让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
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$ ^  r( X% Z! Z- u7 {4 c# Y二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。


0 n! Q/ Z- p) y" K# c) d, E) ^' Z7 Y三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
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; {& w' T( k# \4 F四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
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$ s% x) [! [/ G0 y' N五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。


" j& e, F4 d/ v六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
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让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。
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写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊