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) v E8 L2 R9 q4 g4 W/ Nmso-line-height-rule:exactly">8 J+ P8 E3 X! B. x. `' u' L( Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先/ L; U. X7 O5 Q! P4 b7 fmso-bidi-font-weight:bold"> $ j6 \+ \6 t+ E( C& B1 `8 p* c
1 Y) y) ^+ }& i/ g W3 k% l- s. E5 d3 s9 Y% x6 M9 T
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* L+ ]; x8 Z. M% m$ Q% H( M1 S# Q8 j; i
bold"> + O) U; k/ W$ ^$ C# q
. P: f8 M" R0 y# E( O1 W
! q8 K( ?1 Q1 s$ m/ {mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ q* n' b/ x) t/ E! ?0 l2 ]7 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: d/ L/ k- }6 [2 o9 h
bold">同志们：2 D. D: d* K5 z% W5 K2 v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> / w. l( w1 }5 p) Q
/ Q* ^& J7 s% U j
2 _2 \% u5 J g
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: o' ]4 C$ i/ a7 `* Gtext-autospace:none">4 t. |& A* `# u$ N3 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。" t8 e/ }" N8 p8 w' B/ M% w7 `1 `
mso-bidi-font-weight:bold">
! g( i: v$ g9 x/ c" r8 t) U9 t% n c% d1 _- N& V
1 Y% ?# J1 S1 |6 W1 W; `3 z
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text-autospace:none">2 @# z' n2 Q; X% @/ l& C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，% ~: e; c( b' N1 Y& B7 [6 E3 |
mso-bidi-font-weight:bold">xxx- L" D3 o' {' y' s5 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以" V' \( D% Q, G; }+ Umso-bidi-font-weight:bold">“% N2 e9 @0 ?) T1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& @0 A2 o1 z0 `% p+ e) mmso-bidi-font-weight:bold">”% F, B6 ]& E9 W+ X+ h" `; J8 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以/ j/ M! j3 p. _, P+ e* o) U# Lmso-bidi-font-weight:bold">“5 B; M0 K4 u: o1 Y0 ~/ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔! h. }' N7 h; N% J
mso-bidi-font-weight:bold">”; {* ^7 b2 U% e+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, C' R0 Z& a- P- v3 x
mso-bidi-font-weight:bold">
4 N8 t0 R0 D$ E" v9 y" @( @0 i
" n! C$ I1 W* |' W3 B: m. t; O3 X- R; ?
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6 T9 K% O0 {2 u" P7 e8 Ltext-autospace:none">% L, Q6 x8 B0 Z* B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：9 p; m1 v0 I- ]6 o. }* l0 x$ [mso-bidi-font-weight:bold"> ) f8 h* e7 D0 l9 b3 G
2 R. [8 `! P/ u" n1 ]6 } q
) E- |0 i1 F2 ^0 l
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; Z) }0 g& c& Ftext-autospace:none">* N" l4 j: p- E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 ~2 ~* y! e6 z @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 D/ [$ j% o6 h- K$ W0 r
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？. K" B1 G3 @- Q B' p8 ]6 _ tmso-bidi-font-weight:bold"> A9 ^* [- y( r# b
( l' z8 K0 V6 f3 k) D5 D3 Q, S# h/ \/ y( r; ^6 ^9 x0 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; b0 m+ U8 G/ P4 e1 u) f1 @
text-autospace:none">( K( y. K7 y; \" H' i5 y' i8 f6 |6 g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( s, I' M3 r9 O; A5 [2 o1 u4 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 k4 n9 @- H- \3 a6 L
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？6 J/ W" e5 \# e" u+ F
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 v6 b5 A: j2 J
5 a( l! \' s& U. @# F5 I7 [' L' }# \, c. {: j+ P$ e. S8 R! P# Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 z+ |5 @4 W/ ^4 H Stext-autospace:none">4 I% `8 z7 t4 V) @# h5 K9 M6 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。5 ?/ C, G) R: a' {! ~) O; {
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 `) ?1 U/ H, h4 E& w
) i3 y% D1 M l# ~# M2 P, B4 p1 q" x# k7 n3 q/ A3 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 |4 E! R* N( J) }text-autospace:none">2 Z. V s* n- M9 t& }" Y- Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子9 j# x4 V+ ]- [) T' b
mso-bidi-font-weight:bold">·0 B+ q( A& W, J7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：) c" Z8 C9 h' Y q$ I
mso-bidi-font-weight:bold">“9 @9 ~* H) V# d' N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起+ I! l. |1 T2 G
mso-bidi-font-weight:bold">30003 Z& A4 k9 a1 m1 ]" r2 u4 I+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗* [" s4 i' z* J$ {" y5 |# Bmso-bidi-font-weight:bold">?”- H9 U1 r: k# q z! ?' n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：) \4 y9 a0 }6 E
mso-bidi-font-weight:bold">“; p! q6 L2 j" ~% [8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。- ?8 ^% @. n! T* T
mso-bidi-font-weight:bold">”7 K/ l J9 s% c$ _( {+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：7 l, |9 F7 k0 r( B
mso-bidi-font-weight:bold">“: L6 e9 u/ M$ a: c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。7 {0 y5 g! X5 Y# C1 v. Omso-bidi-font-weight:bold">”“6 ]) B; j/ P- U4 N% O) G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢) i7 \8 ^* ~3 ]! @6 u2 dmso-bidi-font-weight:bold">?”6 c$ E4 `5 ^- C" Y: L$ P1 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：& C6 R. `2 Y4 X; E% Ymso-bidi-font-weight:bold">“7 D9 X8 D/ a8 s1 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。% e. D9 \8 Y l8 X0 v# Dmso-bidi-font-weight:bold">” ' b: r4 |3 f% F0 z
2 i/ f9 ^$ E) n/ ~; ?% m E' }' v! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 Q; j# a' X4 n5 p2 l- R
text-autospace:none">4 z3 l. s4 ^* j& _5 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 K4 d' N1 F, \mso-bidi-font-weight:bold">1+10 m# L, [/ o! Y, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 }: A; j5 G# _6 Jmso-bidi-font-weight:bold">2: u' g) U" z3 ^4 Q- S) n e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 ^8 S. p, r& o9 ]mso-bidi-font-weight:bold">100+0! h( p6 P( S, }4 a2 `1 Z6 @1 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. S a7 Z5 y' }( h) J. y- E
bold">也可能等于" ~! P1 `; ~* l6 P- J: K+ k! d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0$ _% x3 w4 A6 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
f6 r1 K6 E$ Nbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有( X0 w6 h6 g) y7 j9 hbold">1006 U( n | ^- t' }0 q4 @4 a4 m( d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：, r2 ~* |7 I1 e7 s2 g
mso-bidi-font-weight:bold">“0 q) c( O" |4 M7 D. G; y' U5 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。0 A9 u) V7 B$ v& B
mso-bidi-font-weight:bold">” + ^* a7 s) O/ k. `* T
$ G/ N0 I9 Z8 |% G: g. i6 S Q3 k1 p! ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% Q& ?1 _( U$ Q. ?' @
text-autospace:none">9 U8 L# x7 r! _8 k+ x6 C1 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: Y4 O' X+ H4 @+ F$ c$ s
mso-bidi-font-weight:bold">
+ t0 `1 n/ P1 _4 r) N9 h+ B7 \+ [7 w+ f* r- b
' D( A8 m* H: Y& P! [/ S; v& xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 n5 `8 W9 c, _( A
text-autospace:none">6 _5 w @9 U" ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。" z. t2 ]6 l; W
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 F) i5 m, X+ o; ^- J9 Z% k! f- G
8 n9 f4 x: J6 E7 |7 l" P
+ H# d) s, X. D: v& d/ ^1 P* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 P2 j( }$ b! [' f7 P1 @& a% |
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 N; J* u& H. u/ L6 S; j& I; V6 A" Wbold">·$ A5 ]" B& g( `& w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。( c7 Z- f1 Q" V5 f( K5 Z. ^' {
mso-bidi-font-weight:bold">
7 q& A3 O" z, J, P$ w7 i
8 x- O4 s3 s4 G; Z8 x2 r; g* u) l6 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 H c/ E' s( v5 s3 Q/ m% tfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
- P( G+ c% \5 d0 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 H3 C* v( X& ?: d* Y% Bbold">
; R4 Z& t; I6 I+ K6 y# O2 u5 v' ]" l
, S, T, D; l9 A. s7 k" y" t& u1 k+ o* ]/ ]5 p/ X" O% Q6 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* k: l% t6 [: f
text-autospace:none">- K2 {( ^) D+ x7 Q, D# s" ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" \$ {4 H' b' x5 v4 {2 K
mso-bidi-font-weight:bold">
9 Q) d; x6 I* z2 L
. `# {1 ~) ?" D' r [1 F2 j/ b; Y1 S+ P* v( f& G5 p$ E6 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: z8 }; u6 o" j9 g4 j# U
text-autospace:none">' w4 ?' h% s8 Q' i o6 q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 M* T6 }3 S3 A" Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- d, w4 }+ [/ q$ e7 Q
bold">、深谙学习之义。! p# ~$ M8 j7 M# j/ n( [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* e1 S& b7 R& a* _7 ]' }3 d8 x
mso-bidi-font-weight:bold"> . Q; `$ T, ^( v" ]) {( d
' f) E8 u6 [; k7 O* ~" k3 v0 z; W8 M8 P) F) v9 _4 m$ p: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, Q/ [3 d+ g e) ztext-autospace:none">* {; d6 B, Q' U8 ?( t5 E4 B$ A; Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。1 W' S! A q2 f/ `mso-bidi-font-weight:bold"> 7 J3 }+ ^: ?8 J; @+ C" U3 l) j
1 k8 o4 U' h3 d
+ c3 T* H, j1 ?# M. Z% U- a Q& ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 F2 ]1 j; u/ g/ |text-autospace:none"># m/ \2 ^% Y& T1 T& y( |* emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：. W* v4 W; ~, e ~4 Y3 i
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D) t+ @) r+ g( m$ P! |; f6 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ d+ ^* D: j+ z) ybold">。这里的9 b/ X* f# N- z6 }3 A& N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 K( O4 m* T# n# j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& ^* ?6 e4 U" H3 g: n6 o& A
bold">，表示学习；/ y' N5 b% W% x7 |7 ]$ V& z2 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C5 O8 x& V0 `) N3 E/ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# V$ t" G. H/ j2 b( L0 P6 Q
bold">，表示变化；- d" Q: J, F: {/ s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ z( c8 t- b0 ?, ]+ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 H) n% s3 `5 W9 W
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说$ ]- M: ^. _% @# W, |bold">“$ o6 Y% H& c) j1 h3 v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母* Q& X7 b. w: t/ K/ d% N
bold">”! Z" T4 }: @1 N; f6 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、) b g* h4 k9 ]4 W9 s [; W; _0 fbold">“" J ~8 Z; i: a' R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 l( y' _9 `8 ?7 } N
bold">”! {6 c. ^4 v% w- |' C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说/ K3 I9 G# w6 n; s9 m) W0 Z
bold">“6 @/ |* L+ B X8 t4 E% d" j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母2 j I2 Z/ O0 t- |8 {# ^bold">”3 P7 _' `8 e1 U; C% l2 K* j F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。$ z5 p. l4 t$ G! f T) o& z
mso-bidi-font-weight:bold">
( Z+ K0 @/ L; Q- s0 z+ U9 y
; o" i' n, D5 G; Z: U1 X) P6 C9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 z- N; z+ A$ L ~* s+ T0 v+ N, dtext-autospace:none">8 R5 k9 _( `! S1 C! X0 C ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如: M& x$ H1 [ g& ? A
mso-bidi-font-weight:bold">“/ H4 Q( w) v5 M% ]* X; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊0 K2 Q% I! j' U8 D$ k# S5 ~mso-bidi-font-weight:bold">”, B$ q8 i9 q, S" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；, M& X( S+ S- F) L# P
mso-bidi-font-weight:bold">“) U" ]7 g7 [3 }" h0 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。3 A- [ X0 I/ b! |/ N1 S
mso-bidi-font-weight:bold">”# l7 O" g- H4 w, Y5 X7 p% c! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：" j% D$ Z( f3 h9 H) e4 k
mso-bidi-font-weight:bold">“0 [5 Y! {7 o& F" @. T8 Y1 [4 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝' N# v- R) K1 L! y# x
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 @7 a1 r+ P3 }
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。% v+ \+ Y7 M( R" F* |& ?4 l# j% {mso-bidi-font-weight:bold">”5 W% g6 L* U3 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- L, L6 W+ w/ Wmso-bidi-font-weight:bold"> ' o6 l _ J( }4 u5 E6 Z: L/ D
. `) m& r( \& S4 `$ r/ \0 }; a- n. j' U6 z- k* m0 s$ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. q: l0 v" Y- n' f- B! `" ^5 g: n: ttext-autospace:none">( N, b! m& r* U2 X6 }) q. m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此1 u/ L+ ?- D. C2 \
mso-bidi-font-weight:bold">“" G6 x. Y6 r! d4 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人& D9 B1 S5 c2 Z# S3 z1 m! kmso-bidi-font-weight:bold">”; X$ o7 L9 `7 Y* _# C6 I( I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是7 }) Q1 `9 r! D0 G Bmso-bidi-font-weight:bold">“2 d: E; h+ k! X0 u% f0 f# o, q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学% T: e! A2 Z/ ]3 _. R6 H
mso-bidi-font-weight:bold">”2 A" S. H4 O4 z/ p/ s- l0 f; w/ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！; u# w |6 p1 F2 s* q& m5 e& y1 Omso-bidi-font-weight:bold"> * p+ m3 m- `; O& Q
# A9 n9 Y% ?# t% N8 z0 N% ?6 o% V; F) s5 ?: Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 N2 g; Z. N, u$ d
text-autospace:none"> s" r0 n2 y3 X0 V" o- a6 Y& z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( O: b7 V6 h( t/ N0 |. M; D
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 t; j Q, J* Y( l' N) E1 j- {) `
6 ^, d0 j l8 j# @0 N
. ~( W9 _: { P; l# T% X2 t, d1 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' y6 x: b) Z M! J. b) E
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 r' p+ F, z5 h0 L) V8 s5 Imso-bidi-font-weight:bold"> ! D9 j6 y: D) ?
# f! y! g/ t4 Y
$ H' |4 `: K3 \5 G' ]- Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' `8 q) u' x$ Z# N, Ptext-autospace:none">2 w5 P/ |+ ^3 }) o3 [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 j. C$ A/ w( B1 T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# H! _4 t: P' `+ Q" O
bold">、勇担学习之责。/ i! K3 a) I# d% m7 b+ y& z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:3 }# v" x {1 g8 d! @
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的' u' t# V0 V: {& k! K0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! Q* y# E6 Z I2 b1 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 Y: u! Z8 z& z/ t1 {/ H* k
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 G& u l' C o! L/ Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的. c3 f3 F- g, e6 ? v3 J( w6 h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R( h n; d9 h* c4 w& y: W
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 w. S; \. v$ I& e0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 m0 h2 N; y% w( V; n* V. r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。* |- u8 i$ {" z8 P6 V9 t- L* `mso-bidi-font-weight:bold">因此，, f- T9 K* B. k' q1 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
1 W2 p7 B2 n' }; Imso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。) ?) g. s0 J' c
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> $ j! a/ n9 S8 R. V0 C# t& V
0 \5 d5 O6 n; \+ e. ~3 |! z" O" v" F9 T! E: F0 V( {: gexactly">5 C( S2 X a* m% w0 L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" F( J r5 r& N' T, t
mso-bidi-font-weight:bold">“1 c8 U: \; U- \# c4 H w- u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。5 {6 Y2 W, Z2 S$ qmso-bidi-font-weight:bold">”; ]2 B, g: {- ?6 Y8 C2 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* T7 M; ^$ Q# K" H, h0 J: {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。 e( n A5 H3 ]! l' b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
]! }* F" D3 l6 U1 [8 H1 _) n0 ~# [- a# a) n; j0 w- m2 O" @4 Z
3 h ?8 r: G1 l0 x8 @6 a1 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 j% G( J% v) o- `/ f7 ]! j
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。1 x, B# V9 W$ ~# E- v
mso-bidi-font-weight:bold">19 m V, y. r# ~8 T1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是- h* W% F' j3 B4 e1 k `7 E: E; mmso-bidi-font-weight:bold">50! d0 M9 ~: n2 N" F' j! K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 j" [ s8 U9 H
mso-bidi-font-weight:bold">205 N) f; b8 T0 }6 ^! s" [4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是( @# \! r) w" B) r: @
mso-bidi-font-weight:bold">10: `2 o0 _$ q6 R0 H' s. P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ ~+ g3 a8 `1 lmso-bidi-font-weight:bold">3' r% m+ j8 F1 C7 G# U/ n) r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至0 l) M/ k8 V) J- {6 E
mso-bidi-font-weight:bold">5$ k# j* s: U1 E* |6 D" B) S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! F% f' P( ^7 K. r6 }* U' [mso-bidi-font-weight:bold">
/ {( k2 t8 a+ S9 I) o" b( P) F( x) P- X4 }( F( c' u7 z5 x
5 c( J3 U, a" L9 U/ |& f2 D3 f
exactly">4 d3 O( N7 s T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了# H3 R# \1 k9 F/ f
mso-bidi-font-weight:bold">“9 L2 b( O( W/ e- ^, V' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量! g! @7 L& h5 W ^7 t: D$ D, Cmso-bidi-font-weight:bold">”* `& O8 a1 j7 u1 X7 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) @4 Z1 _) x8 i" B1 @- rmso-bidi-font-weight:bold">“% z, l, T: L" F4 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格+ |' r- m; F: S1 I! K9 |0 Qmso-bidi-font-weight:bold">”3 R1 W1 d6 t: l' a2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。, p: c: E: `! H7 M: A" D- N* E; I
mso-bidi-font-weight:bold">
8 o' @. \; C7 \' w/ _$ p& G t& n! _, O5 A% u2 E
3 P4 Y6 h+ T8 E- s. F Q/ j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! b; n+ e- U, H* D
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：) i/ ~) [+ Q0 v9 d. n
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Q! {9 ^3 _' c% f- y" o; v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 h2 F$ G. _. z% X6 Hmso-bidi-font-weight:bold">”8 }$ x: o' L7 U7 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& ^- _: e! G' W# L, U& kmso-bidi-font-weight:bold">“. c- S8 P0 U2 U+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？4 K, c& t- z! ~) emso-bidi-font-weight:bold">”+ y9 S# _: X6 y2 ?$ H% ] V. o f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。) k1 J! E' e/ L* `' O R8 Q5 N' `
mso-bidi-font-weight:bold">“ ?/ V/ h" v$ \' G) s' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! V9 ?, @+ `! N! Q
mso-bidi-font-weight:bold">”4 m& U6 Z/ g. U0 y7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( a, G2 s; f7 }0 nmso-bidi-font-weight:bold">“9 F( m: {4 C. ]2 y8 y: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& k9 x- K0 \8 H4 b" z# h! Z" G5 L( gmso-bidi-font-weight:bold">” ' @3 \0 Y/ H$ o3 a5 p( y7 _8 @* d
' r0 U9 _/ Z2 J- c7 v" K, t- ~5 F# Y; \$ Q$ D! L. h
exactly">2 Z; g& H, C# s7 f7 h3 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身( {; d. j. ]0 c `bold">xxx Q' f/ ~+ D+ S0 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。) e. e0 j& P4 X) b: Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Y7 r. Q3 ^! A
6 d, y0 N6 m1 f+ }. Z% I# p$ L* k5 j% ^1 u1 K% b7 E: p Y* C( Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 L) [7 L2 m2 \/ {( utext-autospace:none">( ?: O$ l$ x; Q4 i! C8 [4 L0 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' n F0 {/ j8 D6 I) u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( g# r2 }3 Z2 [' kbold">、活化学习之法。1 ~6 p4 @7 w1 a1 D$ i8 ]& J3 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' R# i% j6 `' m5 v6 r6 Emso-bidi-font-weight:bold">“0 g6 h9 M7 u& R; e/ D. y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场; G1 f4 z% |4 C+ E( P; o- k
mso-bidi-font-weight:bold">”4 V2 j: g* d. d7 ] a1 V7 {& s* Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是1 G' G. v, e3 @: _( X0 d4 }mso-bidi-font-weight:bold">“( F3 _* U7 G i& Y% Z( k1 x5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。2 L. t5 M! K6 R% j- smso-bidi-font-weight:bold">” 9 C/ q: s- ], w% e
4 J5 O3 W5 K9 X2 v# Q! `4 b, r0 I8 H( ^/ g0 }7 r t3 L& b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 n5 }- f- D. I0 v8 d4 ymso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，5 g; n1 }3 q% L* ]mso-bidi-font-weight:bold">“- n0 D% j* m/ J9 A: n+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 B& c' O+ G, }. w9 O( q
mso-bidi-font-weight:bold">”* E% `; Q" c7 h2 P( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说( L, y' g- `* d, \1 Q; m+ wmso-bidi-font-weight:bold">“) ]/ G/ l5 t& Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 k U* X. r3 F" A# o
mso-bidi-font-weight:bold">”% l4 r4 h+ O7 V- \0 G7 P. Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。- ]+ D) S/ Z; C5 y, B; i) ]% Cmso-bidi-font-weight:bold"> ' K. z, G4 Z9 {" F) C
: `/ D. q2 `) I: G/ Y% {" ]5 o+ v0 E# R5 [2 H/ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) J# J. O. i: @: d
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：$ Q7 T6 a9 W0 n
bold">①0 K' K/ F3 Z: T* A" k7 U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: {8 W. Y. W: X2 _ f' M( k' }
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，6 Y: i; R; @" V
bold">②, @& V6 U7 s" r3 m/ m2 h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! e6 [$ P% R5 T, }, \. M/ Bmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人， V: i" `! t* V- x h5 K
bold">③( {/ T+ e9 S7 g" H/ A; Y8 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! V; m/ K; l6 Y( V0 ~' Q; M8 nmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识， P! k: g# B! F4 Kmso-bidi-font-weight:bold">“/ N }, P4 {* h! B: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事0 L" }( N' g2 T7 \. {1 G* j
mso-bidi-font-weight:bold">” P$ ?; r% n) m, r: P5 d/ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。# ?0 A. n, Q' R% R4 V# hmso-bidi-font-weight:bold">
" j: y) @% ^9 V i( @& ]; H) X# `% W3 F: H* j9 d0 O9 S
! k, d, ~ F$ f4 D; G6 W) d6 _& k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 _! q: w4 I( k: E1 l5 c2 E9 S6 Wtext-autospace:none">% y% C# c- v8 b$ ~7 R+ I4 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 W0 O- J3 s, _$ q9 ^! ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. E5 P: ], h' l/ Fbold">、常悟学习之得。2 ~& p- |* F8 z5 s: o# dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的: p. t) {1 [3 i1 \' R# r3 m# R Jmso-bidi-font-weight:bold">“& t1 T+ Z# v! @+ y" c4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关/ [1 A6 h; ?5 B: P4 R7 s
mso-bidi-font-weight:bold">”# J! S3 G/ n( Q/ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的+ Q9 u0 |; V4 Z% O Y$ f
mso-bidi-font-weight:bold">“% Z4 Z; p5 D9 V1 ~/ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" t7 D* h+ ~$ N+ r0 Zmso-bidi-font-weight:bold">” w& _1 ]5 A: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中/ i3 q _ X1 }2 ^* {8 d6 n& }1 jmso-bidi-font-weight:bold">“. k2 Q% T( Q. G9 z+ h' p. S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益1 }% {6 h" Y+ B) O7 D3 z i& Q% l
mso-bidi-font-weight:bold">”+ T: C5 `! l) k& a( {6 S2 o! Y$ ?1 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 |; z; B" A) S6 P9 Fmso-bidi-font-weight:bold"> 1 l+ @- @/ O) R9 |2 X
: G' w6 D+ h/ b- c% ]4 e$ `: sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- u% G; ^, e* f9 Z" Lmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为( n) {$ E3 A1 D5 g) D1 T) Omso-bidi-font-weight:bold">“9 a& F# w2 d; C! X& \1 |5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 y1 g; p* \5 y* A* i
mso-bidi-font-weight:bold">”: x0 n7 l! k' S3 C G1 e: }% l9 Q |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 \# ^1 P4 _8 x D% @
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ]* X) i/ T+ O5 L! m0 R7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ M$ A3 A9 A& n1 w1 A- \
mso-bidi-font-weight:bold">”4 w) J7 |! r! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循, L7 {2 I' ~$ u; h2 R: V: P* n* imso-bidi-font-weight:bold">“7 d2 C+ _( \: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ n- G* E. M J) h2 J8 @
mso-bidi-font-weight:bold">”6 L- x$ u, N v! G2 D1 S% i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) s" O; n2 B4 v6 y$ D
mso-bidi-font-weight:bold">20%7 ?$ ^0 p1 N( T. ~' G' ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他6 B, b! s' X! |! G7 g1 Omso-bidi-font-weight:bold">80%8 E5 R3 I3 d$ C G7 k8 D6 h1 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。) F% F; C! Y# Q/ v1 n
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& s* F! K4 {$ u( `; h8 M, I7 T# k! v$ ~! @% S E6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 E6 D% p E+ M7 } G
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。$ W1 L" A* F9 `1 s
mso-bidi-font-weight:bold"> / ?! F' G- C, r. v) A
" g H; D' z; S! L X& d0 Y; X" p B; s: u, y3 F. k7 _) @" j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( Q7 m$ Q9 y3 D. P7 nmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）( p# I+ q$ I; K9 e1 ~2 @- L+ g b6 k
mso-bidi-font-weight:bold"> ! P9 g) V4 g! n: s7 J0 ]* Y
0 j3 u" H2 ]# K3 X! E3 N4 O! I5 V/ Y4 n5 [1 H6 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 O( v: ^) D9 p8 [4 d* P, k
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 C/ M J2 U z" l! J% a/ d2 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力& Z! d5 p5 k) w: t R& F hbold"> 1 X' d% @! h4 o
+ v) a3 U8 {- t3 Q7 h& q
2 r6 v1 d& g0 F! [- z5 v
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 r: N7 A) X: k) E2 p$ O5 @
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 l; ^) K6 b2 X7 [) qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% j$ s- K+ r0 w( m9 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& P9 l& G; {# h/ I
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: u( i, X6 G5 O$ X( H1 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 y# Y0 b6 G, L1 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 t. _9 J$ l' f% E8 n. r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: o: v' @( A" a* J3 A. e6 z; ~) e& G8 s
* k( A; S' V' I5 _" D0 X& t( p5 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ~* c. H' U" p0 Fmso-bidi-font-weight:bold">11 t) W8 K; L, ^' s楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# v {, w- b1 B; I6 e X! A9 L) V4 h" j) U
bold">、学会双向思考。2 y% f% b, j1 R* }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ r3 Z6 v% j. Q, D+ K1 @bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。* s: ^* d: ^! |3 |. i, rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
G& m1 R) A. B3 W _8 o' N j7 G8 L* Y1 Y
+ c2 o6 E& L6 r+ R% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ]5 H! W& q9 b+ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" p: b3 g( o0 f- H' P# r E% g+ Imso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：- n# T6 q3 \' o O/ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ]& M8 r0 y0 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 R8 t6 A8 K, H8 X0 V
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。: `" J' s5 B/ P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:- A! V! o* b- @7 [- e2 ~
bold">”- ~! N( V; K C8 r% n) Y8 x: d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔# ?! V9 |& i' ~; P& c, \3 q5 D8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·4 ^/ c y, B! `. L$ x$ C# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 K" k- E: z, J/ B. W; |
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 Q. z% F$ f" Z1 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) T& d7 x5 C/ e$ S2 @8 P6 ?4 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。) O+ ~# y! R9 v) o1 ^3 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! x& |4 M' F% d2 w. v" c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 C' U2 U3 e4 n& vmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。( |/ R$ _$ @% l! D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; \: ?; B- q% H& b3 N
3 W/ h" I5 T: A( d) E& f4 |2 K/ Y1 ]0 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ {# T; T0 p( ]! T' J6 x8 U& \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ^: F1 G$ z7 P8 c/ n9 Omso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲3 a0 q. Q; q [2 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ p1 q9 y, H( J+ y9 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; \7 ?: |9 j1 J( K/ d; x
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 r0 r) {3 s7 R* H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 J$ i/ e9 e, C+ `" Q4 B( rbold">”$ O& ?; F0 i9 `: K! e4 w# l"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个9 e0 U( Z/ j; T2 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: A, l; T5 W% |1 L* p Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" T5 O1 @, y2 h; Q
mso-bidi-font-weight:bold">疑4 U0 r/ M+ f. N- ]9 u* R0 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ^$ C/ [2 c. s) hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一) P) h* B4 m; s' _2 a7 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% w: f! m+ g# A$ A/ ?" [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- v7 m- J9 r e8 @5 H7 l' Q4 |/ s/ t
mso-bidi-font-weight:bold">疑/ b2 _, Z7 Z. q/ W1 ]: Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! M @3 x* o6 d2 H7 f" ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ Y# L& \0 H! ]. a7 U. @: w7 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 s9 U L4 \: F; M0 y- g) i' I2 d6 o$ d. I
& q3 M; \# H* s/ L% j6 f5 y' i% D3 N* [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t/ ]3 |! @5 I% ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 p+ U! [7 P6 i* E6 nmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先- \2 b& A3 B' l: b2 s8 f4 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 a* k( o O+ ~0 X% E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) i& K+ Q/ Z1 ^7 m, g. u: r
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, F( R9 @5 G$ C- {
mso-bidi-font-weight:bold">50 u" Q1 g0 [0 \- T6 S, p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- H+ s# z( J0 g$ t* a. jbold">分方可出线。几秒钟需进球2 R1 l) S$ Q7 ^5 X' F- K- x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; j! J+ G8 q( r$ y/ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难2 ?# Q% a1 n; r& A2 X. a! J7 K1 t5 \9 pmso-bidi-font-weight:bold">!% z7 @4 m1 L; Q7 C& T" K, e8 s, d& ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 D9 a0 Z/ j1 M" `bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住 N5 Z5 f ?# f* H6 }4 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, }: i: O# M( Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ d8 n$ O4 D+ u
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投' A% R$ O+ F: ~% v: M3 u0 O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ J; J" C. T* ]( v
bold">2' H: C0 A7 G+ F( B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 @+ W' w" ?$ U x0 F' q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: v3 `5 g" Y) X# U0 U& a% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 k+ m9 X7 s" {0 W) J4 A; @1 [8 Qmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转2 g7 o% Y) ]1 K+ j' W7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180" H% c; L% Z. N7 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 O" _% r7 a+ T. [mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂1 G0 ~4 Q f" |6 N! }2 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 p Y/ ~1 w% d- @3 r' G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, `- K7 L6 r& {! V, Gmso-bidi-font-weight:bold">叛徒+ u4 A! X7 D: G0 _( ^* amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( j- j( V, O& I+ s! ~3 T# X; |3 Z% wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) U7 q2 T) y, y! b( x, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 S- l. o7 h/ `( W9 Z- y" P6 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 \, x# R: H+ A3 U# f
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出$ N) {" i! d& U( O6 E' Q% ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ g7 y# i2 J8 X! r$ p+ C" i C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 h; i: e! P- o; s& |, Fmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% \0 T* P* b5 F: S- Ymso-bidi-font-weight:bold"> 1 ]! r" \% `( ~5 I7 a# |9 W: P' Y
- w0 O: z1 H; K4 a: y _# q9 |4 \9 A. s4 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( w% o' K0 W( c. g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 \- S( i, U* R4 X
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看9 u, ]* i5 `. W$ A* I4 b- l9 G6 ]& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 j+ ?2 x! T/ @$ r5 {2 f/ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& D2 N6 [6 ~) Q! Y& d( P9 W
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么9 k" I3 ]4 A, t. T3 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 J1 P& x2 Y+ P; z8 ^# {' f; W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。0 v& ]' h# |3 p O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) y- A9 w& G" \$ E/ o3 W
9 `1 Z6 X) x0 v" K/ p9 f, j- t/ u$ y* n7 }8 Y, mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* F' {! u! n, f6 v
mso-bidi-font-weight:bold">2: l3 C9 T8 J v9 ~) i. F \& V! q( e! C" {
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) Y" J U+ T' @0 s& P4 {bold">、善于发散思考。; S. B0 x# m7 A) j! n, [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ l3 j. Q" r. |2 wbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲1 ^9 n; {% @ P5 N, H, N" E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( P( {( m) e- k5 G( lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ m) C+ A: D7 v; R
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存: k6 d N$ |2 [9 M' f/ K7 o( h6 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. [3 Q' j9 C; X0 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了/ w% R" N2 C1 L7 ~0 |; E8 I/ n5 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( P. c) p: C/ o$ V0 u/ {, \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 N. S0 k0 p3 b( n8 V; o. smso-bidi-font-weight:bold">创者生存; Z# a! O! q# U. k* w0 imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. F$ r7 {* o+ p0 t( y; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& I( a1 Q! Q1 q9 L4 C6 h7 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 @' Z& D* k# X1 V4 a! D& v
0 ^% W% |( m) ]! T
, j1 `9 U( x+ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ W @4 b$ m& w5 J z# cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- L. ^! {" U; u' Y$ v8 N
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对; [+ \4 p. m/ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- y, j& E/ B6 P Z1 ]0 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 J: _* S$ s4 z6 W* ]! j
mso-bidi-font-weight:bold">问题* V6 p" x! a+ K U/ I9 x, zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 |* j% U/ P" Z( r+ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的1 G! D( C: l; E- a* m8 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 A$ b2 p+ W; \( e- \0 l9 V( p4 n- O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- l& ~( ?- b$ f* a+ Jmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律 z7 E' E; D5 V4 v" }- I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ K# T6 _2 G2 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ W N" k& d' [2 A$ d2 F6 j% Amso-bidi-font-weight:bold">
+ e4 U7 Y% v1 v2 a0 p4 {( D
. p; {7 V4 T1 j, x4 k0 A6 c6 q9 L" }. V4 H) Y& K+ i. Y% Z n5 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 u; s: A& O. a( x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 R3 X- S) X r: C4 p+ ~mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。; y0 B5 N: e; l: O6 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ i3 \- a6 c# I" g5 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ C1 B. n8 m0 y- \* \( T& y0 smso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗 E/ I; }- N3 v- \
mso-bidi-font-weight:bold">”2 J7 q |1 b; y( e1 [/ |, W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 {* ]; R* }+ v' S4 Ebold">，1 ]5 S7 s- F7 C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 A, [8 ~$ r1 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路4 {5 b8 ^2 E- c
mso-bidi-font-weight:bold">”/ O9 I( I& p/ }( t! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' n) L9 {: z' C8 I6 Y
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。: E* V3 D; N. @5 |& L1 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / k: c5 e7 Q' f" }; r
2 k: l' Z2 @* v- b( M& F1 Q b9 \* u3 m- `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- `2 n* R: l; a- \) }& Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 V7 g- P8 F6 i' |2 [
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 N; F) l. P/ e& ]" f- b
mso-bidi-font-weight:bold">1928& d9 S5 T/ Q/ m/ q9 j: `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* X$ o, G/ [- h0 cbold">年4 w' Z: P5 t" o S* I* ?
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">50 a$ U M( G& ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月7 r8 {# J$ I5 o
mso-bidi-font-weight:bold">232 c& U- C4 U w$ m& R8 `2 N0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! A( K. E; a& C3 F4 zbold">日，米老鼠诞生于美国。- E, d& `5 _" j" x仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83/ x+ p6 d3 f- w( Z# [; Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有/ e0 ~2 U1 s1 H% n1 N5 `0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# L3 W7 t# J# c! |2 J2 X% q. F& R% \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- R7 x! c" L- N }; U
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。: B# A% z2 I; A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 `: e$ w- j6 b/ b+ j. g: S0 H2 b
O- @: N) @# D8 s+ }+ H- r0 S0 o6 ^. c3 J: X0 R0 X5 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( X& V, n8 S, m0 X/ M, r, y) k2 wmso-bidi-font-weight:bold">3+ @( F! |! R/ A6 O7 s( G' H
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ }! e# {( \% cbold">、尝试动态思考。) {6 Y' {& x) x; }3 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 k" [2 p8 G% cbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。* P9 w( z E9 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: O$ B) G! K5 ? A0 @# L% q1 ?9 a u8 K
' @' a s0 k3 ?1 A! q& P# N* tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ L" u% I) z0 b1 g/ ?5 @1 i6 z5 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 u+ C7 E" d6 }+ t4 T! @1 |
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。 G8 f0 `: k( E4 B2 y- h! P# `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 c! }( q; P1 I/ K# w( Z) ~: U7 @* r, l" b5 e* l, q; D$ ?3 k. R
) X" y9 L9 q2 Y7 s/ @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( u% _6 j; Y6 c* n& {3 N- omso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。) q9 A9 H# m$ _; z" E8 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! u/ ~" r( G! s9 d7 B. J) m! A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* S( o* j d& f" T/ m O5 K
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，9 f( K% |0 ^- V" ], U+ C S, I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 O2 L& A: d( ?$ A: F, v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, s5 n+ I) A8 I. Bmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，7 L- }5 r/ x1 |" Z5 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 a& c$ R' E0 w0 ]) d+ |6 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' y b5 f9 x! D
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上， Y% T' G& a" r. y8 G- }
mso-bidi-font-weight:bold">35 }# P7 ~. R. P" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# |7 o0 f- S2 Xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. _5 v |3 U$ `* X2 ^* H* Y$ B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 g |3 E4 E& ^ r9 D3 ^5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。& l+ _( l9 i R+ z2 L, smso-bidi-font-weight:bold">
- M' G2 P! {4 P+ b5 o0 v9 _1 `; G0 n) p* _: e
, l8 q5 N- s2 v+ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* W5 ^ Y' t C) X6 `mso-bidi-font-weight:bold">4. n' H' z( ~: Z9 j
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" p. f' {& X4 s$ h4 U8 pbold">、注意辩证思考。! `7 U( Y: f% W! c7 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& X6 E4 t+ t7 V) Pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说0 c2 I) n8 b: n% x& k1 g# c
mso-bidi-font-weight:bold">2008: B& t& ]' [. t: v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ ~) p0 |$ Y4 M( @3 }; x8 bbold">年奥运会，中国获得了& [- K5 v# u; M, c
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51. M H8 u9 t# x. ]4 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；& ~7 B/ Y, u7 B" m- u3 Q
mso-bidi-font-weight:bold">2016/ ^9 F2 B7 ]2 |. ]0 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ h3 d s, l' [9 W
bold">年奥运会，中国获得了. V1 d3 g. V. u ~9 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26) s; g! K4 f0 t3 U8 \& f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# a& J$ B' R. Q+ F9 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ o, B1 j% Q" c$ ~& Q$ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. {4 \: d: S7 [% T) Z% q0 [
mso-bidi-font-weight:bold">零1 B' P0 X- j5 t8 F* ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 x: H3 m& G5 _# Z7 l' g) c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( b$ p5 C" j N+ u. h' _$ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & g7 V. D6 {3 M+ ^/ ~0 n# w
, U- E: H" z1 i5 s( f: C6 ?
5 Q3 U1 {; ^4 h$ _/ T# I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H9 W; K6 l( s, E/ r Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 H. ~8 Z# G# o- g6 Wmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。! W1 k. N+ W5 a7 U* hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 x o+ ?9 Z& h. m1 U6 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: R# ?' V* I4 y9 c5 [5 i4 Amso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美, P& \' D3 D" E& ^4 H4 F# z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( |- N0 {6 X* U+ ^+ }5 y8 Xbold">”3 h1 c) l/ Q5 k+ t"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。 ^. R7 c2 L! {/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% f5 R, n% T! P( G9 e% C' T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 j$ E* a0 ^# s4 P# n# o( n6 @
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人! T3 O9 N5 \* `4 @3 S& F6 ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) G+ r9 O: F! f$ S( B% O
bold">”# q; H! L) Z: @! x" I# J. F# E
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，& n" q7 k0 v4 J* W/ `; F2 x) `! B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( I0 C5 A% J" G# D: l6 `2 h1 S& [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* Z/ T) i* N" g
mso-bidi-font-weight:bold">次优2 D) Y6 {; p1 Q9 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- K. W5 N k) Y. X: _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% K. {* r. Q3 E9 D" o6 F% i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 A X4 r5 m, ^- `2 c
3 X2 u. d3 g. T" p% r; Q$ w: K/ F5 K) Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i9 @# | a; x4 H5 U7 |# s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
I* u4 B: x" r& j& I1 Y- Amso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。1 F" y" _" G0 p/ s) [; f# {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 l7 c2 N9 N( W0 I. |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ H0 [! {7 M# T# w. ymso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ ^$ I9 X/ s% n4 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # Z4 J4 R, `$ }' K/ E
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; M+ o* m. D2 ~: X5 ~! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& n/ {* c6 |! Q8 J. \6 P1 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* _; [5 J" Q |8 o' |' T+ Gmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。- `7 v7 \4 F0 H8 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 ^6 R( Q0 I$ e5 O; R1 X: c) o
bold">“# _$ V3 C/ }( ?. ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 g$ q* c' ]( i1 _6 X3 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% n: _+ ?+ q M% F4 v6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; B3 k3 T& V; l. V
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, N+ v l5 F' U" A7 Y6 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 |6 J# R5 g& D$ R" o6 Z: J
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o2 z3 J" t. u$ ]/ t) }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( J$ i) a* }- D6 }( ]( Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 P% u! |( e" F# T. c Z
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说: f: v o9 K" s G- j# b r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 h/ J4 ^* @4 X; F7 p& J" E9 U; w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ h6 J9 m- D- G `( [4 Hmso-bidi-font-weight:bold">是$ M! I1 g4 q8 R$ K, {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 }- b% i; n: I* t+ L" t1 p& O& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说, [9 k& b2 b+ L: H, B) \
mso-bidi-font-weight:bold">“; C+ G! v$ {3 ^* T/ [% |7 J% \& x/ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& q* c; P$ M# o# C
bold">不5 V h0 b6 ?/ U* W1 j- f$ e9 F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 x) E% {3 J9 }) R9 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。* q3 I. H0 R% @! m/ X1 F6 x% r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! ^% S' Z0 c e) }8 \4 x* S# m; H; T0 V8 d
' C" y9 b1 E' a& E5 `) Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ T/ I2 f; S( {% {1 D+ M" yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( x, t1 M" m, Rmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。! D& u0 e3 S) {& i5 n6 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) R; z3 g) G) b. Y
5 w7 q; e* P+ o8 z, t- [& L# h( p! n3 V& A$ i, S& l! cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. k) q) P4 T( |; b5 g/ n1 A3 ~. z+ `
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* q+ m4 W' p* }5 o1 e+ a5 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 N8 \4 Z) Z6 o+ Obold">
2 ~5 N2 N8 j1 `# }: u% S+ p- A8 x+ k
6 x8 U7 W* P, g, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! A0 {9 _0 S$ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 y5 b/ R3 R" W5 a4 i) t
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。% d+ R9 J" k3 P7 |: T: V) `
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 V+ A% |6 W5 o9 o' P$ ?8 O! Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% J. d* x) e( G5 f9 _& G, Ltext-autospace:none"> ]+ i5 B2 }: f x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: \ R3 D* W* P
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 b6 U. |, s. abold">、正确对待细节。/ |9 f- b+ f$ o* [! y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，' C0 E: }# N7 Y& g+ C8 _
mso-bidi-font-weight:bold">“/ L8 q+ s ~ I1 s# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍8 O3 F# C. o' Z1 ^! @. G$ y6 z& Vmso-bidi-font-weight:bold">”2 G% p% C6 M. b/ T/ x5 r, b! P* }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。4 e! k; t5 T7 @
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, @* B, y2 E$ K: Y* ~& B7 Y: ]; N$ o7 E6 e/ q7 j! _
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! |2 e5 o4 U; J0 ~ ?& k0 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: [* @/ Q' l8 gbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，# ~$ P" R8 J# |# T. V, a' j0 h$ {bold">“4 Y0 l7 Q+ D9 O7 h* \# [1 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄! i. a+ m- w. |0 U+ d; x; a
mso-bidi-font-weight:bold">”$ {$ ]% o$ [- ?7 _0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。7 b1 P5 e$ T, y" H2 r6 R0 U$ Wmso-bidi-font-weight:bold"> ! ~6 E# Y3 o3 g7 F
# Y u7 F1 k7 Z0 a$ h; s# }* n6 J g4 N( H2 V# r( a2 `; S) v0 O! e% x5 @$ H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" b1 \ k1 o! h* E7 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 z5 l$ n6 i+ D+ |2 \9 d1 B
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。/ ]& a3 r( u9 ~/ K& ~, D6 H' e/ [mso-bidi-font-weight:bold"> 6 W1 O9 U2 D5 B$ p; m( A: Q" x) g
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! }2 g+ X5 p" r+ I/ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" T, ?, n: S- L( Umso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 K) F; Z( Q9 e
mso-bidi-font-weight:bold">“' E) W4 p5 L( \% e" \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人. r* R. C6 j7 c8 C
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w6 z$ w X4 B/ R- l C# \( y- j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 _5 U. P+ C. i
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1 X7 t2 R8 m9 c1 ~' q' S/ a( B% L# j, v+ `
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4 i m) j7 T3 X, o$ ktext-autospace:none">5 a2 Z3 D) G# ^& ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ ^- o) a% S' @0 l) v# U* _" }$ J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, d4 D* f/ H4 X0 O c) Gbold">、坚持做好细节。5 s) k7 k l& e' Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 j& b( I! E5 o3 \: ~0 H' Z8 t
mso-bidi-font-weight:bold">?7 U- P6 u* u' |# M8 a0 v! F5 I6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易: r/ F) a$ [1 s$ q/ d& `
mso-bidi-font-weight:bold">?! w7 V; q' W4 I' p7 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。, C$ x+ c# K1 }5 e. Tmso-bidi-font-weight:bold"> 4 R3 S- D" e0 i, H; a
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; @6 V- ]! V) p3 G" Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> G9 }4 l1 k3 w2 t! ~: Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ] v! U2 C1 ]" ]* l
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" { u! n2 J. J4 A# L- ~mso-bidi-font-weight:bold">“( J1 @3 v; o8 \# q8 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水: o1 N3 d: O% q$ E4 ^1 Q% S
mso-bidi-font-weight:bold">”4 s, Q/ [/ j4 {' g! j* }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了2 S+ V; L3 G* {4 R0 qmso-bidi-font-weight:bold">95/ e+ M$ x6 s5 K+ |* t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" c& ^ `" b0 D" ?
mso-bidi-font-weight:bold">“8 }: O9 [ c1 [+ b+ X* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, e2 z l8 k+ s6 Amso-bidi-font-weight:bold">”" k& B# O( G7 \+ G/ C- f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。0 h- A! `! y/ a- ?. l9 h0 \- W% Z
mso-bidi-font-weight:bold">
9 h8 C1 a, {$ W- C H( z: u8 s# h9 P% Y2 j
( s x4 o. }: Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& a0 b( z( l, H9 i) f# w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 C0 `1 y Y& ]3 p5 T% N
bold">（" B' T$ o5 m7 P, Y; l$ [' b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 v- ^! h! q& ?) p( V2 L k7 ~* [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ l }8 J2 e0 f& R% V! t
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造8 T% Z Y. ?$ M, b Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( z! z9 {0 ~3 X( a
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬: B, ?& G# _" l H% R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 J0 L' I; G3 Z4 B$ kmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, {7 C* n6 ^7 s: `# W( B! kmso-bidi-font-weight:bold"> / C* z! m" r! i
& h! J3 k7 Y1 k( B! `* s. S* F* ~# W/ Y# v: K- j0 j; H/ Smso-bidi-font-weight:bold">（6 N, A7 w' T) e& B* G. Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% s' W. _3 a7 S2 o
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。# P5 K$ u' j# h6 a: n7 r# g
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 l: G2 F2 V. A1 E& \* w. g
# d. L* F9 A0 d. F* }3 P# m. G# ?" f/ b e- o( lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 |4 U% j# x1 X. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 X! R' l( q! Kbold">（# l. |' `+ |* q% Q+ \) Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. F; u' |4 d& a6 H. ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 s7 `% Q8 Y- g) c' \( ]4 Z7 i
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ e1 y* _& [; t" g/ v
mso-bidi-font-weight:bold">
" ~0 v$ E6 s4 M) u) z4 ?4 N% G0 D4 E% Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 r! t& z, S# D# U7 [6 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, ~' R1 a3 r! q7 H! A
bold">（2 H8 L, |; Z3 L1 x& s2 R0 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 K7 `. `+ [0 f3 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& g1 W C8 p7 Nbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* J7 F" b# U8 S1 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 T4 u# f2 S; ?$ t% k
mso-bidi-font-weight:bold">领导3 |& O5 o/ Z' t6 d$ e: }% J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 G& N- Y- B# x9 x' \
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要( f6 f L% {9 y& E$ v$ L) p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' S6 |! M; r' I8 k0 _& g7 k! U j* Z
mso-bidi-font-weight:bold">领; q; s" z6 @, G2 p9 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 e$ I0 j2 N2 B7 t7 _
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要) t7 G0 ?, o$ ?, k" M
bold">“/ D3 \5 Q- M" j% Q2 J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导/ E4 J: A/ s, s+ z$ B$ Ebold">”' z- [* H. N; ~+ R) w& R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做* K7 y/ e) @; cmso-bidi-font-weight:bold">“) M6 H# `2 b) D d" {0 b+ H% w. R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来( T5 J1 r2 m% [1 d' ]
mso-bidi-font-weight:bold">”9 E6 w3 t+ ^/ N- I3 ^7 ^$ O$ l: Z" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是% a) ~- B# u% ?" J) X
mso-bidi-font-weight:bold">“6 f+ [* A; T c. T+ S; B, r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 ?0 J( R% Q6 p7 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”4 M# G( [' D+ O0 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 `* e1 q$ x3 }1 f, o+ g$ \
mso-bidi-font-weight:bold">
6 A8 ]# V5 X, E7 F$ [8 n* v) {
; p+ G7 p% D3 Q$ T l2 C' g& }% N& }$ K4 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 E% C. ]$ u- w$ L! Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* o7 C- ~7 D* u! V- u* rbold">（3 x/ V, A8 v* b) b9 K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">52 n2 j0 }, p8 |; W/ i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 {3 ]# K+ X3 Rbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 J' Z1 T& ?+ ?) Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* Y7 ^0 Z2 r" n, z' U+ E
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋2 H! P' A$ E& p
bold">”( ` R l9 z+ b+ p/ a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。$ |9 ^, _( r4 xmso-bidi-font-weight:bold"> $ o4 b0 `) _$ ^0 G! S
) b9 d) E3 B! d5 ]& t) ?$ \# e# ^. n* R) ?4 g& p3 }4 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, W3 e* j9 h D5 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 R( y; K! c* Z# u* W0 }" U
bold">（: _9 z6 |, w8 X' Z& R+ c6 N3 n' N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6" L% I: |& j- Y+ L8 ^3 `5 h+ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 _ l2 E- Q7 |6 r& s5 Z8 f
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。% B9 h% H. E6 s9 ~# ]mso-bidi-font-weight:bold">
. Q) P7 n$ d! z1 p: M* n8 N. w0 B( H c. E' h
+ {0 |3 @0 ?9 A& Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& B7 U. b* D4 W% ]* L" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 I4 a% h7 U' Z& b0 i/ C9 G# h: T: dbold">（4 f) u# w+ T5 y, o4 y3 G9 |& w% Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& }, H- v7 \5 i ~9 p9 I8 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 q; D( |! I( F( L) M
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。' z* N$ O/ m0 B! z( T& K. L
mso-bidi-font-weight:bold">
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Z! L' |: K& q# H# H: f2 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q |3 L! S8 c7 u* L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) U5 ^7 }: }: z: J, y9 L2 h% U4 y
bold">（/ C' F. e/ X7 X+ G8 B% q: L' K& h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8$ O1 t( T U6 k* [0 `7 M5 w3 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ]1 c y# ~* q4 [5 U# ^, @! M6 _
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。8 L. U8 E5 D# l! Z
mso-bidi-font-weight:bold"> & n4 c1 L a/ }9 {1 ?9 L8 j( ~, [
. d0 F: i3 r5 \8 O3 A6 v; l. x+ K+ R5 W/ h- v6 `+ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ?# l. g* ^5 q) M5 j- ^7 G4 s: @/ k- jmso-bidi-font-weight:bold">3* @* M; r* a# E# z7 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 ?/ P7 a3 Q4 F& O( r: I* b
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的% q' e" B$ S/ I5 r7 ^" w" ymso-bidi-font-weight:bold">“. q; m$ q7 Q8 f: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处, y, d# O; M8 imso-bidi-font-weight:bold">”4 R1 J X4 X; c' N2 r3 {3 r; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 K& k0 m6 S0 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。& n0 m. p0 i+ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ G0 @! ]$ r8 A! E4 h6 r t0 s' c9 S" k% ^' N* e* z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 \% A. I4 X' a: |; u* b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用) |% ]4 o: _3 o" ^2 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2, X" l$ V) u4 M1 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# k, S' t) n; p M) e) ~+ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：% c5 I0 j7 T6 m) ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 x, C! k4 T; e# T* J# c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ r8 u9 G! ?( z' J! o% q' U: G3 [: {5 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 L, b8 ]2 h- }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( x, ~, w7 ~: |+ y7 Q; L: k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 ~( k' w! L8 R% {% Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：, V& N p3 _2 O% p2 R9 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 b: f/ C0 B% t" U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 Z9 Q' J% K6 K/ {0 S" w3 h* J. g; B2 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。* ^* w' i/ c7 d& T& _2 @& b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 j( ]( z$ X/ Q' Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 l: ?1 s$ a' H! e! D) t& A4 e( j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：# ]+ t" R \ L/ a. nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 q5 p& w4 i/ I- g9 h/ u! @7 B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 ^& c/ a5 M" smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。2 Q: Q; a3 {$ m2 P" kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. `% H. ?# B8 c2 Q3 r+ v5 e, F- e o
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# @ U2 I" a. Z! N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：, a% b0 f. ]' M( Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 {7 L+ L- C: k* j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" e8 l, J$ p* W) n6 o5 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？3 R7 P$ M# _, g" z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- V9 J3 j9 Y N, N# F6 b6 D- E* G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。1 }; x1 _' c, Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 d H: A; O+ H+ r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' c! V" Z. s: ^# R K0 s. m9 Z* f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：% @3 b* o* d) {- \5 C, L+ \# H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 m" o/ @. F% r- K! y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 [* r" P% e5 y, R9 I: L. Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？- R/ S8 k: W' T7 u! x/ P8 C0 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 B9 |) {5 y* G" U# V3 J* X3 j, lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。' Y4 y) V7 g2 Q9 E: N% h* ^' j4 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 R( C, x- C# f1 m. s0 Z" Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱( [: |' {1 C- _9 d0 P; T! N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”# H8 D5 g+ |1 A# i! i. Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ ~- y/ a# Y2 S0 Z/ [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! w3 L- ` ]4 Y0 W' [7 s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ _ u; U' q) Mbold">“0 m, ~3 d) D/ g$ [+ }9 Q
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。/ R) E5 R( g4 U9 `* q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ M! m6 T) s0 s# ~ F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% S9 S' S/ N# ^2 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，2 K& x: D$ R! ~: p3 D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* `% u$ A( z/ `. U- a) g: ^8 b3 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 r% j* f4 p5 |: s5 P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! @- r' v; o9 L! Q1 x7 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” " W# Q8 h8 K6 x9 s$ C" h
" V. ]2 M$ {4 [. {- ?6 H1 U1 b
8 B7 q# O2 a- o( `3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 I$ ^% h4 |. R6 j& @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 i8 k4 r; S3 F! h5 \* t, Y2 n+ V& U& C b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' _: ^* }6 N6 V8 W: V' T1 h% C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ O8 T: Y6 b# ? O X" N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 G: i5 q5 p6 C0 m+ V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 _+ t1 h5 g( A! p, W* \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 ?" y3 {: M [7 } u& dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：7 i/ C! ]; _; C, |* r. v: N! ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; E7 r3 O/ X: o7 M5 K( m: I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% r% u! E5 u: q2 Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。/ Z0 |8 r: t M: Q7 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 7 u0 X1 T; q) a" B, P. {
3 c9 j8 S$ Y7 a- f# o2 t, v
5 l( t# q8 U1 d7 Z0 J. ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( w1 h; B3 M. y E B' K
text-autospace:none">$ w. z6 Y2 [5 ?) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" P* M0 J9 s& W0 U, g5 v7 L: y" H# z
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：8 I' l* m0 _: o4 K" }; I2 a) D/ Q* c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / r9 ?2 S9 l3 \6 Z) W
' d6 M* m K1 Q" O2 v9 S* l7 S* c4 g3 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 S+ b( J( Z& Q% ?0 }2 \text-autospace:none">& l0 }$ F$ t$ Z6 o. k% Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% E4 J1 w3 ?# p1 R0 p
bold">在昨天晚上的选修课上，我把, x+ O& C J2 B: u9 S; z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 S, L& A6 u8 p& a2 \3 `/ V2 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。6 s. g7 F+ `8 k7 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 Q% M, y7 T# I; y
* B! @) g! g6 @/ E" t* G/ b9 [$ k/ ~" P2 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, C! i1 B- K" ptext-autospace:none">2 a1 H, K- ]$ i. h/ b4 s$ Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! h0 T% o5 B/ ^3 |( `5 h
bold">这$ o- U7 q/ _+ y2 E5 F( g! e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# [, G4 K: D2 U1 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 F6 Y* g# i0 ]8 F5 p% [0 p l8 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300/ w. n# G3 b& ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' W9 ?* f: x. [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 D. s) z' O3 X7 e
7 ~! g& C0 c+ x/ j: ~5 L' Q" O/ s; Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* M) Y8 ?9 e( @ C
text-autospace:none">; `- Y* A8 J$ t4 @ v: }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 u" `9 I/ s' o* Q3 V- H3 Q4 l$ N
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, g5 G$ L# g, A) N6 \( M. G. k, Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % _! s% J7 o+ d+ k( P
( g, B) R/ m) [/ M
2 A3 \/ B' m, `9 B" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# O% r# o6 @1 M; d# a
text-autospace:none">$ q6 F: | Z0 s
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2 {. H* J) c' i3 F7 o1 }bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。6 x v* _, e( w% {8 p' cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' R% _: S: o" l0 Z8 V
! k7 W3 y8 C% a) `- s( Z! {6 u* p7 C$ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( R) |5 O& H& _2 j* ] s& h
text-autospace:none">4 @8 N* F6 s- E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: ], e4 g1 u5 A$ Y e
bold">在这里，我再次郑重地向这' \; ~$ }3 x% n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 \: ^. Q2 |' ]) _: d( X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：! h: G( d* m0 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' J( }0 c1 G1 M; a3 J0 F. Q
& a, l3 D& Q6 `# d- w: _$ R5 _. [% A+ H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' x! ~, `; f* Q% y
text-autospace:none">* N6 `2 d* P ?* T) ~; d5 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
i& q" n. i6 C$ Tbold">（9 ]) l; j% f' x. t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">13 p, M7 d) J1 m8 i8 v7 U0 _8 r+ Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。& z. m& q7 u H% L1 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / x8 ]1 e# v* w' ?( A
+ V0 \1 Z2 L2 \& X. b3 \( x2 d/ |( F: E6 o% @/ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 \$ a3 r/ b" z- D$ m/ ?) L5 Etext-autospace:none">1 w, d2 V7 Y- ^" }0 z$ q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ ~/ B$ G! ? T
bold">（: ^* y' f# ?9 k2 p: G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 p* }6 I( e% f" [7 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( u7 A% H7 B0 y! k t1 t) D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 h; u9 y5 m' s6 E4 y9 d5 Z+ z8 B5 a: L1 R! K6 W! _
p1 y. }/ }6 c7 [- ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( B1 c0 ^& e1 K& r. \8 {) k. L
text-autospace:none">) }( L+ {% [* Z( p: z6 M' \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! r6 M3 F* H Ebold">（, g3 D$ V( S% d, V7 m仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 O6 V) ? S7 P( w0 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! z2 n4 r8 ~8 }: W; m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 b, {' k; \9 p x1 k5 ]8 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) e- Q. M8 ?# |) z' w3 J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ g6 d; T" l* C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ u# P7 h; O: P2 E) X7 T% n, Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 e2 t- J1 v# O8 }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被; j# x7 \+ P" _2 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 w$ _/ ?+ E+ [9 v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 t5 Q, G$ q& @7 n+ d" P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( R! \3 d) @7 c. n3 o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, q; p0 X; }# k5 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 I- S" l7 X* X5 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 ]0 [- t! G4 K, e. N: [( k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 ?. j9 s% ?4 z7 _4 jbold"> . }; [4 X9 H! H& {: u$ h9 C
, l, G0 L6 }6 |+ [# r' d {
, M8 ~5 g$ h& F4 `. U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! U9 r2 l; ]$ L9 i: p$ f' ltext-autospace:none">6 k) N, |* R7 [3 N2 \6 ~. v1 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 g: v5 H* b' L
bold">（& m6 d7 _" g# a8 @8 G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4- \4 F& i# k4 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。$ B, s4 j R5 [7 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* G: k/ T* B9 z: l6 m- r G4 d4 A. ?6 ~6 r6 |9 H/ t
$ y$ L- x/ b- ~6 c' h' z/ T( L, t9 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 Y* E/ ]7 c: e1 _text-autospace:none">5 P6 E' A$ Y2 h/ s% M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 B) L: C; G# P, {( p- ibold">（) d+ \# I6 e& R P R5 E
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5- u- H* e. D$ }/ v6 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; Z& m4 W r( B2 S8 E; k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 F2 \- R# V( W7 C5 w
6 B, o2 \8 l8 ~2 O6 r
" {4 ~) Q6 T! {* z* e" b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. ^& c* |/ f& g* D4 P* \* P( l/ u
text-autospace:none">/ G* m( ~; b0 n' C/ _3 C8 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: L' l6 P1 q' L3 d+ I! c6 e# `
bold">（3 g7 Z0 x+ M9 m S' l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">69 Z* U- o& v3 m0 a8 r( @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。4 }) Q# M$ L/ S5 Y! |
mso-bidi-font-weight:bold">
K& I" l1 q8 k& b9 p( y% l- y; u: E: O# A, ^7 V- Q
5 \# Q: y9 v# ?+ L$ L2 g H% d( B; W; Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% J1 ]( F* c, \( p. D0 W K' u) _5 ~
text-autospace:none">2 y- _7 w- [' y& `$ A+ I( N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' }" h! R9 \$ |3 |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- Y% {* J' B' D# nbold">、时刻关注细节。0 y6 A# D" x' v* t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ p9 j; {, G9 |2 u% J9 `! Z6 abold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。6 g) f& i6 p' M6 R6 ]) ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " i8 n- @- Z* C7 }$ g
3 n6 T. j: N: n! D- N
! \+ @' t: y: [& i% @$ w% L+ T, k8 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ n3 m5 d/ n+ i1 o( V2 A a
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( {% }* a+ V! H, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25/ r7 ?6 `, @1 k# n) k+ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- z S$ M7 b+ e0 @
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。4 Q1 r9 X6 r% x S) C. y% n; p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 I; }6 |/ z9 e6 z0 D
* D7 m% L' b8 G4 I: G& Q- T# B; P, S/ r! G1 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& t5 { J6 e6 ~% `( A* l* H6 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？" I* s7 U& v/ @* k! \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* e/ R- J1 b a9 R3 q% E9 r8 V/ B" g# v
' U1 _; @/ L1 _ u/ X( T0 Z+ l9 s" W) L- {. @& G& sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 F/ Z9 s) p/ J# z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ r2 S' O/ v! ^( E) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ J% \. g k2 G, {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 B* h( m. b0 S+ Z- G
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- P0 d. a3 d$ A( Y8 h: kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / U$ t9 o' V, T7 w2 Z
' l7 p! I# u9 W- d! H( D# T% W4 Q% b+ @$ E" ?) @* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. D/ O+ ]& C2 ~. U+ B7 A$ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：) o8 C/ k0 J9 i: I7 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. b; L) M. g2 D- p, s9 W: v u7 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' D% H- e: v; W0 z9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。* `4 }" S, A) w7 q9 i2 C1 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 f' U+ w, a+ p3 G% [) }% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 h/ \2 _7 B& `* H8 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 n+ m3 B9 R& a9 J A$ R, j0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。4 V" e" g$ F: l b1 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 v& X) }0 Y4 s, R9 B! {; o( B- k; E+ c2 |* f* A6 X6 g' V6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 r8 m$ l) L+ W; u, \# {0 N. a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了4 [5 O, X7 ]4 T* |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( G) P J4 V% X: j! L% u1 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% D4 X0 ^) m) h# B# O* }6 O
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。- i `1 G# A$ ]* \$ Q( `& v$ O7 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。& Y) y; r" ~& j) K' X! L: n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 I3 u: y! Y) u) s6 a1 E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 t0 B/ r- e2 N. @4 @+ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。3 X( W! Q8 y8 p9 E4 `) V( ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( V2 W$ ]& ~" K A2 [+ i* j+ Gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; W: g \8 c' M0 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风3 Z9 x. z2 Q' l. `8 f& m' R6 q
bold"> $ k" G3 u& e0 l" f1 |. f
a- a$ `4 D, l9 `# ~9 v1 x+ l: K8 S3 e3 P: wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># v( c& e; j% ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! m8 z. O7 p5 V" d2 C
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。7 l% j8 `# l* P2 C S7 qmso-bidi-font-weight:bold">
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5 C Z% ~# G- ^3 a. j' l: w$ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: h5 @, u( D3 L/ ]9 ^: F3 btext-autospace:none">. n4 J9 U }+ ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! @+ [: B2 ^$ B& i: O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. y5 F$ d3 {4 P7 h- ~/ _6 O) obold">、增强责任观念。8 n5 F W- G" l4 d( v6 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。9 n: `/ e. X; K/ k& Jmso-bidi-font-weight:bold">
0 D4 m# K8 F( p7 b( h, n. H4 a: {# n$ I& f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 x/ H% N. C7 m# O+ g# ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. f* Z# T/ N2 j& I9 Y- A( T4 o& _
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- |7 D! m& T3 l9 a& M3 P* ?4 l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( ^. ~5 s" i( x8 s9 U9 V& a
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：- M) {! I( o7 B, h& p
bold">“. d$ W& y* I4 o ~$ m7 {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？" k9 h; _: z- W+ H1 o' Fmso-bidi-font-weight:bold">”& ~* D; _8 @2 d' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* J3 a1 K( r( M/ m d- w$ d+ G
mso-bidi-font-weight:bold">1: \0 C+ ^* U/ V# V9 @& L, n! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（( P7 p. z1 x: O7 m4 W! `
mso-bidi-font-weight:bold">28 l! H3 O+ r* ?- t, p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（" [4 s* N7 G% u7 f" D0 D# _/ [
mso-bidi-font-weight:bold">3! ~# F0 u* E3 c a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. ?9 X5 m$ X* R9 O8 dmso-bidi-font-weight:bold">4; _/ ~1 L& _% @& ~0 ?3 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（7 V: U) w; I& }6 W. ]/ m6 `& x p
mso-bidi-font-weight:bold">53 d! E0 F+ D" L0 l: k% K: P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。1 h" l" ?9 W: w* P' S. P' Omso-bidi-font-weight:bold"> 6 ^. L! a0 \' F9 a" i
/ R" J( N% x- t4 b; _1 ] p2 }3 @ a) `& m$ l. @4 \: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% m( o: m: u5 T+ r/ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& o& z) b2 g5 K" Nbold">他调查的第二个问题是：3 t/ J0 S% F; O( r" N4 G. s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ~' j6 ?7 }$ n# G" X. B' r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 s0 J0 V$ e6 O
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工) r/ ?' X9 l' c) k7 w4 i0 n- H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”) u9 ]" X1 c: [" x6 \mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. l& A t# n% G* s; {4 h- N" s4 [4 Z( O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ S! _" P- a9 l9 b: L2 m4 v1 W# @mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（4 {# r, g( |( f! P% Q; jbold">2$ O5 c# t% k0 u" f- }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' _+ B1 x, D3 e1 d2 Cmso-bidi-font-weight:bold">3" \, v3 I( ^8 }! a5 r6 i3 o U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（$ C: j# ]0 U+ zmso-bidi-font-weight:bold">4& s; j `* Q& [/ {. E" @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（5 \4 K8 `! r6 Y$ Vmso-bidi-font-weight:bold">5+ x" `& u( f' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。# B# Y' J2 c- U9 P" q% m* q% z
mso-bidi-font-weight:bold">
& w+ y+ l3 }; Y/ F* Y6 W5 M
: d( r6 X1 b; f0 K! p2 t! {8 h7 W! r+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ?$ {; X- i) ^; A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ q+ g/ L/ a" `9 k" ?* L
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：' q: J8 V' J/ Y, l* |" F# ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; \1 g& M/ w# O. S2 Qmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。8 m9 h0 p8 `; M4 l7 K; Tmso-bidi-font-weight:bold">”* A6 o2 v! Y1 L- D+ a5 ]0 m# F; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。! l, ^/ N( A9 F* ~. L- H7 c& hmso-bidi-font-weight:bold">
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, j4 Y7 e4 |: I$ c H2 ]7 a: A! ~' l4 a: p6 ]( p1 I) X5 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. _5 K9 Q' Q9 @+ j5 z T1 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! C8 n; h3 V; e6 v& M$ n/ c
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。6 Z& N" ?1 @- ?& emso-bidi-font-weight:bold">
" W% N" V2 h' H, D+ C, N U4 M0 K% l8 T5 I# N6 j
( c) }0 J7 @" b/ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># f* M& I# H- B' xmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：" \. {1 h: g4 o& v3 ~2 s$ I' @mso-bidi-font-weight:bold">“% L# X7 {2 i* G" {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) G' G# j' M: ^/ l! C% @8 imso-bidi-font-weight:bold">”- {$ I6 q9 M, D s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 E1 |; B0 k8 }9 Emso-bidi-font-weight:bold">“ S& ]% b3 {8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口* ~1 }- B5 m2 ?7 Xmso-bidi-font-weight:bold">”1 Y* K& q- ^" c# s: Q- j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）+ T T& u' V: u3 a% T, a$ Umso-bidi-font-weight:bold">11 K: }+ K! W: i7 U2 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（. R% ?4 e, _) G+ Q% ?3 l
mso-bidi-font-weight:bold">2% D# L' @0 W, H+ G$ Y5 m. H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（" e8 k+ s3 e% i# c+ g/ T# xmso-bidi-font-weight:bold">3% k- t/ {& g @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& G2 \3 X! S# g5 ~1 _; d0 {) wmso-bidi-font-weight:bold">4! t3 o! {( [; h2 D }. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（: k$ C& c; n1 \
mso-bidi-font-weight:bold">5' T) Y) d# O9 }- f% n. J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（9 H& y# Z; ?7 ~. N
mso-bidi-font-weight:bold">66 F& `4 }& U# d% a; [9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（. W( A/ A4 T1 A) |
mso-bidi-font-weight:bold">7( @9 w9 P8 h. {) I3 V8 l2 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（9 h: j2 l( k) f4 E- q1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">86 ^+ X# Z' V. q+ d* p6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（- X6 ~9 m" v& M/ z* `& Hmso-bidi-font-weight:bold">9, j! K% U/ X* H1 T0 ~# R# v: J. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（/ z/ Z9 ?% A, K' z0 t+ }6 U# p
mso-bidi-font-weight:bold">10' p8 ~) `0 \0 L4 N' U2 P- E& X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（# m# G. D3 A& H& d( h' kmso-bidi-font-weight:bold">11/ E& F) G+ ~5 T: W- H' a( R7 i% V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（% n' g/ T2 n% N; d6 W' c: |mso-bidi-font-weight:bold">12% q& u9 O+ n6 Z3 z' U. U% H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ ^' x3 o( }& v# X* O0 h& o* A# z
mso-bidi-font-weight:bold">13# v# R" {; [" k6 T8 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。0 j# m4 q& y& D$ `$ W# |( J! q! |mso-bidi-font-weight:bold">
; J9 _- X. _7 V# s7 A* R* D1 W0 C* a- T3 S7 X& q3 V
$ m6 a) W5 h& W6 m9 C0 W+ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 g) @7 v5 \4 D; j0 @mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 s+ e3 I. X" T( W" m9 Lbold">“0 E3 `+ L1 K3 q% q& k# E; W ~* \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？6 |. |( h) z* v+ L6 [ Kbold">”# S: v" L8 J. A0 z; E* M. j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答： P- m0 F- |6 ?+ X
mso-bidi-font-weight:bold">“* Q# {+ @ m } {. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# Y; [$ y8 `! S% j( A; `5 l8 N$ cmso-bidi-font-weight:bold">”+ k$ x- q, p9 y( d8 W$ T6 e/ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的' q! }& r& ^6 ?; y- c" v) q
mso-bidi-font-weight:bold">“/ H! Q" @! y6 E- d3 N, d: O- o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口& F8 f V* n J% Fmso-bidi-font-weight:bold">”8 Z- C9 n( p/ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! P$ e: `: g/ ?: d" S: c
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u3 Z8 Z0 h( {: G7 m; v4 S" X+ u; H8 |, i' E: s6 O8 B7 J
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: s( U. W& n# V; B# C- ]! p8 Ftext-autospace:none">: E: b& C; P/ \- }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- j/ I6 ?4 Y0 _' l6 O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 @2 M: P: T& V7 ?6 h: abold">、确立标准观念。: f& t$ V7 w% W/ h# d( ^' l( U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 X+ f) w6 ]$ k4 V' ]
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ~4 n, \' b5 |) Q+ g( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬( L" B# L4 S5 q6 X S1 }6 U
mso-bidi-font-weight:bold">”' F! G' ~# g( }- t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于 s% C0 K2 \9 W% Lmso-bidi-font-weight:bold">“9 d6 r6 P+ v% S: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) }. ]3 F" u7 \8 p' {! |
mso-bidi-font-weight:bold">”/ h& i! {0 ?1 U. g. e0 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, u1 h$ C; m! J1 Z; a2 [$ [7 _! Lmso-bidi-font-weight:bold">
& e* |3 ~/ |# W/ h3 @4 \) O
. P- V$ L& T- w# k& i3 K% Q* B& x6 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 w: D" r1 E' `, T1 `: Umso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 g! s) u" u- @bold">377 A& K8 e% L9 F9 C7 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：* `( ^4 \" ^6 m% ]# z* u
mso-bidi-font-weight:bold">“ I$ Y+ ]6 i# ~4 N0 ?5 W- J% M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ [+ Y W3 M9 P5 N tmso-bidi-font-weight:bold">”( I- @4 L3 l$ n" n: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。$ Q8 L! k# k) c+ q f
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u. L& b$ O; G$ h8 }0 f! B3 |0 u( j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' `6 G. C" _- D+ p" ^3 M% V& Omso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* L1 B3 ~* K% B; X3 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 J9 D' s9 j. t$ Z( {2 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# b& W( ^% b8 {6 Y* ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一' ?* g2 X# `. C& }: }* q! w9 r I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# t" ~! _' d" b T3 u" `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ R5 _8 l, }$ X1 H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ s; S9 A" J# E6 O* p6 `. n% u
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9 n1 D& u0 j( U& k9 F! {* ?. P7 X) Q# `6 k0 N, c
! v& n7 K z- F0 @: |" C5 N5 d$ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 }! L. D; }3 a0 g; M+ @' Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 K! m3 f6 [& }bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓, f% D* K/ ^+ R. I% a6 ]3 Lmso-bidi-font-weight:bold">“* X. D' \' C) U( d. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* P5 @; Y4 {+ r) e* X( xmso-bidi-font-weight:bold">”3 _3 A2 q1 z8 k8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。9 b( t8 |+ c# |8 P
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 d2 K: B R! ~7 k, F3 r2 gbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) E2 Y- H* t x9 F/ t' F6 G2 j
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) D; s& t, p4 r5 E/ _$ { ^& x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 D5 G4 i) g2 [1 z; Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 K8 T6 e* s$ r3 a- G: `) ]
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。( ^: ^: I* ]1 A" l% z' T+ j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Y' Z: r' G) y2 z# _9 R
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是- g4 E$ X0 ~* s0 [8 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. x- [" q0 N) i: }9 J4 W* pmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼7 ? }; W7 Y, Z Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% Z% |# |, I( J; ^( V
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' {5 G* x$ u D }. R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ p6 X8 ^- C+ ?8 m- e, J1 h
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 b8 e% U: \3 M5 G5 y5 p2 ]6 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: x! V5 v$ O5 _+ U+ W) g0 Vmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。: |5 ^( q8 d( ]8 R* |* ~$ g
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# X r/ a: I2 l/ k8 q3 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b- I! ^& o1 v! Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( p7 G0 i2 D6 k( |$ ?
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。+ T$ z+ B4 w1 s& M) E
mso-bidi-font-weight:bold"> % G% v$ Y$ l0 r9 n( Y# A4 j, e# }9 v
, `% O# K) u# V/ h! \3 a! Z! N* {& N7 t. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3' p K( K# q- p2 t! q" i. F. V* ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' D; D& K" v) U7 ~9 l+ S
bold">、树立惜时观念。9 H4 ?) M( |, P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。, ~, _8 t# v1 p# q' Pmso-bidi-font-weight:bold"> / q+ c0 ?9 R% `
( a( { p+ H/ N1 Q$ n
8 H5 F* o! m6 |/ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v, P* T0 w7 T; v$ F9 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% V% h Q6 N8 z4 ^
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用1 T5 c5 h# J" o5 ]0 vmso-bidi-font-weight:bold">100- P; R, b& W6 p* i! f' v% [% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做" F1 m. W# q$ f& j0 U! H* fmso-bidi-font-weight:bold">11 ?: e7 {; ^! t! V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。& v- [/ N7 l3 ^) V
mso-bidi-font-weight:bold">
/ k. K7 v9 y. {( X0 ^4 @! x( h9 @0 ~% F; L7 B, H- c3 W7 k
- F3 r, ?. {; z/ u- ]6 q- Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x7 b% p+ E( T' S3 y4 emso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ w+ v2 Z$ @8 Y2 d
mso-bidi-font-weight:bold">“, J1 b9 S ], Q ?! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( `" M% O L" E; d/ U" }
mso-bidi-font-weight:bold">”- R' C: {1 k; x" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。' o# V A7 [: v& E5 Vmso-bidi-font-weight:bold">“' j0 s2 w5 G. D0 {9 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清" j# n! w* m- C1 d$ a9 [$ ~7 _$ }mso-bidi-font-weight:bold">”* e" q* R# n- D+ ^8 j, C, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求7 B( P" ^' z; A, \3 r
mso-bidi-font-weight:bold">“* l$ i) |' B+ ~0 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕. g' N8 w( Z7 U& ?+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”; l- F- _& D* }! H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题8 f) F* ~* ~: y0 |, ?! R
mso-bidi-font-weight:bold">(! J# Y! d: j, [% j# x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! I; x2 ?' O: N3 Q$ ^7 k* l
mso-bidi-font-weight:bold">)3 U$ u4 r' u Y; o1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是- ^. q7 l W. R+ v. [4 Smso-bidi-font-weight:bold">“3 y( |4 g+ y$ v9 z9 O0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮3 g( s/ p. _" B3 U9 ]mso-bidi-font-weight:bold">”6 a9 O# z2 A5 M2 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。. p/ b5 Y8 @+ U, d: C5 f+ W) lmso-bidi-font-weight:bold">
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6 x- S9 m" ]: I9 q' [. R$ H' \8 R; rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( g6 D, h3 w0 r' z0 V/ L |) c
text-autospace:none">* ~0 @8 d8 O1 B( `0 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 e" U% m' y+ D
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 U, p- K" ~8 ^' U0 A+ l
bold">、培养合作观念。: v, x {6 F4 ^& S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的& e& _' d% u# }+ K3 T
mso-bidi-font-weight:bold">“+ I; K q. w& o, M+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 x7 p' T+ l; H: R! _; q/ \/ U
mso-bidi-font-weight:bold">”, a' q6 a U3 t5 g a% l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为! \- Z ?0 W( J) r( F- j& f" l
mso-bidi-font-weight:bold">“* o9 u! T r- C* K2 {8 _. w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。7 }- }8 T3 ]) c( W2 Y! l
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]- d# U# G' Q) V; [, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子1 v- k! f' ~3 i4 ~& g7 ?mso-bidi-font-weight:bold">·0 b0 y$ z5 k" _, n+ e0 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）, |5 B, h0 x( B$ `, Y$ gmso-bidi-font-weight:bold"> 4 T5 Y; o% k3 I7 K. ?
! l1 p6 _) |1 w2 I) S0 {- D1 e4 W6 P9 ]. i z) k( T2 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q" H0 x+ ~+ Z6 ^1 m; b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- g, l" C5 k% k" |1 q7 r
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% ]' f" `) f. l3 N8 F D" Imso-bidi-font-weight:bold">25/ X8 S/ \5 b& q3 l& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占7 A6 U" h# T. I* h) O3 o2 Jmso-bidi-font-weight:bold">41%' f, H. L$ N! `+ o. Y2 q; @3 n+ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居/ E. w+ F `9 r6 a$ S! t
mso-bidi-font-weight:bold">80%( N6 s5 O2 @+ D" f1 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈1 f7 S0 u8 U1 K1 R- xmso-bidi-font-weight:bold">V' ^ ^( i7 O/ S4 Z x* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出0 _6 ?+ t) A9 [: E+ k
mso-bidi-font-weight:bold">12%* G# ^/ Z: [4 k/ I) v X" U- t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。' O: T+ E$ @. I/ b0 F* |) zmso-bidi-font-weight:bold"> + t+ u. ]: H& w! G+ q) }4 P
1 y3 Z4 o! J2 `' J4 N4 e' B3 u
' n/ a4 K' Q* S) `" J6 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' A9 {( v" e5 C% u- [7 }! B& Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ w, C j/ i1 \+ J$ L
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。* j$ B" Q0 g! W7 m# B& K# J
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 d( ~' ~) N, M4 m+ W& v
( V! K; R: @2 W0 y3 O% c, T' D2 C. m; J, W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- d8 t1 l j, S, z* P- G% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 p2 q# v l4 N
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。, b1 Q; v$ c) amso-bidi-font-weight:bold"> 5 d8 [7 k1 a* T: ]0 }$ Q
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k) b+ g$ A1 h; B( c7 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 y5 A* R; c7 E7 X) z' s! t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ^3 B0 h1 I6 y1 O
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。3 B$ \* o9 b5 d! x
mso-bidi-font-weight:bold">
" t' i- e3 u2 V, o) o( s, j1 x2 B; T, f# W2 P4 D
. S( j# H; }9 H/ o- |0 U. W4 M- [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! `% e, D. t0 q; x2 Z, K; vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 `) B7 |: Q( C. [1 ]! m
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！1 U3 \$ i/ x2 q. a; Q0 n
bold">
/ Q" ~% n8 S5 C) P) a
3 c! {" c3 j5 z0 ?& q- c7 O B( P6 Q1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. H. c% l$ S( j, afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" [; d+ g7 Z+ {& h# D: tbold">谢谢大家！# e$ q1 w0 ?" ]1 n7 T# k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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