- Z) ^9 e+ L" E$ c7 q- H# A公文写作培训班
/ `! e+ S/ |9 ~; x7 C" u- f3 ^7 D; [【实用公文标题】" A" T) \+ x/ i- n
" Z6 m! u* p0 B" c% l深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。2 \+ R$ i* O s* Y' Q/ Z) `$ N7 e
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。+ d+ a" S' e7 ~: W1 Y
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
0 ]5 H& Q4 l4 Q9 e2 z+ Z h5 |严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。; ]. O& y9 \# \# _) s, \' M7 V
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建章立制,让核心价值观落地。
2 W9 S, b8 L0 i构建载体,让核心价值观入心。
. P9 F, Z& Q: a: W$ z3 V" a9 y$ {融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇! ~9 @1 w" J6 a+ x
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
: V4 r$ B& k+ L4 O+ X一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。6 Z" q! ^2 z* j, ^2 w& R
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破. P9 E( s0 Q: b& x0 e
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
! U" H. t! h: I' k三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。; U2 J& A# ]. h) _
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。; h |% ^1 D/ J7 X+ i
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.+ z8 x) T8 P5 t# ^% D8 }/ a6 N$ `* A% q
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
7 |& t6 n; r8 U+ R; @1 n& |四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。% _, t/ `* d6 \
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。6 e+ E0 e6 n& t0 N
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象6 m3 D7 |/ _) ?( v. }$ K( q: J
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
; m( [9 Q4 a" Y8 a# f抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶$ L5 V9 j- K S
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【示例一】/ }; L! Y; C% q* e1 i
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
4 t3 d6 f# X4 S* N8 @! @# I一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
' p- r% V0 ^ @% z, q& m一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;" @( t' p; b$ |) ?" G
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美- a7 C5 R3 [" u% ]( w" C! k
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
0 o+ X% s( F: W. x* g【示例二】
. u8 d4 E7 z! |2 Z& g/ l( Q \捐款捐物献爱心;3 r* q5 Y- h0 o7 O
连心解忧聚民心;* p6 A9 `, ?3 Z% u% M& O' r
微信服务暖人心。
; P l8 i7 E8 ~2 w- r) ~+ T5 `【示例三】
$ f* q l% p; n5 Z$ d) \: e以求真务实的态度,积极参与综合调研。
; p7 H$ {/ s3 h+ [+ @) b以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
" q+ f& f2 o2 p以体现xx水平为责任,进一步规范工作。/ L" d8 }4 w$ i0 Z6 Z" i
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。3 ]$ R1 ]$ B V( V. `
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。9 p5 g; e0 `- Q9 A4 F7 X5 \
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
# z5 `0 \ Z9 l2 @以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。: a1 E) c8 R# k9 m- k
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。8 J1 B' B7 \$ W( k9 Y x
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
: a2 M( ^" Q) U7 {4 a/ U$ u以提高服务水平为目标,开始推行xx。- v8 @1 f6 l2 ^0 Q+ [/ ]+ ^
【示例四】
# N! U+ w$ _9 N6 t/ L% x坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
8 Z0 X& e" @2 y- U. p" v" N适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
8 M( H7 h# A5 u0 j一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人4 n+ ^- C# a0 d; j) j9 {
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
/ o+ ~1 E8 }+ U3 ?3 C8 q二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌% D, f+ @1 E- |( n, Q' s# f. u
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
) L# m+ [, h" D) ]加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;, a5 g% C2 v* e) X; c& q a9 L
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
" n4 W, j5 y- w) G% X, l0 H. {加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。1 O! s; ]. f! x3 B
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;; N$ W3 e/ X. U3 T8 M
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
, \$ ], O5 r* Q, x& ^锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶& x3 Q* W* i" v7 A+ o
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平( @+ k5 J( o3 m
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。' t4 u. B H$ `6 {
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。3 D! }# g" l; v0 L: B" n
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。7 A- x( o3 B- \: B- ^9 L; G
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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* {3 Y: y9 f8 |# ?一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;5 h5 y$ }) W6 b1 O; U4 l7 @6 W
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;+ V; V6 j3 X; \7 i
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;; X1 j2 |0 O: \. Y- @" M+ [8 y4 j
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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' i4 w0 s' ]5 x3 X厚植根基,丰润道德沃土
2 ~* G4 v& u# d1 x, a" D/ U% W4 Z聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
. y6 {4 X- D9 c/ n% I9 Y A7 T树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);' x4 x+ J A# U0 C$ x. c, X' M
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);: m; o( d" Y1 P, D
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);% G2 D" T3 Q+ \- A4 _* Z
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。2 Y# r- |/ C* p: F0 e/ u4 [9 Z& D
向善崇德,凝聚正能量
+ M0 P- k8 X# }" w7 i5 O一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
& H1 q8 d" E, g5 b4 J/ a+ v l观念创新,适应需求多元化;
, R4 g: {$ I. \* ^+ i; L5 m# Y; v机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
& O% M6 L. e1 `" X# a* `7 K不断追求卓越 弘扬品牌效应
* \; ?7 T) q7 `5 _' p# e完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务7 R" s }9 v6 c; _5 @
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶; D: {; E( q% M5 \+ m2 {
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;! x3 s+ V6 K, |/ e. h7 x) v
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
, u/ S5 w0 i. U; Q. G提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;& w7 C4 T2 a( e" y; q: B5 {& ^9 S
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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, h) B3 s# _" a6 r2 d深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;8 N# t5 U0 q0 S p
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破0 g1 [' f. f: Y1 Q4 X
立标兵 提升服务创新新技能8 s0 {3 n- b- u0 m! l! L. t
谋转型 完善服务管理新机制* r. C v7 M! h- L. E
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) k: i( `( h* P& J规定动作,自选动作
. ]8 W0 B1 w! I3 g$ b, e9 F. L# @规定动作不走样自选动作有特色
2 }' j/ [; c! h" J8 W6 q1 V规定动作做到位自选动作重实效
; K) K: @) X2 |, T9 B3 N" R“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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1 L! _, Y- R3 ?2 G" Z着眼特点明思路,集思广益破难题;
- y# ^, _" }) V# D; B全面规范促落实,坚持不懈定格局;2 P6 z" E5 q4 J, |) E# }. R
健全制度打基础,领悟精髓善结合;; q7 \$ R) Y4 s9 R0 N. t
务实精细重品质,厉行节约求实效;
5 H+ w- e K+ z" E: w提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
# m- E% D* i4 s0 O0 _( a. i自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |