0 `1 B, Z% Y7 h# D) U 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
/ L; P" S3 R% c1 { W( _$ f2 u# i- L( K (1)位高而责重
, }+ M$ D+ e. G4 d: A 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
* O# G+ i" H3 }- G! j) h 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 9 w$ B3 u. q5 b9 ]
（2）官大一级压死人 9 H4 A) }& n& s) k7 A U# E, p: k; S$ |
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
' @+ o2 Z' J; i5 R0 v 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
3 H5 s- M! K0 X- G; L; m H (3)英雄难过“关系”关
' k( u$ ?& O P! y6 e* j( v "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
) t' Z7 J/ h3 `+ w# Z' j (4）权力角逐与权力焦灼 6 P+ }# N. g9 w4 B" v# s0 A! H- w7 r
领导对权力有“五怕”： " Z8 I% `+ I( D, K. E' {& A
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
# o1 Q# i2 b. i" b4 V 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 0 j# h2 q& R8 _3 [3 t9 l# }1 v
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
) w& U* W/ U9 Z' u& {" ` 其四，担心同盟者背后捅刀子；
& {/ c$ L+ r4 K5 X+ b) t& r 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 " u( ^9 [0 A" O; _7 F2 u) `
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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