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写作中的排比句集锦

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dear珈 发表于 2013-4-8 11:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列
! r2 h7 H* E& ?4 j8 T新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法) m% z0 Z4 v8 i3 a
新局面 新气象& n  X$ K; e+ Q0 L2 y/ U
“者”系列  P7 Q( z: _' c
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
3 w& m: j! P7 {- ^0 [管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
: l; o0 ~% L9 S" f* p“外号”系列$ |. I8 {  q4 r
(个人)
) Q4 \4 [0 P" U* W8 M先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器# Q8 H4 X$ q. c
(集体)4 q7 M! I- A2 a* I2 N
大熔炉 主旋律 接力赛$ }; `8 {  _1 w. U
“性”系列' G! N* o8 W* N6 u: b: _( I- Z9 M
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
& W9 t  Z' f9 \- D, Q积极性        实效性        机制性        特殊性! K9 j% Y! B, \$ C( K  m5 x" b
主动性        有效性        体制性        多变性
  q2 v' T3 A! {- s* r. F1 C2 c创造性        坚定性        保障性        危险性
, z- {9 ?$ k5 M准确性        阶段性        流动性        盲目性" |, K" W, u7 x" x& s! @
目的性        层次性        稳定性        实用性
! G7 }3 N! T- C9 ?3 E预见性        启发性        全局性        科学性
1 D( z  k3 T) ?4 h/ T% p. F前瞻性        警示性        局部性        局限性  d, E% @* ~0 F: c8 N: ^
针对性        苗头性        根本性        约束性
9 e$ X: }4 f: e& s: j普遍性        倾向性        长期性        理论性
6 q/ M; |4 `+ u8 c典型性        经常性        精确性        系统性
  p$ C! H; ?7 P示范性        思想性        果敢性        完整性! U& y7 h% ~; \- Y6 i2 Q
必要性        知识性        坚韧性        多样性
2 q* }% n% E+ J重要性        趣味性        敏感性        服务性
, D9 l$ K* s2 s' C+ V先进性        随意性        警惕性        指导性( Z1 U$ M  _4 a/ S- Y7 b# L
优越性        反复性        技术性        思想性$ P1 i* D  K, M1 z! ?
全局性        前瞻性        战略性        创新性
, o5 u4 Y- A! l. Q& d2 ~- b指导性        可操作性      目标性
: n/ u; B5 B1 o; B7 ]/ K, [' }3 D
“感”系列
% e! t" Z/ `8 i使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感/ j5 [! b1 \1 Q  c) f
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感( A/ K2 h) _: Q0 U9 e4 b" L1 \8 F
“化”系列
4 {( U: v: t0 L% n3 _9 z3 y信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力8 H1 O% C7 d! P. {3 K
亲和力 号召力 感召力
0 }9 S$ V( T+ H# e8 v语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
+ |" ~. ?1 b4 D9 \“意识”系列# F& R( t% B; |3 X
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 2 H' }3 l4 c+ T. P9 f( J: R
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识# l( J0 }; y9 Q, h$ ]
“三字经”
7 i* q, n3 N$ {1 C) L, O  S% V  t创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点0 |" m. [; |# y
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础- B3 q/ \3 B" u$ Z$ {: H
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢' P7 W* m7 u6 m: v4 c! j# t
“一”8 h9 E. h- ]7 s9 l6 q: O
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
8 a8 \. x: V1 C+ E! o9 P) I一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 , n4 z* o  ^% }7 r. `$ @* L9 j
“一种”5 Y* M2 y+ e1 `  V% l) [  t" F
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等): L' C6 [, S- @# ^" t) m. V% w
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍( K9 G9 P( p1 J  g( x
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
$ c- F8 b/ S  v6 Q  i一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习1 Q' j6 P6 J1 |0 I- [% [, m' e$ M3 |1 H
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
: h2 a# F" b! @& h' G- M1 m一种心态        一种品格        一种观念        一种误会7 t- T  L# `$ M& A# o! K8 @7 H
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
/ m" l7 x) t/ A: M8 W( n, Y一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
' D4 w0 U0 U6 z0 ]2 }. d! D: y一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱5 ?; W5 Y+ J& q3 @
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
6 i( U0 z& k  o- |+ Z$ E一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
! Q- _$ i/ E4 V一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
- p: d3 o0 B2 H6 l一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
+ Y$ e* x% X' d一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
7 |4 m4 y' S& C一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
# T1 K4 L) z' G. @! {9 N一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
+ s+ j/ _- c7 z; r1 ?1 q一种压力        一种能力        一种本能        
* c, B+ H2 I0 n0 Q% j" Q3 J" V一种动力        一种约束        一种爱好        4 w7 W: b1 c2 \# u% m3 p! j
一种进步        一种哲学        一种权利        . f  H# I" \  R# x! G' U
一种精神        一种缘分        一种尝试        
# S! b  t; B' ?- ]& N) |  C' n' U; ?一种幸福        一种偶然        一种实践        9 n& e* f. X6 ~- ]" A
一种幸运        一种必然        一种精彩        
+ j' F$ s# J. h7 U6 A* _2 s一种福气        一种美丽        一种过程        4 p8 f& L6 R/ R" c! Q/ Y
一种智慧        一种魄力        一种自信
$ l, k9 w5 I, b3 A$ Q/ x% w关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)( j9 A! P7 r9 W' |
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革* r, w6 `9 p3 S/ f9 e. n& B9 `
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明. L8 k# W- J- C
关于“观”
; C# {% `) f9 N! E5 X6 z0 o; T5 C: y8 g世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观3 E/ p1 k5 h5 j: R6 X. _
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观* Z# L+ K. X' _- m2 b0 y
“型”系列
( r/ L  L0 q9 p7 r: z* b: O(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)1 q* f& f2 S/ X" V* A7 W0 s6 a  }
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型, j/ r: A- g5 h, b! E# T
“点”系列(三字)
; }/ B% V. ^% W4 X6 Q切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
. {: M" j$ _, x% F7 P' H- l/ K结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点, h" e1 G4 t: f- v
“抓”系列 # F, S0 b9 F# u- w
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象$ Z& Y0 F% g; V9 O
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
6 N$ l/ v1 j6 J. A6 o抓建设 抓管理
' Q- C  f. m" i, ^6 i/ ]8 _5 c “看”系列* b/ y' ?2 [* f
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 2 K' K; x( M5 _+ U7 k
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: F0 f3 O5 s. F1 y
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗* F/ Q6 V5 f: P- j5 M, s
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会  N- @' F! c) W3 i* H
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能/ L/ h5 o5 e  Z, y9 J7 W  l
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率4 Z9 h  e/ R  ?8 t
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动- d' }/ Q1 j- V, v
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
# t7 s) P* w9 P8 u$ m5 v度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
9 _$ _  z& A7 e8 n" v3 P5 f零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
/ v/ `! y3 k- @8 z7 T- |, U零距离
7 T/ g! Q; v; p( k安 安定 安全 安泰 安
0 j* }0 P6 b  {# M( ]9 {位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位$ z5 K' x& s  w% E3 j; f$ K
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈0 |3 r# E# o  Q/ h, l' J: F% B
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心& R7 l1 D' e: h9 S& @' T7 ~3 t/ X! N
规 规模大 规格高 规定严 规范好
+ ^8 Z0 t. Q) d' t% O$ I- t6 G: G铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警5 `8 s2 k- I! l# D9 @# x" Z! n
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
+ G8 p! g6 `$ m) \6 Y6 B% Q改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改& R2 D  |$ Y) z  W* n" ?
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融* y( V9 Y4 u  R$ h  h5 A7 b! I
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
: J+ d# l  U7 D  h! {力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力/ x$ h* d0 \' g$ Y( p; k4 X* I! O
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
( ]4 n; ?, U, a" Y8 Q: l7 Q仗 主动仗、翻身仗、硬仗
6 k' p0 K7 m  Y) J) g7 \会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、' J0 }1 C2 r! d8 F/ h
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设: q+ m! n/ r$ q# s
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实2 F9 @2 K0 v; F5 F2 P& h5 w4 ~5 @
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  2 F% p/ ^9 A6 b) G( b6 j
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意) u& H8 Y4 v& X1 a. M% M
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
. [# f# g, r  X2 b5 F5 f# J不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多3 r3 ^2 [0 R  d: L0 ?* s+ c/ j
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”$ L) D& j8 f! G4 ?& K% h, T
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、+ G# F. f) V8 g; B/ }  L- d. w
确保“边”的安宁。
  i1 O+ m. |6 D- ^8 m8 j& P苦 辛苦、艰苦、心苦
$ A  J, n9 R4 Q$ _% e, T谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
+ Y; _0 p  }$ J4 `& P心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
4 Q) X* n2 `6 W/ Y% U8 w9 q入 入耳、入脑、入心、入家2 T* k, w% Y+ c+ x* W+ T
招 实招、新招、狠招、绝招
9 z6 N: U8 R% |# n1 |新 刷新、革新、变新、创新、更新  
* }, J! y& ?5 }, L寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
: v+ ^( K. c& p0 d规 规模大、规格高、规定严
% e% k$ `4 ^- L" h" v% V- s事 精心谋事、潜心干事、依法办事0 v3 H8 H4 i! H. t& s$ M& ]
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
! c0 t- H7 N* l6 h1 I' R8 F阶段/环节6 W( R$ }6 P# u# u, S5 h
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段8 G" J) y* r" r( W3 o0 M2 W
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段: L- P- o: t) V/ j, q& w% W$ Q% T
“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 + e3 m" q& O& A% Q$ D! P
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
2 Q$ K, b) e( J- S, p# F题眼系列I
) ^. p8 I0 C  U" G% Z% W统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难, W' ~- b5 N6 d7 M' S! N
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 0 k1 I* g4 v  S* J  @% ^" Y
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
5 I2 ]: d8 ?# l( ?- q5 b抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
& y# O' j( w$ h步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上" _( O( \5 y& C: k9 F
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
3 w2 ]1 ?- E  _. A4 e7 }) w全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
+ l2 m$ h* t* M! `$ `1 N2 x$ V% A, k) Z振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 . d$ X9 |9 t+ `3 ~" u: @
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 : H: z$ z9 d& }0 \# j6 W
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强2 ~8 z. F8 O* R( x4 [: t
题眼系列II" _' A3 S% s( F( y# D* s& F# l
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
  o9 k+ Z8 E& M9 {/ Q) ?执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 3 J- [5 @6 }: R: I. _& S0 N
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神, I7 ]& l+ l& X
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
. X4 l" Q, E4 r; D- q攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
/ X  p6 O3 d2 m) U" Z. p0 n2 s$ |傻子精神 蚂蝗精神
1 ], v0 {' i# h) I! J- m3 R8 n“大”系列2 }6 H! y7 s- r) g
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
5 f0 z9 _- q( {6 h, W. ?8 I大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
3 ]7 M  f* Z6 \) ]大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
- }5 h7 {. \3 a& F+ z& `大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向, ?9 O3 W' v5 {+ h5 V
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
3 F# p0 q" {- S7 e. e大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通; N5 I. R, N# p  u" |) F  M* l0 a  i; H
“人”系列
" N9 b8 f5 u, Z: n- J. g" ~保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
) T4 l, ]) B2 D9 v6 P清白人 正派人5 D2 q+ G' d. u. i8 X7 c
“上”系列
& c/ g. ~. Q7 [& ^: r贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活1 ^2 U' k, n! u4 S# |5 b9 G2 P
督导上求实 实践上求效
$ \8 j" R6 w8 H1 Y. }8 y“不”系列7 E0 b( J0 ^* X6 W& _* Q/ k/ e5 A9 j1 ~
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 . @/ j# C& v) j# o
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响" M' b# J' d. l5 ^4 F0 q
“高”系列
1 s- j  n4 }1 F3 x+ j  Y2 T高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步* @+ d. B/ s. [
高负荷
7 z. N% R* V% D9 N1 R5 ^
# f& b6 `6 N+ q' P! ^$ Y
2 k2 S- C4 b2 |7 g+ h. U/ r6 H1 J4 z) A; N4 c* V

( y, t2 Z+ G* l3 ^
( k" x) R- u, Q. T$ j# Y
1 H2 i9 K& ]3 H5 x0 ]7 W艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
& {" I  y0 }: X, D# q/ M- |! _0 w2 j% E顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。# w. v; o8 V% y6 p
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
5 V. a* j3 g$ J/ s  V/ x公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,3 X! V' V0 g5 J3 p* Z
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
* z% [  y( |1 S+ U, C8 g
0 n* U- M1 y. b
! A$ R* o# I' d/ A8 V“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。! {3 u3 [$ ]' ]. ?8 R
# R8 n8 l0 S5 O. B3 u! Z; R$ ?
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。6 {5 D. p6 f$ t8 o% n9 I
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
. U8 m+ ^4 ]: Q! r“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
1 p" ?" D( z2 V- _+ M: |建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
& \" E" n6 ^/ Y( ~( w1 y0 g- w4 I1 R9 m
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
6 V' z8 ]# [+ d9 k4 m做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
$ z- Y. A0 A/ j* `' h( J做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
+ V) ]' z9 J: z6 t  w. _2 U! ^6 f- k2 D' C% U' Q1 _; N- o
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
8 U- X, G; A- q5 Y, @2 n) \“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。& g% o0 [0 K: i) ~- j# b
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”$ d9 X# a" v! J. X$ b! y3 k! e5 L
6 c: R6 z0 D1 L, C, ^6 J8 p
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位5 n$ I5 w( T0 d$ }0 o" ]1 F
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
( A# x! b: Y3 v* g6 \坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
" V7 C+ j9 q% ~: g3 B: n$ B8 N
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
% C, ]$ |& A" H7 n* K/ k不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;5 o0 h! s$ |, {2 M' m; O
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
: @# z/ ~1 R. S  X监所管理格言$ k& j, Z" L6 v3 m4 C" q, {  u! f/ a
★  事故出于麻痺,安全源于警惕。 0 k2 _9 ~2 l7 ^7 s7 a! g
★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 8 X# |. |: T9 n+ B9 x
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 - O* Y3 M& n9 b' ]
★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
0 L/ C4 I4 d7 I6 r, I$ x★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
5 W% K# I, V7 M+ x4 T% @9 \. T0 @# P★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 . s5 J" d/ I& x2 l  I
★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
& |* @  M' A8 n* ?, A; r$ R★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
! Y) W  H; d# Q# A1 A8 D★  认真负责一小步,工作进步一大步。
" J, i( h3 c4 d8 G" n! O/ o9 }★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” % X6 k7 V" n3 z  a7 t$ @
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 8 t* b9 u% h: V" L4 e7 m8 F# v
★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 5 l% r' ?' m' j. o: n% I
★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
3 Q, d3 ~- b3 u7 ^新增:
( S9 R$ i6 H# v; F. X  L8 O/ q5 B% C: B3 J/ c
6 ?' M6 v1 y' ]- y) I, t1 v. ^
领导讲话稿的标题
- ?* u" k0 l; o' B& r5 o$ D一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效* s8 a6 h+ E, k
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
' l9 s- n. W6 u# h7 l0 Z; N7 E三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
9 m7 V4 ?  D1 Y' }6 f& J! m$ _2 \, b# J& [6 ~- L- Y' x2 ]
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
3 E8 V: P9 {8 V* J二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
0 s, D# o$ C+ x* e" j三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处* @6 e+ s( \6 i' C( `! [9 F
# P- J8 c# k5 ^0 r
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
" x& _9 P% N! E6 c5 R# }二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
$ d. n& Q  d1 \5 l; v三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
( z- P+ N5 w. ~7 o- u5 I
0 c8 F% N7 h2 p1 {  N一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点( N8 e" l2 t9 T6 t- }' U) r4 j* I

! e: D2 E; l: v$ @! i% `4 V/ j一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
5 i# G# H5 F( ^0 A二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
: W# A$ a" ]! S1 ]7 T三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
/ G- a5 ]$ U- N! P  r+ J3 O& U
$ p; f5 ]: f' y, w) `) u: Y
 

精彩评论10

正序浏览
小秘慢慢学 发表于 2013-4-8 11:25:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个太有用了好不好!
 
jane1102 发表于 2013-4-8 11:44:42 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
真是好东东,顶一个~~~
 
金鑫 发表于 2013-4-8 12:14:34 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这个确实是精华啊!!!!
 
携笔从戎 发表于 2013-4-9 12:49:39 | 显示全部楼层
 
很好很强大!!!!!!!!!!!!
 
bigcartelo 发表于 2013-4-9 16:29:04 | 显示全部楼层
 
不收藏不足以感谢楼主。
 
靖涵2011 发表于 2013-4-10 09:01:25 | 显示全部楼层
 
这个好,总结的很到位。
 
子骞 发表于 2013-4-12 15:41:22 | 显示全部楼层
 
唉,八股文。。。。。。。
 
陌刀卫 发表于 2013-8-22 09:23:00 | 显示全部楼层
 
非常实用,感谢分享!
 
醉里挑灯看剑 发表于 2014-6-12 17:58:08 | 显示全部楼层
 
非常感谢!!认真学习!!!
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