华安县2010年公开选拔科级领导干部10名

为贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，推动漳州跨越发展，按照省、市委统一部署，中共华安县委决定，公开选拔10名科级领导干部。 5 x2 e6 p' m d* }6 i

　　一、面向漳州市公开选拔的职位

9 {0 Q4 Q( u. g" i" z& O

　　华安县审计局副局长1名

　　华安县交通局副局长1名

, I% Q! M9 z) \4 q

　　华安县环保局副局长1名

& j4 e8 B( x& z0 p' A, Y

　　华安县总工会副主席1名

" ]5 t: d" N! a% v7 m/ u8 D

　　共青团华安县委员会副书记1名

　　华安县妇女联合会副主席1名

　　华安县委党校副校长1名

! K, I+ m/ u7 B4 w% ?9 v% i

　　华安县档案局副局长1名

( e" {2 r6 F4 f5 r- F% H

　　华安县旅游事业局副局长1名

- Y' q- w3 Z2 N. E2 t" C

　　华安县第一中学副校长1名

　　二、公开选拔的报名条件和资格

0 O% y7 \) b) ~& b, f; K

　　报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，中华人民共和国国籍，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

" e7 n/ ~8 w: W! g

　　各职位的具体要求详见《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。

! x0 f8 Q; f& j) M8 m2 Y

　　报考共青团华安县委员会副书记职位的，年龄应在28周岁以下（1981年12月1日及以后出生）；报考其它职位的，年龄应在35周岁以下（1974年12月1日及以后出生）。

( g9 u. \8 X# X! p2 n" ?

　　计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。

; K& V: J: C' t& O s* b

　　三、公开选拔的程序和方法步骤

　　公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、体检、组织考察、决定任用等阶段。

' x; \/ S7 }$ ]. }: |

　　（一）网上报名

1 j# S; M3 [7 f% h

　　1、报名时间：2010年10月27日8:00至11月12日17:30。

　　2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” （http://www.zzgbgk.com/zz）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。

0 ]" R8 W) Y; ^8 }& @( s6 C" u

　　3、公开选拔咨询点：华安县平湖路5号华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（县委办公楼三楼）；邮政编码：363800；咨询电话：0596-7361490；咨询时间：上午8:00-12:00，下午14：30-17:30（正常工作日）。

　　（二）资格初审

* @/ H; z$ `- I+ o

　　对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。

4 L. m1 |' O& j7 f/ ^: X

　　报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起，资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，考试地点设在华安县，具体考试时间、地点以准考证为准。

2 R, ?* F1 ?$ K- T! ?

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

　　（三）统一考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。笔试坚持干什么、考什么，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

9 e9 D, n% E- @0 S

　　根据笔试成绩，按照与拟选拔职位数5：1的比例，从高分到低分确定面试人选（并列第五名者一并列入）。

4 r$ M S. _1 g

　　华安县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。

　　面试前应进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

! B+ @0 D5 ~* \. F

　　2、面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

　　（四）体检

; e% x# u: Y! N

　　将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩，按照考察人选与拟选拔职位数3：1的比例，从高分到低分依次确定体检人选（并列第三名者一并列入）。

　　参照公务员体检标准，华安县公选办统一组织体检。

　　（五）组织考察

3 N5 ?. @" m9 o5 g' {1 ]

　　体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象，由华安县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

8 |3 b& T, Z- q8 x' j$ U

　　（六）决定任用

, D( z7 N D* H! R3 f2 b) F

　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由华安县委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。

　　公选结果向社会公布。

　　四、公开选拔的监督

　　华安县委组织部和华安县纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　华安县委组织部专用举报电话：0596-7361490

* N. r- _7 t* y# Z0 W8 j6 ^

　　华安县纪委、监察局举报电话：0596-7358002

0 I. S; o6 ?; V% N/ t+ l+ T

　　本简章及简章未尽事宜由华安县公选办负责解释。

 

( ^$ W @- j( R' l

　　附件：《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》.xls

. G0 w8 C9 e) V6 Y- `

　　                       

                           华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　                   　                      2010年10月27日