关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

组织工作十谈

[复制链接]
裁叶思 发表于 2012-4-6 12:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
从事组织工作以来,有些感悟,与大家共享。
6 |' \. Z6 n# a1 q, |' A2 y1 i, f: F( M* b3 V  h) k7 H% K3 G
    一、什么是工作
. ^. s8 z: @2 j& Q6 |8 _+ x5 r6 F8 ?
    工作,从某种意义上说,就是解决问题。工作中遇到问题很正常,不能回避,要想办法研究和解决,否则工作就推不动。问题解决了一个,工作就向前推进了一步,个人的素质在解决问题中也提升了一步。随着一个一个问题的不断解决,工作就会不断进展,不断深入,不断取得实效。
: G4 ?3 C$ @2 \& C
6 I: l5 c$ K0 n- b0 t6 v4 }6 c    二、用力、用心、用脑
. T4 J  r4 Z- T2 |" k) S1 [
1 m, V$ p# |" ]$ P5 U( z    开展工作有三个层次。一是用力。工作很努力,兢兢业业,认认真真,甚至埋头苦干,加班加点。二是用心。既能勤奋工作,还有一定的思路、主意、方式和方法。三是用脑。有思想,有思路,善于把握工作中的规律,按规律办事,注重总结与反思,能够举一反三,触类旁通。' H# A% a1 v! u6 \: W
- M# d) X5 G' {6 F$ P$ F+ L* K
    三、工作并快乐着7 G5 D# D7 D$ O. i) t; s
+ p0 v/ _% `5 m* ^! U; Y7 s
    工作是快乐的,不工作才是不快乐的。如果工作中感到不快乐,那是因为有些关系没有处理好。一是主动与被动的关系。工作中主动思考,超前谋划,考虑细致全面,才会感到快乐,而不是应付工作,被动地“等”、“拖”、“靠”,等着别人安排甚至命令。二是做事与做成事的关系。很多人不快乐,不是因为不做事,而是因为做成的事很少,工作头绪很多,这就需要分清轻重缓急,一件事一件事去抓,抓一件事成一件事。三是完成工作任务与锻炼提升自我的关系。在工作中不要有单纯的任务观点,而应该把每一项工作作为锻炼提升自己的难得机会。四是个人与团队的关系。通过自己素质的提高,工作的开展,真正为团队做出应有的贡献,成为团队中不可或缺的一员,这样就会感到快乐。- F  F0 k* y3 M& P, y3 |

, }5 P+ C0 Q/ n5 r$ x) Q# f) P    四、关于“问题意识”
4 z. M" N, K8 j* i$ G# {' E; {
, |/ Y: w- O9 ^! O    在组织工作中,应该进一步强化“问题意识”,勇于和善于研究解决实际问题。
) J; m6 s+ D1 q    解决问题首先从发现问题开始,很多时候不是我们找不到解决问题的办法,而是发现不了,意识不到,或不敢正视,不敢面对存在的问题。如果我们发现了,正视了,那么问题也就好解决了,或者开始在解决了,有的问题甚至已解决了一多半。解决问题,一靠作风,二靠方法。发扬我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风,坚持务实较真,力戒投机取巧,心浮气躁,耍小聪明,提倡使用一些看似笨,但又很管用的办法。
0 b+ {& Q$ Q, C# P
- X$ c+ I% d5 x    五、如何解决难题, H! C  T( J+ ?. r! F, }

, d) W" r$ Q: @6 ~) V( R1 k) J    工作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,大家深恶痛绝又司空见惯的难题。解决这些难题,一是从我做起。不要成为“手电筒”,只照别人不照自己,只会埋怨别人、指责别人、要求别人,就是不要求自己。二是从现在开始。不搞“下不为例”,就是从现在开始,马上行动。三是从小事做起。不要指望一下子解决多大的问题,办多大的事,而是从一点一滴做起,从小事做起,一个问题一个问题去解决,这样日积月累,就会形成良好的工作习惯,促进工作难题的解决。% K3 {' ]% U0 ~8 z

' y/ Z- j& g/ \: |5 M3 H
- ^! _  E2 H2 n' y  G, v    六、关于学习7 L9 {/ V- ]5 J2 Y  U) ]0 q

/ \  U, {5 r6 O) z' r    新时期的文盲不是不认识字的人,而是不会学习的人。我们打造“四讲”团队,就要求组工干部既要重视学习,又要善于学习,知道为什么学,学什么,怎样学,怎样检验学习的成果。
1 Y- Z' O6 I& s; w  P
( E4 h* K  n* n& L5 z' p    七、什么是好文章& ]7 q+ }- c$ Y1 g
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

; b8 h. H1 c. L; }! W* q2 t/ y9 H    十、干部成熟的标志* E. D! k( u. X8 Y
# Q( Z8 N  b8 X' s! C
    一名干部成熟的标志,最起码有两点。一是敢于否定自我。一名干部如果害怕暴露自己的缺点和不足,甚至极力掩盖,就不可能成长和进步,也不可能成熟。二是善于理性思考。工作中不是就事论事,而是深入思考,总结经验,把握规律,就能做到游刃有余,举一反三,触类旁通。不善于思考的干部,只能成为一个事务主义者,被工作“牵着鼻子走”,远远达不到成熟。   (房斌)
! \9 Y: b. R% c' X9 g
; P8 ^+ j' N# F8 A

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论15

正序浏览
maiyata11 发表于 2016-12-26 10:04:21 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
进步,也不可能成熟。二是善于理性思考。工作中不是就事论事,而是深入思考,总结经验,把握规律,就能做到游刃有余,举一反三,触类旁通。不善于思考的干部,只能成为一个事务主义者,被工作“牵着鼻子走”,远远达不到成熟
 
Jason-Leo 发表于 2019-11-25 19:13:35 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
新时期的文盲不是不认识字的人,而是不会学习的人。我们打造“四讲”团队,就要求组工干部既要重视学习,又要善于学习,知道为什么学,学什么,怎样学,怎样检验学习的成果。。
 
chw116 发表于 2017-5-1 21:59:29 | 显示全部楼层
 
专业写文章
作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,大家深恶痛绝又司空见惯的难题。解决这些难题,一是从我做起。不要成为“手电筒”,只照别人不照自己
 
一笔成篇 发表于 2015-6-17 10:03:37 | 显示全部楼层
 
工作中有许多普遍存在的、很多人身上存在的、长时间存在的,
 
yndymmy 发表于 2015-5-17 21:22:40 | 显示全部楼层
 
在工作中成长,在思考中成熟,在突破困难的过程中壮大。
 
享受 发表于 2015-5-17 14:16:22 | 显示全部楼层
 
在工作中成长,在思考中成熟,在突破困难的过程中壮大。
 
王小小个 发表于 2017-4-6 21:55:45 | 显示全部楼层
 
机关不可不知的十大“暗语”(醍醐灌顶!)
 
放歌 发表于 2013-12-12 13:05:27 | 显示全部楼层
 
好文   楼主要是写的更具体就好
 
原子 发表于 2018-12-6 16:15:02 | 显示全部楼层
 
高度总结,受益匪浅,慢慢体味,努力做到
 
简单就好 发表于 2017-3-30 20:55:36 | 显示全部楼层
 
很好呀,作为组织工作者应该多学习
 
cys 发表于 2012-4-8 17:11:11 | 显示全部楼层
 
真是好文章,值得好好学习!
 
秦岛秘书 发表于 2013-7-10 19:00:28 | 显示全部楼层
 
自己也是组工,很想一观!
 
十一 发表于 2015-7-21 00:03:10 | 显示全部楼层
 
从他人感悟中体会,悟道
 
临风拂缘 发表于 2016-5-24 21:45:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
作为一名组工干部深有体会呀
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

6粉丝

43帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )