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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:) i7 ]; _+ _2 a; D) @: r
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  一、报考范围和条件; S3 H1 x$ ^! d* L8 O# g+ r

4 Z; ~( f- v+ N+ @- q5 j$ }2 G  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。) I. H" _  m3 y$ v1 P* U
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。$ X+ N  h" ^% |8 I9 j

7 `0 m$ L& N) \$ Y$ X! s  (二)报考人员应具备的资格条件
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" k! }$ e/ G6 N6 m8 L  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。8 Z) x# X; n2 ?

. c; s9 ]& s3 N( x3 H6 t  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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8 B8 x: G2 D$ O2 s' p, j! C  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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9 [: N% v# ~* X! v6 h' k  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。, ?- Z- O9 c$ E  D6 R9 Y7 l+ K: v2 G

' ?8 t' Q! n2 X( K: r, `  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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0 l% {5 J& K8 ?2 M, N2 `6 W4 J; b  二、报名程序
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; h4 c5 d4 Q. e" x$ P6 j" o; h  (一)职位查询
  l" J  ~7 |# E7 s9 u' i" d( v  P& G* B8 ?/ G2 b: F% H) P! h
  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。; e2 o4 D$ M6 i6 `; l* k. o

& z$ A* F. t) ]+ r, z, G( l  (二)报名
3 |) B) I$ C) G! M" d
3 K! |/ k8 @. ]3 f0 e# ]  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:3 R: D. I+ `# G  E3 J$ |+ y

2 H3 u0 U% i# I* z1 h  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。7 j) \7 ?+ k: G( ?4 [3 Y
7 O' |  a6 y) _8 t
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。* _. d! d" F0 R9 ~$ t, Q. D; {
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  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。1 N( h- W" w# g4 h# }& s5 w

. {" y) ^9 r3 n' n* a$ y, J" A  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。# R7 C& c: N7 Q4 L3 t6 j

$ ?$ Z# Q, j  R  B  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。( i1 G% {. [( I  n9 L) G; Q
( r0 P4 o' R: U+ b9 E
  (三)查询资格审查结果# j+ V+ _0 R  v; \1 f) j6 L
6 Z$ F  `% s9 u/ O) M
  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证3 {7 D( J5 X- l

: {. \* |3 E6 k0 z. u- `  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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. n) [9 ?4 k2 l* Y  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试, w8 N# A$ h9 z; _

% _( C, L% i) Z- ^9 E; x  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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8 ^2 w0 _# A8 P: \  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试
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5 x/ Q+ s; @$ [5 T/ M) y' m  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。& E+ T: y0 m0 e, |3 B* X5 \

! G7 n8 A. \. ]  K  c) M: `  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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: ^. `  x" N7 K0 I2 t2 T& _, c6 z% q  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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2 y" ]8 l0 H' S# s# `  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
0 t4 P& `: x- H, s8 P
, O8 N$ D. H; _% P1 e  j) T1 |3 l  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。3 E5 s( j5 L9 T5 R& \8 j
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  五、公示和办理转任手续
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0 I3 t" r' L* r5 T  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。) z) G3 x1 o& F# [
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。+ a1 M2 @9 ]+ m
7 ]% m* X- d$ {$ |. D/ K7 l
  政策咨询电话:
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$ P( O' J4 F( o7 }  010—84233584、84233585! r4 G% y2 m3 D! W
- k7 j# O, k# A2 B2 F
  010—84233589、84233529
0 E1 b+ {5 a1 p% d
2 r. o* ]0 [% f+ ~  技术咨询电话:
: @+ _$ n, ]& N, M+ c6 d( j! a, }5 @* a7 W! [* Z$ K* L
  010—84234309、84234359
' [& G- b+ o$ F1 ^$ p8 b% V; h; E4 o+ _3 T
2 X( [/ ]  s* d8 [  考务咨询电话:
  ^# F5 J& d5 F0 J1 q( d( Z: |7 Z9 Q
  010—64401076
, k# K* d; U' c! b! g
  V% }( w5 f) }) l$ P+ S0 N; N2 A) z  中共中央组织部 人力资源和社会保障部6 P- H( n% o% ?  F+ ?' N
6 ~. p# k% [# E% c# n
  国家公务员局  x" G; P/ k$ U" |
( B+ f' n: O7 B- x+ u( y# U
  2012年3月19日
 
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