1在单位里要“站好队”、“跟准人”9 I/ D2 o. k2 O1 S" Z8 G
2明确你在领导心目中的位置
; [7 r* O t- j1 _# B3 l; ^3善于表现,把自己的优点推销给领导3 L/ J' p6 ]& t8 W" m7 j- O" L S/ k
4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉6 \/ L2 c' `4 M8 a9 {5 P9 [! }
5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉& r" J3 n* _' B6 i
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
: f. n H0 n, F% t+ g7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
( `! L) K% n; g3 ]8 R7 D8把有失领导体面的事情接过来$ T9 I, b9 z* }0 Z) R; ?: |
9创造机会接触领导,拉近与领导的距离
0 j1 d" X2 Q; d+ j) t10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
: r' T" u2 ~# }/ @. m% m, p11经常汇报工作,引起领导的重视
3 Q s* ?# J0 {12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象% c, A/ X1 x. h# E% y! u3 Z
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通 J: |# V; _& V2 B1 t
14懂得尊敬和服从领导+ V/ B- X9 d( T& x# u. H! t) w
15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂
' j# ?- Z- s1 H+ b# U: r7 d2 o16对待领导的工作失误要慎重# h2 |& V: h! f% ]$ y
17向同事倾诉对领导的不满是很危险的( N' x0 ]! |; l) w6 j% U9 Y
18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象
) {& ?/ q B2 ^3 J19严守规章制度* I- M, y# j% J, z
20不要做逼走无能领导的傻事
3 ?9 j# T! ]; t0 Y9 _ e A21准确领会领导的意图
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