中共甘肃省委改革办遴选工作人员考试试题概况

　　考试定于2014年4月22日举行。分上午、下午两场。上午场为综合能力测试，下午为写作能力测试。
　　一、综合能力测试
　　1.判断（10个，共10分）内容涉及基本政治理论、时事问题和计算机基础知识等。群众路线考了一个，网站服务器的问题考了一个。
　　2.单项选择（10个，共10分）其中涉及抗日战争纪念日、电子文档排版
1 _) [# q! |$ N　　3.多项选择（5个，共10分）
( X0 S# P, N3 {9 C; o. g4 ~　　4.简答和分析
　　（1）试分析“塞翁失马、焉知非福”
　　（2）
8 v& O4 d2 t) l9 ~6 c　　（3）给出几个材料，包括大数据时代到来、中纪委开通检举平台等，第一问请谈谈材料说了哪几个方面的问题，第二问请结合自己工作实际谈谈这些情况的出现有哪些机遇和挑战。
　　5.小作文。中央领导和两院院士座谈，其间几位院士都谈及“静、安、迷”。请结合这一情况写一篇字数在800字以上的议论文。
3 ]) C6 i9 n' I$ \: Q; T8 P　　二、写作能力测试
　　给出了一个市经济发展的一些基本情况和一些示范点的具体工作，请结合给出的材料写一篇关于该市推进城乡一体化进程的1800字以上的调研文章。


　　面试：
　　1.文秘工作总之是很苦的啦，你为什么要报考这个岗位。并请结合自己的工作谈谈自己的优缺点。
　　2.中国式走马路、常回家看看这些社会现象，虽然已通过立法来约束，但是仍是社会难题。请结合这些现象谈谈你自己的看法。
3 `; U( t; l9 `　　3.领导安排很多工作，你一时又做不了，请同事帮忙，又被揶揄说是要能者多劳，这种情况你怎么看？并请结合这个情况谈谈如何处理好与领导和同事的工作关系。

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学而不思则罔一下了，谢谢 谢谢