如何做好领导秘书

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. _2 K: ^6 y1 Z! B. c* H* u    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
) J: `5 l! m7 l. U& I" H* M9 N; @    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
5 ]+ E5 I; l1 j" Z6 `9 b    有时十减一并不等于九，
6 d" Q/ V( ?8 f& \9 p! Z    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
, Z7 ^- C5 k5 O/ ~* O    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
# r: e9 Z% w# q; {$ R8 Z    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

7 K1 Z* c. ~' R% \1 [: l  V  ]    三、
( u& _4 F& ~1 O( g( b  L- r4 r    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
$ q2 d% Y. e2 S( c9 W# }2 N: T    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
# U) c# a9 F5 T" D/ K6 r    有着非常重要的作用。
7 T1 k5 s1 Y7 j% R    作用发挥得好，
1 B0 t2 B- s  N) @; S    可以使领导之间水乳交融，
4 a" q5 R3 v) x    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
' H& x4 w; X6 Z# ]* Q    大事化小，
    小事化了；
# M# d; L- v. g. ^* m# x$ a& d2 D0 _    作用发挥得不好，
; @1 D) M  }, @  P/ P" V& E' j    会使领导之间的矛盾火上浇油，
- J: R6 A9 {) X, B6 m9 O5 l    无意中推波助
  P! b  f( U$ E$ o8 N    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
/ B' o& X  y; F: n4 \/ W$ y    ”
    的原则，
' n3 `9 n! |; @: V" k0 Z% q    “
    影响团结的
# p9 k& ~1 g( M) @8 s    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
, g* N% m- @* U3 a! G; q! O    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
) X5 e0 l: l' p: r1 J    渔翁得利
2 [# Y9 d! q; _# z: L    ”
    的阴暗心理。

    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
% Y  z% N, p" W; c    尽管如此，
. A+ ?0 J' O4 n    对于一些与领导密切相关，
    领导
3 L6 x& L' m2 X3 z) x$ L    又顾及不到的事情，
3 b! h5 L4 k, A8 n    也要主动承揽，
    不能一推了事，
# s3 l* w- I- J& r0 |    或是一躲了
    之
" \8 X: t& o( A    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
1 \! {! a: ^$ L& E0 C: ]    非常严重的问题，
+ e1 M5 l1 F: N. {    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
7 W! e1 I. e0 E) `- Q, v( [    “
3 ?# q' S8 D4 w3 V! n    揽事
    ”
3 d& z% ^2 a0 K    与
& V* d" V2 u8 M; f& b    “
    揽权
. Q0 I3 |" ]$ w3 s4 M" U  z    ”
    不同，
    “
6 w. w0 ?; o- C9 U" |0 B7 ~) |    揽事
' }0 u( U: u$ ~5 ]1 s    ”
    体现了工作的责任心，不管领
, g! @4 t8 r4 [8 \# s  C& b3 [
8 V) _! B6 B5 W5 @  \. D) A


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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
! a6 u# [# ]& X2 w7 O) J    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
9 k7 b$ J. @; Y" H4 b4 p) @8 K    的积累和激化。
  l. L+ S3 p* Y6 W    “
, E3 A1 I7 T, r: d    揽权
' R  d; O+ }$ \' y    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
& q: i, Q2 i; |& }2 b0 ]* }; j    这是做领导秘
    书的大忌。
$ E3 |7 p6 R) |9 u: v, s
' P* A" Z  P1 o    五、
0 U# u/ t: T' |* y( s: c2 z    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
' e: S8 e) H" }2 a1 }; }    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
# f+ j. ~2 g9 N# {    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
8 c( c# _, W# A2 K2 f+ p, R    “
3 F5 d! a3 F0 c8 S+ u    成事不
% j5 u( Q0 h" ^# J( V    足，
    败事有余
    ”
7 w+ i9 q: ~% c    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
4 c4 C* ?* y4 X$ |7 u$ o1 a    一种是
    “
: }" R! ~6 H/ s    假公济私
0 {! e4 F, b: Q! I" [    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
. p9 V5 D1 y. b( q4 s1 @0 d) k    给领导省了一点钱，
3 j5 I; b6 Q1 T2 @* B    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
* `( }- Q# p. g- y" C" K5 N* L, m    另
( j8 @8 y9 R4 p" g    一种是
    “
  t# |% O9 |' s1 _& k8 Q, U' ~    假私济私
+ O0 d6 z* Z- u" I) S7 W. G    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
% i( o$ E, [0 S( l& |( w    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
5 z# h! K& ]3 z5 j1 l    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
( B2 _& Y5 i# ]  w    种情况尤其不能原谅，
% h6 F0 d, b. [* m. u" W' q    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
8 h# h, [4 u  F! w( t    个人。一些领导秘书
1 e. `: @  p: f    “
    翻船
; Z) ?. l* A- v+ R0 f& R/ A    ”
1 U2 H& e0 k* r  v4 J    的深刻教训，
4 A$ E( W. r) X+ X6 I/ G    是值得我们认真借鉴和
4 e! t4 i2 x' S3 ]$ v0 S    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
: v2 F7 g" P3 v








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% s! ^) p! s# G5 g+ _9 J
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3 c: I0 V; {+ S4 b* p    个
    “
    十要十不要
    ”
    。
0 K( Q8 l+ m5 ^0 M5 v, Z
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
) T5 E% _. B) E+ H' g- y& D
    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
& |% \5 Z( F8 p0 _    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
" v; _2 ~" B, }8 i% g: G9 ]# H+ Q    就自以为自
6 k) P6 J5 F. D) S5 T6 O    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
    不要浮躁。
6 [0 s7 P5 j* _, l    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
3 Z2 C% X1 D/ b# x- Y6 b1 X; G    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

  E4 R% T& r% j& f* }    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
4 @/ Q1 P* w/ o+ p6 l; ^    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
# V, {9 v  L% Z( O% H    贪
  z- e1 [3 b8 n' C    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
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- Y1 a* t2 w, ?- r# S0 r


% q  T" M% s+ V+ Q6 w* l- b


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5 U( U/ K9 M% t7 q
. z/ e( d0 F6 P  w5 [    该是一个不讲究排场的人，
$ b/ g4 J6 V; V9 i  J  W4 I# {    是一个不喜欢铺张浪费的人。
& d( \- J; q$ k7 Z+ a8 {1 P% z    如果秘
3 k0 F' i$ D) b! q2 f6 f% a# {: K9 V    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
) }% }* j, C+ U9 U) s
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
& t* r" `2 L7 H/ v    所
3 i  f+ g5 ^' h8 v- v' g* Z7 ^    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
2 N8 C, y/ H# q    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
/ O7 }- }: S* d6 G$ F    就会把自己推到群众的对立
$ H8 O- O* R( R/ C    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
! u; W, N+ t8 D    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
7 k% u3 I  Z! x/ C8 Y% h  C# u    传达领导的意见，平和地对待群众，
# ^% z! u: t. y( i: E' n) H    平和地对待一切，
. [4 `% R3 e$ O" N, i" \, r    是一位秘
    书所必须做到的。
* y% w6 q5 l3 e9 {" h. r6 N8 E1 o    如果一个秘书，
. ]+ k6 ^' F% \    不知天高地厚，
1 \: J' c3 W! W6 s, u/ @' ?    不知山外有山，
/ V% M7 D5 n" \5 O" e# I# `* k    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
6 I( n" e$ r1 D* N4 V# [    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
# f# W6 m7 ?" K3 @; Z1 Z    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
1 S$ b, T% u: W/ p3 ?) e    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
; Z% \$ Z0 U4 [+ d# |0 v% B+ O    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
7 p+ X9 e# d; X# n) h5 n0 G    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
" N9 j. g( M9 W% l9 B8 o0 d6 e- v    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
# E" y5 Q! e; v2 t    秘书只有表现得比一般人
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+ B; }1 j5 @; r1 M! X* x) a- C    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
/ U7 u3 C. k* u! b1 a    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
; v; H( |* X& R5 u; r    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件