与上级领导相处的戒则

能否处理好上下级关系，是对个人能力和社交水平的一种考验。
* j3 b8 V  O& k' P/ U! ?5 w4 d. m6 R. X/ w　　
　　1.把握住自己不越位
　　
　　正确认识自己的角色地位，做到出力而不越位。越位的主要表现：
　　
, L) u" P1 b" `) p/ I: ~　　干工作越位
　　
: H& @; ~% @5 W: \　　哪些工作应该由谁干，这里面有时也有几分奥妙。抢先去做本来由上级出面做更合适的工作，造成干工作越位。
) u0 d2 H0 B( j( C5 ]　　
　　表态越位
　　
　　表明对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系。超越身份，胡乱表态，是不负责任的表现，是无效的。
　　
6 V$ s1 A6 _! I; l　　决策越位
- z* y: z& u' ]! I　　
　　处于不同层次的领导，其决策权限是不一样的。不能超越权限，擅自作主。
# N& O' h$ W/ q$ g0 h' G% l　　
　　某些诚越位
6 |7 D! e0 t/ y7 S　　
　　有些诚，如应酬客人、参加宴会，应适当突出上级领导。有些人张罗过欢，显示自己过多，显示上级太少，这不好。
　　
/ |; ~" O2 s; l% Y% C0 D- M0 b　　答复问题越位
　　
" ^6 |+ K) l& x! L　　有些问题的答复，需要相应的权威。擅自答复由上级答复更合适的问题，也是越位。
　　
* J0 U  `  y+ z1 @# z% v　　2.不要轻视上级领导
3 H6 S' M' I% m- Y　　
　　从某种角度看，你是在给上级领导工作，为上级负责，所作的一切都是上级交给的任务。所以应时刻想着上级，尊重上级，甘心为上级效力。
　　
9 A0 Y) {5 n+ w* ]4 h/ }　　不要恃才傲物
% B* x$ _3 t& J2 \　　
* Y" U( w0 q& _( ]! p. \7 X　　越是长得高大的树木，越要埋下头来，而不至于被风吹折。越是才华出众，越是要谨慎地处理同上级领导的关系。目中无人，骄傲自大，往往会给自己带来诸多不利。恃才傲物，就是不会善待自己的职位，不会善待自己的才能。
　　
# r9 Q2 Q( @- Q7 G  Y7 }; u7 Z6 l　　改正轻视上级的毛病
　　
　　目无上级，最终吃亏的只能是自己。注意以下几点：
　　
　　*不挑领导的毛病
　　*不卖弄自己
　　
7 o; i% n. x% R& n' l; l+ x　　3.不要侵犯上级领导的面子
　　
　　上级的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。上级领导理亏时要给他台阶下；当众纠正上级领导的错误是非礼表现；上级的忌讳不可冲撞；消极地给上司保面子不如积极地给上级争面子。上级领导面子受到伤害的情况通常有以下几种：
" |' w4 |5 F9 q1 j1 b　　
　　上级出现失误或漏洞时，马上被下属批评纠正
　　
　　发现上级的疏漏要沉得住气，放在心里暂时不讲。
: y0 j2 H# l# r  A$ T7 V　　
　　上级至上的“规律”受到侵犯
  z$ |8 w0 H* Q　　
　　在公开或正式诚，一般的上级都喜欢下属恭维自己，讨厌下属抢镜头、抢次序。尤其是一些上级平时与下属距离过近，界限不分明，随随便便，甚至称兄道弟，把下属惯坏了，下属心目中的“上级意识”淡薄了，遇到正规诚，就可能伤害上级的尊严。
　　
( ^# p% b4 k% l! H$ Z, G2 v: |　　下级在背后表示对上级的不满
　　
　　没有不透风的墙，在背后对领导表示不满，一旦传到上级耳朵里，后果可想而知。
　　
: [& v: g: }( O( f5 X　　下级耍弄上级
- v# z: I/ m* j/ O8 r+ g! m6 U　　
　　能力不强的上级最怕下属看不起，有些人有意制造机会让上级丢人现眼。
! J. m3 W# C8 q/ f3 k; @　　
　　下级未能给理亏的上级留个台阶下
　　
# Z1 ^- m3 t& L. [& C( Z" Q　　上级并不总是正确的，但上级都希望自己正确。没有必要凡事都与上级争个孰是孰非，给上级台阶下，维护上级的面子，其实也就是给自己多留下一条路子。
6 b: ?; s! d) V　　
( U2 c+ u( f9 i5 T" d1 ]7 `　　4.不要冲撞上级领导
5 n- l; d, U. x- P/ z　　
- W( U7 u' F5 W" y- L　　大多数上级领导喜欢唯命是听的下属。许多上级领导认为自己比下属要优秀，有很强的优越感和尊严感，认为有权要求下属去做某些事情。冲撞上级领导是不能容忍和谅解的“犯上”行为。
( o7 C* ]& ?( D% s　　
　　冲撞上级领导的主要表现
　　*不敷衍上级领导交办的工作用话语冲撞；用行为对抗。
　　
( _6 D* ?6 Y& J% i) l　　避免冲撞上级领导的技巧
　　
　　与上级领导说话时，切勿激动，要时刻提醒自己保持平和友善的心态，注意态度、方式方法和时机。
　　
* C' l/ T3 H( e- K; K1 ~, |　　①在态度上保持对上级领导的尊重，切不可流露出对上级的意见不屑一顾的神色
; g% q* b# V6 D4 [3 z1 w+ _　　
- A2 f; Q  {- p; R% \4 v! I. Y  b　　与领导相处，一定要把谈论工作同个人尊严区分开来。出现分歧时，要让上级领导感到仍然是承认他的权威的。处处替领导着想，领导不可能没有体会。
' m* O1 R/ I, c. D) w9 _; h　　
　　②注意谈论问题的方式方法，以一种让上级更容易接受的方式来说明自己的想法
* S" `' n/ `. ~# T; _　　
　　与上级说话语气要温和，言辞避免极端，有分析、有根据，条理清晰。记住，上级领导是权威、决策者。对上级领导说明看法，不要选用过于肯定的方式，而要用商讨的语气委婉地加以表达。
3 w  \* s) Y* ^6 n( B: ]3 I$ E　　
7 [) l& ^' d+ t1 l2 ]8 c　　③与上级领导讨论问题时应衙时机和诚
$ S1 F* A2 I. J- ]9 ?　　
　　选择公开诚不如选择私下里说好；事已确定不如尚处酝酿中说好；正发脾气时不如心平气和时说好；心绪低落时不如比较得意时说好。

谢谢楼主分享，早看到就好了，正要学习这方面的东西。