办公室成功女性
0 F2 T, g( c1 N9 z1 c5 R1.对自己的定位清楚。
7 S0 \1 n8 z8 A% u5 j& x9 ^ 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 5 ~: N7 T C7 r
2.勇于提出要求。
/ ]5 _5 S' f/ G$ v2 u( P0 ~& c 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 & B6 V5 s$ E. X2 F, P7 Z; i
3.敢于踊跃发言。 . T, [8 d* }' v& \1 t
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
' F; {% P! K, ~: \, R6 ` 4.懂得推销自己。 4 j6 s& y6 z+ B5 u
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 3 z3 F9 x! i a: h
5.成功女性懂得边做边学。 J# w j0 y& J3 L# w% m$ B k
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
: k% X* l! `: Z& I) M/ {+ N# _ c 6.要求授权、担起责任。 . h1 |& o5 H' F" c4 ~& P0 r, r
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |