怎样做个让同事领导都欢迎的人？

   如何在办公室生存？怎样做个让同事领导都欢迎的人？你是不是觉得只要工作认真，踏实努力，为人诚恳就足够了呢？其实不然，平时办公室里的一些看起来不起眼的话语，会起到很关键的作用，这就是所谓的“语言艺术”，阅读本文吧，你会收获很大的呦！
    1、应答上司交代的工作：我立即去办。
    1 l" \) q: G+ a# s冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 ! _8 n( l: `4 t; I& C- H! a. D
    2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况…… 
    一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。 ; R! u( m/ n; U% O+ w
    正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。 ' M. t! R: ]5 i; ]9 F
    3、体现团队精神：XX的主意真不错！
    小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。 
    / I |5 z0 \, Q9 n' x* W! t# L# F4 n在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
    4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？
    上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。
    5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！
    有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
    6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！
    ; W8 b% e5 v: V9 k男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。
    7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。
    & A6 K' t5 a1 r8 Z$ a# ?7 X% u/ X) _首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。
    8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……
    犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

    看完本文是不是收获很大呢，平时办公室里的小窍门小方法适当注意一下就能起到关键作用哦！也许你的一句话就能扭转乾坤呢！这就是语言艺术的魅力呦！ 

好好学习天天向上。。

力口氵由 发表于 2013-11-8 06:25
1 e' _) _5 Q! T, D* P. e7 q2 l1 e) _好好学习天天向上。。

朋友，小心被封号

是我一时疏忽，不过幸好