有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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. [7 p7 Y* |- y5 M9 d! E+ N    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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" o7 E; r, ^/ \" _: g0 t, B6 J    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

( U/ a+ s7 w( y1 G    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

% A$ t5 H' R4 x# S     什么是关系？

. h, F6 w! R# n! N7 Y1]   有事才找的是利用关系；
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2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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2 }" j5 B5 J" w7 S' V3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；

) D7 g: g( b" R% _5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；
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" C- q0 W( ?4 |& S7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

8 o% I  r; |" r" }9担惊受怕的是情人关系；
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7 Y) A; g9 q. D8 i10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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8 E) v5 t3 j5 w' X' F( T容人、容事、容人；
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& \" P" v% S+ }6 I守信、守礼、守义；
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9 z6 A% S4 d* K. }& N畏党、畏民、畏天；
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$ b. m4 ]/ f1 x4 G6 ]2 g不玩物、不玩人、不玩火；
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不贪权、不贪财、不贪色
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, C0 |$ _& X' z( ]" J& @! a7 F4 u$ N8 v不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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+ w9 F2 b2 D; [& [2 _$ W防止权力的私有化、商品化、庸俗化。