关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

领导讲话稿写作技巧

[复制链接]
黄小帮 发表于 2016-2-23 13:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。笔者通过与几位资深“老秘”探讨并结合工作实际,认为写好领导讲话稿需要注意把握以下要点。

u" i$ Q. m* D* C4 W( L. F2 ^9 F5 a" H
! ?& j# j; \( c! L2 W. I. e- g 5 G% ? B6 D" f, H! \
符合领导意图
! r* }+ D3 g) {: F4 I - q* L3 C q$ Z
 
- ~8 m9 U5 X, l/ q* Y: y 5 c; a$ l6 C+ Y3 y
讲话稿是领导的讲话,如何发挥需要严格依据领导意图来进行,而不能自己随意天马行空。当然,贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”,如果在领会领导意图中发现有什么不妥,有什么疏漏,应该大胆向领导提出来,及时修正。
1 G4 ^# K$ s, o! E ' W* Z& i1 W2 b) V: D" x6 n
 
. w5 N) C8 A4 d3 f- z) z- _$ m: q/ R! z 0 D {, c0 C4 ?
取好标题
. x' Z* @. n( C; V8 s. T 4 v" Q! z# q( O5 B: C* h* d5 V
 
$ h& O7 t6 x5 L2 U$ C( k / ^2 i ~# z7 L# K; X# J
通常情况下,很多人会以为标题写成“XX的讲话”就成了。其实不然,题好文一半,有一个好的题目,又有优秀的小标题,一篇讲话才有了主心骨。一个好标题必须具备这样特点:既要简洁准确、生动鲜明,又要表达核心思想、反映事物本质,还要让听者一闻钟情、引发共鸣。简而言之,就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。
2 {- o8 M3 |. f * O2 Q; b+ A1 C( |/ ~) |8 ]) x
 
$ u1 L6 a7 @. O# H- I# n4 | , @" S; K: W) M% ?! @2 ?6 @5 |: {
提炼观点
y! t! N" n- E% ]) l$ u2 r. v % s5 Q/ K m. n0 n) Z1 o, T. Y
 
3 O+ c4 A. ?% h3 ?$ K# t 4 J3 }9 V+ N- ?, `% Y5 D6 i
所谓观点,在讲话稿中,就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。有时候表现在段落的小标题,有时候出现关键句,即观点无常势。
1 p( T& J- W& @ v" r( B/ D; p6 y7 \ C ( w" z: B% [- Z+ @. F A, k
 
6 W3 h; D* K) {7 ?% F$ c) g0 m! `0 s1 ?* K3 r! _
一是确定。即观点要围绕主题来展开,切莫“离题千万里”。
, s9 G) a8 V* L7 P 0 d! E2 A+ w6 P. E! M/ ]0 n% v6 Z( Y
 
g$ O7 |( {9 `) G) z8 x % w0 U& E$ y: D/ P7 W( h4 ?
二是明确。观点的态度要明确,直截了当,绝不能模棱两可。
, J" O' E8 x: A$ w# ]7 N6 x2 t- z* v# w! N) _2 p% j$ C
 
( |, o9 h3 @, d3 x3 A8 r, J . p/ V* o' Z8 @: o, N! p- ~
三是准确。观点要符合上级精神,切合本地实际。
' F& `5 h: R* H% Z$ F h* K" A% x% ~3 P( Z( _
 
4 `" U2 X6 c) ^, G$ `/ E ) e. K* d" D3 K9 l: l9 K
结构合理
* X1 |4 F/ q: b - P7 w9 P) X/ ?: `2 E9 M' E4 k
 
3 U0 R: D: c9 J) T 7 _( f1 {4 j1 u3 f2 I
结构是讲话稿的骨架,它是围绕讲话主题的需要,通过层次与段落进行合理的组织与安排,使各部分紧密衔接、彼此响应,共同为主题服务。
! s7 a- t! l, O) K6 m' ^ ' P0 O9 n2 p* y
 
0 {2 x: K; `- @, {+ G 6 s. c1 y. d% r* ~/ G- C: K2 C& }& r
第一,内容决定结构。结构必须谋定而后动,紧密围绕内容,紧紧扣住主题思想谋划结构,在结构中凸显主题思想,谨慎考虑全文如何布局,采取哪个具体的结构。
" Q- N# [9 P; Q' a* ^% O# i - x5 o; V6 \9 f4 S
 
) P8 M9 ~# q) i) a " s+ T. L( k! a9 w
第二,不能“墨守成规”。讲话稿的结构不应该有某种“模式”,固守模式必然导致结构雷同,那就呆板和僵化了。
9 ` Q: u4 [* H2 E 7 |2 t& q( C4 j7 Q5 d- C* r0 d, ?
 
- i- X o: r: D$ k9 u+ G- J' }1 D, Q& R
第三,要富有逻辑性。结构做到严谨完整,但是也要根据实际情况的需求善于变化,要像写书法一样讲章法,安排结构主次得体、详略得当,分清轻重缓急。
: }! A7 X- u) `; P3 U3 p+ R5 H& X9 G, u ( Q/ R9 b4 n& r5 ^( q8 y# Q
 
; X X3 G+ ?( m6 h1 H C 5 s: [) U2 \9 c; s0 ?: h4 r
常见的结构有以下几种:
, t: t! I! [) g 5 V8 K4 W$ m% v- K1 u/ \* u
 
9 C/ }' Z3 u8 M. t0 O3 R( n. U7 S, Q2 \9 N6 a& U
1.并列结构。这种结构各块都是呈“平等”关系,譬如讲党管人才工作的,第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才,第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才,以此类推,各块都是为中心服务。
! ?8 }: d2 e5 M; v % M: ~, W) T4 V4 m! m0 H1 D
 
4 u$ _% k3 e: h* ]. o9 i 9 R" L% V ]& S$ k) t3 E
2.递进结构。这种结构各块之间存在一定的逻辑关系,还是比如讲党管人才工作的,第一部分讲什么是党管人才,第二部分讲为什么开展党管人才,第三部分则是怎么去开展党管人才,循序渐进式地铺展开来。
, H& V4 X) ?9 U # T8 G% }/ c( a) X1 l8 T
 
2 Q Q: ~; w! ]6 x 2 K# j0 x% x3 u, [5 U* G: g5 Q
3.总分结构。这种结构是先集中说,再分开说。继续以党管人才工作为例,它需要提出党管人才工作的指导思想、目标任务和基本原则,后边则是党管人才工作具体要求、步骤和方法等层次,这样逻辑上更顺当。
5 F# @. d. N9 v: N, l/ y! k( p5 d8 Z1 O% o N1 A* Z6 C1 U
 
I. P( A: `1 F7 W3 B + S! r& h" X4 j/ m+ R S4 ^2 m8 v& p
开头与结尾
! j+ a: N9 N7 U+ b" x0 g ; a( {; p: g# c! x6 B" D
 
, H y/ i5 Y2 g5 A! b! D % Q r* G0 t3 K; c, Y) Z) h: {, p
讲话稿的开头把握一个核心——开门见山,只要做到开宗明义,不必拘泥于某种具体格式。
% N0 p7 v7 o6 S" p' C 1 ^( A8 Q: {3 N" B
 
- p) ] |8 i" ^3 ^ ( y0 X/ `) H; Z0 H$ }! {# D$ Q
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
! P; }5 M" F" [+ k ) r. [- m! Q G3 ^% `5 Q
 
标签:讲话稿技巧
 

精彩评论2

正序浏览
摇滚者 发表于 2016-3-7 22:52:57 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
领导讲话稿写作技巧 写得很好
 
年华不染 发表于 2016-6-1 10:36:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,受益良多。。。。
回复

使用道具 评分 举报

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

4粉丝

1帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )