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年终总结,让菜鸟飞得更高

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老猫 发表于 2012-5-20 15:34:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
 刚刚进入12月,就要开始写年终总结,只因层层都需要总结,这在很多单位都已形成惯例,大家也就见怪不怪了。只是对于总结这件事,大多数人在心照不宣采取着同样对策——将上一年甚至几年前的总结自电脑中调出,移移鼠标,敲敲键盘,保持总体结构不动,略微调整一些数字和字眼,最后再修改一下落款时间,今年的总结就算新鲜出炉了。6 Z2 F2 I, ]0 V: ]' o- |* i* C

4 b4 i/ _- q8 j+ A+ D% z/ c然而,对这种简便易行的办法,我却打心底不以为然。在我看来,利用年终总结的机会,认真反思一年来的成败得失,收获不必很多,甚至可以谈不上深刻,但只要切合自身,或许就能成为来年发展的“加速器”。这样认为,绝非冠冕堂皇地讲大话,而是自己多年的经验之谈。" o& [; y8 \+ w: M* y! A$ q) y

5 {# d$ @# T5 X8 V5 I记得参加工作后,第一次写年终总结时,自己心里很是憋着一股子劲。原因很简单,作为初入职场的新人,一年里不敢显山露水,始终是小心翼翼地躲在别人的身后,如今机会来了,就一定要让大家尤其是领导知道自己的努力,最好能通过年终总结,让所有人对自己刮目相看。: \5 o- J7 u( x! o6 v) A

. Z# O7 d& N* s, x) @* F6 N) l* e# v心里打着这样的小算盘,那年的总结写得就如同是流水账:
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利用业余时间,编写mfoxplus应用程序3个;8 R+ ~$ V3 \8 [! s7 _2 D* ]$ `8 j

5 t+ }; @" C8 t/ O深入72个基层单位进行调研,完成调研报告13份;$ |6 V2 z0 v2 C" t$ R0 n

0 \5 J: E: j5 K' X整理3779个坐落的房地产档案,上报时被总部免检入库;" I) E, u/ v: J+ q6 X
  D, ~8 J2 {2 d
完成642个住用单位的房地产实力统计,核增经常性维护经费300万元;
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# h! x- V/ r/ C9 U) c" c& ]7 I$ B   …… $ X$ U% u: s- T. u

8 f$ B5 p; B5 b) O5 a% ]* b    在总结的最后,我还提笔写道:“一年来,我能够学以致用,踏实工作,比较好地适应了新的环境,而在新的一年里,我要更加努力提高个人素质,实现从一个学生到统率机关工作人员的转变。” " P+ K1 A5 H' c, \4 D* ~; F

2 |5 X! i/ O% P) l! _! c# r+ ~只是,我洋洋洒洒好几页的总结交给领导之后,并未产生所希望的效果。我有些疑惑,却不曾气馁,毕竟,那些都是自己的真实感受,亮点不亮,只能说明自己的工作还有欠缺,今后只能更加奋发努力。
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, Z; f: T# _/ w, L+ x/ N4 p' A( A# [到第二年写年终总结,我的初衷本也是照方抓药,可把前一年的总结调出,自己小声念了一遍,不禁暗自觉出几分好笑。新年要有新气象,那好,流水账,不记了;继续表决心,也就不必了吧。7 I3 W! f! l5 {8 k* g7 s

: |. f. p, ~0 Y那该写些什么呢?坐在电脑前,我发起愁来。+ n2 y. v- a' Y
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仔细回想一年中发生的事,很有几件印象深刻。远的不说,前不久的一天下午,已经接近下班时间,自己最后一遍审核设计文件,突然发现某个参数可能存在问题。按说,这个参数与自己的专业并无太大关联,可设计文件第二天就要交付甲方,如果到时被对方指出,其结果只能是全面的被动。犹豫过后,我还是找到了部门领导,接下来,就是多部门紧急会商、各自修改方案。晚上被留下加班的,足有近20人。让我感动的是,所有人对此都没有一句怨言,反而是感谢我发现的及时。1 F6 M  g& x- y* \$ _

; x& R6 @" U0 v* d" ]    心中泛起由衷的敬意,我在总结里写道:“任何事业的成功,都必须以大家的精诚团结为基础,作为个人,也必须时时处处从大局出发,这样才能赢得大家的理解和尊重。”
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随着时间推移,不知不觉,我也混成了单位的“老人”。说实话,大家同一屋檐下相处久了,或多或少都会发现彼此的不足,大摩擦、小矛盾也时有发生。对于职场的艰难,我也算深有体会了。
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% m; K* h4 u& C2 U# p& L7 Q然而时间到了第三年年底,照例要写年终总结时,细细回想一年里完成的工作,却发现其实很多都得到了别人的支持与配合,心中也就顿时释然了许多。是呀,同事们来自五湖四海,成长经历截然不同,脾气秉性各有千秋,怎会人人看着顺眼事事让你顺心?所以自己要做的,不是苛求别人发生变化,而是要真正修炼出一种平和的心态来。3 Q7 b% j8 U5 O9 y& p

% R9 I! B. \. ?: L  K- ?  b    所以,在那年的总结里,我写了这样一行字:“我要多多学习别人的长处,并且努力发挥自己的特点,与同事们实现优势互补,共同创作和谐共进的工作氛围,实现个人成长进步与单位事业发展的双赢。”   R# B/ `8 i2 R3 a0 S, v
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来年年初,我很幸运地走上了领导岗位。至今,我依然清楚地记得,我的领导当时曾经对我说:“作为一个带头人,他必须勤勉敬业,事事顾全大局,同时要有一颗包容的心。”当时听了,我的心头为之一振,这些话,恰恰与我那几年的思考不谋而合啊!$ z5 z- ?, P: o! v' P, x+ G: H
0 [+ w" X! ?; w
如今,我在布置年终总结时,从不要求部下们长篇大论,而只希望他们能够认真思考,发自内心地收获自己的结论。哪怕,这个结论只有短短几行字。
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8 I* _) u5 _8 h: x7 O( `因为我知道,人在职场中打拼,即便他只是一只“菜鸟”,只要能保持思考的习惯,并肯于在思考后付诸行动,就会逐渐脱离稚嫩,在属于自己的天空中,越飞越高。 ( M; D' H/ _3 B
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标签:年终总结
 

精彩评论2

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乐子 发表于 2013-1-3 11:16:57 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
今天总算把一年的工作总结写出来了。' y6 e9 m% m' m* E! n3 L

8 H( Q# K( N- l. ^+ g  T这份总结我已经写了四天,无语。。。+ ~! O( i6 m# Q* Q

/ D) P7 G3 ?8 I一点思绪都没有,! Y7 F# }, _5 F1 @& j6 e

% O! L+ e- a3 e* ]工作都在脑子里打转,就是不知道从何写起。2 L- T  t# h( w. C9 s

5 w6 g8 u# i; u今天总算写出一份了,好不好就是它了。
& x3 H1 L$ V7 x0 U! y+ K/ v
 
龙迷 发表于 2015-12-7 22:57:16 | 显示全部楼层
 
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从这篇文章的字里行间,可以看出作者对工作的敬业精神,也可以看到作者是很幸运的人,来年(第四年)年初,我很幸运地走上了领导岗位。
 
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