如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
( k% J+ w/ u; h& D/ \　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
. W6 h* A+ g- c2 H1 `# X5 W　　三是要具备较强的综合工作能力
- I! ~: q2 ^+ _( k* ]( A+ |　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
! z( F5 ?5 F1 B$ V　　快速（说干就干，一鼓作气）
8 K% K# t) s/ R! Y  Q2 T　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
* c, Z+ I" d" e* ]6 G: \　　勤奋（肯用功）
3 X. U+ W; Q( I; a0 `6 ~7 Z　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
. s7 \6 m) u7 v4 h, R* `9 G　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
/ ^3 P- n& H, m: A+ N　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
- |) k* x9 D1 B1 a　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
$ m2 u1 b5 _0 \* p1 k# R5 X" `/ c' c& M+ A　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
$ S/ F% Q6 H  f+ i/ a0 o　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
; Y. O( j. `4 E2 Z　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
2 ]7 ~4 T( K3 H: n0 H+ o　　二要真正成为领导的左膀右臂；
0 O: F, t* y4 w　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
/ @- i9 I. l$ T2 J" |" U" ]　　四要注意言行得体
, n! r8 o+ i; M7 _- K* p　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
: R- t6 l6 }" s' n# r; n( y+ x　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。