我在一家小单位打杂。- o: T* ^0 x7 ]- s! z7 i6 W6 b
* |- \% j4 i! c 我的主管人还不错，记得有一次，我用他的电脑，但是不小心错删了文件，我向他道歉，他并没有追究。
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可是，我还是把他给得罪了。
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这几天领导忙得晕头转向，那天，我的车出了点小问题，就向他请示，要不要去把车修一修。, x* p( }* I" {
/ j! i( ]6 K' h w& l" l, J4 m/ { 领导说他急着出去开会，没心情考虑这些细枝末节，说干脆等他回来了再去修。1 |; j3 t$ N" Y# X3 P; O+ [- J
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可没想到，领导前脚一走，单位就要来一批考察的人，安排我开车去机场接机，我告诉安排考察的负责人，我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人，他也同意了。后来，他又问我为什么不去修一修呢，我当时没有多想，就回答说，我们领导说了，先不修了，等他回来再修。
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! j6 w/ Y+ [. c) W# I; S6 Q9 v" \ 当时，这位负责人的表情就变了，但是我也没往心里去，没想到的事情发生了，负责人居然**去了，说我们领导独断专行，不重视这次的参观考察工作，车子坏了都不能安排下属及时修理，分明就是不配合工作……4 h2 C9 f3 I) ^9 x
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这件事情可真是捅娄子了，我的领导马上打电话回来骂了我一顿，我都不知道该怎么办才好，等他出差回来，我该怎么办呢？1 `) L" K0 a) y% l% B) i" ?- b
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【专家建议】
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0 O) n+ J" d- d得罪了领导，不要心存侥幸 3 B0 N4 }3 M% b& o+ \9 W- x: N
如果有一件事情，经过你的反思后，你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉，让自己心情好一些是可以的。但是，我必须告诉你的事实是，如果你从根本上触到了领导的底线，他是一定不会忘记的。
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9 T6 J4 C% S. \# j' @6 o 举例来说，你在背后说领导坏话，被发现了，过了几天，你发现领导大度，既没找你谈话聊天，更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了，可是时间一长，你就会觉得有一些不对劲儿：无论工作多么出色、表现如何积极，一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人，却能够晋级升职，甚至委以重任。面对种种不公，你是否知道了，有的问题不去处理也是一种处理，正如得罪了领导，如果不采取方法补救，这个结就会一直在领导的心里。
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早做深度检讨 1 k) `0 P$ n) F, z3 I# N
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