作为政府公务人员，每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中，要时刻牢记一些最基本的原则。0 {% d: |/ ]$ }+ E
5 |- D+ I4 T1 V# V5 @7 [5 l 1、下级服从上级，意见不同时保留自己或部门的想法和意见。5 T, v6 q4 U5 S! D
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在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时，要保留自己或部门的想法，要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。+ H) h! I8 q* w* a" G5 M/ v
7 y2 x8 G. N( K" L3 e 2、顾全大局，不计较本部门或个人的利益。. q4 q5 k) ~- F# k3 K) Y" w4 j: C5 e! }8 ^
$ A0 V/ Z6 p P6 \ 由于规划部门本身没有自身的利益，所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候，这时就要讲顾全大局，不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
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3、要维护政府及领导的威信，勇于为领导承担责任。6 B7 z2 N- a9 |; u- T3 R- M' Z
4 I& s0 e) i: a 当在工作中遇到由于特殊情况，领导决策失误可能造成后果时，要主动为领导承担责任，包揽过失，维护政府及领导的威信。- w' g5 W' O [
7 R! v( X4 b4 q6 Q$ T* h; o. T# a) l 4、坚持以理服人，摆事实讲道理。
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在文字起草中，要坚持说清道理，不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时，要讲道理，要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态，随意决策，切忌草率从事。# l! v, ~' d; F) U& c; D
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5、求大同存小异。% c9 h7 Y7 j% ?# ^
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在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时，在文件中要求大同存小异，不要措辞激烈，口无遮拦。要据理力争，讲究策略，特别是要就事论事，而不能胡乱联系，无原则的发挥。
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