老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，

# d8 a* B: x! f: @8 K  j! }而是，
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8 \2 z* l! m; z! h0 m2 u给领导写材料。
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拉存款有技巧，

8 g! Z) c) d/ K2 t2 \/ ?放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。



3 `, G' r7 S* a- P+ f0 O有的喜欢红烧肉，
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" P/ A: q" c: D有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，
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有的喜欢谨小慎微。
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同样的内容，面对不同的报送对象，

& Q; d* |9 ^6 I) c. |0 y4 g9 |要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。
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2 g$ o, ]# ]8 }& F! A2 K# K1 d在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。
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' y3 A& i+ y9 a9 q, `说它重要，它终究没有业绩重要；
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, |. G* f2 B; }' c& h% Y说它不重要，但没有一个领导不重视。



/ n" L2 `( Y2 h% P, _2 r上级领导的时间很稀缺，

根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，

- S6 ?$ I9 }7 G9 \2 w* {8 O# O所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

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仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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1 Q7 j* v5 P" ?; d9 ?; A% U他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。

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1 c. u5 h; m2 v" a) t% z3 d, F
. K" e+ E( ?3 y- v$ d2 V6 Z; {材料从小的方面说，

. s! {9 ]3 G- K- z8 d* Q3 C3 F0 G1 S关系到领导的面子，

从大的方面讲，
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关系到领导的位子。



因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，
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3 A6 E6 z; z7 x0 `7 j把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。
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9 m6 w; U- O: }; E( L0 |: H写材料最为难的是
: V- g! b. R1 d: P: q1 t/ A# ]对存在问题的分析尺度。

) U/ s9 Z, f, D, k% e轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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0 n- z7 U1 A7 R2 ~7 V5 C* }- J就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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- B# ?( f/ D% [0 V; W
写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
+ B/ T9 h: M: w
. t* c$ h" |9 H& W, x. i8 X: e最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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: _, @9 ^, o! u写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改
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$ k/ m! p+ c: L! X1 o& T今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

& [9 m& R. k9 p# ]: A4 _殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。

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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

( y! X+ X( h& _! f5 A# F有限的时间内，数量越多，质量越低
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: ~- E; A$ S; L, Q多写一个材料就多被领导否定一次


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写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看