优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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1、豁达大度
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# a* f  |+ _# d: n3 B) n有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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8 M  f1 K$ d4 Z# X1 i2、夹紧尾巴

" ~- Q) o6 T7 n" A8 `4 `低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

6 Q& a( i- Z8 P, w; r9 F5 q谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

: }. W/ q2 y. R& k7 U% O# j有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道

" [% M' ]& h$ ?不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊
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有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚

进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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; G3 w  L( q7 w6 s8 e大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

+ a3 f4 N& Z( m9 P* C1 J' C二、注意四个细节问题：
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1、有势不仗势，得势不欺人

5 @1 Z" l: p6 @  _" [( O讲究人品。平等待人，平易待人。
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. k% H  o3 K$ f. I7 `% |2、自重不轻高，奉命不奉承

. L# k8 O4 |9 V5 R# J/ d, Z; E韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

. Y5 ]  g1 o& n& u8 v' @) A领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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, w: T. }" g2 J1 S注重小节，养成严谨的生活态度。

$ x, u0 Q2 J. H1 S9 i3、抓大不忌小，主动不盲动
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! v- c9 |' _  P) t一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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/ h* x# A  ]# l三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？