$ H: f4 }' e3 l9 G+ X! I
1、当你犯了错误的时候,你要及时道歉;当你要受到指责的时候,你最好主动负荆请罪。7 c7 w, \( U4 n/ t, j" I: I
2、你不要总是有理。你可以比别人聪明,但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。, u7 n) q, Q9 O, Z5 R5 C3 F6 b# S
3、你要多提建议,而不是发号施令。这样做,你可以促进合作关系,而避免引发矛盾。' _2 }$ t X( r+ \, |$ ~# I
4、如果可以的话,建议你去买一本:人性的弱点。0 U' D! I; T2 q1 i. A5 i R; y3 L
5、你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己:他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。
5 K X7 T9 \% d! S+ I) N 6、常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的,寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
5 ] R+ _ l) C3 Q0 E- E r( \. m+ a 7、尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
; T6 j% Q* p- y6 Y 8、你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。
8 @& \6 Y2 f: y0 s 9、在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。& y7 ^/ ]3 z. q/ A2 O( `, e
10、仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候,你要充分说明理由,这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。6 L% x [9 S$ [9 f1 v: c
11、当别人发怒的时候,你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
4 I' B+ K8 _0 x6 {+ L 12、你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众。
- o1 o3 p& b: A8 d. W 13、你要让别人相信,主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁,而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王,因为它可以广纳百川。
4 ^+ K* |9 O5 m/ f+ E0 ^ 14、你不要打断别人的话,即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的。6 l+ }! l# j) b: A/ p# s/ r
|