1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
3 G$ q, R; } I) j' }) L 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
" l [" b$ P( P$ c% T 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
' E U0 Y2 y( @( ^0 o 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。+ }$ P, Z% }( G) \; H/ ~1 {3 \
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
! j& W. |/ {% k+ S( Y 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
5 t4 z1 p8 k. `. e/ x 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
: c5 N) Z: {; ] 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。0 T) V, V! p* i1 ^! j; m
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。9 w1 G! `; \2 Z
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。0 K/ s. I6 Q$ B1 g
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
/ Q. I+ A3 }1 F' R 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
+ B+ I) c; f* z0 c# S3 ` 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?6 {- M$ \( v1 [. f
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。" A# q$ Y- g/ _, z# d' o0 J6 E
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。6 o, a! c! d% b' ~. Q
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
, c9 S9 y S! |- b" a0 I* p O& h 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
4 {& [$ W7 n+ J1 E8 Y 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。/ V- ]) Z9 k" ?) U0 j }
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
% w+ Q7 @0 F, w( M8 E2 x% C8 h5 y 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
4 @0 v/ S# {1 L2 b 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。" D9 Y- y9 D) i/ v- E9 b3 T5 m
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。. s+ h& ^& |2 O6 Q2 {
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
& T" t8 P+ J9 |8 C' _* {) b 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。1 T, S! n6 G# ~0 b- q N3 O4 m2 W
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
; c% y6 K, e- {1 Y 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
& M1 Y2 H6 Z) e. ~& i, M 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
; g7 ^* {# F# Y; J2 R' V 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。8 b+ h3 A- }$ s9 k/ V
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。! X1 h( w/ _ v# f) {/ P
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
! {" Z" ] {: X9 f4 ~* b% z" {0 d 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢? A* @/ ~- n) P' V4 J
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
- s% p" V/ }* b. T2 m Q- N; n 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
( r+ B4 | }6 I. l9 I' L& h3 f 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。, b3 P2 ]$ n4 R% A
残酷的是,那是最难的部分。5 [# V6 {/ \: ]) z V+ r
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
7 T# E( P0 l7 z9 F 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。1 F" o o5 y2 \3 K3 {
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。8 C) `7 ~0 Q) b d
- d! S, f. | B 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
1 e: f" k6 D/ s, G 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。3 Z% E4 T6 W2 I# l' {
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。5 k2 R* ^' l B# @# L0 u0 a
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
8 l! e7 X1 L- `0 D, w, L4 {/ B 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
7 \/ {" ^4 D. n( p 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。7 e7 C; V. f# j0 h: Y* u# C) c
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
8 _$ J c$ `8 d9 e 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
" @9 Q" e4 V% x- w( |/ A 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。+ Z, {, {* Q$ G/ M2 L* y% g
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。. `, B: [( v% N- T1 N
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
: R! E% T. k4 M' c" P" X 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。/ ] A. t' ?- i5 ?! e
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
+ ~% |5 W4 `+ N* i0 \+ m 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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