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[经验交流] 绝不能对老板说的傻话

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县委办公室 发表于 2013-12-21 15:41:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
   1.有好几家公司都想挖我过去7 r, [( _" ]: X7 ^/ M3 R" S
   你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
0 W! r) Z8 q2 P   老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。* t3 l: b3 s- S0 Y4 N
   你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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   2.为什么升他(她)不升我
; _6 y! K6 |3 z   你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
$ @4 D5 O0 C( {* |6 E   老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
; j) e( j3 A' ~" V0 c' L   你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”4 j* T% f0 `( G) v
   6 ?* q+ [4 ?# b0 J
   3.为什么某某的薪水比我多1 y7 d3 O; ^0 t6 |
   你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?6 b7 I3 T( F% j0 b1 W: J$ w
   老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。
+ i4 A6 f" v. a7 @0 h2 r. ]   你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”1 j- q* v4 T% G
   ) G8 n1 Q% ]: O/ h
   4.我没法与他(她)合作
! Y7 D0 e' m- {+ C- F   你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。5 Z+ n# j- w6 l- `
   老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
+ Q7 E1 O5 K0 T4 [   你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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8 j7 \* c# Q2 O   5.这件事的责任不在我
" o4 A+ V1 ]2 M4 a/ A4 T   你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
0 q" _2 x2 G+ @% ]; d   老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。6 D' L! k. |: o! z7 S3 q& m
   你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”9 y, E# g; x. W% h# @% f: U
   ( c3 O) J& H$ {1 c: u6 Y% ^0 v
   我行吗?我真怕做不好8 T: x6 K) K* i* M! @
    你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
9 a/ w  Z' @& L2 x   老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
0 x& m, d; c+ G3 B: o   你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
8 W6 S/ D9 r, U2 f/ Y   
/ R+ n' y4 e- F  j   7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?, B5 j: `+ ?% P6 ?
   你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
+ v8 y& {& o8 v' X: Y   老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。; ]4 f8 j! C9 j; z( `3 d1 |% i* U5 q
   你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”# M7 G5 B3 Z5 n& D
   & q+ ?, W' q, _& r1 i
   8.这个指标太高,我不可能完成
0 R& x( X* a) n* Q3 ^, u   你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。  O$ ?' |& V! C/ G; a$ e  Y
   老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
8 @9 ]+ g7 z4 G3 l   你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”$ x6 k" h4 O' `  ?% A8 u& \
   
/ k$ d) B  O1 W$ n- ?( {+ @   9.我追求的是生活和工作的平衡4 p, |* {; O$ `* j
   你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
8 K5 Z1 M9 j( D2 R4 Z   老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。+ A( p8 D' ?! Y; D6 p' ~& u
   你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”4 Q0 c& U  v/ s) B# G6 ^
   # H3 I& T' _3 K7 }+ y& Q. W
   10.如果这样不行,我就真的没办法了( {1 R/ ^5 Q1 X2 u
   你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
7 H6 [% u" q2 v4 {0 }! o3 z   老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
; B% H( \5 R% P, A   你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
1 v/ `- A" f+ [  q# u   ■孙东
 
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