办公室主任应具备的几种素质8 Q' ~& h+ L+ l' Q1 `2 C; o! ^
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1、讲方向、善思考, Z6 S2 `9 C% ~- V2 ^
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一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。
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二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
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三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。+ f5 U8 r& G" d; ^
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四是无私奉献,清正廉洁。
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/ J1 n3 Y# x3 J- N' y; r! E要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。* }. T3 Q9 ^9 v0 ~1 @ {
. u4 G7 s7 ^3 V# u8 Q# I% ^2、讲严细,求高效
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) Q( v& @& H, B) a8 ]+ P胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。1 [2 x- v' [: `) e) }
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3、讲技能,多面手
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/ N! H T5 b. a8 \) e适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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9 g# G& X) l. V% Y上情熟,下情熟,政策熟;/ k- j, [$ ~" k2 F! o4 J0 O* M
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办事能力强,文字水平综合能力强。/ c& D6 C6 c9 d- B( l2 F" n) g
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拿起笔能写,开口能讲,有事能办) P0 {( m) x |- R3 U4 N
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4、讲奉献,肯吃苦
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6 A, |( ^6 b, @" U- O) f甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫- A( a) v; q2 e/ |+ U6 A/ m
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学会克制自己,既任劳又任怨;
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受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
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一切从工作出发,一切从大局出发;! X( h$ M, {+ F
" O+ O$ ]8 B; |2 W: f* J0 D做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”; f9 |/ C& K; \2 ^0 [8 c, J
$ F: Q7 }: b9 E* ^. C8 w3 y% F" R: B k5、讲纪律,守规矩9 o1 O$ d/ a, D, g9 B) g3 i
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。' P7 B5 i+ F4 Z8 w' s0 Y& z
$ a% E/ G, Y {: P3 x' ~要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。- N5 O% y0 e a- P5 z& P8 G; V
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心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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