秘书工作需要注意的几个小细节

      当秘书也好当，因为你有基本的条件，文字综合、为人、能力应该都能满足要求，因为领导选择你时，就已经考虑这个问题了。比较普遍存在的问题，主要是多被动缺乏主动，多尽责缺乏创新，多谨慎缺乏活力，因而也就有了“满、懒、散、难”四个共性问题。我粗粗总结了下，有六个小细节，作为秘书，应该多花点心思：
: X0 h  g/ v+ C/ D: X% b5 \* B
( J% P# B8 [5 S    1，了解领导，包括习惯，思维方式，喜恶偏好等；
  o6 D6 [2 r" ^0 D
    2,试想一下，如果自己当领导，会喜欢什么样的秘书；

    3,少说话，特别是少评价，你说的话别人会认为是领导的意见或想法；
' c" L' Q0 b% O* D( O  s) O
: o# V  ~3 D; |( g- D/ s3 p: c    4,多用笔记录一些事情，不能靠脑袋记，不可靠；特别是为领导记录工作日程安排等，以便提醒领导；
0 D' ?( d2 D8 a, K6 O/ g$ E
! `5 s. a  [7 O5 D8 v" k

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复