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' P8 [) ?( i$ Z; U9 _& H8 U 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
. R; Y5 Z/ \ k9 ~2 Y 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
! f; R7 ` R) p6 s2 H5 D& }+ U+ ~ 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
$ A3 ^* w) `4 ~ N" z0 s/ r 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
. K# f0 \) L, X4 K; x 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 B' M# J( L$ [ \
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
- c$ I: z1 N: l2 c" s" E' v- k7 | 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
) t3 S6 a, c9 W2 t; H1 F- G) k 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 / E q4 x' W/ D+ |* ^3 T9 d5 j0 q
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
E( i0 M* i3 x7 G! s9 u S8 l 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ $ v' [2 [7 V( N3 y+ c7 q
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 9 s, t1 M7 z. I
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