个人以为,比较熟练的掌握工作总结和工作计划(工作思路)的写法是每一个机关干部应当具备的技能。个人将工作总结分为单一性工作总结和复合性工作总结。单一性工作总结,就是对一件事,一项持续时间较短的活动的总结。复合性就是对不同时空环境下,多件相对独立的事件与活动的总结。现场检查报告、投诉处理情况报告就属于单一性工作总结。单位的工作总结就是复合性工作总结。因为单位有多个下属部门,因职责分工不同,各部门的工作具有独立性,因此单位工作总结就需要对这些独立的事件进行归纳总结。 --------------“路在人行”网友
0 ^9 c- |9 S Y6 d& s8 S 【年度总结报告,标准版】1,祖国形势一片大好;2,单位前景一片广阔;3,领导水平高屋建瓴;4,我等弱智格外幸运;5,中间出了两个差错;6,幸亏领导及时出手;7,今年业绩特别健康;8,各种成绩与我无关;9,领导英明再续教导;10,明年成绩一定更好。(完毕)
# q1 c B" Z$ i. l3 F9 p1 w --------------“沧浪之水”网友- k* D6 w8 s! T- {
: f+ c7 `9 D, ?% ~" {8 ?" P* t 悟透领导的特色,通透领导的风格,以客户的需求为导向,最小的投入获得最高的满意度。我一直以客户服务思维模式思考分析经历过的每一位领导,从中总结自己可以学习的。。 呵呵 ( J( v: p" `- u' S2 z' q
8 G/ S3 C5 b' v: f* [ --------------“思维睿智”网友 S% H' w" n* x5 L* e+ z, P4 ~3 H
8 k& g7 l: F5 K* {: }
, ]- X- W1 J) P' Z8 \% J& e N2 h" x4 g# K* O: F/ q' O
|