1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;
" V8 A! L5 f3 R. W4 @2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;7 b$ Y& d# d! v) Q) E, Z
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;
+ k! c( R* z" N4)管理就是不断的改进:每天进步1%;
, c- L( d: @1 Z5 n5)管理就是算帐:算大账,不算小账。
4 K5 e6 w4 f Z4 z( S v4 c9 c, U8 [# F1 V& m! [
* s* v3 x3 @- i& b. W# ?; W) Z
2 o% G S$ F- s9 E) Q; X
|