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怎么做好领导身边的人?

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范文轩 发表于 2012-8-12 07:45:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
    作为领导身边的人,尤其是秘书助理这一类岗位,首先要改变一种认识,即:请认真对待你的岗位。
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8 W! E/ f* }* s/ P   领导身边的人,常常是从端茶送水,给领导办公室打扫卫生做起的,很多重点大学毕业的童鞋都看不起这一类事情,我就碰到过这样一个女孩子,某全国排名前五大学毕业,双学位硕士,刚进公司的时候,就是给做领导端茶送水,迎来送往,打扫领导办公室卫生这一类事情,她很不满意,天天抱怨,说“我名牌大学毕业的,出来后居然干这些事情。。。。。”,我跟她说:& q/ ~+ O" q; s* l
  
: P% t# P' Y2 y. S: U  评判一件工作价值高低的标准,并不是那件工作本身的技术含量,而是看它离权力中心的半径长短。假如那件工作让你离权力中心的半径很短,甚至就在权力中心附近,即使你每天只是端茶送水,那你也是很有前途的;假如那件工作让你远离权力中心,哪怕让你去开发原子弹,你也没有前途。0 ]0 U! a9 G+ l/ R2 a7 D
  
' M& X$ G) \' w4 B  而之所以会出现这种情况,是因为中国的资源是按照权力逻辑分配的,权力中心一般也是资源集聚中心。- q% E  ?- d, h' J6 l9 J4 ^

6 W4 f9 B' M5 G4 m6 ?& v   作为领导身边的人,要耳听六路,眼观八方。你应该给你见过的任何一个领导赋予一个权力值,然后依据这个权力值的大小决定该怎么应付他。这个权力值的大小在很多时候,是跟公司正式的职位不相称的。有的领导看起来在公司里呼风唤雨,不可一世,但其实是只纸老虎,不堪一击,手上毫无权力。对这样的领导,虚与委蛇即可,不可得罪,但也不能把他们当回事,因为你把他们当回事,那些真正有权力的大鳄鱼就有意见了。比如我曾经同时给三位领导做机要秘书,而这三位领导在我心里是有一个排位的,谁交代的事情应该办,谁交代的事情不能办,谁交代的事情应该速办,谁交代的事情应该缓办,我都心里有数的。之所以造成实际权力值和正式职位不相称的局面,大多数时候,是因为公司高层斗争造成的。所以,秘书助理们在进入到一个新环境后,必须很冷静很清楚的判断清楚公司高层的政治局势。8 l3 ~  Z- e( {

$ w2 L+ o1 P( G0 r4 n0 s1 m 作为领导身边的人,必须学会“听话”。领导说的话,有的可以听,有的不能停,有的只能听一部分,有的要全听,有的听完了要去做,有得听完了坚决不能做。要学会听领导没说出来的话。只会听领导公开说的话,那些都是公事,只会替领导办公事的秘书是不会被领导当做自己人的。要想被领导当做自己人,就必须要给领导办私事。而要想给领导办私事,就必须学会听领导没说出来的话,因为领导的私事一般是不会直接跟你讲的。, J! O) m3 T' i

2 i/ y9 @* v8 w4 t  很多时候,正是因为我能在领导把话说出来之前就立刻去把事情办了,才赢得了领导的信任。
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精彩评论9

正序浏览
老猫 发表于 2012-8-12 07:47:21 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上级领导的满意度决定了你工作的成就——这是中国普遍存在的现象,没有办法。- w  J) _0 {. g4 F! c' Y# S
所有的命门所有的要害都掌握在领导手里,从根本上讲,我们不是给老板打工,而是给领导打工。
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唐山钱矿秘书 发表于 2012-8-12 10:25:22 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的很真实啊,很有用。{:soso_e183:}
 
雨夜紫梦 发表于 2012-8-12 10:44:07 | 显示全部楼层
 
专业写文章
说起容易做起来太难,楼主的悟性可不是一般人能及的啊!
 
林泰 发表于 2012-8-13 23:57:37 | 显示全部楼层
 
领导是绝对的老大,领导的讲话是命令
 
yansuqin 发表于 2012-8-14 15:37:11 | 显示全部楼层
 
领导的讲话是命令,领导是绝对的老大
 
合肥秘书liu 发表于 2012-9-1 17:54:48 | 显示全部楼层
 
怎么做好领导身边的人? 写的不错
 
靳斯文V 发表于 2012-9-2 20:50:07 | 显示全部楼层
 
期望看到最后的结构……真的好有用
 
飞翔111 发表于 2012-10-23 09:32:06 | 显示全部楼层
 
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
 
发热的金子 发表于 2019-8-30 20:34:57 | 显示全部楼层
 
职场“8到”:) c; P7 I. B& L+ z5 E" ~* l% t7 I9 [2 v
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1、眼到---眼中有活,眼看玄机;
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. [; l3 t& ^1 Y, o( ^' d1 z! o2、耳到---善于倾听,听中有悟;! R: `- C# V3 g1 I  ]- o/ J$ J7 A4 A  [1 g7 [# \/ V1 N

% M: K5 G' M' Q2 _$ ^3、手到---动手做事,磨练技艺;6 E- p2 p/ j2 X3 ~0 ]/ E, ?# k/ h% a3 j* v. D/ [* [
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, \3 A+ _& i7 O7 ^! f( q4、脚到---快人一步,勤敏利索;: Z4 T- _) n2 X$ i" @/ f* p. ?" D4 n6 [. B( N! D

8 d2 g/ z% ~3 @4 I$ i+ M" v5、嘴到---能说会说,关系融洽;8 y$ e2 e) }6 Z0 s' ?6 |
2 ^  {2 R1 d1 i/ I. f2 A6 |) R7 a9 J. h, j4 R0 Z  \3 ?$ u0 B
1 h7 U2 H8 k" M2 S5 R6、身到---扑身干活,感动人心;8 [0 T! @2 \" l7 Y! L% k" t
& @9 ?' ]" w+ p/ {* l! F7 A! X( Q+ ]7 b8 ^! B
7、意到---心领意会,沉稳可信;7 j% N2 N- E6 G! j3 d: N
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8、心到---恒心坚持,成功在望。
 
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