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写作中的排比句集锦

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我爱学习 发表于 2016-7-12 19:08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
7 D% |9 J7 {& m) F6 k6 \8 }4 |
系列. R7 n( K/ ~  f9 k+ E& B( y' f
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法6 M2 [. v# p4 A' s5 d
新局面 新气象9 O  `; A$ ]: ]% K" a/ x
系列
# t( M! B4 E+ X2 o( |( q5 s% }( n7 t$ D守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者7 K1 k" R% G# o/ {
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者, T' h! j) ~. N) ~
外号系列% N7 g' B* r$ B+ F: q
(个人)
, U+ w, [  o! G; ]& q, r3 w先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器0 f, b; L! A- E4 C$ K" _1 i
(集体)
5 Q/ h2 Z' _; S大熔炉 主旋律 接力赛. E2 J& C0 M8 k* L
系列
6 v2 W* W1 L) u- J: H, r( H! ?: X+ R7 A自觉性        时效性        可操作性      复杂性0 F% t( }( i0 p; q9 r
积极性        实效性        机制性        特殊性
$ Y: [( C' Q8 y4 q+ s6 S$ D! |主动性        有效性        体制性        多变性2 M% C5 W; e& [- |* e* Q
创造性        坚定性        保障性        危险性
7 |  [% A2 c/ J! Q准确性        阶段性        流动性        盲目性6 O. i8 A* A, f0 b
目的性        层次性        稳定性        实用性
% k  D+ O, v3 n" X' d预见性        启发性        全局性        科学性4 e* f  u, `# G& G- g6 ]+ M
前瞻性        警示性        局部性        局限性
& _0 E# h# e6 q/ S针对性        苗头性        根本性        约束性
6 y9 m/ U. B, _2 g普遍性        倾向性        长期性        理论性
, T/ j8 m' K7 _  R) g典型性        经常性        精确性        系统性" K( U2 T) `( A/ S+ h
示范性        思想性        果敢性        完整性
: P$ h1 M* A' U+ `必要性        知识性        坚韧性        多样性
# S$ m# k) P* ~& [7 G* t- A2 Z重要性        趣味性        敏感性        服务性6 h5 K; C% j6 E# Z! Z; ]4 _
先进性        随意性        警惕性        指导性
( z: k6 I7 m/ [6 E) ~优越性        反复性        技术性        思想性
' y$ o7 X- U/ b7 {& b: p全局性        前瞻性        战略性        创新性; L- I$ e1 }% v4 C/ g1 z
指导性        可操作性      目标性
$ L# y  ]' f. a; K9 D5 X5 w
3 `% P9 d$ o3 L: b) o. m系列# G* ~( l; }) u$ A, R
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
; W, w9 y4 v/ f3 L, V认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感# ?7 g9 i& d7 n' p, h) Q- B
系列
$ W5 x+ h" K1 {# y: y6 l! ~, s信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力8 t7 i& B8 V9 ]8 v3 u
亲和力 号召力 感召力% S1 E$ Z0 k$ W% o4 }7 K
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
. B" A9 ]3 k! S意识系列
6 q  n* Y: q+ e. G# b+ K4 Q全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 # F! }) p% B8 R  B6 h( n
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
7 y0 A7 Y! y6 Z& Y# T4 B三字经
" E& z% P  m1 p% n创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点- e$ U: ~* n, F; K8 R) n
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础" D- G# H0 q/ U
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
' X- U+ i9 @7 ~$ x4 T
2 @. _- ]$ C+ h" N7 K一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 * X( }! {$ `0 i0 N
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
1 f0 F$ l  E; {一种7 w& u+ H* h( i1 {, [* P
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:是一种境界;是一种力量等)
, k- o, ?8 n/ {4 C( W一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
; v+ t' J1 R" s7 m3 N一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
2 R2 q; F( \0 X. |6 T* a一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
/ Y  y2 L/ N+ [8 d" Q1 J% w一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击: L3 P8 G8 ^: H4 `
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
% X+ |* P9 R; t9 {% Z+ A1 R( l一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
( A5 ]$ E3 J6 R; k. S一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
4 C( ?; M: `- B+ R一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
" T5 M0 ^6 H) Y$ L, N) n9 {一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
5 t/ i1 R- d2 N0 V& w7 m; ~8 p' A3 m一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误. N7 D; o6 _- x3 q9 y9 }, Z" y
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
3 R2 s. Q( {% W3 e- S' e5 i一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
9 z  Q6 S; @; B5 A一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
# }1 s$ Y0 s( e/ y+ D6 }/ C一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾4 E$ A2 H, H; l3 b; A
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁* a! G) e# c. C4 M5 T! h
一种压力        一种能力        一种本能        # ~. H4 V$ j# D. c- D
一种动力        一种约束        一种爱好        4 g# |0 _0 A  K! {2 v+ O
一种进步        一种哲学        一种权利        ; H# Y& r, c& R" E2 N) p
一种精神        一种缘分        一种尝试        0 c/ @+ ^9 X: X8 p1 X$ Z
一种幸福        一种偶然        一种实践        5 c9 x6 _( ~3 g0 t
一种幸运        一种必然        一种精彩        * ^, C7 T  j) K1 ^! z2 `# l
一种福气        一种美丽        一种过程        7 @( I6 h& @, I' {* X
一种智慧        一种魄力        一种自信, X. A* W# k& \- w- J; q5 l
关于(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
, V& q/ j' C$ ?  B5 w; F- L# V. K, t小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
+ q' S* k0 y; Q# p0 v; ~小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明9 T4 h$ ^2 h! E: s* d
关于# F5 `2 _: R* [2 n2 X4 k- r! Z# i
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
$ \: ]2 r. G6 |5 W宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
9 i9 M! C. U* t0 w3 o+ O系列
: \, f3 V; [' V5 X(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
5 N( Q6 [& m; ]: @学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
& N9 m. Z$ `# i' ^系列(三字)8 ^* d8 d) Y0 F7 \
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点+ d- j& {1 ?  |  M
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
" S4 G9 I& Q. w系列   t7 ?6 Q# V/ V% K+ _' n" u
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
" f5 u, k0 h) S抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
! R  {# ?7 d+ ]抓建设 抓管理
* {5 Z& O* ]; K5 x系列
- c* T  U; {' R$ Y看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 5 z# I8 U. ]: p! [
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
# @5 |/ L* d- T  I战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗( |# [! X$ ^) M2 `
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
5 w; b7 Q: |5 W/ h  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能+ @/ R! q$ m. n& C
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
  t: X7 _7 ^# Q# k1 h$ c  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动2 P+ Y. c7 Z2 r$ i  H. \' D
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
$ e/ u1 O+ C* D% y# v+ i: b% X度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度0 f- y+ U- s* D, c5 [" l; w
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 & W- E* Z- }7 E. Q( Y! H
零距离
  j1 m$ M5 C$ ?2 l3 z5 F! o$ E& W9 c安 安定 安全 安泰 安. [  S  D3 Y3 E! W# K
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位% r9 {; ?6 s7 J/ j0 ~! j0 C: E- H5 U
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈7 r. h" d7 ], V: t6 i
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
& n# j% G: R0 q* R7 b规 规模大 规格高 规定严 规范好
9 h# y- i( g; s2 N铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
+ i; R+ Y7 E, }) x; ?, v线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线+ z& r( y8 v! s7 a  y* ~" v- j& O
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
% M0 L( D! m: U1 S相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融# C! n% t! w, E: f5 V8 E, W* q
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
$ n0 F. ]. Z9 `' Q; @力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力. H' l, \5 ]6 N3 M$ ^' ]
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、4 _8 J, O% Z5 r+ j! r3 l
仗 主动仗、翻身仗、硬仗* r( c  l7 G1 C2 q( I  A' B; Z7 G
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、) J) b5 ~0 T0 S' m) p2 r
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设' i* Z6 o. R' i5 I$ }
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实3 l& i( c5 p3 m9 Y
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
+ _6 m( M' T4 b4 a: n  s& E% S民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
9 |+ L7 a8 O! V4 G* i6 b/ `度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
1 Y3 I/ M+ f! a不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
  ?; U, p! [4 G" E$ V零 在零干扰中运转、实现零发案、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众零距离, M4 E$ O' |/ Q/ Z
安 确保的安定、确保线的安全、确保的安泰、
. y1 p1 q8 V- v/ t确保的安宁。
# b7 n+ c2 p  L+ G2 R; |& h- r+ O- K苦 辛苦、艰苦、心苦: S( U5 t& V. E
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈1 I) J+ o0 `+ Z& z% f
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
# @( q: N5 \' \7 V; L* a1 \入 入耳、入脑、入心、入家
% T+ o/ _! r& C# n# S8 w招 实招、新招、狠招、绝招
  Z' ~* F9 Y: }1 z5 ?1 ?新 刷新、革新、变新、创新、更新  $ t! c) T0 X0 T# u! ~8 E5 z  F
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念0 {0 ~& n5 t8 L7 j4 H8 e
规 规模大、规格高、规定严
( D1 Q' k. k- }/ V$ i  O, e事 精心谋事、潜心干事、依法办事1 l* w1 D8 g: D
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度! K- w+ z; f/ m# z2 M
阶段/环节1 d  ~7 V. Y! \+ o# e! w. ?$ Q4 ]) }- f
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
4 O9 Y- u/ C* Q9 ^0 n整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
+ G/ x( }5 H- z8 I6 \- v单字系列  多用于小标题,如:措施突出一个字;管理抓住一个字等 3 w- Q3 k* T& S- b
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 , M! E) C& S1 T) z: d9 {/ k, X5 o+ V! u; ~
题眼系列I! Q  S8 `9 z0 ~3 G' x' ]
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
0 S- M9 W  b2 b" B# z" \8 N( x6 P积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 9 K9 ^2 T) y. f( m+ i/ D, z. L
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结- G  T* v) d7 X
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
) j; A5 R9 m& J3 c步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
: Z- j% D" X/ H# z' @  D; L紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
4 |4 [; F' P/ R7 P3 Y全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势& c3 b" o7 c' c$ r/ T5 r
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 $ L3 _7 ^. M$ x5 j' I: r
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
- V+ S8 {% [) ^大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
: E) h3 i3 Z  t. Y' `1 ?! S题眼系列II
/ x% w- `9 c4 [# J3 |3 ^0 d7 ~3 C奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神1 a7 |  o" ]1 _3 i1 x6 C0 T& z% I
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
0 c1 {" E  X" L, `" n8 R6 A6 z8 {实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
, [+ v/ H) g; S, e1 O团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
1 B# T- X0 m# p) `* s8 K攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
# [. b4 m& n( H" \. a傻子精神 蚂蝗精神
+ D! }: {6 l/ D- w. P系列+ ?1 |8 y$ X( H; f* w) }  W
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
( G  c: n2 b" l) S) b) W大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ) `7 t& ^  |* D1 L! H0 x  U
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 + i0 q4 u  r) G" {$ ]  w
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
" c' o0 {  U# V2 \0 S/ C4 m大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄) V0 ]4 z) `9 k) h/ m
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通5 _8 j3 [! |! E2 [4 c
系列
( E6 C" @% t6 z9 y保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
4 x: |, I( K9 G+ K0 A% @* l- R# \1 e清白人 正派人
7 R3 o' [" j  T7 Z3 I" `系列
5 \5 @  j; z8 D) ~贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活" e$ X* Z6 C. l; D/ w$ M3 h& ~
督导上求实 实践上求效
, b! u& W! i/ h系列* [6 O. l2 S( q! ?
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 8 C9 r7 l/ k' ~) M
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. D! I, c$ {& C, p  `0 e  A系列* Z. }, l% M. u; R( c$ t; t
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
" g0 U1 @9 r- h高负荷3 n1 Z2 A6 U, Z) y2 }/ `
; P5 N) z* [1 @

% B# o. U9 r& k, Y# V6 ?  X
* Z/ R  _( w. a& _8 R# R* a) K/ v% X) {) f' [2 P

- V- H2 E; q# U  V* s3 y7 O$ i+ r# X. R8 ]
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
, ]! B" V; K: p$ B顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。2 y1 W; j8 A7 u. d: J
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个零增长
* x! \7 J9 p3 X9 R- _公安业务工作、队伍建设三个零增长(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,7 G+ w/ y3 l9 d
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
+ r9 K* a; t, R8 h  p! H
, e% ~: f$ W2 `3 n) ~& t9 d* E( D+ f) t9 W
枫桥经验的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。4 o7 P6 R" A% g) O. H: _, f3 A
: K" W  @, H; m  g
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。9 E; s4 D$ v3 u% B+ t) R
数字巡访的基本内涵:以大巡访体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、五巡访五检查为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。) A4 ~" ~2 K5 |' ]9 ^! u& _
三懂四会:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
, Y9 s9 O$ l' ?. H建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到学以致用这个最重要的中心上来。2 x; y5 W+ b9 n: I; P
$ T! i5 ]1 s; Y) E' k* i$ K3 e
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
+ Y- n6 G6 ]# B) i做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)4 T4 G0 G# p, i; L
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)8 i* _+ p7 k( S2 g2 |9 E4 A5 p
: {: C+ d( l. V! p, c
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
7 n9 Q" I2 o# w2 ]2 b世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空
8 O3 }& ?* \1 k) H% i# \$ b在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思+ T( S) X( y6 ~9 p3 s& D
( L1 d3 W$ n5 B+ r* |( j" O# j
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位- `2 S3 a3 v* k/ z
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
7 f! f3 e7 L7 e. Z坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
- H/ ~) h+ K; A) O  B. q- i" A! F* r( R- }. B) K
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
1 g) T. _1 ]' M% r不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;+ r% f0 O  A( l* f3 E* t2 C+ V
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。1 Y3 {- L# k4 r+ G% f
监所管理格言/ M, v2 u/ c  f- `! u( M1 m$ h
★  事故出于麻痺,安全源于警惕。
7 |$ q" k2 ~2 J" G9 c/ K) y4 m★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 ( c! K- m. I) y. e# i1 Z
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
6 z, D7 M& [7 x* g★  要让在押人员明白这三句话:你是什么人,这是什么地方,你应该干什么. m' X$ q6 x8 S, b9 e( B! ?
★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 & ?6 Z2 L  ~" Z& O- T" k7 m, ^
★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
, ]( z( G( Q& B* B1 D★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 9 }# A5 }7 }+ Q3 F" y- }
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
- V, |; L& {, S$ h) j9 o★  认真负责一小步,工作进步一大步。 # _! E6 t7 Q. ?
★  对待在押人员的家属,你要知道:这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。
3 y  M! G: M( _- }& m5 v; ]★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 ) P  `* I& z# w' v0 h2 O$ Q
★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
% B4 ^+ M6 }0 a2 |8 G★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。, ~0 V+ m* ^0 q0 g0 F. C! ~
新增:; D: N# o; y6 A9 o+ l0 L! a) A

. g& u; P  j9 a$ a$ r4 r8 q% Y, s! k4 ~  R
领导讲话稿的标题
! x3 b9 N. ]% g0 Y# t, r; Q一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
( G, @: |" I. p' l6 G6 u二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
% u- C- ^9 K9 J- ~$ v! |% a& ^三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实% a% \' {8 N4 B  N% o9 S2 Q: G6 c
6 Z8 r2 P( Y  p9 v5 [
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
; o+ Z/ P  w. @7 M: I二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作# w! k: [& B# |  z( D
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
* v% p3 v6 l+ _% S, {# Y- e3 c. C0 Z0 c* X+ K. G
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
8 \- I; x; u5 u二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
" p0 ~; N1 Y* R* f三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
* o1 y" H" H, H. a) i3 ?  G5 S) A) A/ F& g
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
9 e9 _  V% e# X/ B. h1 S
: r, j5 `( y$ l4 i  _一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。4 P: }( t2 e' D
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。1 L4 @/ [, P- @9 W- v  q2 Z
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
4 b4 f9 B0 q. n- \) C
 
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