领导对材料的修改有语病怎么办？

网友问题：

领导也会考虑不周，有时将材料改成病句，最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧，怎么办？

$ i, Z8 y7 ^- [5 |8 Z1 T# q2 H幼稚园：

' B4 V$ x- J% b  r' @我感觉既然领导都费心改了，还是保留他修改的内容，修改一下其他部分。

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8 d9 G7 O* i1 M0 u* l- Y0 ?3 ^潜龙解答：

! _, f- f$ T: \  O5 h这个问题时常会遇到，不按领导的去改吧有欺君嫌疑，改吧则让领导贻笑于人，我的办法是采取冷处理，过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中，在重要观点重大问题上与领导产生分歧，怎么办？这个问题时常会遇到。总的来说，需要靠智慧、策略、技巧去沟通，最终达成共识。古人云：“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实，写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法，还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫，唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。


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6 I1 }: [9 c1 z, u# ^# P; e以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。
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