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# E% R `1 r& i/ Y今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 7 }( v8 A9 ~$ o' T* C" W
' f% d/ p; L' X% B, p举个例子:
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9 Z# s2 L' C: ^" M中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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! J# S i6 p- h) y5 i一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
; l* ^- Y4 T5 G( ?8 ~7 J! [8 s; `# Y$ v. }4 P O
二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
7 f+ z$ Q7 l; G( B& @) I4 n
2 K: r6 l" `/ M% I" W5 ]' h三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 1 D" Q% g' p3 }8 }; }
( k3 U$ C* _( P6 M
四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 2 f. @1 m" U' Z& J. l
8 h& v0 D; q7 ]" S+ i @6 S% E. K/ E6 k
五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
, Q; z( M K: e6 d/ k
6 ~' M' B7 N4 [) w/ w六、满怀热情关心关爱干部。 1 r- Q5 y1 r( _
8 p2 ~" N! E! O4 t& {七、凝聚形成创新创业的强大合力。 " q6 _6 \; g8 F+ _, a ~, _
" X& J7 y) j- w吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用) Q) l6 C4 L6 @6 ^
4 P- c1 L* |$ Y# Q6 R2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) 4 L4 a) p9 h; u3 r E' e. i
7 \8 {4 m- X! h( M! S: G+ Z/ N9 u, Q3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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9 [% G$ M/ @& e! o) r9 E4.切实推动领导干部能上能下。(增加) + {7 d/ Q/ R0 M% y$ d1 u
5 P5 S; T7 N. b3 Y5.健全完善干部考核评价机制。
$ f- j$ @: B5 G+ G+ ~5 O; z) Q% @
, R* Y+ Z% {6 C6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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; w( i: T8 F! p- \7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) $ U; W( s5 Z% u, F- ]
, B$ P. f7 N, J: t6 v9 X
8.开展领导干部专业化能力提升培训。 3 ^' _- i& Z! N5 ?) b+ e6 d+ f
' K2 R, K: r% D' Q. B9 Q
9.完善和落实谈心谈话制度。(增加) * s) z% Y6 C0 F% b" ]
8 d; w. \$ L `' G/ I0 x" Y9 s
10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) , W! u5 a1 q' X3 S+ [- j" r0 n
0 c7 \( |# T3 `: s2 s3 z11.大力重视和关爱基层干部。 ' R9 x4 a- _6 _- h* ~
3 h/ y6 u! k/ W, W/ y* M
12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) . `7 |) Q# c' X# V6 v5 O+ y3 o
2 e4 Q5 E b+ S* S8 t13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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9 J t+ s- n! F- q7 J- z$ k新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 + p. L8 i" y, Q2 b3 |+ `
6 |8 |& w2 k& ?一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加) # q' X3 Q( c. M* h9 b$ t
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加) 1 P2 [. T% o# Z+ d
$ }8 b& D3 t8 t B9 {三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点) 9 d) j2 n9 e5 y+ g# k9 r$ p
U! ]+ r9 \+ R u& _0 r(一)增强政治担当。
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: u) V& ]0 v: E& w9 X% F; D# H(二)增强历史担当。
1 |& [2 p$ [+ q" Z# I
1 a& I' H: g1 e# e. w5 j( |(三)增强责任担当。
9 B" c+ _8 C% s/ X' b \) L+ X9 w* ], G- [& }. X
四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 $ s" d0 Y" {% ^: a
, ?- |1 j( R: o" O
(一)强化政治标准。 9 n8 D2 Z( w) z. j' B: G0 {. C
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(二)注重实干实绩。
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(三)坚持客观公正。 9 t) V+ N: U& H D
# E7 t! Y# }. D, ^
(四)推进能上能下。
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9 T+ K% j+ ~0 K t, z" [五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 6 N$ N6 d# A; C" G. m) M
) h3 F- @% P$ h8 T(一)明确考核重点。
, T+ H; |. w( c h' j6 k- g7 R! U9 L8 l6 p" W U
(二)完善考核机制。
' `/ }# H! U! `; {- n( }2 q
& V! U8 Z4 q$ A5 o- ?0 j; W6 M% j(三)强化结果运用。 8 |9 W* d1 B* G& X: M3 J
8 Q& m' E% E& {0 S7 ~9 r六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 + o: H: ~: H$ g
: x- H9 c0 H9 A5 D. Y. }' O(一)建立健全容错纠错机制。
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(二)准确把握政策界限。 + \: \$ o% E) F# U( O) r
9 B- H! o3 t8 [3 D: _5 A3 C(三)鼓励干部主动纠错改正。 2 ]( O# @0 y. J* _
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
, z* C) Y& W: [9 W E- Y) j% r, r5 ^3 E9 Z0 o4 f% n
(一)加强整体谋划。
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6 O! I9 p7 d U( a v( r2 L(二)强化专业培训。
& J" M: U2 b5 a0 g7 K- ~2 k! R+ i% _( ~; t+ V/ z
(三)突出精准实效。 & @; c' X% } |5 i6 E/ l* k9 z. z
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(四)优化成长路径。 7 u; T. e* ^4 t) b6 D
! s, y {* _( G5 L
八、满怀热情关心关爱干部。 6 ]8 o1 W0 x. r) o
# W) `- k4 P! H: k ~" [+ }% _(一)注重政治激励。
7 U: J5 a# Q6 {, Q3 K. V
0 k5 g/ a: D& n# E(二)加强人文关怀。
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; v( A# a; i Y+ n(三)优化待遇保障。 3 q& L ]9 R G; ^5 [9 f
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(四)关爱基层干部。 0 Z- O' z$ ]# V) }) ^, M, y
' i4 U7 g) [- l0 b4 @5 B, F九、凝聚形成创新创业的强大合力。
& C8 H" U+ m3 c2 N) y2 V" o3 _0 ~
(一)加强精神指引。 3 C5 T, J1 d6 W* Z
3 d) Y) |0 }0 |/ Q7 c) E' A; F(二)加强科学统筹。
, W2 J4 ?& ^, ]% b, e5 V; H7 X' \ R1 i# x' }7 X p
(三)加强文化引领。
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, f6 K6 p+ v( S- s* q(四)加强舆论引导。
! ]1 m# r5 z! c$ R6 [+ V. L* t
% b3 t( e0 \+ ?/ [9 P中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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$ P$ v5 \! K% ^" j: R3 B9 U 3 [, b' j& G0 W+ W" _
1 C5 t' G) G0 y一、总体要求和基本原则(增加)
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(一)总体要求
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(二)基本原则
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# L- `% R2 g! q——坚持事业为上、推动发展。
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$ q1 f$ h: W1 p——坚持问题导向、综合施策。 0 L y5 d) W4 R1 ~6 p1 I
3 v0 W8 U6 R2 R# F——坚持奖功罚过、突出激励。 6 r( y, b# a7 S6 ?) U. {
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——坚持鼓励创新、宽容失误。 , u/ E0 U/ G8 ~0 E6 e/ Q
3 w2 A) ]. M" O! H二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 9 J; S6 y: W% j
* K0 F) B( R/ e+ t" H9 p3 j' h5 o; |(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 3 r9 ]7 R, g6 h! n# Z
' w D8 P% n6 T+ y: }( T头脑。
- D; l& i0 A; f1 A, I* a* y x5 \1 ~8 C
(四)涵养担当作为的底气和勇气。 4 a- J2 x; C0 S) c" g! x% w& U
4 Z( H% X* ]7 c. E% X/ R- g0 X
(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 9 C/ \; W4 {4 c" L Y4 ?
x! p3 R, \% B( z
三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向 5 Q) P0 `( G( c0 a: b5 Z$ \8 u' `
4 |% ?9 E8 A6 W @
(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
; o9 O# K. @$ L$ N4 a: E* { W% k5 w7 U" X
(七)完善精准科学选人用人机制。
3 D6 ]. ^, Y0 X$ E4 d0 I, k# B7 w5 I! B/ y
(八)推进干部能上能下。 ' P- a- U) U3 P* J
( x+ F4 |, f' ~
四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
& T( e' ]1 J8 V$ h/ X4 A7 d5 v( c1 o" |6 Z, t) G, W3 c1 i
(九)完善干部考核评价机制。
- |( Y9 A) W4 w* p7 y" N( f3 A% A. J( E" F4 P' w
(十)改进干部考核方式方法。
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(十一)强化考核结果分析运用。。
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五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
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6 M0 L4 _7 {8 S8 p, v M(十二)合理确定容错情形。 ( |0 @7 X: K2 ~
3 V4 `# w9 y/ w. B' a9 y' Z
(十三)规范操作实施。
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" y c4 a; k$ m2 _# |+ g! M(十四)注重纠错防错。 " v; g, w |! A6 U( S/ i3 K: h
/ J- y( r+ o. s# M, b六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 5 ]6 @' H% w0 {# h
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(十五)提升专业能力。 ( q! i/ @( Z1 E$ y8 \6 z5 d* N/ j
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(十六)增强担当本领。 ( [/ U) T; ^- w6 k" F2 I/ y# f. O: j
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(十七)优化干部成长路径。
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7 j G! M3 n+ y \七、满怀热情关心关爱干部 ' u5 b3 I$ ]; M. o6 s" {
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。 * q9 |! d- H8 t( C: ?
/ l& t' y u L8 `(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。
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( a& U. I. i6 U(二十)注重关心关爱基层干部。
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; R4 G- E' M J八、凝聚形成创新创业的强大合力
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+ T' s# H7 B* u8 l6 d7 x7 q- I0 p(二十一)落实工作责任。 9 {& c& R/ A2 ^% I
5 q0 S1 a8 `/ [$ k3 P* Q0 O(二十二)营造良好氛围。
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(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |