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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件% O2 p' ?6 J+ ~6 B& t) I8 {+ D6 `

( \! |' ]! \' u* R5 y) f  (一)报考范围# V. A5 k% Y# g1 n  o
6 q* \3 b! }8 f2 |/ G) M! r% c8 u
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。# h- p- g6 k2 ^" w

# I' [% V' L5 ]1 s2 z* W1 c: Y  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
$ l& C) s2 l7 N* Y" j" g$ S7 H9 C- w7 P: p
2 e! U' m7 w) c  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。0 k1 S& P; C+ Z: Q: P# L

: e3 c/ e  t1 S  (二)报考人员应具备的资格条件
# }0 w# n: K+ v" q7 X( }) q" s' q3 N' d6 A0 W, g
  1、政治素质良好,品行端正。0 v9 y" Y; a0 ^+ }  B& F& @- l9 D& k

/ U( d* u. Q& ?- B  {' I. w  2、勤奋敬业,工作能力强。
' C, |5 H* ~) i, W
, H/ G. p# {5 a! W2 k9 B  3、大学本科以上文化程度。5 ?, T1 i) A) ]# P! p6 y( U
1 ^4 k: x, @: ]5 h; x: _
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。  Z, s' P( F. W0 W% E' o

$ J3 m6 W/ k4 E; r+ [7 Y3 j  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。# B  _0 D- f. F' Q6 U. f5 f

8 r7 h' H7 _1 ]- x, V' c. p  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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6 |# b5 \& ^1 Y. {# t% f  7、具有正常履行职责的身体条件。
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, Z( j7 W" a! D) o0 s0 x: _, }* M  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。" c8 k0 \: a$ W$ W8 A
) L9 b; \6 S! R- Y& N0 l
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。4 {8 E" d0 {7 u. n  c/ C6 D
7 }/ ^: H. _# T
  二、报名程序2 L& b/ c4 [4 f4 O1 e
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  (一)职位查询
1 ~) f5 ~6 u. U$ ]
, L% K$ m; \1 `) Z  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
2 x; K' A' D$ O  o9 \. T# G! q8 t# |: r7 `8 m& k5 O  y# v" x
  (二)报名' E2 s- c* Z& O% x6 ?: I( S& w

/ h! r7 A0 b5 N. i- Q, \" @$ r  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:8 O' j5 o6 f. E" p1 }

+ l2 K+ h7 ]  v8 S! T4 i( L  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。) h- ^4 S* j( Z! }

  N! H) J0 [; g" N+ h+ t  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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9 O0 n2 h& \( u  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。: G* g* j2 S" V
' W; z# m9 ~* s  m- T# {
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
4 s+ e- U  ~" x# c# g7 ]2 P
# R3 t4 I' }& e0 V  n  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。- e, t) O& o1 h8 l2 h
' v6 L8 n6 C. _
  (三)查询资格审查结果
8 _) E( c& B6 A
& @  b% {) \$ S7 i  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。7 W' T" O& q1 Y# U
' C" R; U" V4 S, H
  (四)打印准考证8 Z7 z6 T' H9 v! O

% a3 }, h  s3 `9 O  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
9 d" Q6 ?9 ]/ ^8 h0 T/ y' x+ @; d& q/ c' r
  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
& ^$ N% N- V# I# d; T5 R+ i0 w4 o
3 c/ t5 |; S' C& w5 V  (一)笔试  G! G) B) S8 B) R# w6 q& M, L
  [" L, t( X6 W. Q
  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
! i% y! d) g& e! w5 s% g/ Z
' [3 |/ K& z7 |! P  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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3 y9 W/ H) k* _  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。! N% ]" `) ~; u/ d( i: k

) L& i% m: s6 W$ ]. a- r  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。7 G; }) p  s8 f: {% ~
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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% s# u- K7 l/ Y9 x3 E1 `  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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: A2 R7 P; \+ R! h/ A  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。! ?, H- C+ k$ Z( ^# A
6 P$ D+ u& {* _
  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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7 J; Z& @  b9 b. v$ \2 s! j7 Y  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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2 T' @9 _. |# _& }8 h, K7 M2 b8 E  五、公示和办理转任手续
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% A. G* I/ V% e  {& K  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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" O, I& [7 e$ m$ b; C  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。/ O5 d5 h, ^' i

7 @5 A& F; U) G' s# B4 o0 h. T  政策咨询电话:: N* n! w: ]- k& P
& N9 I* R  b8 O9 l, a% T* Z
  010—84233584、84233585$ {/ B5 R; }; E8 D" p6 P1 a$ @
3 |6 C( e, W& B# Q( g1 f. K
  010—84233589、84233529" T' x, R* N7 b7 p; }- R1 l
6 @6 K) Y! R0 D+ g7 S. q' |
  技术咨询电话:% a7 Y; n" R6 q7 U% a: r0 G# H
7 [: j* x+ y. d5 q7 ~
  010—84234309、842343590 C+ ^7 I1 z/ f2 S8 w3 M: f

' Y) f/ g! p# @# n, _) O$ @  考务咨询电话:
. n' |* K4 P" |, q
7 ]; T" u* G  B6 i  010—64401076* S* h: U' e8 Z  e
0 d, G6 b1 l6 l; u
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
7 G- t0 @! H0 `  K. I9 M0 U- s) ?& o8 f. C' l$ c5 X
  国家公务员局
1 k- H! z2 K, p( U4 \# @$ j3 J. {6 Z! B7 O
  2012年3月19日
 
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