ^    不知山外有山，
+ k5 ~* s, T0 j  C    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
6 ?  i+ U: c" A1 I& `    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
- Y# q5 v, l  n7 W1 B3 a    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
; D6 S1 \/ s4 V6 L: B- s3 L/ G4 ?! e    联系在一起，
- e6 i, H2 C" f/ }5 C* [    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人


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- L% H$ j9 j/ m3 |) P- R& s0 E
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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$ D  [: S! T: Q" X9 L% A* T5 c    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
% Y* ], G- s$ E    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
8 }' s' T  S- f" j    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件