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: Z) g1 x `; S) y0 u4 E+ w2 F 笔试题: 8 z% V' O/ m- |' g2 z
一、简答题 # W& L$ D) i0 v
1、“五重五不简单”的理解。 9 T* n2 h: t( P& a, v1 g9 h
2、创新农村工作机制的意义。 6 d# j# V1 ~* r
3、组工干部提高能力素质的途径。
4 @: n C x- p0 H4、在实践中坚持和体现公道正派。
- c% k% V# v1 D( `- l二、论述题 2 i% A+ K. M& P6 p
自选: 8 @, e$ e$ h3 f8 a; w+ w5 D! d$ | l
(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈 ' _; }1 Z& ]5 B8 L8 O: W
(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。 0 ?' R3 V+ H; W6 \5 Z# M
三、案例 8 d7 [6 U9 f1 J) c/ p- w) y5 ]
张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。
+ `$ }% X) g# y& ?$ o1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。 I7 o" c3 f+ e$ I4 u* r
2、你对违规问题有哪些整改办法。 ; O1 l8 C* z4 Y4 K+ a) K, N) _; c
3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。
) `1 \6 l q& X) m$ {& H; x四、作文
6 p: I, U% W: p1、也谈责任 ) \2 ^3 M( l8 U2 ?
2、引才与引心 , k5 v6 q) g; b" J$ e: b1 S1 n
3、我的苦乐观 2 s) m! L& W6 c0 H
面试 5 _% X9 q. p6 c( q& h( R, r
1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。 8 S# w4 }: B! b5 y* |# f
2、如何理解“不让老实人吃亏”? 0 d0 C! T- c7 n8 C
3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。 |