2009年某省委组织部公开选拔干部考题

  0 c' C7 D7 w/ C2 o* k0 g4 L

笔试题：

0 ^7 L1 z _6 N

一、简答题

1、“五重五不简单”的理解。

2、创新农村工作机制的意义。

' N) v: [9 B2 `4 o

3、组工干部提高能力素质的途径。

4、在实践中坚持和体现公道正派。

! _1 f$ n7 L( ~4 T" U$ Y

二、论述题

自选：

（1）谈组织工作创新。结合各项业务谈

（2）俗称组织工作“三个轮子”是什么？三者之间有何关系。

三、案例

张某是清华大学2006届研究生应届毕业生，法学硕士学位，张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式，将张某安排到公安局工作。一年后，因该局职数受限，只转正定级为科员，并参加公务员登记。对此，张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部，许某碍于战友情面，考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部，在未征求组织部门同意的情况下，就叫政治部下文定张某为副科级干部。

1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

' E6 g0 \& G5 i& q0 s0 s7 x( h/ x

2、你对违规问题有哪些整改办法。

3、假如你是该局的巡视组组长，你对该局的做法有何意见和建议。

四、作文

# o4 P$ f# [$ T2 y3 Z, x( k

1、也谈责任

+ d- Z$ M! C8 I& [/ o

2、引才与引心

3 Z7 o9 B1 v0 q2 E' a( O0 j

3、我的苦乐观

" A7 L( u( c `$ }' E- F! ?

面试

1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

3 A/ f" [: |: g& W( Q6 B) [

2、如何理解“不让老实人吃亏”？

3、有人说“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质”，你如何理解这句话。