市委办公室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告

根据中央、省委和市委的统一部署，按照《关于认真开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市委办公室领导班子于2026年*月*日召开了2025年度民主生活会。本次会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题，紧密结合市委办公室作为市委综合办事机构、服务保障中枢的职能定位和工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，明确整改方向和措施。现将有关情况报告如下：

一、周密部署、夯实基础，扎实做好会前准备工作

为确保民主生活会开出高质量、取得好效果，市委办公室领导班子坚持高标准、严要求，认真制定方案，扎实做好各项会前准备工作，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。

（一）深化理论学习，筑牢思想根基

坚持把强化理论武装、提高思想认识作为开好民主生活会的首要前提。领导班子成员聚焦会议主题，采取集体研讨与个人自学相结合的方式，深入开展学习。一是系统学习核心要义。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及党的二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于办公厅（室）工作的重要讲话和指示批示精神，特别是关于深入贯彻中央八项规定精神、推进党的自我革命、巩固拓展党纪学习教育成果等一系列最新重要指示要求，努力掌握蕴含其中的立场观点方法，切实增强深化自我革命、加强作风建设的思想自觉和行动自觉。二是贯通领悟精神实质。将学习党的创新理论与学习贯彻中央、省委、市委近期召开的一系列重要会议精神结合起来，与深刻把握“五个进一步到位”的重要要求贯通起来，深刻认识市委办公室在服务保障全市发展大局中的特殊重要地位和肩负的重大政治责任，进一步明确办公室工作在新征程上围绕中心、服务大局的着力点和落脚点，为对照检查、自我剖析提供了强大的思想武器。三是突出理论联系实际。紧密联系市委办公室“三服务”工作实际，特别是联系班子成员个人思想、工作、作风实际开展学习研讨，着力在深化、内化、转化上下功夫。通过学习，班子成员进一步统一了思想、深化了认识，深刻认识到开好这次民主生活会，是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、巩固拓展党纪学习教育成果、持续推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。

（二）广泛征求意见，找准突出问题

坚持开门纳谏，广泛听取各方面意见建议，确保查摆问题精准、全面。一是多维度拓宽渠道。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求各县（市、区）委办公室、市直各部门办公室、办公室各科室（局、中心）、基层党员干部群众以及服务对象对领导班子及其成员的意见建议。重点围绕政治建设、理论武装、履职尽责、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，特别是对照落实中央八项规定精神及其实施细则情况、反对形式主义官僚主义、推动办公室工作高质量发展等方面存在的问题征求意见。二是多层次深入聚焦。领导班子成员结合分管工作，主动深入基层联系点、工作一线开展调研，面对面听取党员、干部和群众的呼声诉求。办公室机关党委也专门组织听取了各党支部和党员代表的意见建议。通过全方位、多层次的征求意见，力求把班子和个人存在的突出问题、短板弱项找准找实。三是精细化梳理反馈。对征求到的意见建议进行原汁原味梳理汇总，共归纳整理出涉及领导班子意见建议*大类*条，涉及班子成员个人的意见建议*条。所有意见建议均经主要负责同志审阅后，原原本本反馈给领导班子和每位成员，为班子对照检查和成员个人发言提纲的撰写提供了重要依据。

（三）深入谈心谈话，增进思想共识

严格按照“四必谈”要求，深入开展谈心谈话，沟通思想、交换意见。一是确保谈话范围全覆盖。主要负责同志与班子每位成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室（局、中心）主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。二是突出谈话内容针对性。谈心谈话紧扣民主生活会主题，既交流思想、沟通工作，也相互听取意见建议。重点谈自身和对方在政治、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是落实中央八项规定精神、廉洁自律方面存在的差距和不足；谈对市委办公室工作存在问题的看法和改进建议；谈拟在民主生活会上提出的批评意见。三是提升谈话实效性。坚持开诚布公、坦诚相见，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，既主动亮明自身存在的突出问题，也诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法。通过深入细致的谈心谈话，进一步加深了理解、消除了隔阂、增进了团结，营造了开好民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写材料，深刻对照检查

在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，领导班子和成员紧扣主题，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。一是班子对照检查材料突出“准”字。由主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员集体研究讨论。材料紧扣主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，对照习近平总书记关于办公厅（室）工作“五个坚持”重要要求，对照本次民主生活会征求到的意见建议，深入查摆了领导班子在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面，特别是在锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化方面存在的突出问题。从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析了问题根源，提出了切实可行的整改思路和措施。二是个人发言提纲突出“深”字。每位班子成员自己动手撰写发言提纲。主要负责同志对班子成员发言提纲逐一审阅把关，提出修改意见。个人发言提纲紧密结合个人思想、学习和工作实际，对照会议主题和6个方面重点内容，以及落实意识形态工作责任制、推动高质量发展、防范化解重大风险等情况，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项对照检查，深入具体地进行党性分析，切实做到见人见事见思想。对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项等有关问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬等行为，确保了对照检查材料的质量。

二、严肃认真、动真碰硬，高质量召开民主生活会

在充分准备的基础上，市委办公室领导班子于*月*日召开了2025年度民主生活会。会议由办公室主任（或主持工作的负责同志）*同志主持，领导班子全体成员参加。会议严肃认真、民主团结、求真务实，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

（一）严肃认真开展自我批评，勇于揭短亮丑

会议首先由*同志代表领导班子作对照检查，通报上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并带头作个人对照检查发言。随后，其他班子成员逐一进行个人对照检查。在自我批评环节，大家坚持高标准、严要求，体现了刀刃向内的自我革命精神。一是查摆问题“实”。班子成员的发言紧密结合市委办公室“前哨后院”的定位和自身分管工作，不避重就轻，不回避矛盾。既查找了在深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的政治理论武装深度不够、政治判断力领悟力执行力有待提升等问题，也查摆了在贯彻落实中央、省委、市委决策部署，服务保障高质量发展方面存在的参谋助手作用发挥不够充分、督查督办精准性实效性有待增强、统筹协调力度有待加大等问题；既反思了在带头践行以人民为中心的发展思想、密切联系群众方面存在的深入基层调研不够经常、解决基层反映强烈问题不够及时等问题，也剖析了在带头落实全面从严治党责任、加强作风建设方面存在的落实中央八项规定精神标杆作用不够突出、整治形式主义为基层减负成效有待巩固等问题。二是剖析根源“深”。大家不仅列举现象，更注重从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源。普遍从理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、党性修养是否过硬、纪律规矩是否严守等方面进行了深刻反思。联系成长经历、工作岗位和思想动态，剖析问题产生的深层次原因，触及了思想灵魂。三是整改方向“明”。针对查摆出的问题，每位同志都提出了具体可行的整改措施，明确了努力方向。整改措施既有加强理论学习的硬招，也有提升履职能力的实策；既有改进工作作风的具体安排，也有严守纪律规矩的严格要求，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。

（二）坦诚相见开展相互批评，体现真心帮助

在相互批评环节，班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，开门见山、直截了当提出批评意见。一是坚持原则“有辣味”。大家摒弃“一团和气”的好人主义，批评意见具体实在，点真问题、真点问题。有的同志指出，个别成员在推动办公室工作改革创新方面，有时存在求稳怕乱思想，攻坚克难的锐气有待加强；有的同志提出，个别成员在抓工作落实上，有时存在重部署轻检查、跟踪问效不够一抓到底的问题；还有的同志提醒，个别成员在密切联系干部群众方面，主动沟通交流可以更经常一些。这些批评意见都点到了要害处、讲到了关键点。二是与人为善“有温度”。尽管批评直接、意见尖锐，但大家都出于公心、与人为善，坦诚交流思想，体现了同志间相互帮助、相互提醒的真情实意。被批评的同志态度端正，虚心听取，会场气氛既严肃紧张，又团结和谐。三是促进工作“有实效”。相互批评不仅指出了问题，也提出了许多建设性的改进建议，如建议进一步优化信息报送机制、加强干部队伍专业化能力培训、完善内部管理制度等，对于推动市委办公室整体工作水平提升具有积极意义。通过严肃认真的相互批评，班子成员进一步增进了了解、加深了信任、促进了团结。

（三）总结点评明确努力方向，凝聚奋进力量

会议结束时，*同志代表领导班子作总结讲话，并对抓好整改落实提出明确要求。一是充分肯定会议成效。指出这次民主生活会准备工作扎实充分，查摆问题深入具体，剖析根源深刻透彻，开展批评严肃认真，整改措施务实可行，达到了预期目的，是一次高质量的民主生活会。二是深刻剖析问题根源。强调查摆出的问题，表面上看是工作问题、作风问题，深层次反映出在政治站位、思想观念、能力本领、担当精神、工作标准等方面还存在差距。要求班子成员必须从政治高度看待这些问题，以更高标准、更严要求加以整改。三是部署落实整改任务。要求针对查摆出来的问题和会上提出的批评意见，迅速制定班子整改方案和个人整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的整改成果巩固拓展民主生活会成效。四是提出殷切希望要求。强调要以此次民主生活会为新的起点，持续加强领导班子自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，带头深化理论武装，带头担当作为，带头践行党的宗旨，带头严守纪律规矩，以更加饱满的精神状态、更加过硬的工作作风，不断提升“三服务”工作质效，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关，为全市奋力开创中国式现代化建设新局面作出市委办公室应有的更大贡献。

三、聚焦问题、狠抓落实，切实抓好会后整改工作

民主生活会的成效最终要体现在问题整改上。市委办公室领导班子将坚决扛起整改政治责任，以钉钉子精神抓好问题整改“后半篇文章”，切实把民主生活会的成果转化为加强班子建设、推动办公室工作高质量发展的实际成效。

（一）提高政治站位，强化整改自觉

坚持把抓好整改落实作为一项严肃的政治任务，作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的试金石。一是深化思想认识引领整改。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于办公厅（室）工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从政治高度深刻认识抓好问题整改的极端重要性，增强整改的思想自觉和行动自觉。二是压实主体责任推动整改。领导班子切实担负起整改主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，对号入座认领问题，牵头抓好分管领域整改工作。建立健全整改工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。三是强化督导检查保障整改。将整改落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核、述职评议的重要内容，定期对整改工作进展情况进行督促检查，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，确保整改工作不走过场、取得实效。

（二）坚持问题导向，细化整改措施

聚焦查摆出的突出问题，制定翔实具体的整改方案和清单，确保整改可操作、可检查、可评估。一是制定系统整改方案。针对领导班子对照检查材料中查摆的问题、会上相互批评提出的意见，逐项研究制定整改措施，明确整改目标、责任领导、责任科室（局、中心）和完成时限，形成内容全面、措施具体、责任清晰的领导班子整改方案。二是完善个人整改清单。班子成员结合个人对照检查发言和会上受到的批评意见，进一步完善个人整改清单，细化整改措施，确保每条整改措施都对应具体问题，都有实实在在的抓手。三是实施台账动态管理。建立问题整改总台账和分项台账，实行销号管理。对能够立即解决的问题，立行立改；对需要一定时间解决的问题，明确阶段性目标，持续推进；对需要长期坚持的，健全长效机制。定期更新台账，及时反映整改进展。

（三）注重标本兼治，确保整改长效

坚持举一反三、深挖根源，既要解决具体问题，也要加强制度建设，形成常态长效。一是着力解决突出问题狠抓落实。聚焦服务市委决策参谋作用发挥、统筹协调效能提升、督查督办权威树立、服务保障水平优化、干部队伍能力锻造、作风建设常态化长效化等重点领域和关键环节的短板弱项，集中力量攻坚克难，以重点问题突破带动整体工作提升。二是健全完善长效机制固本培元。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对整改过程中行之有效的经验做法，及时以制度形式固定下来。重点围绕强化政治机关建设、提升“三服务”质量效率、加强内部管理、激励干部担当作为、持续深化作风建设等方面，进一步完善相关制度规定，补齐制度短板，堵塞管理漏洞，巩固整改成果。三是主动接受监督检验整改成效。适时通过适当方式，在一定范围内通报民主生活会召开情况和整改落实情况，自觉接受党员干部群众的监督。将整改工作与推动办公室日常工作紧密结合起来，用服务保障市委中心工作的实际成效、用基层干部群众和服务对象的满意度来检验整改效果，切实把民主生活会激发的正能量转化为干事创业、攻坚克难的强大动力，努力推动市委办公室各项工作再上新台阶，为服务全市高质量发展大局提供更加坚强有力的保障。

特此报告。