7 d$ q0 C% O9 Z$ N# }' V( `& l' h 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
6 A6 \7 c( M2 C: s6 e- e' ] (1)位高而责重 8 w1 b, O& f: |6 o# e' S
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ( f( U6 p+ a4 b: d7 k, X1 Z
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ; x" h* ^6 P- t
（2）官大一级压死人 ; t- f) a* {. n/ l$ A4 Y
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
! L( W0 e8 z1 R/ A' U5 q0 [ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
4 b' X' G& e# s* J! q3 v& Q, ] (3)英雄难过“关系”关
/ k% R" F1 v5 p "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
, ^! z/ t$ G) a6 z9 ~( g$ C3 c (4）权力角逐与权力焦灼 ) n) ^) Q$ ]% j; q; I
领导对权力有“五怕”：
+ L1 q$ x" [# b7 ^- r 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
: Z/ ?0 P, ~1 f1 w! I( u6 g 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
6 J6 v# i1 c9 ^% p7 l$ A& F+ r 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
7 J5 y: C6 Y% o6 S" B9 X 其四，担心同盟者背后捅刀子； * Z1 c" {+ s! a/ \% \( L
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
# `' L+ ]$ A8 I2 r. r 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 " e/ x- d8 |1 ^9 k
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