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[版聊活动] 老秘版聊第7期活动探讨主题:秘书如何与领导相处?

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老猫 发表于 2012-9-24 16:29:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
主题:秘书与领导相处的艺术?
* Y6 o3 E& X+ y% ?. e7 P) Z
% \' T1 S6 ?* q' S" ]! q    应塞北老秘建议,本期探讨与领导相处的艺术。秘书直接为领导服务,可以说是朝夕相处、如影随行。遇到一个通情达理、关心下属的好领导,虽然累点但仍感觉很幸福;遇到一个挑剔摆谱、脾气欠佳的领导,当秘书的心身俱累、压抑无奈。然而,最可悲的现实是,只能领导选择秘书,秘书却没有选择领导的机会。既然无法改变领导,那么我们只能从改变自己开始,主动去适应领导,努力让自己与领导相处得和谐一些。秘友们,你在与领导相处中有什么感受和体会呢,不妨说来听听,一起交流下,嘉宾和朱老师将与大家真诚互动。6 p$ V; \. k! `- O  u% r- n2 q% g
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时间:2012年9月28日(周五)中午1点-2点30分(紧急通知:接洞房波败QQ通知,嘉宾正在更新小说,收工后会抽空来本贴回答网友问题,故本期活动延期一周,欢迎大家继续提问!); Z; Q" H0 L7 t, _# O, G
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嘉宾:网络热门连载小说《非常秘书》的作者洞房波败读者QQ群:152143538)。申请入群请说明为老秘网网友。
" G/ A8 r: }: }* f! L8 |7 u1 m1 F4 g' }
) {0 u1 `' z  n+ g2 A$ y    作者简介:江苏淮安人,生于七十年代末,本科中文专业,混迹仕途多年,耳濡目染,将看到的听到的记录下来。从小到大,见书如命,一个文学梦便在心头冉冉升起,目前处于半工半写作状态。常以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”作为自己的座右铭,工作如此,写作亦如此。
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   《非常秘书》简介:一次改革,他分到了一个他死也想不到的单位;一次意外,他得到了他死也想不到的财富;一次偶遇,他获得到他死也想不到的机会;一次争执,他走上了一条他死也想不到的官路……
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《非常秘书》正版阅读地址http://www.2100book.com/files/article/info/2220/2220613.htm
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顾问:朱老师(http://www.gwyxiezuo.com), A/ @; ^. ~) X0 U) J
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      朱老师从事网络代笔工作多年,经验老道,知识面较广,为人热心,老秘版聊各期活动的嘉宾或顾问,在QQ群内受到网友的广泛好评。其工作团队是老秘网的长期合作伙伴。如有时间,可以再邀请一位嘉宾一起来探讨。新开的老秘网网友交流第三QQ群:49231471,欢迎申请加入讨论,朱老师坐阵指导。4 V$ o3 ~: U) {  a
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主持:夜猫子$ n1 W' a2 I) H0 T* I  ^! q

1 B7 ]$ [0 H& c8 Q/ j* J+ I/ F考虑到一些网友可能届时没有时间上网,我们欢迎大家在此贴回复,把想要向嘉宾提出的问题先预留在此。届时嘉宾将以回帖的形式逐个予以回答,活动之后我们还会作个专题整理,以便大家阅读分享。
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! }) a- ]4 c3 \$ M9 K& s大家的支持,是我们举办活动的最大动力,期待着您的参与!
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$ P! B, R" ?1 ~老秘版聊往期活动回顾:
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第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店
# \6 f. Y" I, v4 \& [1 Q! {; G2 g; S& {; M# S, ^/ q5 x4 i( `" u
    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin9 S/ o. W1 [& g. e7 N, D
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2 O( T' e7 S0 R0 p第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店
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7 ~6 e/ W( W" K6 y0 z$ M      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水0 h1 J( {+ }  F

  ]- k8 J/ p; Q0 k6 q2 l3 S# D5 ~活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
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第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲 ; o* g8 H% m, B3 [' L6 d8 f7 x  D8 @

% P& l# v  {# V7 `活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1
, ?, }: h6 i# @" m6 W5 R$ Q  E' u2 @( W3 T/ J
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) F# j; ^3 m. \) P: f精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
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1 C; n- ^; q: l1 ~% u第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师- h/ U; }9 m" m  S) W  F& K$ y, R
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活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
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, I9 x, o, [1 o精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
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第五期:主题:如何在职场竞争中左右逢源?8 u% f3 _4 j1 _( \# i% f
  i) w" a  Q% Q6 i
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专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=
! c' H5 h! \2 I" G( V2 s$ T, A; A: y" q) Y# d
第六期主题:如何写好理论文章? 9 k  U) R6 i( \7 d. d) y  d6 f9 T! o* ]
5 P# Z3 L+ G* s! r4 ]- a
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1
( B) z% t1 \6 Z. j7 I+ U" j: f7 V" t' H+ i1 ?' a& O$ S4 |# o4 O  @
专题贴:http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=10784 ~* ?3 w, v+ X6 j1 ~9 j

) l! H. k3 Y/ u精华贴:总结中
 

精彩评论23

正序浏览
471909689 发表于 2019-7-4 09:56:04 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
伴君如伴虎,层次不一样,道理是一样的,务必做到忠诚、负责、谨慎、细致,多总结,多换位,把思路拓宽,把每件事情想到,熬几年,收获是很大的
 
唐山秘书 发表于 2012-9-24 20:42:32 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
其实当秘书的,应该都能摆正位置,多干活,少抱怨。凡事领导说得都对,我们什么都不会。然而,有的领导确实很不厚道,有活干时第一时间想到你,有好处时却先想到别人。曾经碰到一位领导,平时都表扬辛苦辛苦,关键时却说等等等等。比如,年终评优秀,第一年说你刚来,先给严某,第二年说严某已经连续第二年优秀了,再给他个优秀,混个三等功,好向县里推荐提副科。第三年,又说胡某快退休了,一辈子不容易,把优秀让给他作安慰奖吧。假如碰到这里情况,请问嘉宾,你该怎么办?要据理力争,还是耐心等待明年轮到你呢?
 
塞北老秘 发表于 2012-9-25 11:29:21 | 显示全部楼层
 
专业写文章
秘书生涯成败全在领导一念之间,其中学问太大,不可不慎!
 
满锅 发表于 2012-9-25 15:11:28 | 显示全部楼层
 
大家好,第一次参加此类节目,由于水平有限,可能发表的意见并不是很正确,希望大家批评指正。我认为,这个问题不能简单处理,碰到好的领导还算运气好,如果碰到特别较劲的领导恐怕很麻烦。就中国目前的政治体制而言,实际上领导个人的权力占很重要地位,有时候简单的沟通也并不起到多大的作用,特别是对于一些刚刚参加工作的人来说,我们只能适应环境,才有可能去改变环境。处理这类问题,还是要根据个人的实际情况和具体事情做价值评估,如果这个不公平待遇严重影响了个人的前途,或者社会评价的,那应该据理力争。如果仅仅是多做一点还是少做一点的事情,应该采取“良性理解”。当然据理力争也有方法上的不同选择,是直接面对还是间接反抗,是一个人战斗还是借助他人力量等等,都是有讲究的。

点评

感谢嘉宾的解答,对错不是最主要的,关键是交流出真知,也许就是一句话,一个词就让大家有恍然大悟之感。比如“良性理解”:)另外,请嘉宾回答时点一下网友问题之后的“回复”按钮,方便大家知道回答的是哪个问题  发表于 2012-9-25 19:00
 
charmingone 发表于 2012-9-25 16:01:59 | 显示全部楼层
 
要好好反思其中原因,是自己本身有问题,还是领导有问题。自己有做得不对,领导不满意或得罪他了,是可能原因之一。胡某本来就是跟领导很铁,那你自然不讨好,是另一可能原因。刚进队伍,一般会被轻视。。。。。调整好心态是关键。

点评

存在即是合理  发表于 2012-9-28 12:59
 
灵感的涌动 发表于 2012-9-26 02:02:42 | 显示全部楼层
 
当秘书有个好处,就是跟随的领导最有可能成为我们仕途发展的“贵人”。看一些同事,都是八面玲珑的,领导交待的事办好了,有的“事”不用领导说话就已打着领导旗号办妥了。但本人却是原则有余,灵活不足。比如对领导一些私事、家事不怎么上心,刻意却讨巧的事干不来,更干不好。有时领导交待传个话,让某些人办某些事,总感觉是在给别人添麻烦,心里虚得紧。这是个性使然,很难改变,事实上从心底来说,我也不想改变。然而,事实却是很残酷,我永远也与领导走不近。坚持,还是改变,这是算不算是个问题?

点评

我们不能改变别人,却可以改变自己。  发表于 2012-9-28 13:51
社会任何现象存在就有存在的道理。个性服从社会存在的共性最好了。其实,倒过来想想,如果你是领导,也希望有一个工作能力强、也能够在生活、家庭上排忧的秘书不是?如果秘书不稳家事,你也许觉得人家清高。  发表于 2012-9-27 11:41
 
老猫 发表于 2012-9-26 03:25:09 | 显示全部楼层
 
代孤客网友提问:! k5 O$ L1 \$ a0 }# P4 U, t
假如你是办公室的秘书,但是不光要应付主要领导,还要兼照顾两三个吧。有的时候几位领导会同时要求你做一件重要的事情,并要求限定的时间内完成。(平时在这样的时间内只能完成一件事情),这个时候应该怎么做才比较妥当呢。希望有过类似经验的朋友多多提好的建议。谢谢!
 
 楼主| 我在学 发表于 2012-9-26 08:13:57 | 显示全部楼层
 
有时真的挺难,直接服务了好几任领导,这前的都能很好的调整自己,让领导满意。但是当前遇上的领导,不管自己怎么做,总是不能让他满意,总是觉得和他隔得很远,被他边缘化。他对材料的要求很高,可是却不愿意让你跟着他,不管是开会,还是应酬。于是,对他的意图和当前关心的事情半点不知。然后,他看了你的材料不满意,于是大说一通该怎么写,但是他说的东西都已经写到材料里了,弄得你云里雾里,不知怎么改。工作九年,换了3个单位,跟了5位领导,第一次感觉累了,不想做了!真不知道怎样才能让他满意!才能让他将自己当成贴心人。

点评

任何领导都要弱点,喜好,有的表现的特别明显,对文风也是如此,虽然内容上你已经写了,但是否渲染突出一下呢。关键调整自己,通过直接间接途径把握商机各方面的喜好,做事的思路和写作上尽量与其接轨。  发表于 2012-9-28 12:44
 
时评梅 发表于 2012-9-26 10:48:41 | 显示全部楼层
 
唐山秘书 发表于 2012-9-24 20:42 + f8 t8 X* R4 b( M' e) k
其实当秘书的,应该都能摆正位置,多干活,少抱怨。凡事领导说得都对,我们什么都不会。然而,有的领导确实 ...
' x9 N+ N7 Y4 r( S, H5 }( _
据理力争。能争吗?能争来你想要的结果吗?我觉得做秘书首先得摆正心态,秘书只是一个工种,别妄想成为与领导彼此不分的贴心人,从而从中渔利。做好本职工作是第一位的。尽量服务领导,而后就是把心放平,相信人心都是肉长的,日久见真情,领导们总会给咱们一个公正的评价的。也许一时的委屈在所难免,但是政声人去后的心语会最真实。我们改变不了领导,能改善的只是我们自己,多反省,多努力,还得多看开!以此与大家共勉。

点评

支持  发表于 2012-9-28 13:28
 
老猫 发表于 2012-9-27 10:13:21 | 显示全部楼层
 
转听雨敲窗网友提问:% l: e' B; M; V* c2 E, K+ {- o" z* M

2 Z; @1 o: o4 l: d! t刚刚从财务工作转岗从事秘书工作,没什么特别,三人成虎,机缘巧合,有人看见我QQ空间几篇小文,认为还算拿得出手,于是赶鸭子上架。刚来的时候也是信心满满,想想自己一个高学历的文学爱好者,还爬不了格子吗。幸好,前任秘书现在是我直接领导,提拔办公室主任了,前半年没有领导直接打过交道,凡是出手的稿子必经主任把关,不管改动多少,总归是心里有底了。但是材料越来越多,有时候主任也来不及看,大家都知道,主人还要管会务、接待等方方面面的事情,于是跟主要领导直接接触。不打交道不要紧,一打交道吓一跳,中文系高材生,研究生学历……随便一片小文,经他改动几处,必定画龙点睛;随便一处错别字,自然也是逃不出法眼,偶是快马加鞭也赶不上啦。问题:领导文字功底极好,新手秘书怎么办?0 ~0 I2 l3 B  I- _
原贴:http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1

点评

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学习,请教,积累经验  发表于 2012-9-27 11:45
 
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