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mso-line-height-rule:exactly"># Y1 X4 {2 _; e: F5 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先& B" d8 J# ~& M& Q" h# `mso-bidi-font-weight:bold">
! \* ?" G$ ^+ B+ c3 l0 D+ j! ~6 x, M: I- o0 n$ j$ e
: l, B9 A2 Z, d8 ^, R1 @# i9 k
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 P& f3 x4 {1 [, b* R* cbold"> 7 a: q% x1 O& X/ e; e: s$ w
" d; b( f4 K) \. o/ z( L2 p' J# k( L1 i: F1 Q, f5 qmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 V" g+ L6 C" [0 H0 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 z7 k9 Y5 O q
bold">同志们：2 a5 h& ]+ l' R: w+ o6 `/ t9 {9 A+ L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> " M) t$ Y7 ?' ]6 E
$ P) I* ?. ~" [6 \0 P& m
# ^- b' u2 v8 Z' G+ E& }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ l% O! C0 H/ {$ w0 e
text-autospace:none">: ~! O4 F, }; H, A. S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) R& v* m$ {% a8 w$ ?mso-bidi-font-weight:bold"> 2 [7 J& z0 T3 T2 f1 O) z4 r" Z& X
) q+ t- H8 [( T, J# _: w! [ a2 ?0 M& K8 k3 A* `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 M9 \& q F* k: Z3 Ltext-autospace:none">& h2 v, n" k6 Y0 F d1 e% H( w0 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，; |0 _8 G; @- L" t7 s( {7 \mso-bidi-font-weight:bold">xxx! A* \. F- ~5 Q( g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以8 \0 ~$ U2 d3 E" W# Umso-bidi-font-weight:bold">“# M/ w* @1 g/ t9 d* U. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼% Y8 H+ m. V; J) L2 Wmso-bidi-font-weight:bold">”8 e3 |+ d0 w6 X, v; d/ \- ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以" t$ Q) U: j# g) x9 l) Q tmso-bidi-font-weight:bold">“! O" n/ _* C; \3 o6 `# u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% }8 e# Q# ~( x2 _! c' ^1 [2 mmso-bidi-font-weight:bold">”. C) b' Q2 J3 m' V% M0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。# a" v7 u3 w8 b% Lmso-bidi-font-weight:bold"> 0 q, F6 r9 |$ e1 _: U
! O. N5 H+ e9 u% L! I& J6 d* }. v4 X0 w+ S/ a# Q T, D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. D: b. {1 r9 H; m6 G: |5 [text-autospace:none">( N9 \0 L% t3 [( |& Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：0 Z1 d# ?9 z, z0 Y+ J. b, N0 Mmso-bidi-font-weight:bold">
+ t8 `' [, M" z2 O: H; ]9 L. n6 }% O7 `, F' l% O7 N
" p& Z( b! p( x- aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 {* @9 _# t& r& e+ S
text-autospace:none">) R& z5 } m* y3 T+ m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: h2 x: D3 Q( a: |4 x' L# |7 o2 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 j! r$ i( |' r0 V! \' }' K# D
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？% @3 w# {! u/ |; x8 z0 a
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7 \8 i( [" h( M1 C) @( r3 i% z) e7 A; l$ k. {% @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! n! ?: j- x: y5 ?; ntext-autospace:none"> Z4 H7 T4 U1 W, t# J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" l$ s b# E+ R7 Q, |" Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& Q& P: j0 G+ Y" J) W
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？* {9 u5 N1 j" r! M
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5 b. p# J4 \7 O N8 ^% G" l0 `& L) C7 u' |' L+ H+ V* d
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0 J8 Y# h7 |2 d2 V9 Ptext-autospace:none">8 t% P' s. J# C0 `' N6 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。8 M$ ~/ n' n( T
mso-bidi-font-weight:bold"> ' {7 h( U8 @% o# z
2 r5 O. c, s( _" {8 b& m& A; F
0 A" Q. h/ n" v4 f$ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ z8 G9 C/ y! ?6 Z; b
text-autospace:none">! G$ t n4 E1 | Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子2 [" H0 v) ?3 a7 |8 b
mso-bidi-font-weight:bold">·( u9 T/ ]. G0 Q5 M2 u- O( J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：$ ]* ~3 \' G' c9 p( w# `% Q; ?mso-bidi-font-weight:bold">“% J* \* b" g0 X( _4 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起& C6 m) O! r7 ^' m
mso-bidi-font-weight:bold">30003 d7 d7 d7 E1 `5 I9 b1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗- e% D7 r) a4 v! Y" a
mso-bidi-font-weight:bold">?”" m% q& w! w7 H ]5 b$ o( G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ X# \( u2 B4 a+ ^+ _
mso-bidi-font-weight:bold">“: Q. j2 T) F- P A8 D6 Q; a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。7 j5 u5 H# p1 P* }7 Y' Z& D7 d$ t
mso-bidi-font-weight:bold">”4 k# P! ?6 P0 N' Y; m( B) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：1 U. ^0 Y+ V% W9 r2 s7 _
mso-bidi-font-weight:bold">“& j" v0 ]$ T+ n( ]0 p- m' n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 f/ Z" C& m1 x O: |2 M0 t
mso-bidi-font-weight:bold">”“5 J- k* z; W" `6 W# P0 G2 ~* G4 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢$ R" [ Y" @1 A/ v, J7 B( r2 i
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 C& S/ q( |, d0 h& p2 _3 T% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：' f9 R/ S A+ T1 i- B/ K
mso-bidi-font-weight:bold">“/ \1 S* Z- W ?9 E! {& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。4 j5 B2 z1 J. G- s3 Bmso-bidi-font-weight:bold">” . k7 W1 M& b( E+ p0 g/ K
. ?5 u8 J6 R- Z$ i. t8 O, Z s3 A# K7 j5 d1 o8 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 x6 T+ t* _: i$ c5 c* `0 H
text-autospace:none">% _7 _" f& L! c9 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：( X6 _" r$ x8 n2 E
mso-bidi-font-weight:bold">1+1& W7 W$ d# b. y, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 X$ Y: e: ]# p0 |* ^5 Cmso-bidi-font-weight:bold">26 I; e; }/ o, k4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ q2 H* o6 K' q; i- c9 B% @: Pmso-bidi-font-weight:bold">100+0& o8 R$ J0 \4 m0 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- G s f9 I+ I9 X
bold">也可能等于+ h! Z0 Y# S0 ~0 B# ^8 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0/ L4 g" t8 k# @( [2 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 o: d0 w& v" G3 q( J3 j" H& P- Zbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 X9 T5 h/ J5 u0 {& [' \' W
bold">1001 n" l4 U( _$ K0 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：, }" U2 L% C) A2 L3 C) t- Ymso-bidi-font-weight:bold">“' s4 O, [9 J: ~! g- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。' E0 ?$ B1 Y1 O/ y, ~# \) nmso-bidi-font-weight:bold">” & j4 t0 j/ {7 h' o' V3 B
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2 A2 k N, E4 q( c! Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 k0 X% {2 Y x
text-autospace:none">: L" J7 o/ j! q: X3 h/ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ |5 i. j5 L% D ^' N' dmso-bidi-font-weight:bold">
2 _' ?+ k' l+ X ~5 m4 Q, @7 ^4 Y" Q. Y7 M* s: S* B1 e3 e1 W, A
" |6 b$ F: p$ G; R: wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Y, |$ D9 o+ p
text-autospace:none">; }* c0 o4 T1 Z: H. N" F; o& d2 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。, O j* W. x3 d8 D! V$ d }
mso-bidi-font-weight:bold"> % ]8 j4 j( M. |$ ?% q+ ^
# a+ z( p9 l+ R! w3 c* G
1 u+ H# E, L' W0 m: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) f9 T8 k% L7 [. m& C! E
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯5 n/ Z) _$ N0 J, I+ W0 |% Q9 t4 b
bold">·" A- Y7 V s( D4 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 m6 J2 C x# `+ W& B3 P3 G) E7 xmso-bidi-font-weight:bold">
8 i0 K1 ]6 `- a% B. m* g/ ~# U
5 ]& L" k' b; q' a0 J$ y+ Z# {( ~/ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 M, z V7 ]7 U( I; ]/ A. o$ U. |+ H) ~
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
- ?9 H( |. p( W6 b D1 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念0 R/ }- e$ v2 q$ x
bold"> . w. u Y C6 v! `
, G) M) \, G6 N" o5 w, M7 S3 A& U4 |( a% q8 z
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1 b/ |1 a+ z; i7 Z/ b+ atext-autospace:none">5 }6 j- v- m' Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 z5 E* h3 I8 F1 @
mso-bidi-font-weight:bold">
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+ r, w9 X! W1 ?; }/ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 A! }" h8 [% Z7 P1 K4 @0 s
text-autospace:none">! o+ D5 X, L& a2 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 s$ |. u& n0 [; z% J; R! ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" ]' B6 H) n" M4 d2 Q
bold">、深谙学习之义。8 ]4 V+ Q0 w E) A/ v- P4 g! X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* O& D% n U# r; o
mso-bidi-font-weight:bold"> - Q$ t# v4 }; _9 d+ e
+ ?/ P5 g5 n1 ], E( F0 }3 l5 \* r2 U `5 n5 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 M' k( D( y3 l/ t
text-autospace:none">" t9 \. x4 E7 q- @8 R$ `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。- O# U2 Q+ }2 h! Hmso-bidi-font-weight:bold"> ! ?& g( i" L0 J8 c) H& J, k( t$ r
. r8 }* D& n% p( A9 D
& M. E" n) _6 L2 g" l2 r1 H: c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# d/ {% ~2 v: V9 H7 D- x
text-autospace:none">1 s/ N5 f+ F$ s( x4 r' |/ {: X; ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式： T8 E8 b. r9 p q0 l/ J+ `/ o
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D* ]" Q6 M0 f$ H, Y% T o. h7 E7 @& j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 m/ n( |# S6 O6 Q$ wbold">。这里的/ {1 j& n4 X i9 ?- s: C; t( q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L8 Z' J# S r; U1 e& b5 n! O! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& v6 {/ k a; x* [) ?3 N
bold">，表示学习；% ^: R5 z/ g/ `8 |) d4 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 g3 w) U# S v) |* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 Y9 n* |/ _2 x% ?( ^/ O" pbold">，表示变化；5 M' D; b( q+ ~/ p* |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# w3 l$ i, U( i; L) d7 N' }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 k& c7 ~$ X: cbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 K' o; W; z3 Q- j; e8 } J6 ]8 x
bold">“7 ^3 ^1 M/ E. ]& P0 P' V* q( L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母3 Y" w/ v" s6 zbold">”4 E" X( n: u ]" o7 Z+ \1 v7 x! j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、; u% u5 A3 n7 e+ j
bold">“( `7 ^# V' |8 K/ C+ _' ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母' _+ d% F1 X; L8 a# Z( P* q4 J, jbold">”5 h8 z+ F4 X' U/ \; a+ U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说. }; z8 R0 D4 ?, A( U1 o
bold">“- w9 T% L R6 n- ~$ C; T9 {' W. b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母$ Y* k5 \ l. h
bold">”5 S: s D1 Y8 s" A/ L; a, D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。3 S* d7 g! G3 ?5 H' h8 _! i+ a
mso-bidi-font-weight:bold">
. ]4 e& w9 t) l; w( |8 a0 f( B0 } D( S) s, G' q. Z) j$ X" x4 F
% [2 O4 l, l0 X' ~# X& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, N; q% }5 o0 g/ e2 t" @text-autospace:none">7 V" c1 k0 O; k: _+ I) {+ e' N$ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如" W" z! g) r) I& ?/ `8 e [
mso-bidi-font-weight:bold">“8 I& \* r- K4 m4 ?* S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ i& I7 {5 f/ i- K+ e" Bmso-bidi-font-weight:bold">”$ @: p# { Z- Z% K2 R4 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% N4 z5 E( L$ K4 L, M- C0 Hmso-bidi-font-weight:bold">“" }$ J0 N! ^7 k9 a% o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。; [) D, N& D, m, N G. g# ]/ Tmso-bidi-font-weight:bold">”& O3 `. u/ l8 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：7 ^! z: {3 Z% e. |$ X" |( |6 ~mso-bidi-font-weight:bold">“4 i6 Z9 i! k9 m5 s! _/ V# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝! k M2 `4 D- N* I# V4 kmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' Q1 I% q) @5 a! Tmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。7 D& Y+ y0 s9 M1 U' Z T$ umso-bidi-font-weight:bold">”. c# {) l( a! G' Q" j5 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- l' M+ R! P% V$ a$ G3 \) ^9 R5 |9 f
mso-bidi-font-weight:bold">
$ r5 ?' P. f! J3 m! d- n$ y3 ?* H. `- B! j
N# P, Y9 r5 P. S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 p0 c; Y& y7 g6 e! ]% A
text-autospace:none">* X: d3 S- R( T7 J* W3 i0 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此. U4 j: c. |0 S8 q$ B/ g0 M% @, Y" Nmso-bidi-font-weight:bold">“. J- n4 g3 l% l0 z' N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人3 v9 Y$ r" E1 o7 a* W0 x& ?
mso-bidi-font-weight:bold">”: S4 w3 p9 p* q$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是% A9 y- L' ]0 p1 s' f- [. B- j; [mso-bidi-font-weight:bold">“. }3 p% y* E0 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学6 b: Q' L9 \- W* M5 F3 X* N
mso-bidi-font-weight:bold">” f( {) P( ]# K9 M/ @- H" P8 z0 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！ [4 r( \$ t8 Y0 C; d
mso-bidi-font-weight:bold">
' h# V! Q3 v7 ^ R' ?- a! ~9 k5 T. }3 D( b/ i- M
2 M5 [) w8 o$ l4 h- h$ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 d$ z9 q. B9 u) H; N7 P8 b9 E% B
text-autospace:none">; Q" k+ M6 V0 |, e! Z7 `' ?2 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 h$ V" @- V9 f1 M8 v+ tmso-bidi-font-weight:bold">
3 J2 g. [! w& g$ y: M3 f0 N' k+ j
3 W3 {0 L$ s$ H& u* Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' a- j! m) B2 b* `
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。6 b0 [5 W0 ^: `$ T0 h9 Imso-bidi-font-weight:bold"> 2 r8 T3 ?: Q2 l
) {5 v+ u- ~! i, k3 j* I7 x
8 K! i2 m0 c6 W' u+ Y/ ^% a. L( z9 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, m1 N. l3 @4 ^2 `% m
text-autospace:none">- P, {& U: w% ?0 P, t! a* E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# ^; z- L2 h7 S9 K a& Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( r9 S( Y/ z; b, b: f( Qbold">、勇担学习之责。2 `$ e! n3 Y3 { R5 |, fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
' u) W! Z; i3 M0 R! W$ P+ _ sZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的" q2 i+ K" M- a7 B1 x
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ e+ v; t* D8 k# k: {* Xmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! v9 |9 F" _5 z1 x7 Y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( b5 L1 Y/ Z; Amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的- |2 {; l$ m' x& X6 v# t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e6 b. d; w8 M. M, lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: ?4 E4 e2 K2 U3 S1 t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” v& o! n2 W; b# e5 F. ~) W1 i
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。7 G- ~8 ?& C. f3 ]: \mso-bidi-font-weight:bold">因此， r( Y$ b; U$ t, {! F: B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;5 c! M5 u0 D; _" J6 T M
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。- B, v/ R0 ]4 ~! c" p# L7 u9 @, z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
& J, ]/ `, J( Y# w* S+ N9 g. O3 b- ~/ W0 J; ?4 l: f6 Y+ W
, A8 A% s: o: M6 i& w
exactly">+ n8 h5 H1 n2 c. ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：6 I" [5 j) @2 omso-bidi-font-weight:bold">“8 d1 h _3 K; r* @8 _* e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。/ V& n2 g" J) m4 S9 F! Dmso-bidi-font-weight:bold">”( H3 O6 A" s4 u) N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。: L, X8 S0 o) P" v& \9 J. [1 zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。' ~- w4 r6 T Z1 ]% u0 O& g
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ' n8 @0 g$ M) A$ g7 N
$ z; N( P4 ?' P( \! H" n1 i
) B# W1 w7 q) U0 s& U' L& P; hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% a, g( c4 c' d8 X
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; b" q, d1 a2 Dmso-bidi-font-weight:bold">19. E4 }. q$ o' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是% Q- p, r9 L3 u/ Y! Jmso-bidi-font-weight:bold">50: E0 {% p" H, |% o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，# ]2 n6 B3 S0 R: nmso-bidi-font-weight:bold">208 z% e+ S9 x: K% Q$ U) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是" R3 G/ ^3 E* f# n" mmso-bidi-font-weight:bold">10) Z5 \9 j4 n. m1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有& G0 ~4 a7 [+ k, emso-bidi-font-weight:bold">3/ N% j! Y ?. d4 z, p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至9 Q$ U' h6 I0 n e4 f
mso-bidi-font-weight:bold">5, `3 \% }6 k( U. ]; `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! |: R8 W/ g: K6 y5 }( N
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 a0 I8 u2 s; d9 [6 L- m
; y/ h9 Z) o/ H5 H, c
' w* r5 ] }8 C. M2 g
exactly">7 }7 S' i. T/ u& ]7 N" j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了8 S+ @" L% E8 |2 g( q- y4 Bmso-bidi-font-weight:bold">“7 u6 @4 s* D; _" X3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量1 r7 n1 ^7 O8 C
mso-bidi-font-weight:bold">”: ]# D, \; r# R# f6 }( V7 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说9 `5 o; h7 \7 {9 G+ I7 o! amso-bidi-font-weight:bold">“1 B5 T3 N1 I9 W- s7 ^" o' t, G. ?* k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 l8 O% p& ~. j3 emso-bidi-font-weight:bold">”; [/ t, C, z# r2 ~- O: @! |. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ Q; @2 k& ?" G4 F( d8 ]6 F
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 U6 g0 j: X& {) ^# Q% ~2 q3 ]" O
/ l5 S4 H& N1 [$ Y1 N7 p9 N& X: f: N
/ f" w& {+ d7 H) J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 O, }5 R2 \% l1 G+ N; l' o; A
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：: @+ k; J* U: U# l6 Mmso-bidi-font-weight:bold">“ y4 j6 _9 O/ n! R9 t5 P4 M! \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？# w. A4 `9 d! u% Y% Z, Rmso-bidi-font-weight:bold">”, O, U: F. W- ^& Q2 }4 R% r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。- J4 I+ k5 @% M' [4 _
mso-bidi-font-weight:bold">“5 M8 s( z7 V, J- F4 f' J3 E, `, n6 y4 K1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？2 s& i7 t# N* h( X3 V1 u" b Emso-bidi-font-weight:bold">”% D; r. U- l: |' `! G2 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。3 [* ^: R; U+ Z$ I; E& Amso-bidi-font-weight:bold">“! @; F. @8 k) a9 Y0 F1 O7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？* r0 E3 D+ R+ p2 z) ~* l Umso-bidi-font-weight:bold">”( f4 \7 @3 |- p% V9 g# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 e, t# N2 L- Q3 `mso-bidi-font-weight:bold">“! M# M1 M4 l: z8 {. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& s$ @7 f$ c2 t. v* B3 v6 n% e& ]. |
mso-bidi-font-weight:bold">”
) h- y+ K$ J" f5 x. ]& ^7 f8 C7 h. E' n5 k
. ?+ \0 E/ v; D
exactly">% w) K. l1 N+ c+ N6 q4 r$ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身) S: I# Z: I! K* ^
bold">xxx( b1 m/ K0 k* w/ B, Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 l+ j3 U0 ~6 n
mso-bidi-font-weight:bold">
: ~6 m% W' _3 @% @# _, K' s
9 B, j& `+ j w4 r2 @" |0 ~; z' a( M- }. ~8 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ f2 o2 n5 O3 M U& Q- b6 p7 @ i4 ktext-autospace:none">+ ^3 U8 L5 Y" G; ]$ V3 D4 e0 J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 h* s) M. q5 P2 rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! C1 A, h0 W$ s, m. |, {bold">、活化学习之法。9 l, O* f3 v3 x: w6 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的4 `4 m; A; ~* x p1 e$ Kmso-bidi-font-weight:bold">“2 d6 \- \* ]* y1 I0 t0 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ d4 a5 n4 z2 f8 ]* s) J! bmso-bidi-font-weight:bold">”/ a, |" H2 z: j; g, t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是$ J: q! V7 n* M0 B) m
mso-bidi-font-weight:bold">“4 O$ A) ?8 r$ c. a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。6 T+ u$ T4 | W }5 omso-bidi-font-weight:bold">” 8 l# O- V3 l& W- f. t% x# I; @- t. H
7 K9 D+ A3 [- `4 {! f0 h5 @9 g. c1 y6 {; r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 Q. b4 P6 \- N! j& r9 i
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* @( k, ~6 C3 `mso-bidi-font-weight:bold">“: a O$ W5 a8 `& X. W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章+ @- T# ?& x0 L0 o2 x6 o0 |mso-bidi-font-weight:bold">”0 S) l* _4 d/ [7 e" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说8 c( k/ [2 j: U# M5 z# A$ H* {& Qmso-bidi-font-weight:bold">“" i: |5 p% T% t. d! T) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' ` d/ g' `$ n3 a+ n
mso-bidi-font-weight:bold">”2 I' S4 d5 V# u* G) t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。. O( S- X) t$ ?( s
mso-bidi-font-weight:bold">
: O' x& F9 j! X Q" Z
4 c# Y a# o3 C9 s- l- N; A) Y* l2 L2 s, o0 ?/ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( }" H8 A9 [' k7 N# ?% v. }mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：, c/ v. A; ?* I/ N) hbold">① [0 ?! t: P8 k& H2 Z" m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. g6 z/ @: P( y! gmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，% \+ h4 u; O4 T/ n
bold">②( b& y8 R8 s! {3 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& x, A3 F3 [. T3 j6 V% {mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，' w4 G. w7 r& t. _0 A
bold">③7 r7 g, ]: H: Q6 v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- _5 K: I9 M7 m6 ~! Y8 h/ kmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 `7 X- k. ?+ @, n" Z4 c% rmso-bidi-font-weight:bold">“# L; m0 t4 q$ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: C! X" s M) y( d# g) Kmso-bidi-font-weight:bold">”0 \. A4 s9 M- q( n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。8 `. g* C7 n' A' amso-bidi-font-weight:bold"> " o: C2 J! [: A" l/ Z% [
2 J) Q- ~2 P9 X' O' Y0 W) H5 K# `. X! {3 G; j; x+ [' N' q1 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- n" o7 t5 j7 f L6 Ztext-autospace:none">+ ~% }: D4 T) [7 |+ K$ ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 B/ H+ |2 |7 X; T, u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% S* ~/ q6 M- U- A; ^, n8 A0 N( Dbold">、常悟学习之得。) f& O4 ^9 y/ z& a" Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的. F" s( y* E) Q* N9 W3 R
mso-bidi-font-weight:bold">“1 z3 u2 l8 y9 S; |7 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关$ S+ k& q7 @( ]2 {, }mso-bidi-font-weight:bold">”) Z1 {$ f7 Q6 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* T& f3 Y/ C9 t5 b& C, V
mso-bidi-font-weight:bold">“# H% {+ l0 h3 t, B6 L/ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑( B1 J2 v( \4 h7 c' }0 Imso-bidi-font-weight:bold">”3 b1 t/ I% P5 H+ G. z( A/ P U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中; C, M& _1 V" l5 `
mso-bidi-font-weight:bold">“5 E8 w* `3 o; M8 { S6 p) l( [; F1 Q3 {9 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益 f" D' P# h1 d8 J& pmso-bidi-font-weight:bold">”: W5 ~0 e: f+ l% s% t3 f& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。2 u9 b7 o; F6 `+ o1 Nmso-bidi-font-weight:bold"> + f) S6 Q$ O/ ?: z
* }) y8 t, i$ a
( ]5 a' f1 R% B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 e! f5 y% V- umso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为6 w% p0 F( x& f+ F+ C% U4 Omso-bidi-font-weight:bold">“6 ?9 m; r% u7 r+ E2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒 n9 O; j, C! d9 t, Omso-bidi-font-weight:bold">”3 ?+ M- [% Y4 u* h$ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 t1 b1 b* E, R/ K9 v$ N0 o6 dmso-bidi-font-weight:bold">“2 V0 E4 p5 g: X; y; z/ u; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走- ]& p' n2 Y! m z+ Nmso-bidi-font-weight:bold">”; `9 B$ v/ Z4 o! q+ J) J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ B* e S2 J% c) ^- R4 Gmso-bidi-font-weight:bold">“9 x- ~! ]; b$ E0 u* y+ j& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律0 q6 q: E3 I! L! imso-bidi-font-weight:bold">”7 d9 c- g+ Z" U% \! m& t* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好" Q: X5 e) z2 w( _$ @mso-bidi-font-weight:bold">20%# `! X X$ L3 }) m6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他" w$ N. }" u# `( k N4 xmso-bidi-font-weight:bold">80%# i. {- H5 O, `3 g: U1 u8 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。" Q% F( W2 m' {* T0 xmso-bidi-font-weight:bold"> 6 q4 ]' a: K3 r+ y" j/ r
: ?5 W) Y/ n; B& v; i" v( j( {& [ S& w& P, J; W" x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! I/ e+ A) G$ J1 o* a- }+ W
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。, \' }9 K, V! ?1 S; x" g! g- Emso-bidi-font-weight:bold">
( P' A8 }/ e* W( s1 K( J# Q4 {9 v. [- O! Q
- Y8 a( X+ p! e9 Q" G- }+ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% m% e! @4 |, y( o: `; Tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% t) H& r* s" f; Q' E7 ^! a
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ^3 e# f; O" R5 i
& A; g! v" h7 N( F* u
& G& e+ o5 m! u8 W! R9 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># V) `& O5 {2 Q7 x! A M
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:$ P. i. q# v$ z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力, F) J, I7 A% |, W: ?# V, Xbold"> 8 u: k+ n) Z! J, Q1 V! K
$ \5 I1 r* d G* U- b+ v6 ~; V6 `3 n/ [! Y, z3 a" F5 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' i3 @4 {. T8 O: H$ u/ z7 A1 c0 M; d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ K, G Z$ o& }
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 h1 `# ]" ~8 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 i5 a& r) I1 B( X$ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, C4 F( _, B# _3 ]3 x. i
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能2 ~6 ^3 A& k4 B) B3 ~9 Q6 i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- T0 [& y! y0 Y9 n# I# icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：6 k: z0 H; v- f. ?4 n( t, h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : R$ z" R; B" o' F0 i
0 c. X6 {/ N% u G+ M8 D3 t& C! H
i' a. [8 M- C8 h9 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Y& G" |9 R) B% emso-bidi-font-weight:bold">1: u3 w6 c8 T1 h' `; m7 I
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' v9 z w7 }+ a
bold">、学会双向思考。* h! F1 \: {0 l; ~( |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: K( ? @7 Q" @8 s, `, g) i
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ s2 e9 w% Q3 r$ a' `9 ~6 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
r: r. M; d9 x/ h- U. p# _7 c M, b+ \* j* R
- r1 }, P+ @: \' R3 I7 H) F0 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ u8 C8 F. N9 \% Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 L' }' O! E% U! g( {
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：( r5 k% P0 `' B1 e" V( W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 X: S3 m- q" O: E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# h- x3 q7 s' A" D2 M6 U9 I
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" m/ l3 k( X- P9 H6 K% }; `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* _9 @1 G6 x; @bold">”7 M8 o9 y& A" \& I, r5 d8 Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔 e8 V% K+ ?" Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 S6 n4 C+ I0 K8 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ m, ~- M0 D0 o& k- U2 P" n" v$ S2 Wmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：) K! l/ Q3 f' B7 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( q* r. L" Z$ ?& w8 X8 Q& ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。8 G1 f+ M( K' p" M; hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 T7 F% o4 T! H4 L6 a- n% o& |5 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 D1 W7 Z, H" c8 N! ^. I6 |7 f: fmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 O: D0 `2 h& V. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 {4 ?+ \, j( ?2 E r
& c7 `& E, O0 W2 ]% F- n* u; ^* T: a+ B U" Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" z. ]4 [8 s0 Y" y! u/ h. c4 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 |% C; D: w3 d
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲* F2 T* A7 P0 }$ E6 o: ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- K* Q. d/ A! y5 l! _+ ]5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& l0 Y* G; Q' w
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 t" V5 K3 L1 ~4 |4 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% p) y9 w2 H& f: }* G
bold">”/ `" h# m- g- A" q1 k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个, `9 O: V# d9 Z& H, M5 U% K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" u8 w9 O3 z6 X; T% w* ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 l/ V$ e: d9 [( E- A- V# U
mso-bidi-font-weight:bold">疑- x) x+ z% Z6 N3 @2 p, gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; D7 f( [% X8 e2 @4 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一' k& Y/ E% E6 z5 d- G$ t* K$ Q& | Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 e! Z2 s$ J. H. ]! V2 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 [ Y m7 s" q+ s8 Emso-bidi-font-weight:bold">疑! V4 o! ]; z% e/ W7 E% L- p; g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! t7 X/ r/ d( a- c- K! Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）( D& K% y1 ]( r6 e: P1 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ \& [9 Q' l3 o6 H% d8 L1 P# }8 e, h4 X4 w0 ?) j. V2 o! j
8 i3 U: F2 o$ D9 c, `3 Z0 z eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' j3 R3 D5 J4 w! X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 q6 Z% Z. Q/ p5 j' a
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先, c9 [- \# b8 h0 T3 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, N( z6 u9 X0 W- p8 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 G" v- S* u/ ` W3 W2 f
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出! }6 W; \. r5 G! w: L9 t4 j
mso-bidi-font-weight:bold">5" d) w+ q, q/ E3 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ f# M L% j- Q6 W& ^) }- {
bold">分方可出线。几秒钟需进球$ W* f7 n8 w* d4 R& y7 A/ V/ B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 J* G9 _. e8 x7 z1 x. _* |: mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难$ x; S0 }8 O, j1 U3 X
mso-bidi-font-weight:bold">!3 R1 ]1 R! `: [" l8 ]) f. E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 B5 b% W8 e* k3 E* k$ |) kbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住0 ~0 W/ o3 D1 Y# Q" n9 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, |! i7 E4 ?' }5 n: Y) q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ ~# H4 R! ]3 t8 Z [* i, F; vmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投0 P g2 f1 H- D" o0 {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 J0 N/ f; J* W$ |- t3 s- x" T
bold">2* Y4 `& Y$ Y' A4 z8 c y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨: O; Z# e3 |. n- V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 f$ Z$ ~2 t/ m( [( q* _# [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 G8 l3 J' I& ]& Y+ |5 `( Imso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ @0 h* A% y$ _& Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1800 K3 ^ p' ?: Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( m J* K8 W; ]8 ~0 jmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. ]7 A% A8 r5 o+ n4 R9 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, s+ R/ s% l* `) S3 n J% @& w' O# S% b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 o! a( A) K L6 a9 c" C' ~, {- cmso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 ~0 w, K, v$ G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' i! `) ^7 f5 D5 k4 k6 ?( z0 k" wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上+ f# f$ D4 O" j8 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 Z0 a2 l0 R. y5 Y' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ f" `2 v1 K7 ]6 t1 O$ I4 ~mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出! [5 \2 V6 C, A: v& M2 i2 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) D- k) _. u9 ]9 w6 p* S5 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 \4 G% @ G' ]: A/ p8 B, Z% Tmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。' v! y" M b* Emso-bidi-font-weight:bold">
3 i6 M- }9 i. ^# J! k7 l* u
: R* u0 G% E, s0 R; d% t8 A+ t9 ?7 K+ d M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B' x* Q# f0 Y3 _# H) ~: f: P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- v; z! O8 L5 z% L9 p! _: ?7 f
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看. J1 G- j4 B3 b% q0 G9 i* q7 i% e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Z0 U3 x5 J8 L' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# b: G, J6 m% R& z, W$ vmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么/ `% v& f) g- s3 ^6 H- lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 P H$ h' U! q2 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。4 W3 A0 f. ~6 P% ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
w7 r. N5 ^% G% Q
) E1 o$ E; ]' b( o, b0 k! Q# Q4 i) u X+ @% v$ K9 h" Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M6 D6 ~- f$ e2 B& G1 c) M/ f9 dmso-bidi-font-weight:bold">2- c- A+ o; }2 ^" }9 T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ {0 O- r' G4 y: C
bold">、善于发散思考。$ {& Q& s3 [" y2 y2 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% y7 j5 i6 K9 f4 X" A7 \0 \) c
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 G) F h( k( ~( I! x! `( }9 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 e. [' }7 o3 f, qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ `" Y' u S4 L4 \' x
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存; t( s2 j' d- ~+ h! f( cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! p: R" y. p+ E" } B6 x. x1 i. [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了- z T r0 B9 v8 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; K; U# O# T& ~8 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 W9 a: u0 a% ?+ L0 Imso-bidi-font-weight:bold">创者生存" X' d. ` W. k- U/ N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% p- T" z( c7 G) O# gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 R# t: j: Q2 K" j2 s& {0 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 r% C1 d( ~& F9 l, P, I! _% L- ~5 w, F- Z7 s$ H2 O" G' p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 H2 b8 |) N2 T* P2 ]+ y, W( c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, z/ I8 t- ~+ f& Q7 r1 L; k4 L7 Umso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% q% T. A* o4 v0 G: l$ G& wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ i8 i4 Q5 V3 g# g: \# Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ a3 h4 a) k% O' B7 I( L! |
mso-bidi-font-weight:bold">问题6 F- r+ z1 W. c7 m% M, |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 g) w, y) { c3 r. q1 i; s) [+ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的- @) g! e/ o% I9 _4 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Y: `9 g; \, i; Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ x+ ^+ q( J2 \/ f0 Pmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ o; [, \4 T0 ~) K3 K y2 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 E6 R/ a% C# v/ y$ {8 R M& i5 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, {. r& \, ^) L
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 U8 z( ^" S: H5 L1 [9 d- l, P' H2 ]1 q
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6 u; q( m1 R4 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" G5 d4 t* ~$ w% Y7 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ?' v' M( E G: a. `" t0 h
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。( s+ y# H, N' W5 ^3 s u4 N6 s2 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* a) ]7 A' c/ w/ ~6 ^$ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 @: B$ g, ^6 R. R# q$ Z1 Rmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗: ]' J& ^% \ T! [8 v* g3 w2 lmso-bidi-font-weight:bold">”0 v: |0 I) I$ }9 t. E/ c3 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 A! ~+ B9 _) W8 ~- t4 m
bold">，7 O+ [+ A6 e s; H1 C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 Q7 }# m' _- I. y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' `* d) c; x4 w8 V
mso-bidi-font-weight:bold">”# e3 {1 R/ {. ?# B" ]) w! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; M. i4 C7 T# S1 F$ z$ dbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。9 v4 u, K7 b/ W4 w5 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# e7 o1 d5 I% v2 }, I# ?+ e, Z, c
( z- j- I* g- |6 q& a& @3 |1 ?1 X- E7 `( w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: E' Z& s: S- P! N" c5 z# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 h0 V6 n- h4 z3 f2 b
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。! j: q- [4 m8 |, D$ }7 i3 ?. smso-bidi-font-weight:bold">1928! k1 r) p1 ^0 u) @" G' \0 b1 \" t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# D( M# Y0 [! x. D$ Jbold">年! T3 M# ^: ^7 }5 Y9 A5 C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5$ `& _- [5 r4 m6 B" Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月' ^& ]2 c, P- e6 K/ R, Q! [5 M
mso-bidi-font-weight:bold">231 i. {1 x) j2 y+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. W- `9 a4 J3 D% D% m1 K/ |& [ |1 }
bold">日，米老鼠诞生于美国。0 @. M$ P8 j: S+ c& q( J( y9 G" b
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 k$ q( J$ k' F+ V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有6 s5 n: m& k/ p& D# J3 u- ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400; Y$ Z% N+ {0 I3 [- z3 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 C% x+ c+ l X' l8 c8 }: ^7 m7 C( Mmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。- P* Z5 v0 N# J1 c2 I& xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' X1 D+ c1 |* O+ o# L5 r9 O
* w0 d: ^2 U) x' J4 c) |4 s% Z0 {! t) O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 s! v! A/ M# ~mso-bidi-font-weight:bold">32 v2 i' @8 D# t5 J% }+ d
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 k# ` o5 P, Z7 ~4 Z) l! Q( g
bold">、尝试动态思考。2 \& U- L" y$ F: ]# H* {: nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 z; N, N$ j9 ?2 ubold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。) o$ x3 d$ q& v, \) ?$ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 e) c: e: L% q- s
. B1 T! \" o R: j" V9 L, v! x% w, v$ i" @; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. f& X/ ] t/ c) s! Y& {8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# v/ p( F C K2 z3 U7 v+ |; q
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。1 K# _/ ]" t m& U0 J; Y9 d+ l" m: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; ?* s6 a3 a3 g( s
. l) {5 h. Q K+ Q! b/ y4 c, b6 g3 W: ^% {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~* |5 j5 J' c/ t1 `: M' ?: e) Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ W- v( M" P; w7 P& X+ m! Fmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。8 Q& Y4 F$ W" [4 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 m0 u! Q# N. {- m6 P+ B! O5 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, [) ] N% m6 K/ H% y
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ I! Q+ [3 T% L% Q# L0 F9 \0 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 e" p9 Y* q. P3 n3 Q; z5 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ]; j, S. v c" E( Q" t( G$ r
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，1 H$ C) L( P4 B1 n4 D+ c Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ T" b; w: J; j& B, K5 r+ l9 o- ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 K! I4 \* h. I) umso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; @+ S6 w$ D+ g4 e; X
mso-bidi-font-weight:bold">3) q" P* Q3 j, A7 v5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- i8 r" J; u* {5 q" X
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是$ c7 g. r" c) U ]# Q& i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 p8 Y0 R9 ]/ Q5 A7 A8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 L2 U4 S# r: i' n, x2 z) N2 y" ?6 N
mso-bidi-font-weight:bold"> ) Q2 y/ ]# a# ^" |9 m
; C( \+ g1 v2 F9 _, u- m f" R2 M, U1 c3 `) w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& n2 w! R% ~2 d2 v# E) n/ V: `1 |
mso-bidi-font-weight:bold">41 L, D2 C$ ]& x6 i/ n" Y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) ~. ^( q% Z$ t# S* V. z1 Fbold">、注意辩证思考。" o* V# D3 r/ ], K; U9 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 v2 x0 j8 X9 C) M) pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说. |2 B4 j9 c1 H( L8 m, t9 F/ \: b
mso-bidi-font-weight:bold">2008- Z' [5 M* F0 q9 L- `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 U; ?) `7 B, X' m4 K3 w, n$ i
bold">年奥运会，中国获得了/ [6 x* o! h6 V2 \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">514 E) x. S8 H; icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；& ~8 o% J5 l. E- lmso-bidi-font-weight:bold">20164 P4 g9 Y4 G# N; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% p& Z0 A& ^& C) P; d% s gbold">年奥运会，中国获得了: i* ?* B$ Z0 v+ X- ^- A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26! W1 p4 e4 K8 O* i$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌3 L% r, `' q2 H, m, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& Q# k7 |2 R5 E; |6 g) rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
@6 }/ i. R5 A1 c- t, [+ ?: Bmso-bidi-font-weight:bold">零4 f% Q0 i! @" s" R6 Z) K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" o6 P* {9 K7 p2 O; W Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ V( N% g% r, O" dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
k- m) T& O% L/ ?: R
. Z# q- u* E* |; {7 V5 t2 L) E9 v; nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K& t F: G+ W6 Q2 K' b4 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 O; r! X! l; X! \5 \1 R* c
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。- P/ [! m, P+ Y, I& \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! i. i9 V. l; |4 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 d6 Z' E$ W, H4 x1 O) E% ^
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美/ N. G% d% B. V- K1 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ G# l: n+ v+ k" m) U1 hbold">”* Z4 y6 \; t% [" y' l. L3 F
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" b* a3 g2 O1 B5 A8 Y W: \. l: q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 L* n& s1 n2 h! D2 s: D6 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( t7 Z0 Z7 Z& v% H/ h% G: i, z) e
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ A1 z1 q1 o8 n4 H1 P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( e% y6 {9 y' v; ^bold">”% f' i# B4 V$ }8 X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，7 e6 s$ J! Y- ]' h) k }4 T5 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( P A# W) H( c" Z: E4 B$ ^! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* |% I; e) u- X3 Hmso-bidi-font-weight:bold">次优& s+ y& s: B$ [/ v+ amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 M* T G* |$ c% G0 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：) g! D8 Z) {$ E% k) ?! a/ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ U8 B* F# N2 h/ }
3 t+ L8 }( B8 j- @4 x- Z2 O' M4 {7 R( W1 a ^6 s8 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! K% k* t( V7 b+ _: D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* F0 l# B! N! H4 ~1 J5 Q" qmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。: ^3 \4 r" ~/ z4 k0 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % W, _* D; V0 T. \, j, \. n
, a$ w1 h6 V1 G: E% W: |. `9 Y3 L' j, c8 C0 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" {' z5 E0 r# Z) ^- L9 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: [5 f$ r6 n" O, Jmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。 Z3 x# |/ v% R+ B% u. J' W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - m% D% J, U/ w
4 ~6 ?! \8 g2 Q4 M$ u; j' ~9 V2 z+ u# W& D' U' \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> H! J8 ?7 i$ B( G4 f- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* D, W; @+ B. Y3 Z( Q$ @" b$ G
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。4 a- F4 k; H" X$ X/ ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( G' `/ J$ M R% l) U6 a, n& `
bold">“# H* M6 | P. Q7 Y U a& ~/ H
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼+ d+ B- W9 l1 |* E" {. X f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 w E" P9 a$ V: }# I- g; zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 ^" {( n. E) K
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。) C! s2 y& ^) F" M/ h- dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " A0 |0 O& Z8 @, c! E: \8 _ {
T1 d+ H5 n8 H: }; g
* A/ U# C, w7 s* ?. o5 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 i5 u) J$ |6 _0 t( \* @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- R5 ^' l! |, E' k9 Wmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说& R1 \! x) U7 I; @: l2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 S7 l6 |, N) E. V2 s: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 a- y* I, q( cmso-bidi-font-weight:bold">是 R3 |+ `8 k4 K! jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! ]; C9 P+ S2 l4 z& Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 [0 A% i$ l# u* \mso-bidi-font-weight:bold">“/ l$ Z7 Y) ~4 o1 W5 _. k$ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, z& z: a' r3 E g% L+ r! o
bold">不" G1 j! T* M4 P) f) U& n
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" K% ` j/ k' o7 i1 o$ \0 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。) n0 ~' |4 B2 F- W9 }: n1 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ^/ F# X4 w7 W, u& G' L, o1 g* G6 E U
# O- q$ ?* b+ g: l& Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b6 Q( l% y1 k* p4 J1 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& I# P+ K4 ?' f$ y
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。- J ~0 B* ]5 D9 Z! J! b" Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 ]0 l; J! P3 e- t4 `
* e# R; c0 W; H! U" @5 d& e, Y! ~6 _* Z. P, P {1 _) B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& t; n# p+ l# s; ~& W7 ]
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ P' |- T$ l5 a4 {7 |( K) t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯* f( ]4 c8 ^2 V* @: O, c% O6 lbold"> ' F0 Y: j Q+ Y& t- y1 x, C6 r
- r+ F/ s X: H* I. t0 E* b* ]; q r. a# g8 I! P2 w+ Y+ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: o1 q3 D9 x* \1 }7 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% t H! B) x( }& E* E
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。- X1 Y" m8 M2 Q B( M; E$ y
mso-bidi-font-weight:bold"> $ E: _$ K2 H \% G4 X+ F+ `
/ W$ I( v' M& y4 c$ y$ Y0 Y5 A! T# F Z+ `# R- p( x/ a5 q2 m0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* N& H+ a1 x$ ~& e! Z, o- ~text-autospace:none"># b8 z. n8 ?, H5 ~$ j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ u# \/ X! L) d- h+ Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ w5 F* v8 N! O9 D* V1 j H
bold">、正确对待细节。0 Y8 H: J. P9 Q6 H) x- w! pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，; R# G$ g. w: H7 ^; y
mso-bidi-font-weight:bold">“5 P f6 E5 ^ O- R: D+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍 B+ E, x$ r J N* P6 j$ _
mso-bidi-font-weight:bold">”& @1 C2 c3 }4 p/ k: }6 ]$ }; C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。' ~; ]% {3 T3 Q2 b8 `% b9 Bmso-bidi-font-weight:bold"> 4 c2 R `" \* I: V. v4 T( Z, c
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4 Y1 A+ G1 u+ Q8 e Y7 W9 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w/ ]# V2 Z! V2 F
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( j+ W9 W a7 _# Qbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 A0 ~5 f. E. m8 [9 s- j$ m
bold">“8 Y, n- M" _* G7 x$ U3 m1 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄- o: H4 U2 d$ l- Rmso-bidi-font-weight:bold">”( ^) ?0 v1 `, Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。' W& h" e) B# ?3 }7 T/ J7 N( m( \
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 @- q$ t" Y; \, y4 G J
, B. d6 x5 H0 ]. a( J" l' _5 g+ Z) h x6 C& Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ]0 S* x. W7 ?; Q2 q$ G" r
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! H% I9 Q2 J7 R- f6 q2 Xbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。7 m" ~5 h8 R& k; @$ p1 l
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" G, B% I- ^. g% Q j8 imso-bidi-font-weight:bold">“# R g' N Q( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人7 \. H2 k( p5 h, t2 Qmso-bidi-font-weight:bold">”& I& [$ z2 z r' R2 K! y- z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。" p h9 C2 ^4 }. h# L! I- T% }mso-bidi-font-weight:bold">
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# I7 [0 o, V* v* ~- M5 M. ?% u* mtext-autospace:none">4 b% r& Y8 G; ^* ?3 P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) D8 {; B% n2 ^8 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 j1 c" P2 ^' L% H9 ?% D* O
bold">、坚持做好细节。& r; t& I5 e" p7 T5 z- A: n1 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单; O) G, x- N) f% g2 F& Nmso-bidi-font-weight:bold">?& N+ T$ f& ?( b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易, t f; t p$ p+ g; n# f @
mso-bidi-font-weight:bold">?" C, n, R" t! i5 }+ {+ F- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 k% T$ d7 Z5 l! pmso-bidi-font-weight:bold"> ! G/ }% |) Q+ F3 t/ P
2 P; H. ^+ U" l3 `) ?+ h( y/ h8 t& g- _# c$ y4 w* y, t8 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 m q2 Q8 G- O' M) H2 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ _1 J" U l! |( q! @
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; u0 Q' u$ U6 X0 _# |: R% K( K9 Vmso-bidi-font-weight:bold">“8 J! s* L9 A$ j S1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水( v% p" F8 A9 i1 w' i; Smso-bidi-font-weight:bold">”9 j4 ?* Q* }7 u- Z% B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了# V) D( E+ R8 q; [: X1 [& fmso-bidi-font-weight:bold">95: \; {9 K/ }6 p, t% _( G3 a& U- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：8 N- `6 o& b! u5 ~/ o: R
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。0 i8 n ?2 @0 j! O7 H) @ `+ _
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。' r7 ?$ y6 ?& V6 a# z+ D6 T5 n
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0 X& F0 ?- i5 l& Gbold">（6 }5 `. L6 f( M* ]% ?1 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) k* m/ B0 m( x. j* T$ f- ?3 R" Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' d/ a* H/ i0 z6 \. h8 ^" ibold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- P; ^) N7 w5 |1 }& |% A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* S X( h( k& n' u
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬# `" K b! l8 a: c3 z' z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 j! T. P6 p I1 B% a; b" M
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 D, d8 g6 {' H+ L$ T' M7 [mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t/ |: V5 I' j2 m ?% R0 a4 ?9 @
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mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 U6 {( V1 A- N' Cmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。+ L2 H% N8 J3 L! Xmso-bidi-font-weight:bold"> . `3 p. v5 }7 u2 z3 H5 J- o3 d( B) _( K
: S' X! @9 P7 u1 v F; a" g# Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) v8 V; ?# w( A- w3 }# hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( k3 r( u7 @6 }9 t
bold">（) E8 f7 B7 f3 f" f, ?8 _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 @! y$ p. ^$ C" Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* {. k- U& A5 b7 Sbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。3 x' X* b+ K( I& X1 m$ wmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 L' F- o0 A7 ^3 R/ S3 \
bold">（/ v8 l! O6 g$ ]% }4 m5 L9 S5 ^; M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# o# L2 i% t% g" w9 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N: u' c5 B1 B4 sbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓8 |1 f1 O6 Q! @' b E( Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) ^7 w- B4 W7 v6 V- H9 {6 s
mso-bidi-font-weight:bold">领导! B- x' B, l% h+ L# umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 C8 N& h. a+ ^1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 k l; U" x* b9 n- h9 Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M; @* ] d9 h M, p- E
mso-bidi-font-weight:bold">领( F1 L' a: o s" @, H* @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ^6 h5 b# b) |7 @% f5 l, Fmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要$ h' n3 u) L- P4 u- E0 X! g" X. |bold">“& q' m$ T0 N+ u( t+ G' Y/ d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导' b _8 p* _. R% `8 N- gbold">”; |2 I4 U! |) K% h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做( x+ i3 [* i6 {3 R/ J1 T1 H! R* G/ t
mso-bidi-font-weight:bold">“! i* X: G5 W) q' l8 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来( O4 ~$ v2 F& Y; ` a1 _
mso-bidi-font-weight:bold">”7 q6 o T- {+ l2 l+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是/ ]& T; U- J$ }, q- I
mso-bidi-font-weight:bold">“+ G# Z% V6 j' v3 b8 I8 X, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲' r1 [. n' h" ~* m7 D
mso-bidi-font-weight:bold">”2 S$ _! o8 A6 Y: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 Q# A* \" ]# d# Z( E0 M5 Cmso-bidi-font-weight:bold">
' n j" J( ~4 r: M
5 i2 Q( y% j5 n+ z0 o9 O* V) S. i2 N) Q# P, @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p! ~' m2 r0 Z# R4 z$ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& H* t9 E: n& `# d Mbold">（+ q) k5 A' s6 _0 J6 a& T* O9 }9 s) h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5$ J' ]" N+ F& s, a6 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
K \4 e1 U6 b/ X3 ?bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. r" }$ `9 V A5 T. j4 C- F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* x* V. P1 a! S% y+ O+ e
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋. y J! h3 W5 T# ~% [bold">”& S* U w, o4 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。$ H- t* Y5 O+ w4 H) umso-bidi-font-weight:bold"> " S0 F i6 T" T( V2 a7 x* I9 j
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# P; ~( }/ R: O, o8 h2 g% Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a: Q3 D/ _! }' q0 E
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. W; q. H* Z% [( ^" Cbold">（8 c: d* k# Y) |( y! c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6) {2 @- Z$ f Q3 g$ B/ v( q* v- V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ |+ J: V# I+ f |bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 [. o. Q( |! Y+ J" ?2 r) ^, Hmso-bidi-font-weight:bold">
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1 ]! f4 y* t1 M7 t4 p& G3 |7 B9 l8 w' @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! {! B) t; [! x, n# [
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; w# d7 m6 ^: U5 g+ u5 ibold">（; ^6 F6 J5 |0 I& _( O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">73 i% y O" C( z: o6 n9 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ j7 H4 u. {* b) z* n+ W( ]$ kbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。, V2 d0 Z# ^ [1 I
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Q- H' I7 I) F0 {
bold">（' U- H1 b+ g- C! w* L* p6 h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8( C9 @% \, X- }. s- ]0 Y6 b, C) Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# y/ A! ~" j+ E1 D" q1 D8 T( h0 a3 F0 y
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。, d/ ^! y" m' D) Hmso-bidi-font-weight:bold"> ' l$ x2 E& {, n! S0 v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 s1 w$ k' h0 { i% amso-bidi-font-weight:bold">3; ^- Q# e* w8 ^ M Z# `楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' C; }# G4 j* {4 Y( [& W( a4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的6 e- \, J' t- W. H! I: x" w. ^
mso-bidi-font-weight:bold">“2 @) m+ \3 ?/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处 ]6 G/ y; I4 c# Fmso-bidi-font-weight:bold">”0 L! X0 d" G, j8 m- |1 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。+ O* p! A: I8 e% F! E- @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。7 R6 w$ k4 e2 ~4 f0 T( i) Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' P: w( C# Y& k, S0 K
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% a$ [0 ?% x g. Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># g$ |& x9 D8 [2 Z" \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* R- o# @4 _- o o6 W* m
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$ _9 ?/ |5 H: X6 n' lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：: M- P5 R% r. i# lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ F) N& ]$ _; k9 k5 M) ]) U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ O) x* I3 H7 j; r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。1 t* c5 j# H. C# x& hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 z) t0 z0 _; b; `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' v( H% T, ?+ f$ Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：8 D8 _" C. o- @6 u( q5 R" Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: b7 L" v, J; S8 H8 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! Q' ?- C( [7 i6 S$ N/ w: X- A) o+ m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。& V2 C% k5 J! fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 E. }8 i5 Z; b, g5 C! G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 b7 ^- Q8 v9 C1 I# g3 L* W: Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：( U& G. e+ \0 E) s) ^! e+ dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. \0 S& ~& v) d! l! N9 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 b- F' G9 g, [+ Y7 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 s" M3 Z$ x- }) [1 G; t3 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ X0 W$ o6 t/ K `. b3 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 h2 x' ]$ W+ A! P7 V" ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：& B$ E0 J+ I( Q" ~9 ^) r9 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ?( U3 ^8 y$ m) R% |) ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 j L; f6 N* ^3 Z; `. Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？. {+ W' K1 s7 e) H6 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 N7 d) [, N8 s: f* H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。1 {; s2 N* H7 v. nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" U Z! Z* u; R' O4 @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* j, l- h9 t6 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 ?+ g& r2 [8 @. ?$ U( J7 c$ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) x3 b" e" s# f* h! H& p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# N( Q5 B* s/ C4 B+ _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？, J# M5 }, F8 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( i/ j* l; A1 G- ^8 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, H+ {, e% H! ^; A3 x; rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ p( x* m( H# nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 d5 S) F4 t @) p: \1 ]! i o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”' ^9 ?# a" \! g, D! N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 F. v7 X. g& F1 ~. W* @( \* n4 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：2 K7 P* r2 N+ Y2 h" \6 f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ z U7 t9 K( q3 ]9 Bbold">“' j5 Q) Q* I6 I
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。- t$ P5 e, i* v& X9 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" B, s* z: M' S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 g# f! J: B5 B2 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，# d- T( g L$ G9 T/ B( U% j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( I. v8 Q' M o) @; m p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, v' A6 g! P/ e# a$ q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。/ O. r Z$ W0 Z! c5 I7 }" {3 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
I5 { p. t9 m3 n' [( P- u+ D4 F- K+ L1 K0 F' Y$ D
2 t# }1 W) G0 q" Y$ s0 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) T" a1 e/ o/ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" B3 E- { n* x" g- {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& B+ W. e" s5 y0 r4 y4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 g1 A* O7 A/ e+ i( |- [- a4 S* A# M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% [1 [$ T8 E/ Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. C) E; S8 Y* Y8 r' O9 ?2 q7 ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, t% \" R2 ]1 i5 z8 f: e$ X, m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：- p% L* A, G4 Q0 P) f9 T! K: P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ }6 n' V: Y* B" W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 p. `* e2 Y1 _( Y/ k& }, i) Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。2 C. ?/ C2 U8 Z, N9 I$ Z! \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( b: G8 b5 w$ h
- o% [# |7 v$ A7 Z7 Z( _( n
( B. X7 y7 e# H! x: ^" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 ^9 r8 B$ Y% v) p; d
text-autospace:none">- x! L8 [7 G' r4 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# l" f& h6 \: b; ^
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 g. K8 t V3 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 L1 _4 u0 L, b4 n6 C
& w" b& `2 G5 b0 ?
' h2 A2 t6 o1 Z) A+ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ k+ R# `3 C8 k- {; L0 z1 s
text-autospace:none">$ e, U3 Y2 Z9 O" o2 W) F5 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 f x/ j* l$ C0 U: S1 N
bold">在昨天晚上的选修课上，我把: ~, ]* `1 x% T6 b( a9 Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- H7 ^' C( D h- R7 N1 k$ ^8 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。# c+ N6 O. z# h Y2 @6 X# cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * c- V4 y/ O! t* v$ t2 @7 c
# l2 t1 e/ n) W8 G* j$ m+ j! J; D% k* X" \1 e: _# ~: xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 n3 C9 k1 S! l6 p& L; V8 r( Q
text-autospace:none">1 t% w% w8 _. V) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% I' f( Y2 D" v) e$ T& g9 Mbold">这0 n! g9 A# X1 s; G1 C3 R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% Y( b- p. ? Z A. q. }! n" L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近- r; I- C/ X7 @! y5 N1 P/ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3001 v: P* u4 b; y7 O9 R0 h2 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。2 O5 N+ k3 s4 z# A. Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 J6 Y' ?% V# S7 w. R0 b
9 d3 v1 `$ R; G2 F3 R
+ @8 ]: G7 ]" a8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: o& W f$ P! v* K& q# ^3 K7 X
text-autospace:none">2 `& {: L1 b, Z/ Y/ P" f6 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* M0 b8 R5 q0 n
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 z' S# L$ [: t' v4 l- g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! g3 g$ A) b/ |1 V
2 @) `$ j5 e& I! q! n ?
- ]/ q1 k7 s0 o- O1 l) `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, [* J2 t: z% w
text-autospace:none">. T2 E# B4 k/ {( ]! b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
G$ ]$ z" ^* C0 ^% i1 qbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。$ \# k2 E+ D0 D/ K+ d; }3 a- p3 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# h; C6 U2 ?! e: K& j: k8 ^
, `0 i* P! w2 `' h/ Q/ q- H5 Q5 @2 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& f" P! a- _8 M
text-autospace:none">4 i0 L$ J' e/ h5 {0 ]8 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: @5 a7 `" G# u6 Z' Y2 o* `+ X
bold">在这里，我再次郑重地向这. D' x8 K1 P, R1 b. A( ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 ~: x& C! c. z7 w: n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： I' V3 D. U" a2 {9 c' d5 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ j0 W' L0 n* w7 l
6 E0 Q R0 _" z/ P5 Z/ R( ?% ?* Z% m8 C4 z" G" I5 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, d% }, }0 z0 w% P( otext-autospace:none">0 S5 y8 G/ l/ p) ?; G0 x9 ` @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 j1 _/ W. T& l% N# V0 ubold">（9 t H0 c8 @0 r( l& ]" ~! @
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1) |6 `5 u# V' M7 |) B( }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。! r6 l( L3 J% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 N8 c( |, n& U, R& h
; ]! ?* Q" U" r* K2 K7 T2 V7 [5 s: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' Z; `7 j/ u( @% Z; O! T: e1 c) mtext-autospace:none">' D: _8 r( m' @; T2 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# h( `2 W2 ]3 ]8 ?$ ]. V9 f4 ibold">（) @8 A. D5 L l% g' _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ O4 n! k9 C8 x7 J2 M! Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。; g" F2 C# r# z) cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: z/ @+ { J$ V+ p- K6 m
$ k7 X( [+ `) v" D8 ~! ^, z P9 x% Q6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 x' P8 P# }4 p/ etext-autospace:none">8 c3 t7 g" N: e) l0 y, P; T2 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ {' ?6 m: Y2 T" e' {5 z
bold">（: J5 g# ^5 T# Q0 C E N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. E1 Y5 R0 b5 L' Q8 Y% Y3 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）2 [$ ]; |- a6 X2 v- V" `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! A; b0 Q$ c/ ^# C6 ^/ ^+ n! d2 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# |2 g+ w# @& l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。" q$ c6 y( b2 t1 b8 i `0 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 F; X( U) E. ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ A3 b8 V0 ^4 Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被7 n) }# U2 b" m5 J# S3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ A& o. h& n% {" e9 ?4 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& Z1 f+ x* E4 e, c# rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- F- i4 u4 D( s8 x# c0 |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; `! |7 Y0 A3 v* jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! U3 g6 ?% O5 E- q5 W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。$ K! ^/ t- T& a. j4 t% d9 O' H1 z2 G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 e: p1 I- X) Q0 ~, o3 X; x: v
bold">
/ s. x5 b$ o1 E1 g5 m+ n; T t; P, i/ x) d) ]. _2 F1 T+ \9 g
& o: y. Y% b% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- c8 F0 T4 e% Z$ p3 @. Stext-autospace:none">% h* n! j3 `! [ q: t K; ]8 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. d; ^+ ^& J/ e u6 a8 Rbold">（& J" h" Y- a: \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4" p; k' E6 q/ k' r Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. G5 [& B. w9 y" |$ C9 u1 ~) Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 {$ E- q8 |/ E0 ^6 P. Q/ I) m
% e: c! r4 C7 q
8 b8 F" j2 T' Q5 ?; m* Y& Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, s; d" \+ B; i! M! z
text-autospace:none">/ `# Y: w( F) J1 e: n4 Y% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, Y/ c& t1 U) k" t- |- M: e$ Y
bold">（# f0 r4 p) i% ~. S
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5' w0 _6 G* O7 y' d2 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。# u( w0 k5 m6 b" n& T# t, Y& emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' ~. [" ?+ t- D- K2 Z3 t) x
% |3 Q5 B& s3 s6 ?: }4 B! X' m+ M3 J; @3 G& }! v) U* l u' r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ?/ V- @, q7 K8 v7 V% {* o
text-autospace:none">: Y$ d# U& X3 H+ D; |+ |6 J& F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 ~7 D3 K9 Z7 ~9 l ?
bold">（8 ^) X5 y4 w) u8 D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">61 E* ~& M; w2 s& c! Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; x& J2 F8 H, E0 |
mso-bidi-font-weight:bold"> * q$ [# u8 ]5 Q. d, [
' G; r( l) l1 P3 @# V& @$ i8 [$ H( v2 x" o3 M6 `1 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# ]) r/ A/ [' d7 X/ `' O" I
text-autospace:none">; Y2 s1 B6 u0 K8 _5 W* n# a8 t
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) d/ P0 T- q6 ~) |+ m5 Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 L: B4 T: y3 k( ~2 ~bold">、时刻关注细节。" D3 _5 `2 u: l! a. F& v; |2 i( hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 k9 x1 k5 J7 C7 L5 b5 p8 }# U9 T
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。# D" @- n& o" H) ]) D; O, Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" s8 T9 H7 j4 j; q5 j# c. Q, f( N g- a
! W4 M- K7 J% a# L1 ] G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) A" _; X0 @6 e! k0 a5 J9 R
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄$ R# W9 j! J! d- e0 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25$ _, D3 X- U+ G0 |* o' L6 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% X+ H* x0 h7 J% J3 {" U' Smso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 v- x) ]% s1 j* z0 L4 [7 j- ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* j9 P& a, y: a4 J0 r4 F5 N |7 S; ~7 v: I
& s+ s: a. n, d- A* U' }3 { x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 X& @% D9 b0 P) ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？2 q- H& V d0 l, g2 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( O! t, K' a" q
/ |) \; _ A( J6 P0 @( A& M7 t, y4 Q, _2 k" N* J; d2 R6 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 d# ~( i* f- H2 V1 M: C) e# @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# w+ h. @3 G" x. }# x1 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 h! }6 C: b' i1 q1 [8 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% A2 o' \# m( | f* W" gmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。9 i2 k* `( x( S! p4 m- k
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, e; I! t6 E" J. d5 {6 q" M; Y9 o& q$ D$ ^9 j7 K( R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 @5 g: I) u( G- N& S" Y- h3 p; S. I# O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- X9 m1 c3 ?9 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">987 R2 Y& P3 V" ]' t5 B6 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 T" g7 e& a! o( d: `mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。2 u O6 l; {+ V5 J0 G/ ~! i9 L5 `# o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 o- y& C6 y+ d- N5 I: l# h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 Z- d! X* }& e: Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 T0 n; q8 L q: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : \; V7 ^6 v. l+ d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 o! X# U0 _% |( a$ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。! ^. h) I3 B! I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ]& T. ^7 j( A4 P
1 Y e! @$ Q, f3 ]- v2 P1 M5 A0 c& ?/ h2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ n! o+ V; D Q* Z1 t1 t/ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了' k0 z V; C$ z9 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 Z* R3 Q% J* W5 x" {' G4 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ~6 g) J+ l- f1 Y. F$ E) a
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。6 i) {, y$ {. J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 i; M& M) t3 e) V1 B0 d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, ]8 z: a6 h1 M. v. M8 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。% c+ L; \# a. A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ e4 a, J2 i7 i3 ~6 A8 ~4 m$ c
1 l6 f# @" @" k: \; a% x+ e$ e; S* e* \. ]- Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& s- [! l# R) D2 u/ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。: H9 s/ \# {+ k1 d& Q+ _7 ?# U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% j5 \ o6 q$ C1 _" j: Hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ W' \: ]9 y: r! w- f7 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风1 X z* G* q) N+ y# Pbold"> % A- K8 Q, g4 i6 ~/ c6 w
) E2 N9 n% i( u. e7 |' N p0 Q4 @5 U' @3 u3 b8 t2 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' T3 D6 J5 k; }' s1 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: r' M- F3 W0 D7 f' w
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( P4 M0 w# R0 n- y% ~
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7 s" d' K6 a& _( Y4 |, Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; N" ]- G/ O# h5 |; [6 ^, t" _text-autospace:none">& u8 f. i. f9 J1 e `3 M4 m楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ |, n0 S: A S; R. f; S0 F* ~6 `7 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 w8 b8 C* V% ]0 V% C$ V
bold">、增强责任观念。 G; @! @/ d) A- [1 N2 C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。 ]1 ^4 ]0 B/ ~& p2 ~mso-bidi-font-weight:bold"> # T( Y2 V1 ? |' S2 ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m0 T, M+ Z Q7 C- g1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 @5 J6 ]% u. b' P( Tbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对0 a7 A& l; x5 W v! |3 @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100" E7 j& T5 g! R( v. I2 X
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：* ^: ]6 K# }: h: v+ b7 `( h
bold">“! W% `9 V& B: ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？/ r7 T1 T4 [2 j9 ymso-bidi-font-weight:bold">”$ I- I) D P) {# }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 Z+ ^3 ?" x7 r: T! L' P5 G, umso-bidi-font-weight:bold">19 c& x/ f, m8 m/ Q( D+ g/ T! U/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% U. B3 R( g, x8 A6 }mso-bidi-font-weight:bold">2, W. q$ L& D. ?5 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（- I% s4 R: e, ?* j. _, tmso-bidi-font-weight:bold">3# y1 Y; [( u/ _8 U4 i8 }, p6 B, Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ q% x1 u4 C+ q4 d& | L
mso-bidi-font-weight:bold">4' j% |: U% v* |! I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（) m0 E% D" x( N) z& wmso-bidi-font-weight:bold">5. y) \9 N. x% a1 E4 j; o+ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。( c( \& {; H$ y! E$ T6 l
mso-bidi-font-weight:bold">
! p* l9 m: X5 b0 ]; Q' a' O6 k( w% T8 S# n7 L$ `% K ^% F% O$ q
8 e. m# U0 C1 ]$ E* c2 Z- Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Z3 J/ B# Y" R. g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ S: G+ ]0 U5 D4 H% V
bold">他调查的第二个问题是：) r: M' _8 g6 X4 s5 U( K: [1 ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 u6 o* M9 G. P Y' {7 R* \2 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% L X& i* W3 h7 f, Bbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 V+ o. W* `. C3 \8 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”# R# b7 B& w, K' a& P, Wmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ I) z+ z. q! v7 v7 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ M, X# c% r/ r
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" p& f/ k& S& Q L! H
bold">24 C' L C# V% \2 d g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（* d3 G1 c9 O: v* S$ w$ K
mso-bidi-font-weight:bold">3& _! M$ G( I* S4 l1 ?( K* l# G; l8 \: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（/ h: n5 u7 z9 C) Q3 b+ f- ?+ s
mso-bidi-font-weight:bold">4. s F5 l, |9 ?$ G, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（8 C& F) B# @, [( @' R, ^' e4 @
mso-bidi-font-weight:bold">5' m6 E6 F$ ^; x0 u9 Y3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。/ [; Y8 k" t! o7 N7 {) R& } T) S* Nmso-bidi-font-weight:bold"> 2 Q) n5 D; u2 z3 q% a5 y* k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' V3 s* q2 T( H2 t+ v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& @4 T. n9 P2 n2 K/ W8 M' tbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：) j$ c i; J8 J% Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 O5 r3 Y# L5 T+ T( I& P5 z
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。2 j6 p( A& X: v' rmso-bidi-font-weight:bold">”" ^( i+ Y, C5 c7 l- O# n7 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。3 Z P3 n! `: B7 G2 o2 b. J5 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ }6 n' [& t$ A. g) W
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。, h/ h: | A1 }
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* h0 N# z+ C+ O/ r% @/ y% y% a e$ u# jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: J1 i: O1 w+ W9 U6 o% q
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：* t: S {" x4 Z$ |: O( Amso-bidi-font-weight:bold">“8 K6 s" U+ h) g9 A0 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( c; p8 m6 h2 V5 Dmso-bidi-font-weight:bold">”, l5 C' l: ]& @$ G5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校. k! K7 O i7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“: k% ]; Q3 q! _0 e9 v- T; |1 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 K U" ~" W9 c6 Kmso-bidi-font-weight:bold">”. ]! }0 O m9 W0 K* [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）4 n/ L4 V$ z, i/ d$ Y4 q( Q
mso-bidi-font-weight:bold">1! c8 v8 i) ~; |! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* @! c5 u$ [: i
mso-bidi-font-weight:bold">2! _4 a: A# M, n$ U4 `) k I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 c! o& G A8 @1 z( X
mso-bidi-font-weight:bold">31 P% S7 F1 t, d( P0 i1 j; m- k4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ n2 m: D! S, L% ?( @
mso-bidi-font-weight:bold">44 E3 S8 \7 Q' @% Y8 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 d1 m! o) O" T8 _
mso-bidi-font-weight:bold">5' o, d- s+ ^8 \; U$ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（ @( ~& v$ S( k c {' M$ U1 I1 t
mso-bidi-font-weight:bold">6+ y( A' {9 J5 E' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（7 [! A, z% l* R3 @
mso-bidi-font-weight:bold">7! ~. K% e; j( i7 ]1 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（3 K! B+ M9 t' H+ L
mso-bidi-font-weight:bold">81 E0 [+ d. T% j$ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（0 P8 H" F c+ a
mso-bidi-font-weight:bold">9# w: L" q( v! J7 m% _( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（- [9 A9 \$ W9 q3 R$ @mso-bidi-font-weight:bold">10, W7 E9 Z' T5 b+ ?2 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（! G8 ^' f- m, K6 j. T& vmso-bidi-font-weight:bold">11# S& M; O4 y( q n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（5 @; z! p" Q& y! W/ s; B$ xmso-bidi-font-weight:bold">12# F8 ~6 A" R5 R5 {- M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（ J# h/ ^0 t6 a4 ?( ~0 e- \
mso-bidi-font-weight:bold">13" Z9 e- Q7 r% Z ?0 z. K, L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 S R7 M# C; L/ `; s
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5 K- {0 _% N' z8 D v; a9 l5 ]
- g8 @. z% O& T6 Y g5 h, e: l1 \1 R$ b- N, n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( o4 n! o" ~1 S3 e
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：- ?- I1 a \* Z7 E0 s) L
bold">“0 t& u g( g. z1 o( @$ q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？$ V, z1 _4 @1 ^5 B" _* J( ebold">”0 L. ]# \( V C9 R* e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：6 j; j5 U8 v* `: Xmso-bidi-font-weight:bold">“* F' U/ _; |: r, @4 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！2 _: h* J+ g3 y) `/ U+ U0 E8 ]% pmso-bidi-font-weight:bold">”* A4 u% G5 E3 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的$ E7 ]* @/ t+ tmso-bidi-font-weight:bold">“2 Q, T. ^* H9 ]2 Q9 r! o/ I. C" S8 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口+ P# e( \8 C4 T$ Q: }
mso-bidi-font-weight:bold">” Z- }# ^& K% s8 c6 M9 G/ k" v- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。+ Y/ v: O3 y3 s2 p4 d2 D9 a" Dmso-bidi-font-weight:bold"> 6 L1 s9 ?, z- e
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u6 k7 l3 S- z9 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 `) f8 C9 k5 n% Y5 s" ytext-autospace:none">2 Z+ B' M/ l1 D% Y4 X& x3 ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" O& }* Y3 |0 f* x' K, {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# T/ u7 L; a5 K# _7 @bold">、确立标准观念。+ p9 M$ L+ I; z" z% Z; omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。' t; I% j3 k% h# bmso-bidi-font-weight:bold">“) w' N% C; k! H {, r/ c b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬. X% A+ G; y7 X+ I3 y7 @
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w0 ?, ^5 {* B# j8 p8 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于- {% |: O& e' k' |
mso-bidi-font-weight:bold">“# T$ Y" r# r, f* M7 ^& B+ t) x$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多* G6 d3 l M8 z9 v, d2 Amso-bidi-font-weight:bold">”' V/ n* L$ o0 {5 g8 g% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。8 ^# }- ?; G o5 q% gmso-bidi-font-weight:bold"> ) S/ p# X, |+ `) n% G7 A
- N4 u$ h9 w5 W* c& V2 l. J0 c) d) \/ d4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- v( N) w+ E6 z* p1 `: Qmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ P% Z1 l8 l* E5 @$ a. _: { xbold">376 H7 |" M/ Y9 |8 Z5 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：! _ ^' U! J+ i8 t+ g) E" G. T
mso-bidi-font-weight:bold">“* ^7 O, Q" R* i5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。) A1 \' }. u+ r0 _% i- Y$ X0 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”, B% I: T( \+ i0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。) V. P' r, h/ D Y+ i; Ymso-bidi-font-weight:bold"> 7 c* M- E5 E/ l( E! R- a
, Z+ m! r1 r z: q1 E+ \& n& Y6 b% R+ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 y5 e5 X/ P# @, x( x
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; A! v8 y; T+ T" Q6 v3 ^3 q2 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- `* D6 Q, s5 e- Q L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! T- K! i, ~1 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 C' o8 S$ l( ^$ T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 R1 |( O4 m: }: \- }; @+ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) \4 V% d$ a4 {+ T% B+ [' _) y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ ?+ K. A+ ~; ?* ]( {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> & [9 K" I }) p- w& _: x
1 B" X2 t: a/ w$ {8 _. g( |; R3 }8 `: T) A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 y* ^ g* R* m; _! M5 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 z2 x- |7 C. x4 @9 L8 y
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓* R2 V1 ^; N# r O( Fmso-bidi-font-weight:bold">“- n5 t# }5 S+ |" n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 V3 \1 ^0 }% \( l5 {# y
mso-bidi-font-weight:bold">”- H2 H/ _$ h. x: T2 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# e, k% `: L' _6 O
mso-bidi-font-weight:bold"> * u6 _8 k# \% _
* k/ G' V1 c9 T6 M1 Z! t$ b
" I. [' I3 D+ v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ]2 q. ?+ V9 i( ?% ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
O7 V/ e& r0 M' O) v" @) C2 ~bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。; T* s9 _4 f _! ^mso-bidi-font-weight:bold"> , ~9 E8 o3 h: N& I9 ~4 Q, ]
5 n0 }" m( j0 A% T8 X7 G9 M# E# U4 `, m% ^7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ G, \% s/ w' J0 O* ?9 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# e$ d9 c% \) f; B+ E
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。+ {% b; x3 ~# R, R1 V: j6 |
mso-bidi-font-weight:bold">
& i9 `1 E( z; I4 C: ^3 |4 j& M/ y4 P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" m# K. l5 H' K. T6 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 v u# m+ e$ |: Y9 G. O
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是$ ?* |# k h+ o3 o9 g, `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ H- H2 w Z; y, g. Wmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼. t* | [2 Y0 E& x. N5 l6 S* w5 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 H1 c) W/ P( N( x" l9 N) mmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 {, m; i5 D: k+ Y8 {8 @, W4 ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 {0 V6 Q1 }, y( V4 z: n* o# Qmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼/ a1 i# i9 |! v& \9 d% M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 }; A* G# R& T0 p+ z: {
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 X; x' S8 A1 t7 c S) a# R
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 z r' W" J1 u, V! W" i
- A- i9 B2 v% \9 ?/ M2 G* B9 W# H
! @9 d; ?7 o0 O' t% E9 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ I0 D5 Y4 [; i2 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( A( [$ t/ j8 P. Z2 ]
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。- K6 w: k7 L/ E6 \- U' cmso-bidi-font-weight:bold"> ( M( j4 j3 U1 x" I. r
. @7 I5 [% ?. O
. M! x. g5 M! Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 k6 o" V9 k- `7 _+ ^5 }8 g5 d
text-autospace:none">5 y) ~* A: A: n! X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 y7 \6 T6 O( qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 l& b5 Y2 j% d# P# ~/ \5 G Fbold">、树立惜时观念。( w [/ T. K1 ]& H2 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。2 T& D8 l* H% x* ^( [; ~) i
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 } d6 z" f6 f$ b7 P
$ S: H* J i. O: N& V7 e
% P, Q$ _' W& U* Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 W1 ]! s/ z S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 p# p4 e% P' W% Y. z& jbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用8 G' h* p1 {4 J- z
mso-bidi-font-weight:bold">1002 B' Y$ E- v5 N/ B6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做, R& u2 B2 j1 w# Z' g1 Umso-bidi-font-weight:bold">17 L8 N- t- o6 J0 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' A9 d7 A: H# @$ ~1 | Z4 E" U* W
mso-bidi-font-weight:bold">
" | ]' I) D) O [* x; G. i4 S/ h& t1 i2 h9 j+ f, ?) x0 A/ m
6 d3 N9 D1 e5 H" q+ w' `- L! |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 |( y: \. @# e( F" @+ b
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的2 @* w1 w" \/ A1 o
mso-bidi-font-weight:bold">“ [% P3 k- F) T% t- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 p0 v! y# l4 |* \
mso-bidi-font-weight:bold">”/ M. }) `7 K8 ~# k% U6 @$ o* s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 `4 [( r! h/ q7 G/ p/ Xmso-bidi-font-weight:bold">“, \ G2 o; @9 C& X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清7 B3 c2 r+ E3 B3 ]! Y8 B, _
mso-bidi-font-weight:bold">”9 v, b0 r" @$ Y2 a% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求% C4 h( R8 w5 m+ n( wmso-bidi-font-weight:bold">“2 S4 s, ~) Y) e, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕& G F: p" ]8 I- b: z$ {& Emso-bidi-font-weight:bold">”$ G( f! R) y4 v: v& T6 J4 C3 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" C v* b" P, ^& Imso-bidi-font-weight:bold">(0 t1 Q1 p8 P2 [& j" D5 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象9 T$ c6 T i: q9 H h( L- G( b& K
mso-bidi-font-weight:bold">)$ e) F( G; O* h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是& O% H1 c9 x T* }
mso-bidi-font-weight:bold">“, Y8 `$ W/ }) q8 }4 x, \* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮7 r7 q+ l# u5 K. P; mmso-bidi-font-weight:bold">”% W* h' o& J7 b& p! L* g+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。4 ~6 ^( l5 T+ z: l" ]+ {mso-bidi-font-weight:bold">
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" Y8 W8 D& A4 }; V/ v7 [6 H0 i# W. _4 E h+ r+ i- U1 f @/ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# S4 ]8 p4 M6 I* r5 \: [
text-autospace:none">$ F' l5 M$ |; D& l5 f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 b; \9 T6 n' {+ i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 }. x$ `& ^/ O. E; |! j
bold">、培养合作观念。: f/ ~2 w# I8 p' jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) a5 l: y1 R1 P* Vmso-bidi-font-weight:bold">“( h+ A* r3 F% U' y7 ^1 f# I* j! _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人7 w( x8 C4 j" y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ B; D+ c0 t+ i% v2 s5 m, y5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ l2 l1 C, g6 H, l" l. X0 n5 q8 V
mso-bidi-font-weight:bold">“3 n2 P" `0 \4 w! S8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 V: h9 q7 x+ u- Imso-bidi-font-weight:bold">”. L+ H% f9 {% }# q L, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子) y$ I) r) c! I7 `6 A
mso-bidi-font-weight:bold">·4 l% C$ ^0 q b0 o; ^9 K9 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）6 y+ `2 H6 G' |. d5 Wmso-bidi-font-weight:bold">
4 i# o7 w' | L/ v* Y4 G/ B. H+ N% B6 s! j! O9 F1 U
9 H3 b3 b% n( R4 T
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 f* ]1 ^2 d/ Z/ L o
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前( r5 l$ o3 F- ]/ `mso-bidi-font-weight:bold">258 c0 n" s. ]! I& R" T- s& ~0 Q; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 F: l/ `: K; p& q3 ?mso-bidi-font-weight:bold">41%1 B! @% X+ i7 l( R7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居) d4 {" [, a: w* v Z' {. z4 Qmso-bidi-font-weight:bold">80%: }; g7 j9 J. n" L. P* @4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈0 K/ B3 K. E5 Amso-bidi-font-weight:bold">V+ ]' }8 V5 P. k9 a) L, |% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出& |" F0 g1 R6 imso-bidi-font-weight:bold">12%) i' Q$ C5 V2 @1 g* w0 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。, x6 G* m) N0 ^; q; S- x
mso-bidi-font-weight:bold"> / z2 g$ ^/ R& B7 {' T% O# B( \& L
- I3 ?: V$ E+ P/ x. @) s! m0 P
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! H0 y( t( X' y W$ x; v2 M( Fbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 H+ G& }3 r& R, _6 jmso-bidi-font-weight:bold">
; L6 h( C$ R" _, a3 s' n) Q! R" Y1 f8 @9 d9 p( k
+ Z$ s3 ?* X& u! Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( \$ w# }% Z& S* b% bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; ^% M* C( K* t R8 y2 `+ w
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。" {2 ^6 r' k _! z, \mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Z4 F) `' T9 y& Q0 ]) \
$ N o* K. u' n( Q. g' U2 O5 L1 a0 k) \0 ]- ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># _- }# B7 {+ U% F7 U. X; E* ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ?. y! g* I* l0 abold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 d: {; p z* T+ _8 amso-bidi-font-weight:bold"> - F! X9 S N" j1 z# ~4 p
F6 d& A) }0 r; X6 b+ h9 t+ C- X u5 L0 w$ }9 s3 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v0 V5 B7 w, x$ H( X6 g; \" u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) i. [5 _0 G- W( D5 f" W- |
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！, J$ O/ E& P: V
bold">
0 }/ V( Z6 ^7 W% z- |( Z/ H7 h2 C$ L* E, f! q8 z5 I
/ v3 S5 e! z0 `5 T- k x7 w8 X, b Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ x0 G" U; |) r; T& t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ]' l6 u& ~. V1 a- u9 D% B+ Ybold">谢谢大家！( a% B3 K) C# d8 |* o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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