如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
* e$ H+ w( \0 p# y9 \5 u7 \2 x　　四是要具备求真务实的思想品格
6 Y* \2 T1 V3 I　　五是要有高度的法纪观念
6 c+ F- W/ E, v5 c" d; V　　文秘人员的工作作风和效率问题
* m. ?# C5 f; z7 }$ f　　（一）工作作风
$ n# }8 Z2 _7 m1 r1 H- d　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
+ c& q/ O* c+ r: h* i0 b  G0 m　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
) J7 Y+ [- [) G, l3 j　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
- ^' w) e) I4 H$ h% _: S　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
2 P9 L% y6 {8 s) b　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
& M0 D# J! J3 w8 r　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
' G* g9 Z7 y3 x; g# Z7 Q: u　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
3 T2 f& U) B7 ?8 E* W* f$ v1 |　　第二、要树立抓落实的权威；
1 u( E1 n$ I0 O" w. g　　第三、要建立健全必要的制度；
: r- A) R0 S* r' C7 L　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
, ?0 U2 H% g( Z; S2 \( ?" r　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
5 S) a% }& g0 [4 E　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
- s, Z! r7 ?, M& k& k7 F　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
* K# y- V0 O9 g6 y　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
. y! m! A7 i4 _, o$ B. T　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
: G6 {/ k( u3 r3 d  W# e5 K　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。