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7 V( c/ E j$ s2 B: ~8 `/ ^$ K
mso-line-height-rule:exactly">( C1 ]" t9 H, |: b; H+ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( G# k7 z; b) ^' ~$ v2 z; E
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" S. h7 P7 N5 H9 h2 n1 U7 U: y3 [6 p3 w: d1 z9 o
: h, B1 |4 M7 x# a9 X* a9 Vmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">% M1 R% a; F! x0 `( Gbold">
_4 N5 B! L$ E( N% P, x" ]: |* N: K+ y$ N! b/ a
8 P) Z T+ j( n$ V% q7 M3 E% m; Q
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 W3 f1 k/ e( {8 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ K/ h# C2 Q% \, p2 jbold">同志们：0 |" K, J8 m. R; _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ( y8 t* ^8 D7 E
- I7 Q5 x, r* |) o+ ~/ L" u0 X; Q* J; {3 J9 l
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; a8 s$ ?( N, w( Z; ^text-autospace:none">5 G9 z# H) l" m+ p1 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。4 ^/ t; r, V' i
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3 X4 x0 k4 b6 P( ^# h: M' D9 A) p
+ Z4 X2 V8 A8 k- Y! U" Q5 u0 K8 l1 A1 r7 ?# l3 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: K. ? ^3 K( l! E- y# j9 V$ X
text-autospace:none"># |$ W8 C% x9 q7 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. {+ q$ M6 P+ m' G
mso-bidi-font-weight:bold">xxx( X ?! C2 a/ x$ t, J7 F. I- d/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以: a( N4 T& b- m" D, Lmso-bidi-font-weight:bold">“0 ?& i+ q8 H$ L' D( N' `) O/ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼* L0 ^7 r0 j( V% ?
mso-bidi-font-weight:bold">”9 _' }$ u6 z! U- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以$ }3 w3 u/ n7 H1 {5 f
mso-bidi-font-weight:bold">“9 A/ }# ~1 q& m- T$ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔" s, a/ m! n# O& U0 c
mso-bidi-font-weight:bold">”3 f% M6 O- `4 i# j& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。+ _% o$ F- v9 h5 I# N
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- c( B% ], |- K; `+ @. a% n5 t: O
! G* U" D0 q2 o/ b4 O3 D" Z" L- r7 ~ E2 h# }, ?& Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( D' u& A/ z g. n- ttext-autospace:none">' n I g" k6 m, S0 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) V, x% a" P: F
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! K! O% B' D2 n# h4 v. I" c1 ?/ B' b! Y$ ?
3 o3 S. ~7 G, F! H
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text-autospace:none">" S5 d1 _6 a! ~- e3 ?8 Q1 b0 [ Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 t! w$ E' { S. J# R e4 s5 O1 n7 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( \! t" [$ A8 O
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？* V% {$ q6 Z6 Q8 ?) m/ E5 P8 wmso-bidi-font-weight:bold"> O( a* C. E# |3 p
1 v2 L0 \' r4 T$ e5 m2 J9 U' q4 N1 f) \ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% Z) W' e, D" L l& P j. otext-autospace:none">0 ^, B% s4 D8 u. P2 Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* I9 c( g% G0 D, H# i; \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, O# P$ W0 C/ o; P
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？7 M# u) T: p/ }( y+ _mso-bidi-font-weight:bold"> . Q0 D. @9 ?! h
; [2 k* F- n: X8 K/ B- f6 U5 x0 a2 s; S1 u# j- [5 N5 `- _% Q+ _! {$ F1 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 f: p1 x5 g3 P; c% t
text-autospace:none">4 ~- _- L z, c) Q- Q! [+ R8 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。" f' e0 d0 S, R
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 S% J0 \7 I& ~* L! ~
; x! w' p$ d/ J) T0 O6 L
3 v: n4 k: Z' \: a
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text-autospace:none">& ?/ C& h- V4 s+ s9 ~ V5 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" B/ X# ~ R9 F6 kmso-bidi-font-weight:bold">· }" _1 L+ `+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 r5 q0 j7 M3 L9 G9 Amso-bidi-font-weight:bold">“9 j3 p) P, r$ B. ^( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起8 K% F5 N* u+ L( Q1 B% i( G
mso-bidi-font-weight:bold">3000% I' d3 ~& Q, ]1 b8 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 P1 H# f! C' w/ p0 ]; c8 @8 i
mso-bidi-font-weight:bold">?”3 s2 L, |5 H6 y& u2 n2 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：7 N8 C2 S- G2 b5 l, M: j
mso-bidi-font-weight:bold">“' L6 ]1 J' N. N6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。7 v7 Y1 K1 i2 `1 r7 Z; xmso-bidi-font-weight:bold">”; V+ }; z& c9 v' N4 ?5 Y. F$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：- v( \2 l3 Z& }( _
mso-bidi-font-weight:bold">“1 M, ]; ~/ x% T: y7 T' o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。3 l/ `9 I- W( {7 g% D4 |$ Bmso-bidi-font-weight:bold">”“- X z+ P$ [" H9 K4 y. c) n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢4 L) G- R( }/ F/ umso-bidi-font-weight:bold">?”, P' i! ^) c7 C7 p9 j# X0 m: J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：3 C1 R. V* @2 c" @1 Z! Emso-bidi-font-weight:bold">“# t. \- P% x7 \% P. N5 j7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。 k0 D- Q3 p1 }) nmso-bidi-font-weight:bold">”
0 i, \4 D! s) q9 P m! `* y1 E6 l6 Z4 S7 A. I
2 \# x* y* C" d0 T6 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 U" a9 `# ]2 [, |/ ], b4 g
text-autospace:none"># e& \% r) m! }# Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：& a0 n) k" i5 ?/ p/ D
mso-bidi-font-weight:bold">1+1" ?; e. E2 H4 U7 S$ u2 Z. Z9 ]$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 f3 G0 H7 R: m4 d6 \5 A( }
mso-bidi-font-weight:bold">2, u# B) c X) E/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: g6 Y, q" U. x! N; ^. [mso-bidi-font-weight:bold">100+09 i2 }& z2 Z, {6 x/ O) I* Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' D5 K ~+ ~% z% abold">也可能等于: ^6 C6 u ], h5 D/ f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 F: R) }. e: \: _$ }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) N5 Q, n3 w. M3 T& Y3 ?: ^
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 ?* b1 W/ S6 p; q* ~bold">100$ v" w) z$ G+ g+ W9 i) k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： y d' K8 p1 m% I) o
mso-bidi-font-weight:bold">“3 h/ M. C& m# ]/ x" s7 q: ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。8 g7 W" u2 P& c# H. d) w
mso-bidi-font-weight:bold">”
& x7 e$ b2 J/ f5 J
, h4 r' V( ^( j8 ^* @- f& T3 T9 ]. N5 e9 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 K$ k& N2 S) |
text-autospace:none">) ^' N3 Z2 s! L. Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。' \7 S( i* C4 }: U' P/ Q/ {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 s' _* y. Z: o6 t8 r0 e
text-autospace:none">5 I" {5 m9 u& u. Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 M1 y4 E- |# u2 C# Omso-bidi-font-weight:bold"> 9 ^& G( N; p/ Z1 e' }
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! |# Q$ f, y3 F: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; H% H, ]) p* j9 e
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯8 X: z& W* F4 n5 X% X; z) x, Q% E) Fbold">·; `$ O0 c2 _) w$ b, [5 g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。; [. [$ K# R$ |" O1 Bmso-bidi-font-weight:bold"> ; d I, l' h, }! q2 q5 \: R
7 I* r1 u9 {( U- j* t1 O- C1 C" Z4 l, J9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 y4 `6 R8 @) {8 T0 ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( T' g1 `" a/ `3 |1 B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 E% ~, { s, i$ u h
bold"> ) J9 r0 m' ~7 ]2 u
+ s7 |& m% _0 _7 G+ U1 c# _7 F) } Q3 F( _
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! o+ g5 p( n. ^) g5 v6 W. M" E0 Mtext-autospace:none">/ r/ C/ |( \/ q; s; R2 _% U& I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。! h* B& B. Y1 d5 zmso-bidi-font-weight:bold">
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' E/ l! g, J# k0 @: [) M8 x, d: d- a% v* Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 F! L5 F3 X- X+ Ctext-autospace:none">) s* t2 Y. @" t+ \' g" p, D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 [ [# e8 \6 e- R q% |$ S5 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 e- J' V3 {& Zbold">、深谙学习之义。( ^* M- P) m( V4 s, w; q+ @' ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。1 t y% g5 h/ G5 [( t( Z! g4 m
mso-bidi-font-weight:bold"> # `$ ~' T" l; N) n8 o) [0 b1 S( W
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. V1 R6 s, k+ C6 c. n1 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" ^ E7 v9 a- K/ _1 B5 Ttext-autospace:none"># p% e, I& z# X6 G6 h4 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。8 ~ J# @) L4 o# j* i# x2 T3 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 p @; a8 L1 ~; }
; o# B6 ~- R" u- E' l( c8 S, ?
2 ~. p* o ]* `" P- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 l& D& o+ W5 \, `' n9 g
text-autospace:none"># s& r: [6 d) b+ x4 i! ?0 {6 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) o2 E, P0 z! z+ L4 }7 ^& C$ T5 omso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ n3 o* y1 ]: J$ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 l7 X( i3 Y% rbold">。这里的6 V$ {6 b1 H6 y3 `4 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L$ Y* G% h9 x2 a: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" x. b- u% n- f U5 E" q
bold">，表示学习；/ G& i' Y9 a: M4 I: f+ S% O) E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 X+ {$ u& s: P& E' v8 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ p" N8 V3 A$ w% V# I
bold">，表示变化；4 g" `2 F/ F3 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D3 H! E' I' O0 ]. h/ z1 x' |7 s# _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* F- r. s. l+ ^
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说, `* U: X- L( L( t" e4 Ybold">“, K, N3 R, h' U) w" @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" L3 w. }$ r2 {5 e9 Pbold">”* @. X& o) U! c& W, }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、- _! z; e" c/ V1 p: r% J
bold">“8 B! Q) p& f" _% p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母6 v$ t; `2 _* N' \) |* dbold">”" u, g7 Y1 ]( L7 F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! \% |6 \6 V$ }4 ]bold">“% L3 b. \7 u( W4 u4 V ~ p4 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母( L2 e) S |. S! qbold">”- p; J' j! W; L6 ?9 f* c. d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。- y9 V E: d W, J' g
mso-bidi-font-weight:bold"> * c8 i( H0 {% z3 l1 X. Q
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' B7 t7 c: d- h) S, p: e5 x9 p$ F
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5 i7 D' B5 O/ X! ~+ ztext-autospace:none">0 s/ I, r7 O( ]* [/ T* n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如% J/ Y# Y% }! Q& p3 x9 e7 Wmso-bidi-font-weight:bold">“2 J3 H" H. g; N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊' H9 `4 H; m1 K0 _2 R) J6 N
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z0 ^1 R1 U4 {' h. a/ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；/ q# }) Z/ R, c4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“+ s1 R# L* x1 Q9 j6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& O; ]- g/ U! K) R2 F; K9 p
mso-bidi-font-weight:bold">”3 ?! J1 I* M2 z1 v* t" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：) ~( c+ w8 z2 F( ?7 h
mso-bidi-font-weight:bold">“, H4 F: h. P2 c! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 i% x' v7 @ Y u% i. Nmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂4 W1 M% v6 Y: h! nmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。* e1 c; s$ V& l9 N7 r/ }2 Y. `
mso-bidi-font-weight:bold">”+ }; {3 U4 G, P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, {( _. |$ W# j) rmso-bidi-font-weight:bold">
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$ j3 X4 u9 f$ Y! H! q& V& M' e, @: D5 O- G- |0 U( ?& }5 E* [4 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* D5 U/ h' T- l, L8 w8 T+ G1 p
text-autospace:none">& d1 W9 N- t6 g! @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此& |5 n' X4 G9 Y3 w
mso-bidi-font-weight:bold">“* P8 D2 K6 u: d$ i5 z; Q& b3 u2 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人4 u9 l7 t- X3 M& K+ y( ymso-bidi-font-weight:bold">”7 A. ? \" `/ S& a* i9 C W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是: m1 V/ D0 h1 S$ rmso-bidi-font-weight:bold">“# t% _5 Y. K# R0 M! L- V( y4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ B. [: t7 T7 ]1 F
mso-bidi-font-weight:bold">”5 e% H( }8 N5 _; T+ }& @- J. G9 X3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！8 K6 k, A6 Y) o. ]4 ~& E* M* J9 B7 fmso-bidi-font-weight:bold"> 5 N$ h* V1 y% o: B- P
0 D! p2 k( V' R1 x9 b
C2 ?4 Q: c& X6 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; @+ S$ x: d- L5 x
text-autospace:none">1 T* L/ W4 R u; y. z* L# A6 b' \4 d h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( D" ~ p" o" O& b! j3 l5 O! F) Smso-bidi-font-weight:bold"> / W0 U! u6 C+ b
$ w4 @0 u6 V7 B( P' u5 j1 o7 p) ~: W @8 O8 k# F: {+ w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 {9 y& r( Y+ m. O( fmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。& k7 B1 J! |. `mso-bidi-font-weight:bold"> . F4 H# E7 |, i( ^/ \6 v
5 o4 G2 d% b) k; U$ F* H9 o+ b8 d
0 e& e+ X% v$ {6 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ j# R/ w1 n! q: }! ~2 c. `text-autospace:none">& t" z1 A. N; o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 @& c5 t5 ]) o6 Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 F7 V9 k' |& e- H
bold">、勇担学习之责。- ~3 L% u6 {$ u4 q( V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:" F' W- \! S f1 b
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的) ~( O0 S" i* w! a m( o0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ G+ ?2 v& g1 |mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 Y" a o8 t6 ^5 a, h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” {0 W! H8 t2 @( r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" b w" D. O" m' H+ g6 _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 r+ x0 N# o$ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) ~9 w0 F+ y, \& }- W+ I0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 T8 Q- t# z" n$ K5 c3 d9 X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 _3 F! U N: o, s+ Pmso-bidi-font-weight:bold">因此，! t4 ]7 [4 u6 L6 F C( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;1 O9 K4 V' W6 v+ p0 h
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。/ Y" f7 ]( G4 A% Y% A0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
$ c, j5 {) S8 p. F* I% _6 i
@! ~) M3 _! F* H; D6 t0 |, O4 n
exactly">1 r* Z- C# U4 y: k, h8 b. ^3 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：% p( D- T' D4 h0 o* U6 M& R
mso-bidi-font-weight:bold">“8 G" M9 t" c5 U2 u( S! F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。# t) [% k6 {, D0 y6 Q7 w2 {; `
mso-bidi-font-weight:bold">”0 \) y4 B4 \* Z$ e9 D8 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。; c( B( v1 q0 M; d- g! a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。! i- _% z! w' c1 t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 |4 _& X' i7 I7 v& i" N
) O! e' H5 P2 p7 \' x" _/ S) Z
0 H8 z* [( p% K7 c. ^2 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 I& _% _; e6 W" n* E$ o
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。3 H) x: e2 W, T( {( K; h2 j. Pmso-bidi-font-weight:bold">191 T. t& p# ~/ C8 \9 l: `/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; i# n3 w+ | J- d8 u3 C& U
mso-bidi-font-weight:bold">507 B$ E% o0 r3 f' U0 O, Q: q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ t5 y9 f# S# K5 Q6 q. _mso-bidi-font-weight:bold">20- W) s2 Z' G9 v4 L1 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是$ g3 t. ]' w, T# ]" {mso-bidi-font-weight:bold">10* X1 t4 R3 j7 c9 o2 B! D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有& C8 X* y+ V" Jmso-bidi-font-weight:bold">33 k9 \2 s! O* ^$ e7 O( w, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至. ^% v0 x! l- \+ w, `% l7 s; ~mso-bidi-font-weight:bold">50 |) B+ z9 N* [9 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。; h7 R+ O' B' J/ kmso-bidi-font-weight:bold"> : l" r+ V! x3 D4 `% s
' H: F$ Q" |& U$ \ G9 D/ ~3 H6 l7 N
exactly">5 i7 Q! U9 Y# U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了0 L9 f7 M- \& S2 Y" q
mso-bidi-font-weight:bold">“8 e6 v$ y/ f/ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量; T w; O- r4 k" Q T$ C5 V0 Fmso-bidi-font-weight:bold">”- r! o5 A" ^/ K* { C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说7 S6 U% B' }6 |
mso-bidi-font-weight:bold">“: `8 [0 E) U) h% a( ?; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格6 I3 @7 E+ R6 v: `( Wmso-bidi-font-weight:bold">”* @3 @7 ]; T7 H7 p% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。$ a4 |+ f( x6 Jmso-bidi-font-weight:bold"> 1 G: {+ [( s% h! F9 Q9 F
5 Q* n. Z0 ]( I6 `% S3 }# G \+ `* ~9 W9 k% S! M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( J( u6 M6 w8 k& ymso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：( s2 O, ~6 f; @/ l+ _+ V4 Dmso-bidi-font-weight:bold">“- I, O7 _+ O) ~# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？) \4 v$ D6 m6 L8 Y" D, |, D
mso-bidi-font-weight:bold">”' ?' Y( u/ f6 K! _! N0 [: F8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& ]+ l7 r1 T, U7 J
mso-bidi-font-weight:bold">“9 y5 j' h2 R, W2 o8 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! o$ e$ D$ S" ~ C- ^
mso-bidi-font-weight:bold">”7 m- u, ^$ A1 h* e6 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。6 p, l; v: X% r4 W6 [! hmso-bidi-font-weight:bold">“6 C$ q: p* f' @+ L& l! l+ {, t' L8 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？; k* a3 f, u. K
mso-bidi-font-weight:bold">” e( v+ {9 {6 O- T6 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ s; `+ ^4 y8 k. Kmso-bidi-font-weight:bold">“3 w5 \! m1 [& w7 x3 @0 b1 [( p: Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。* F) w6 d/ N) b7 Q' V% _. D2 j
mso-bidi-font-weight:bold">”
4 v' U* E& A& l) x6 }. v c2 y2 b0 p$ F& J6 W7 {- _! \9 H* y
, o" D0 T" A e7 t0 Z
exactly">' x% T' A) \ \- Z8 p3 ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身: x# n: @2 L3 @ z6 u
bold">xxx* B; k( a+ ^0 F" Q7 s E& N& L* F8 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 `: X1 j9 j! |mso-bidi-font-weight:bold">
& R/ I$ M2 l$ R5 R7 e8 B- t- g6 _4 h0 R' }( {) Z9 D( Y! V9 K
( {1 X* `6 f& ^7 B, Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ ?; ]* w) s+ g0 \/ P
text-autospace:none">$ W" K8 F, J: e8 s6 D5 { n" u }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 Y$ K; y& N! g0 N# D7 t2 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 T! ?0 V5 C" j' S2 Y" L8 qbold">、活化学习之法。, w2 }! T* f8 I# f( _* m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 \4 d7 P9 H0 `. hmso-bidi-font-weight:bold">“3 r2 F. U9 x$ t2 U7 M3 B% o& p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场/ d1 e/ B4 q. N( T1 v0 l
mso-bidi-font-weight:bold">” {4 F O2 y |& n# U) M; Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* n3 G- B. d! u7 ~7 ]; T- }
mso-bidi-font-weight:bold">“$ [" ^& M5 M& W" D* h4 P# t0 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。2 o( N# L3 x! |' v( [" X; ]mso-bidi-font-weight:bold">” d. B& f( T" d2 C( z3 }
& `+ i- q8 S( c, s9 t1 Y
6 D* o' N# g( G/ B* t! }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 h6 } l, G: t r
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，& g) r& {. O3 l L% O! C1 o
mso-bidi-font-weight:bold">“ ^# y: W- _+ h8 G% h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章: T& g; P0 q; x v, M& D
mso-bidi-font-weight:bold">”* @3 E6 V1 D& k7 E6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 a- _6 X1 r6 Nmso-bidi-font-weight:bold">“9 ?! T- Q8 u5 M) p8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书" ?0 p* L* W/ m5 H# l; A
mso-bidi-font-weight:bold">”9 e0 a8 t( q+ s7 L" \. W1 q+ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。1 E; k% I, B8 y# w! |
mso-bidi-font-weight:bold">
/ B4 c. L8 O0 I6 F
0 H0 v- m' n; z, |1 a) R" t0 k( h( u" ? v- M) e% f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( @" d; x4 D" W. y# V
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：+ d% g! w ~3 o3 w& K( kbold">① X7 E& i3 F1 w8 E# O. o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 {0 O& O. V9 o1 p6 {mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( N& F% I7 r" t+ s% f: vbold">②# p g3 S+ @4 H, \* y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! }$ f2 c$ o0 @! I; l5 r' D" F
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，: P9 C" ?* h3 Q3 {, n, O8 I
bold">③0 Y% h- Q& ]% i$ {5 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( J8 i, w2 _6 A1 f+ d& h) _
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( P9 c% ]7 D9 w4 |5 n0 g! K1 Jmso-bidi-font-weight:bold">“6 j8 D/ Q/ O* R. o* p4 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事/ ~3 Q0 p. d N' \
mso-bidi-font-weight:bold">”9 g+ K0 F, n4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ M# M& ?; N. M. Y1 z8 g5 o& Vmso-bidi-font-weight:bold">
* t4 f% S- h* d' U; c" s4 u" u6 O" W; [" s/ S5 o
) L3 [) j9 j1 |; `. M% zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 v3 A7 D3 G$ `8 e2 Z( J9 v' Itext-autospace:none">& k* ?. L8 b$ x# g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 u" w$ Z+ H5 [$ |: ^2 c: C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 y9 B. w6 ?/ p# {' d3 V
bold">、常悟学习之得。 W" K3 x$ p; V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的0 J" Y$ A/ Y6 ]' h$ I' C
mso-bidi-font-weight:bold">“1 b f6 b- E: g/ a: S/ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& M* P$ v- d% F! O
mso-bidi-font-weight:bold">”2 ~' M. g* v. K1 n# ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的& h( B: F: ]1 ]% M
mso-bidi-font-weight:bold">“" f/ u% p z* q! O: m7 c+ u% ]) K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% @2 x' j& K' ~8 b
mso-bidi-font-weight:bold">”, |8 W n$ s6 c! I1 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, Y. ?# Y9 Q. dmso-bidi-font-weight:bold">“9 w5 f e" a6 D! f# J1 s q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. J, h- B% F% Q* C5 @: W: Q
mso-bidi-font-weight:bold">”, `- ?# [) U1 N8 u: ^$ Q; }1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。' s- n& c" }8 Amso-bidi-font-weight:bold">
7 J. a' ]" h9 J6 h3 [
! O3 [% G( w3 P; {# E I; g" i& a4 o( _. U4 Z: p0 P5 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% j2 s+ J/ G; Z
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为4 |9 g' J/ G3 G: n8 ?) Y4 \
mso-bidi-font-weight:bold">“% `# d' W( _( k* I9 O: A3 V, o5 v9 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" g2 W4 _/ g4 O, S& \& S. j$ N
mso-bidi-font-weight:bold">”9 k0 a" l" b$ _1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) K3 y; A2 J; t1 J4 Z% G. Nmso-bidi-font-weight:bold">“, \& | N, _2 g7 s2 r6 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% F3 G, E" X* h4 B/ w9 wmso-bidi-font-weight:bold">”$ }2 a: L" _) _+ l- y9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% t$ N9 w4 x( s" r5 T9 X
mso-bidi-font-weight:bold">“) X: g6 J9 b' g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律4 n, K F. i! U* m0 @$ e6 `9 d
mso-bidi-font-weight:bold">”: m2 s3 {' r3 s2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! l- l9 }. U4 k% e9 e% H8 xmso-bidi-font-weight:bold">20%3 G. K/ a: \$ h* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他, e/ S! N: I8 B1 r% ^1 ymso-bidi-font-weight:bold">80%5 j. W( t" a; g& I) o) T$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。6 }$ E) q3 H4 t$ F- M( Tmso-bidi-font-weight:bold"> 4 r; m) T8 i" H& {
, ]# ]5 n4 X' \+ R' d% ~; J8 E5 }# J$ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) r8 \) o3 q; tmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。9 \4 O; O6 w+ D# r2 emso-bidi-font-weight:bold">
+ }9 h2 }. O8 j O/ G; C( X' {
! r7 x. |6 P4 r1 G7 v5 p% i5 i! j# C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& @! A5 O6 i- \1 n& y
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）- N" z2 h0 g) |" }7 z- R( }$ ~mso-bidi-font-weight:bold">
0 N2 r6 U4 s+ N$ j; R: ^; z$ d1 m3 R3 ] d1 t( T' T# X2 M
& n; j6 T9 p" m' A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! |7 m2 `3 A2 J- v3 Bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. a: h% w+ r/ i8 [" C; R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力# \) r& V# ^3 kbold"> 6 Q" I. V, s: K6 T
% G- L7 a5 ]" ~# @% r3 S# O5 s/ `+ O5 T N; z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Z) d2 y; m# a- Y& F7 K; G$ p" vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ d! B3 O0 w$ [3 w& A9 \* o
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# r ~# C8 n* L3 g/ X/ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ J9 }! K- G% K; pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; L. m% N0 n0 R& z; T
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能; ?# ^! b' m }) F8 P, W* D- V) }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ f" \) T; m* x4 j; y. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：$ T0 F9 X4 a+ g" ^8 N: x3 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ~9 V+ I3 R/ ]* K1 X# i( @ {
2 D* y6 W ~7 @5 R
: T, [' U- M% U, }* z9 O3 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) E( P5 m N" E7 y8 T
mso-bidi-font-weight:bold">1* l: v) E) |: K% |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. R8 {) O {- s9 n; P$ n9 N/ f
bold">、学会双向思考。 n& O0 _ h' \/ N! ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' `1 n4 J' H& o5 G' B
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 j8 a( j& H: H: [1 D# C8 T4 T8 Y* hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 @( w/ z$ G4 s7 b0 _% Y
" b. H2 o4 m+ f9 ]5 ~& @' c3 D: n, ~# E' t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: [! S6 u9 @2 Q. s" O, }2 ]) }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 ]9 V# k. j! W6 @# V7 smso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：; F- T' A8 A- g% pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& ]% f- \7 J/ d7 [9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 i" n* t0 {! ^- u6 J* Z+ s
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ \6 r+ n# m: p; Z5 k( R+ B0 K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; H. Q& ]; u3 `9 @, o: wbold">”$ I" X2 Q- }6 _5 g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔" z! ~ q8 t9 Y8 A6 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ p/ i: e, Y/ y; y" w# m& mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) X% L/ |8 o$ [
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过： I' a, g: C$ t; Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 }% n# Z) g6 _6 L2 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ N' O3 W" t1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 w8 ^" m) ?% n' o6 C+ L5 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! P! M, k) I/ rmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% x6 y5 t# P# @9 G* c8 U5 y- p0 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - m1 b3 h w* \* C
, V9 V3 I+ R6 w: l2 ^: N9 V; D6 e5 p/ D8 g4 M, h3 N# t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 N( v6 y) `& ?2 K J' z" Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 u5 i" ]* i7 ?+ p7 \3 `) V5 umso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲" C! _; N4 {) f' L# `1 ]' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' i' S" q F- A6 z# J" H8 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ^- I! z3 H+ E O! k: ~
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! f* o) k/ D; K I2 f Z2 [" Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 o( A. a' q: `3 C5 s' x2 Q
bold">”9 Z3 X4 y* t3 q; Q |"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个# O% d; z. E4 ^+ s2 C( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) J/ R6 t0 f9 n) z& xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) u7 M- n X0 A; V/ {% G+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">疑) d0 R9 f/ h( S$ r/ Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 a, D9 G; L: L7 R" w3 F& z1 B% pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一- b0 B6 ]5 q8 }( l) J" P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 C& l% ?/ t9 Y2 A+ |+ z/ B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 c/ Y! z8 n4 X2 k- p! x, T0 xmso-bidi-font-weight:bold">疑& I7 E1 r6 R6 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 B- a5 B1 d/ w& M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）) }/ X+ {8 ~! t; w' J4 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( I! b' j1 @9 f- n/ u H
/ D% i q4 u+ M2 G5 y5 m. h/ z8 }/ k. w& C* }6 H8 O0 r, Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 G( Y* Y9 K0 {8 U2 D0 ] a. r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- Z' Y4 h1 m* H& X$ U; mmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先. ]/ a# R, T3 z+ ~/ i! tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 s: ~1 F, p+ P( r& rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; u5 d: K; ~! |mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出/ z& T# w) @+ }+ A" O% w! _4 s* _
mso-bidi-font-weight:bold">57 n/ C* }" f- G7 @: t/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* C& @8 E7 @! W7 v5 l! t
bold">分方可出线。几秒钟需进球# C$ I! u0 h& U3 ^7 S# }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# D& N+ o& M, Y8 J3 [ [5 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难7 Z, x+ h# F& \1 E9 n+ |mso-bidi-font-weight:bold">!* u: Y/ Q9 ?) N5 {! b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( @" z$ O% _/ jbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ p0 m% F; X- \- F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, l, ^, J/ L1 G$ i, F! }- |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: B- I, i5 t3 h0 _- R( l0 q' hmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投: h/ L N/ j4 Y: V% j( }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# ^: q/ J+ b. D. B
bold">26 M- J0 Q/ B. H) F2 S7 B& j9 b$ W. S( J"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; l: S9 e2 L! u8 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!' o7 F1 l2 C) W9 W, x5 t6 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; }# T' H9 S" I' X. t6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转* h0 P; H2 o" y5 F: S1 s; K) u0 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ v# B9 S! Y9 i* c6 ]9 q6 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- f# g+ X) \; \7 g' [9 C
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂# `& ?. X: x1 S: k0 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: ]& d- o8 @/ u7 A; F; b) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% h: \ W2 j6 d8 u3 s1 c
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒* t) t& z6 ]( S' Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 x! L9 s6 Y/ O) `! r V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上# V$ F r* X7 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2( U1 x6 E3 z$ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 p$ c: u7 n8 T- M7 p {# }mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' X8 K: B* @- t. Q2 L/ o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6/ n! v) e" `% Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 }" m% l# @* m! ^- v0 C4 U
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。/ u7 g; X- }' Y. B9 v
mso-bidi-font-weight:bold">
4 H: z9 b" m% B0 J% e& s0 A$ R" h- a; \& _, s: g( R
, I. z0 d2 P2 U, \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 A$ A: I8 x7 [( _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- H) R/ ]- Y w5 N) m; P M
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看3 M& q' M8 E# o' q3 L5 z) T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( Q, N$ _" g3 A( R6 u7 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ?! C# d# o1 i6 |
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么7 l5 ^9 k5 l( t- S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 U5 }+ U0 l/ F) fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。* n" j3 y( J o6 N: R+ W! e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 N' A2 m" T t. ^; {- @* }( g
/ D/ _' \- B8 j: u( X, Y( n, c3 o4 E
$ H' k% }- n/ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 w( {" T/ p! F/ {! H" Xmso-bidi-font-weight:bold">27 {7 J" X; V/ E3 k楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 g; C! B" m* }8 R. q' {& s2 Q
bold">、善于发散思考。4 @+ Y) l! `2 {2 [: V- R1 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
R5 T+ V' G# H( Gbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲$ I5 n- Q% U1 L" V0 E- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Z% P4 I! d3 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ?. }% w) e/ Y$ u9 n
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存' h$ ^- R' U0 E9 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* j5 x" G K' E8 W( @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了4 x" Y* U2 E) Q9 N: D6 U( tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# g" E" H7 e1 _9 O) M$ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& z! a% I3 Q3 G( s3 m. G: h
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存2 L. J4 B4 I& \8 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* i+ |7 D, @( A3 G) p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& O0 l7 l1 R U! c6 g" J6 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. Z9 ^2 }- g, C# W) @0 Y$ ~
: Q9 |) f: @6 o0 n- z2 y9 o8 a9 |6 @1 x. c1 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- l- l7 n6 u( |* g1 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' x: I' J9 `8 K$ y
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 i L7 i! F! [2 y; ]0 t; `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. Y% ^( Z3 K! X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 j* X4 j7 y( bmso-bidi-font-weight:bold">问题5 c+ s1 ^; N! x1 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' V: N* D& ~- _" a6 j7 E3 p- t) D8 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的4 s! |8 F' s8 x# O' M, Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% M: f7 t5 s" cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ O" o4 l% X9 w4 a1 a1 z: P% C0 |5 P* E( Q
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律: Q5 ~/ L1 e+ x; y+ n: Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 e' z1 a! a5 j; X- P1 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) R; U6 C" w9 M8 c/ l3 U O! U0 E2 [- W
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 D1 g3 I) ?- r ^
4 N( W( P" G8 G
$ L' E* v/ h% N% ]6 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ], V( U y: ?( M5 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# B" q6 A0 k# q, `4 B/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。; L" Q9 ~8 j- h3 N7 K7 d Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ D/ A) N$ g0 d8 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, p+ O2 ?; r; e; o+ j
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗& {/ {8 y2 n& U9 Tmso-bidi-font-weight:bold">”; j8 `- E6 s4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, d0 r! c& q1 O6 M p! {
bold">，3 F& o2 x) x, z4 n9 [: z2 {仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" Q: N5 h2 d, Z3 ]; t( }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 x! R4 [0 S. l+ N g1 @8 v- O
mso-bidi-font-weight:bold">”6 f7 [* I4 h$ T, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
~& A1 P& _/ U7 f6 r9 w7 r! o$ Ebold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 S! M- m; ]0 v% ]' c: M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: X) M# }- a0 A4 X' T
5 J4 O3 h5 P) g6 p! C; d7 f& v$ h+ }) |( t. K8 ?& Z0 q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y- p2 @1 V; }7 i
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。 m, ]7 j/ E7 L! U" n* s& Z
mso-bidi-font-weight:bold">1928& T# Q- p) K+ D# i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! ]6 Q7 @0 @- B# K* a* D
bold">年# t5 s0 A& M4 d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">56 n. `3 g% ~6 j% H; q9 I. |% fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月9 _* W5 e# X9 m2 E- H
mso-bidi-font-weight:bold">237 k+ d- \" [) b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( N' r2 r5 i1 v/ {bold">日，米老鼠诞生于美国。; k8 I/ o% H* F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83, a8 M& C& L9 X, O0 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有5 s! i# W* ~9 v- |& o6 ^; H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400, F" t8 ?' a0 P# O" T: R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: K% F) `; u* E: c f8 i: ~: L$ mmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。; o3 l2 j9 p4 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> q5 e1 j& D2 P' x
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- r+ T/ ~& e$ t& o) w* M+ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ T2 [! o8 p/ ]" j1 \% p7 S/ Omso-bidi-font-weight:bold">3$ x9 p z: [0 K! w
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 i6 ~! c' B& u- J( P5 q
bold">、尝试动态思考。9 V, z) B$ B3 I3 \/ mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) \8 q3 J' T7 E# Cbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( C/ y- i, P9 v8 R3 M* ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 u0 Q& C' c+ j' d
& W& \( w4 Q/ l4 S5 X7 `+ v- z9 z3 m2 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 w- T. U0 W+ |0 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* e1 m ?6 ^; A( ^
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 {* E; h* O; l( K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ ?8 V. a" Y+ l: z, T& q9 y% Z1 ^) I( Y% G; \
7 y& T8 }- N1 r( t0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( r) K' f9 |6 h3 ], u/ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* e0 d0 ^9 u) N5 D
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。" W$ o: m+ `/ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- @4 s( T/ h, k% @- R \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- M3 J% \4 ?+ |5 M0 m) o1 T+ v% D/ Xmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& P! H$ v: _7 F: l: b% D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 s2 E9 D0 F. v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( H- s0 [4 ^$ E; r
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，0 D) @+ ?) ]4 c9 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 q+ Z/ }$ ]% h% ?# @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" j* B' }7 {$ t% d) y2 |7 E# Wmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上， s# s7 G) ~! H. q, z6 _
mso-bidi-font-weight:bold">3" g z" a+ i/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 X9 C G" L" h0 d- fbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是, v3 U# Q1 }1 {% h& M4 z! ^" S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; y9 Y4 n7 K, G3 A' _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。3 L2 |; x& h. M/ x( }mso-bidi-font-weight:bold">
; }7 y8 I4 \, b+ Y+ e4 v- k9 {" h; j- q- J: X8 @
! v/ f# D4 K* [; O5 E1 @ m# I. Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" c' Y% J8 t& k
mso-bidi-font-weight:bold">40 O2 `5 `+ C1 g4 l
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) s5 K" k# l& } Y" ~. n! c. D! I& Dbold">、注意辩证思考。* n, f! b( q( F6 Z0 p& Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* b& `3 h/ q) y' |7 a! P; zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说# T4 ?& L/ v7 F2 v! O
mso-bidi-font-weight:bold">2008$ }- F, j) m) B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- P) H8 N3 r! {5 E& b H" Lbold">年奥运会，中国获得了4 [; m* d3 B/ [8 `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">514 Q. I# N. i" F+ z- t) qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, Z$ ~7 @% [+ p9 n( Q. q
mso-bidi-font-weight:bold">2016, q" j/ H& x0 H( Y" M" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- v# B& A# B. O9 bbold">年奥运会，中国获得了7 z5 n6 U: t1 ]4 T J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">262 M9 D; R0 m5 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ F! v/ f ~4 ^8 ? lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 g5 e, G/ e* P5 L! n' qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) s9 S( B: V- q5 F B i
mso-bidi-font-weight:bold">零4 `& Q: g8 F; }. u ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' o( S( Z( Z2 h6 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 }5 R- D }, v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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c9 a9 k+ Y& {/ O0 z0 n/ a# ~2 r: @- j( L9 [- d+ c$ S/ }; {7 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, S/ o1 M* B8 H& C( g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% H u( O1 R1 j7 @3 b; f) G# x
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 F5 J8 m; S1 N" I$ m1 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P# R- t/ W. ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 v2 w3 l: d! f7 u7 v
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美1 R5 w- u3 d9 `* K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 f+ w" y* ]* `9 m1 L9 k" Nbold">”4 F2 d2 K; \% w# I3 f F( Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 T/ \/ z7 }8 H" w1 c0 P; N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y' |1 f4 E7 r# x) l& w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" n: Q3 u) f/ \9 m9 y" cmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人4 [4 a: [ _4 E! u8 R% D% t0 {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 {, J( b: T! O2 d
bold">”! K' ~$ {0 o" e8 k8 l& M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，& _2 x2 d) f. x; Z1 Q- S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* I" T; H' x* G5 P) B- U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. e9 [: H* q* N0 w u4 x
mso-bidi-font-weight:bold">次优. G" q9 { U0 _- \! ?/ E+ i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 P, O" |( E5 x1 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：" R/ y: r/ X( d# \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : q3 ~3 N; P' g4 T
" Y: Q: l5 p# H j! ~0 y. R8 q! h3 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 F5 d1 A% N$ v# e+ {+ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( s: P$ E5 V9 u9 S7 Q* r
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。& R8 `' @6 ~% }- Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 l3 B) ~* S" C/ M
2 p7 y: z4 `/ D4 h
% b: n* \% c+ O+ I0 ]7 u/ h' T9 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o( x' B8 e7 Z4 m. _7 f& n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! w4 R+ S5 r9 E( D$ b# k9 k
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。8 d, e( R7 n6 a7 V, `# S8 m, gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ f4 Y5 a% t$ U) M6 l4 S7 K9 E% m K* f/ l: X- z8 Z# A) d) H5 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' j4 d1 W# p0 e7 D' ^5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 b: \% @6 ^- Lmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。) G) [# D" y; a0 A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) |$ ~8 l0 l+ B9 N1 i8 p/ T+ M
bold">“ k. B# d7 v1 Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼9 L7 K/ x& M6 S/ }% u8 C8 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. J9 f6 K& j3 R8 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 _# [3 }, `/ H
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 o, b W, A/ \: ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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( d9 C( Y! M1 u. t2 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 j: d$ w# _# ?% B+ v6 G% Q* f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ y1 G2 n$ w: r0 x4 Jmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说$ S5 m% p" G/ Z$ {7 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ j, y" J: M; }0 q5 A! `' d2 ~! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# h; v) V3 P( hmso-bidi-font-weight:bold">是4 ^# ]2 C% x( k5 f2 _4 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a! ?# g' r8 L- [" N( Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 {0 o$ h5 r8 _( y% p+ P5 l
mso-bidi-font-weight:bold">“/ s9 z5 a1 P2 n$ f# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% I0 X' b6 b& p* A, p9 v
bold">不, ^: P9 @% i% q9 B5 |6 L* V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! ]& d9 y9 ^/ V3 V! r( |! c& m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。; d' r; H8 J3 ]0 t2 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ?7 z8 `! V; s( |! J( [
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y4 {; _- q2 ]4 o7 S7 O* G- vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ P: U b' J! ?) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% Y7 g% _9 L! C imso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。$ O4 ~% \% b# j1 n% _* ^! ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% K4 c2 Y/ ^, C: c; ?/ ~2 ^9 W% S- j R9 f5 D; t! L
; N5 b- V. _0 ~- w# P* D, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> H! D# p5 B% L& p+ x$ {9 i* Vfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 C! \; _7 @. c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯" k* |; W- P+ Q |: d' p, g; v- Mbold">
$ I Z- k @9 a, H k* k) N' p2 j N& Y- L6 Q
2 d$ K& i+ R. }5 k% Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 v# _, J" p- u8 Z( U$ t: t5 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% R f! G; t! gmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。6 O$ y) F0 x3 |. a7 V4 Vmso-bidi-font-weight:bold"> ( G. Z; j. u7 c% D0 h8 b
' `$ G# ~; [4 s6 @0 Q+ [2 B4 P% ~& V' x$ t/ B5 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 W8 E5 R2 i; `, V: Y" j& `text-autospace:none">. J! _8 x' N. A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 b& ]5 k8 o: Y2 D+ R- X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, V+ _- [- X) P6 ybold">、正确对待细节。7 k3 O- k( p' }) q. M. o" I7 I7 r) Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- W2 D& b; K' }# s7 |: h2 f/ {# g
mso-bidi-font-weight:bold">“& L7 k6 V L0 _; a7 w* i; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍( C7 r- R3 G+ T. z+ n, ?3 I4 j( {mso-bidi-font-weight:bold">”( J$ m+ K& J- I3 I& x9 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( B* b$ V+ {( Q' c" _
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- Q. ]3 o5 G5 |3 G, R4 w+ s& x, ~1 |4 b; p) t9 B8 u' x
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 U* o/ K" C b7 O, S
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，& R% ^, R( ]* }4 Ybold">“( N0 y/ v6 S4 I- v3 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄1 T4 y) K7 Y5 f' n8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”/ b' m5 W. m& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。' o) Z. t( h9 A% S
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) L# _* f9 q+ G/ A; k2 _# m1 G+ c+ g: ]9 L7 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 V0 x4 S V$ Q1 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, n" ^, b4 s" Y% p9 s, b, ~
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。/ {, }- L! B ^# K* d; k
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$ l: a% Z+ `- z C: M7 O$ ?' C* Q/ v, f# v0 ]/ i1 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 w m, E- p# y% y6 U% M
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是* o6 r y0 _6 T2 s7 g% Zmso-bidi-font-weight:bold">“, D: M9 g, \* b8 }8 n; s/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人4 x( w9 e' A) i4 [2 s5 a
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。# ]& |0 X" f$ Q% B4 G' _+ C
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 s) D& O7 E, n$ c4 B- C5 t5 @
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6 z- X/ T7 p% M W9 |0 cbold">、坚持做好细节。1 V; K5 [- K p* [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ h* n+ r N& ]! G9 ]0 n: ^
mso-bidi-font-weight:bold">?$ z4 F8 K% H" f. u1 l8 S/ d0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易. ~" `- K& o0 d! K6 ^: b- Jmso-bidi-font-weight:bold">?6 }' h0 W) Y& u5 ~& [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。' s( }0 ?. q# n+ o( Hmso-bidi-font-weight:bold"> * V9 D( U0 |% Y+ V
; W) M/ U; a+ X2 {0 z0 o8 m% P1 A( B: V! C8 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; _4 L( Q5 s7 n1 Y: jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 I0 ~" T; o. Cbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" r3 B8 D6 `) v/ _8 @6 j
mso-bidi-font-weight:bold">“) r# r+ s; R: C) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水" h3 g0 m0 C& x% b) S1 i" Umso-bidi-font-weight:bold">”6 Q- R$ ~. b1 g1 e% n' H0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了9 P2 L/ A+ D$ B$ jmso-bidi-font-weight:bold">95* z. t1 _; A0 z2 T" Y! H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：# A9 \2 K: ?4 k% n& L& X/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">“( Q. G- }* D$ T9 L" r5 e+ k6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。4 }. E5 w/ O) K# R% jmso-bidi-font-weight:bold">”) I3 \/ R# L5 W! m P, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。( L/ X" c+ t( ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 w" F5 }, N8 e E. ]1 G
- o. e! V( v! q6 `! z5 h$ v* @1 C8 J n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Q# |5 T" b V6 p9 v' @' u$ `+ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* r J/ \, B; N; ?- B
bold">（' u( D* C4 [: x' K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ {' p6 s, Y1 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ b$ u, W# e* v3 ^5 I- ]$ Tbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造$ y1 O1 ~ |( vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& Y: H" x. t3 o3 o5 Smso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, ?' s+ J1 L* b0 o+ l# Z8 G x3 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, j$ \/ {8 R( U% |' E) {! }( C9 M* B* I
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, s7 @0 V7 E& s. imso-bidi-font-weight:bold">
, J+ p8 ? H# }4 V" `
: U( J- R0 ~& A: ?0 _9 O4 e: B: c, \ S* l9 {9 Hmso-bidi-font-weight:bold">（" i. |' _, X- t, bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 f3 p, B8 s$ A& q: ^mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( K4 k3 b4 `3 wmso-bidi-font-weight:bold">
: i' k |+ q# N$ B+ o+ J. m/ V. K+ ~: T: J( g7 _
7 K& _5 R. B" T) x4 {+ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 H" P# {3 Q7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, K! v7 o/ `. W u! u) fbold">（$ |& J4 M/ {; Y7 D% h! T- O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- Y5 `/ ^! v6 n6 d/ |6 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 c$ h: S3 Q: S; K' [! m9 p. F
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。) N& A* U5 v5 Z0 [* @, C
mso-bidi-font-weight:bold"> % f" @ W( s1 F2 n/ {9 \1 |
6 L3 @$ D& n, T; W) ~$ v9 n# g9 _% j7 n
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 N! W" L+ E- U3 x& R0 e0 S3 ?2 t k
bold">（, r, s% G, o( v' o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; H! J$ E, q5 {, N; u5 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ S6 I& G! |& k) L; M) S. ?4 P# Tbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓$ F, q A X- C0 t/ L5 L0 d2 j' `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* l5 o: M0 b. ~3 k
mso-bidi-font-weight:bold">领导# h4 ~: J1 ]4 O+ i0 R9 s! rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” L5 m" r; N! hmso-bidi-font-weight:bold">，一是要$ H+ \; D' k: M5 Y4 B5 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 J, j* M) e6 {0 d* ~9 H. H6 zmso-bidi-font-weight:bold">领/ t) I, n. b, j+ j2 ~) I" Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 A5 a! k7 a" A9 T2 Jmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% \/ |! J8 t* \( ibold">“$ e; b6 a8 K3 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导8 z& O6 S6 R. E: m5 {; Ybold">”" Y7 H* ?3 b' h, F- l1 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做" P7 R) S8 s5 j: [+ B; x
mso-bidi-font-weight:bold">“# q0 O/ U- Y+ ?: a( ]: Z# O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来- O: v+ [2 B% _9 _9 X# p( Y+ }mso-bidi-font-weight:bold">”- F0 p7 N3 Q/ I# a6 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是/ G$ ~" A. J: c0 t' P- e# Z
mso-bidi-font-weight:bold">“1 s" B: j8 J1 r1 u6 R9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! L U+ X: l* c1 u# r _4 P
mso-bidi-font-weight:bold">”3 g g- o# k% _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。; m' A7 d( \+ K1 S9 Bmso-bidi-font-weight:bold">
9 N1 {1 I0 e& {" R8 d/ d
2 {, F' R" i: {2 u! U/ G8 `0 r0 L1 u1 O) ~( o" \( {" M# w5 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 X: o# o; `6 c7 T8 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 `* ~8 |/ B, q; h7 w hbold">（2 H$ U% y& p1 A# i6 B, o M# [5 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5: P" v: v/ h1 f, {$ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# A6 ^1 j- o& c E! [4 R' W( y1 n
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现' S8 m+ G5 u/ X; s$ c# {2 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 d- q0 q l% `% V( l" M. v
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋' V) E$ P3 p. N. a, C9 u6 e4 k) ~bold">”0 _2 y8 T7 ]) ~: c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。8 {; T% V+ X+ K* u8 @
mso-bidi-font-weight:bold"> - A7 Q6 c4 g! F; R; ]+ h2 i
( @, p, ~, B) A u) T: G, `
& u2 h" f8 S5 v; ?. M4 N2 }9 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~, R/ j. `5 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' @5 i# y, T* \" W S* s& g- N
bold">（' O" B. I" n$ ?* v6 \& j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6* A1 [9 t4 E0 X, C$ I, F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 I8 M; D3 v; ]) j* r
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。( A. g4 T. r& x& V' |7 \: imso-bidi-font-weight:bold"> % N; \4 \8 {# n! d q
- c6 Z( K8 G/ `# y: R( \0 d% C ^. t; g4 }' h2 e: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 @3 b5 W7 W$ u1 u7 Y7 {: ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 M& x' R) @+ f! f6 s$ T6 A
bold">（5 i( ?( X) i# S7 l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ b6 D9 e. }$ a* u- ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 [7 n& C& q+ d% U. A
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 Q! U& l* a7 w n, v" ]' ?mso-bidi-font-weight:bold">
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0 v! J! t. E: I$ r3 q' R2 a3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* i4 r" o4 H; `" Q5 `" Y: B
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/ q/ _* q. U$ i' E1 Rbold">（! D: ~/ J5 U; \4 Y) g1 A, m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8. _& Z5 R3 j" n6 j; d+ @. E
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( H. W# M7 [2 c2 Z7 Vbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。+ V7 j' m; U2 x* E' B7 t% ~! I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 q1 B* s1 ?- v" `( ?
mso-bidi-font-weight:bold">3; Z4 O0 h- U+ z. h
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。% ]$ V2 G) b7 a6 P1 s b. f
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的6 h8 o4 J: ?# I+ B3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“2 u- S. o+ F$ T K- ]; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处, B! y0 r& }, o0 O: A6 E
mso-bidi-font-weight:bold">”5 K7 ?! i/ x& _: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% ?' v. y- `$ a# G0 `' K- F! hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- R. m% R/ M+ o! ?: c" ?6 z& {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& `! O' S3 K; E- s* ?5 k3 f s( m9 }0 s- I2 S _: B
1 X: u6 y8 d' ]1 u z5 a- K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& [6 ~* j3 h8 x- n+ [! C; Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用6 E2 T5 N7 o2 }) s8 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2/ I; _5 ^% _: p$ z1 v8 I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 e$ c$ @8 Z6 J- T, g( P) s2 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：4 t# @+ q9 d/ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! z/ L7 w% u8 n4 l* ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% s6 |) q* A2 ~( O2 U) _/ Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。. T R1 H( m4 ~! ~9 ]9 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& G( _, Z7 \- M( T- a4 k4 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- c2 Y. L3 d+ w( q Q F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 H! Q/ K" e* n0 J( Z9 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# I% v- h3 X% e, D+ T' N- f$ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 |# l, e% ~6 w5 H- S; R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 [* o/ j! d. A4 T) k& Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- Z6 p; }8 S4 v/ Z5 R, Q& S g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 W5 x3 q* g$ [0 |- mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：) x( g9 d) O! P, e- _. w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x" P: B( S1 K0 S- b. a- `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. n# B3 N9 Y; q# i7 q _% y$ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。, _! j8 S3 X+ h+ _( ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v9 k& n) {5 b3 E; Z1 o7 E6 `! ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 \+ o$ T3 F( [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：# n5 @$ h( H% U4 B* D& W2 g6 {+ }3 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. T# v: F$ l; Q* T. k' N5 T8 a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: Z- l4 A- T3 m) w ]% jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？ N6 O# z& L1 }4 ~9 T! y: ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, ^# \1 t& t9 W& S8 P Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。' _; X+ n; Z8 I6 ?5 x5 a& Q6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, M1 [" K& W7 D& h. m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" F+ h$ W) z; h' T: ?* K! {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 \& s. K& a( c, |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 D+ k* H1 s. {, b$ G( S5 e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 o* C* b# z2 l; u `3 n$ Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' b" w+ Z+ K$ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 r B# Z$ i* V7 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。0 I2 U( f5 [* h6 G, w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! ^3 p0 g! N- d1 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱$ x4 q7 s. J. x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”6 {! T1 d/ y" K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* e2 ^0 O3 r Q1 z4 D8 r$ w/ [1 G' [- f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! Y R3 _) n5 l7 l% E# C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% ]* k O+ I) ?6 h( x3 W, bbold">“+ {/ h4 h! E" {* t/ v" a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。, y& P; D3 O, T5 t7 m2 K% M8 m0 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 A, F- i" ]7 z% e" G2 D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& y6 @% Q. O! x8 G+ b# r; e+ V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! h+ F4 O+ b2 l5 s+ `0 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ o+ v* [" y5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 {/ @4 K# y* f+ A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。9 V7 v" z# f" k+ H8 C. Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” * G' X& ^0 w/ F* D( [
, c2 Z2 x1 P* U, P% i* {7 K( P7 h. b. N0 Z4 J" cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> D) `4 s; z9 u& Y# L9 S8 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：# i7 M) \7 c% b5 g8 o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' N# |! m8 q. m2 b, h6 E6 N! l* qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) T0 `0 }; L1 l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 \+ `9 Z7 a3 c8 ^# q. C' Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# ]/ }5 n- s4 C$ H1 Y1 O4 E+ f& }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. X! ~1 b& D& D8 @" ~6 o' ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：, b. }, G$ ^" N- S# M: }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 n% U3 d4 I- e7 ^$ r& s- `! _4 E9 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 B9 d7 Z3 s' p4 s1 b& x5 H t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。! D7 [( s1 B6 h- A7 [2 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! ~4 `! S1 E+ e8 V0 ?) K# S
7 h6 t& R. Q' K1 Q/ k5 a& [- j3 j/ p1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 g! _# d- ?8 a$ u, Q, B. f
text-autospace:none">9 E7 C" b- C, ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% w. h. W1 U9 T
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：' _* ~, m$ \, W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * ]$ c! y/ ?9 u8 R; j* m+ I
9 H1 i9 ^+ j0 R0 Q1 l1 U. L4 {/ I: A" R! Q+ J' K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; f2 {" P5 f; y" g, T
text-autospace:none">; O( e- V4 E! [( `3 I+ I4 x/ o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 `) a/ z% } k: j4 k) e8 k
bold">在昨天晚上的选修课上，我把: t5 [3 L: @ U2 b; c( h% i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- b8 w! O) u2 t, j) V3 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。" B1 B& l" M! g5 [6 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' A& D& |! c1 F% u, ~% ]( [5 Z) F( w! o* K
: S C3 _; g+ ~9 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 Z# l# a8 m1 [4 H( ^+ I
text-autospace:none">, w& e$ y2 A5 K0 v, J2 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, f1 G+ M4 R; r" r3 |bold">这, \: ^; s: R/ c2 a0 u3 f" N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 D' d4 v0 z3 y" j0 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近0 b& Z3 w: I, R& p: I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300, L/ R) D' b2 |8 S+ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。2 y+ q) o4 |1 a+ J! k! A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ {3 u2 e! c, W& h
1 A) |1 H, d) Y) j. y$ g& K/ G+ S9 l. m8 j/ D& aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 A% y: o, n8 s |1 `, t) Ktext-autospace:none">, _( Y) w; ?' C& k2 |9 u! z( n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ _5 T% T4 d7 S" \, z, L) y7 ~5 y" G
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。8 b8 o4 `4 l$ }7 N2 ?0 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% a/ w; h7 @+ L: d- p% @1 \& m3 k) J4 V1 |/ J9 @- a0 P
8 b. s' v" U- m: P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. N }5 ^9 Q, w7 b; D* Y, x4 y, R
text-autospace:none">4 u% P5 K, E- W0 b2 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) K# W p' O' j# A# L
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 o2 L/ @4 ^. x, v- v1 H" y; [3 n/ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * i$ D/ n3 \: R) f [
0 O* j& |: g4 h) m+ H; M
a2 k$ e: N, @% R% w+ {& E" F. [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! R8 ^" t3 a0 I
text-autospace:none">7 B1 @; t, M+ D, j" e( Z3 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 y1 n1 {* ^+ p! @1 p$ V# dbold">在这里，我再次郑重地向这9 _" s% ]* m. w! r8 _/ O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 o0 B2 N) K, g0 `( cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：. E$ q9 F4 m0 L3 S+ B: \ x8 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / q: |+ E9 H2 N' @6 r
% M4 p- k @+ f* X+ B! ]4 L5 r* X
$ y" d4 E. S/ e! r L% G- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" M8 b9 P4 X: k& n: E. g, Gtext-autospace:none">$ u4 b& M8 A5 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 r& Y; R( {- f+ E1 Z& K
bold">（# E* o0 C' D0 g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1+ B5 E, V4 _) G. |- C# _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 G2 c% _% @% H3 N P# D$ h2 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 N8 M1 z( @' s$ a) m" e1 R
" q x) r- G& W- C5 G
6 f, Q3 {% a) f" `: u4 i, N! y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) L+ F# ~+ J8 i9 M- M5 X) t. d
text-autospace:none">7 A$ j% C0 N. E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 E. V5 R9 _7 k; Rbold">（2 f. z9 c3 T) z$ b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 k2 |# K" {4 u8 F7 R& g2 ]' k( cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。& |2 p' ~' f/ O: C5 e8 O. ~3 B( R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- Q" p6 \/ {8 \4 f6 @ j# w) a% N, b: a( ^- P C3 n8 A7 a
3 _1 _. R& W+ [. D% u' Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 ?; F( z1 x$ g# j' \
text-autospace:none">. J8 w' s% O4 x. mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 s8 T! D1 w% O4 K( n" Rbold">（" k& y8 [ S$ M- F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 n7 t4 B7 O& }2 ]$ Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）/ v" E) d4 I- J/ K" r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 G8 J; s9 S5 K! f, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! Q4 W& i6 Q( B% q( ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ ^4 n- G& o" _% N7 k$ C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 I# @( v! z7 e8 h$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- [" ^' `5 a9 a3 U* ^9 t) |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被1 i! O' W& i9 b. t: t/ F. D" B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- v6 I* d# X# c2 x4 s1 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- [8 L+ q1 A5 D. d1 o nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( E/ h: O* @% d) `: | I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 u7 v6 P& R3 J6 k1 g$ ^, M# [: [: w8 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ J0 b1 t* o8 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。/ g3 z7 X; Q4 {- B' \) ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, [: U: F& v6 h1 }" N
bold"> / x8 a) q$ y5 A+ z, R9 Q/ T
5 n/ e A0 o( @5 u3 t S6 r- T7 X- a! P9 h0 k/ \) v1 g3 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" w; n+ N6 `4 y0 \
text-autospace:none">% Y" [4 M) ]9 l% }, ?# v' t1 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% b0 L3 A/ D0 d- m5 X9 ^0 }
bold">（ G j/ m' ]7 `8 n2 x0 [. |6 i
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4& R+ S$ ?$ J8 q& q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。, s/ b8 O" P- C; g$ ]& h% rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 F* Q7 `8 P3 n( h; f- B
' `9 B- f/ A: D0 V$ T0 G6 `% ~% E. V$ _: i8 \! p" ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 |' @. D- ~8 v) N2 u$ E) G0 R0 Z
text-autospace:none">6 b1 F3 h0 v' r( X9 X- _; ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* s( i$ @: ]) Q9 X% Gbold">（- j e9 o1 W4 _- @1 n* G y5 v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5/ M% C# h" \8 B# b1 y) @! ]- g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( G* y" e! v# W! Y6 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( `& [( s! C1 V( h# [
+ z4 M4 ?: \+ j2 O7 r% Z- Y, V* N" h9 q P% W, s9 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 \5 ?; D7 }+ W2 @text-autospace:none">& N+ D, z+ U3 n7 H( \6 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; {. n. ?* v- }; w% gbold">（; O9 ?2 S/ m3 Z1 }9 q8 J4 w3 _! b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6+ ~$ j9 V6 D3 ^0 X; l; G# nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。, \( T' O: j ]' y3 l+ V. y' E
mso-bidi-font-weight:bold">
" V1 C$ V! w0 y$ O, y; ?/ b& k1 J, F: O9 ]9 T2 P5 v
, [+ A% `8 [. A9 d" |) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ `/ A" S, e9 v* vtext-autospace:none">0 E0 H. y& _! m2 x+ t' c- O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- h5 U) f- s0 L( h: n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' K* @& q& O5 e. t( \& G F% ]bold">、时刻关注细节。- @7 T6 a# E% A% q! P; t* ^; r; u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) _; m* g1 F4 z8 ]+ I, `" Z
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。0 e) y& x1 Z1 k2 d' u5 _( s* J+ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 A1 X8 i9 h& O% b# X6 B
9 F) k+ t/ `0 N3 Q8 A! r/ `: N a2 Q; \* r1 s3 }+ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ?" |. j. z1 L* v: s+ ^% j$ y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄" c7 V1 z5 T# y' l/ g% Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25$ q C5 c) b! F( a% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% `6 _4 P1 [0 Q: G4 K4 @8 H
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。 N% I; ]* t4 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - M2 E2 g, I: W9 M1 H
3 T) Q9 v C/ n3 w) y3 z6 J1 h; Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! |4 k) _9 D0 A5 |' Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？: t! y3 R/ F4 e+ z: x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : {9 F& B2 R: _/ H
) \- ] Y; ^4 W5 b3 O9 [' B0 H N" M" s% q$ F2 {- e* o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: H; Z. R6 o( y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了- n2 b, o# L( o( n/ t% b# q/ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">15 n" W/ a! H' y6 j9 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. z+ ~" z6 D: N% Kmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 e+ `+ B6 {# s. o+ W7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( G) ?% w) L+ r5 J k1 ^% x9 e/ C9 k8 B! T& W
; {. i. d0 h; J6 o7 O: ^; M. e2 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) \7 b2 J) d) J% f2 X, a- o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- Z, ]2 w3 n+ D4 y# j, R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98! B" o# }. P5 k2 H# @+ d3 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( F/ a4 G/ H6 R9 Amso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。, j* K3 a1 H5 l% S, x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 M( |( z w, A& B: ]; I( [, ~, f J! H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 {2 Z1 r; r7 H* \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。* L- H3 h+ D. Z% q' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ~5 |+ Y2 H0 @" M3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 \- s* k3 Z8 I& O' ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ s/ k) k1 a/ H6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Q0 y6 F- D) \7 N: [9 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: \- i( o' U x* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 s8 ]6 y$ }9 Z3 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' v' l. Q. g9 X- n( I9 C7 cmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。; a& _: e9 T4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 V$ H& G8 v' ]8 S7 i) J9 ? U& v4 o, w5 L' Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ a4 I3 ?2 p' c3 p2 J1 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ H; Q# [5 X# W( I" Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 |- i' w* o% n: P5 E0 d9 b* i+ T @, d
6 `' l; h3 n1 l- B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" R( t6 \+ y- _& o6 z- }$ E# j* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 G- N/ l i: B- M* J' B0 h9 H lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @7 C- O8 A$ Y1 B+ o. R9 N
5 f, l' f$ ]( _2 m+ m; z }
$ E; B9 R, B7 n6 ?% E9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 m$ v& r5 E$ y% |+ m8 R7 J' q% x' |6 ^% z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" I6 _: n# }% A* H* w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风0 x- d/ |- E0 y8 Ybold"> ) ~* r9 w$ T$ }
' [$ C4 @( ]' k
" x$ b+ X+ |# T6 u2 ]! K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A5 A4 A2 Z4 d; i5 W$ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ w8 P+ z0 ^/ Y" S
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" m! ` B0 H* q, o' qmso-bidi-font-weight:bold"> $ _, }. \. \, [/ H# M! Q
6 S3 f+ [* S8 T- Z. m: l2 k
- N5 q1 W; Z5 w9 o+ n+ J9 U# [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! S! ~( n; O" ^
text-autospace:none">! _8 u: Y8 D0 ? m5 G1 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ P* D- E! G: ~: Q" `2 y/ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 P, L6 \& K$ S0 H# J! e( pbold">、增强责任观念。+ q6 k3 S1 X, i8 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。2 B7 ]- o% s2 u2 p: {mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* g7 Z+ P2 E* K1 lbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对# i7 w) u: J' m. S7 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100+ P* t/ P1 K+ \& t; r! Q9 mmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: H) B9 c6 q0 H2 W5 J
bold">“2 d' d* R) R ^; X1 m; u; L, e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 \& \7 a; B* F) P1 _; Y
mso-bidi-font-weight:bold">”! z- W \7 J, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, L/ A- @9 R% Kmso-bidi-font-weight:bold">1* ]+ O( \/ |# }: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 C" v' Q& c; d0 y* j2 Z4 Cmso-bidi-font-weight:bold">2" h# c& e4 @8 \9 g: U4 X, h S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（7 k$ Y5 B4 l9 M" d+ \+ l
mso-bidi-font-weight:bold">3' N: h6 }3 p* t q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（! |) M& [/ y5 }+ \( c- t/ |
mso-bidi-font-weight:bold">4* p6 j, h Z7 x# c8 @' W0 j! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（9 n5 a. o1 I# }- m# b) r7 a( ^: {: D' ]
mso-bidi-font-weight:bold">58 E( n0 e6 b0 ^6 `" a$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。6 U6 }/ m: l% v. s* @2 Amso-bidi-font-weight:bold"> " G- H. h1 V2 g. x: R" E/ g9 t
3 `& ]8 L @) k+ a! F: c% i
/ k( S; C" S- y4 M/ v l* l' H7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 r/ v/ t( x7 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 I8 h R+ @ k+ ?$ u. [bold">他调查的第二个问题是：. q' F( I5 E: C( e h# ~$ `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% [* u9 [9 i% d$ j7 c" P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) }: }* A9 Q! I1 _4 z: w9 @: `3 z/ z
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工; c2 i" V2 q: i* Y: f) s7 D& X, x6 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”/ `, H) D, `& M; \& O( I0 @% M
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! w8 i$ s1 y! @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! v: O. n' ~; ^( y$ t% Hmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（; R2 J) x; V( q& k: V( sbold">2" F3 [% d* {; U6 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（- i% _8 o. u' Bmso-bidi-font-weight:bold">30 a6 A! `0 [- l7 n" L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（4 N2 h% H# u6 y2 H5 O! l0 h
mso-bidi-font-weight:bold">4) X, j- _, ]% P- q' @3 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（6 {) Z: m; i7 H! O/ V
mso-bidi-font-weight:bold">5. [% k- i0 O+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 {* T2 I- p8 F
mso-bidi-font-weight:bold">
+ f5 l& U2 T* \ r
3 x& b1 {# g, a5 v% p8 Y3 Q2 ^( a T# a6 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ }$ S( a/ T$ F9 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 t. o# c8 T. \2 `bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：, v# X' O. u4 v/ z) U: s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! N+ G3 e! G% [& smso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。$ @1 p3 `+ I+ x9 B9 F. ~! P. |# d5 V
mso-bidi-font-weight:bold">”. F0 ~; D# T$ o5 z1 i9 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。' y' F6 Z/ f. D9 P nmso-bidi-font-weight:bold"> ! \' D( {2 ]" o9 V4 P' D
7 m5 n. U9 U$ z; V1 l% a/ M. I% u$ Z. c1 w$ |5 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># _* Q d. I& }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) o, b+ {) y$ n) T# v% M
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 z! e: x# `. M- `0 m1 T3 A5 Ymso-bidi-font-weight:bold"> % U8 K' \) a' W8 S% J
$ ?# X7 o! B6 {$ \% t* E
% |/ k5 w6 P3 V3 T; h% wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! h# h! X) t) c2 U" x) D+ Imso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：2 S" B* d y8 W* Y0 `& @4 N' Rmso-bidi-font-weight:bold">“% z4 _$ |, P$ n# U1 S; u2 p! A, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; }# }6 C6 ?) ]% J+ Z9 F& cmso-bidi-font-weight:bold">”, n5 E2 P3 I. y$ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校/ y6 [- |, D7 X
mso-bidi-font-weight:bold">“9 r! ~; ~ ~4 x! M0 Q, e) S" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 i' d9 {2 w8 j5 N
mso-bidi-font-weight:bold">”6 O; S% c: c2 H! ]% D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）+ c( d( k& ^( ~
mso-bidi-font-weight:bold">1! {1 T! ?* ~. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（3 P+ k9 A3 H+ F( Q0 |: M
mso-bidi-font-weight:bold">2* Q3 s4 F2 _# i' c3 Q2 y& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（- _4 h4 R8 ?3 C. m& m" ~, p
mso-bidi-font-weight:bold">3, V- ~) @* E3 v* y9 r; o* j- g7 C5 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# p4 M3 w! Z, h& q- V; Gmso-bidi-font-weight:bold">40 _& g) K7 F+ R& k3 }9 k. H' W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（( Y: p9 Q( ?/ S; i! i: g. O2 \6 z
mso-bidi-font-weight:bold">5% p0 K, J, |: ~! C2 w0 G7 q9 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（- U/ z# @+ V& t- r2 |8 I
mso-bidi-font-weight:bold">6# w/ ^3 _; i6 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; @; G8 q6 e, f" u; G% l
mso-bidi-font-weight:bold">70 E/ z% s1 H5 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. d/ I" \+ p8 omso-bidi-font-weight:bold">8% R5 V9 _$ v0 Q1 C, s9 ^7 b3 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% t- r; l! U! x3 T6 G
mso-bidi-font-weight:bold">9+ E% M. Y' T9 ~' [- c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（# x% z" V! p0 ~) f1 [& n1 R& ?: Smso-bidi-font-weight:bold">10; i% B9 i. e9 h } ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（- l3 E( X+ ]' o6 a# F1 N
mso-bidi-font-weight:bold">11* F- Q9 d$ J( y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（4 I. ]/ \4 w" @
mso-bidi-font-weight:bold">12! e! x/ `' W! ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ d* ~: R" ^) x+ `# e4 [& o0 Imso-bidi-font-weight:bold">134 C9 V1 q* }" ?, ?- U0 w& r, S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 P# u& w) F, p& q
mso-bidi-font-weight:bold">
; Q/ f& {6 N5 j/ l
+ v1 n& [" w6 S4 o. y! F) `8 \1 S8 [" s% _1 ? C! g! D/ f* c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ?+ I0 L7 E/ S; V
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; e& U- ~! [8 T' z! e: n
bold">“; E2 b! G: r: |- D7 ~6 j" C* g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？4 v) f ]4 F# D* Q4 P8 X# G1 c: rbold">”7 Q) q: s) T* i$ P! V8 K* k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 u* C4 h+ M4 `
mso-bidi-font-weight:bold">“% v G; p& I1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！ |0 O& Q8 d3 Z+ E. x, e, B' S D2 E/ wmso-bidi-font-weight:bold">”8 P3 @, D- p1 T; q+ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; a: _# m2 l, y& f- j
mso-bidi-font-weight:bold">“" ~4 h& k: H! J m4 Z z2 h+ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口( U3 t% p( k3 X# l6 f: amso-bidi-font-weight:bold">”6 y( Z K& H1 P3 h. `% r8 l0 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: ~: ~9 ^3 [. ^$ l8 y# h8 ^ t$ Lmso-bidi-font-weight:bold">
( R: L" O* o4 C& L2 K0 ~& c {- l( I1 k+ Y% j* r
( G+ I: v- h8 E4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ^6 z2 @$ ?9 |0 L2 I
text-autospace:none">4 e" H2 E7 Z2 @" m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* X' \- Z. f7 ^) T+ ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 j6 G9 Q# W4 |, o& G. Abold">、确立标准观念。) r! s5 d/ o) i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. b* h/ |3 @. ]7 Y7 ?* f
mso-bidi-font-weight:bold">“4 }- Q C" I+ ~5 s" a7 P) ?1 C' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬# c# V% h) }6 t4 g! ^7 G3 _
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w' h$ l ~+ ` l! @: h7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于1 S, G* T: s9 T' T0 R; d4 Y vmso-bidi-font-weight:bold">“! u* \ Q4 j% G4 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多6 _- L) a9 ?! U4 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”8 z6 B; ?' t2 G( L% r# p7 r3 t- B' Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。: |+ H6 [+ y5 G) D/ mmso-bidi-font-weight:bold"> 3 g$ Y+ x3 N7 l. f# _1 S) t, a
7 m. u/ A% D7 J/ I+ g
2 k8 Y2 L: q% L6 O% Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- S9 }; H! U$ L6 l9 s1 X1 w
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子) \& b# F8 R9 n0 f. P
bold">37* e9 O. r4 L9 f* {8 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: w( _9 Q! |. x4 Omso-bidi-font-weight:bold">“" `0 S7 y1 X7 e6 g: o+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# D7 @; B& e6 T6 j Z, Xmso-bidi-font-weight:bold">”: b9 T% O2 J4 I/ u$ V G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。! _# y9 @+ }& O# D, T) \mso-bidi-font-weight:bold">
7 L" l( }4 c: ]# X! K% C8 W, a2 d
% S2 N" d: V1 }& j/ n# `" c& i& `1 B7 {2 ]7 n' u/ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ^. ~6 k" _. N8 zmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是" y( B* }% M9 h& @6 h' {/ [% E- x0 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t0 C5 p" e& f* G1 z9 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, ~! B" P7 M, `& [. u8 a# p& l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 x6 u( [6 X4 ?; B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Q- c7 N+ r3 T! [2 |# G+ _/ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' _) s# n# [7 V! H3 k; |' ?$ t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：2 i1 C ]" j0 r: m) Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> - _7 \+ s9 Y+ ~( J0 k% G
0 ?; e. W% t4 R9 c1 ?" E# _ V3 q/ y. B2 d& S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: C/ Z. q) o7 g' f0 ~$ Q2 ~. Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 Z! Q" W3 U7 Q2 ]$ ~, I; s
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓1 J% O+ ` _# l. t, A9 Wmso-bidi-font-weight:bold">“: z# I/ c+ J% P" D8 \' c/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏. j$ H7 v' p+ T' t3 jmso-bidi-font-weight:bold">”6 Z5 e/ x, d6 B( O0 \3 y* D; O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。1 [0 w+ H# e0 h: _: T- k w" |
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 T3 |; \8 I2 o# ^; |! ^
5 h8 i' T7 R$ j! K- k4 {6 ]2 `' W6 U1 S0 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k8 i$ ~+ G! k, J" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( A/ q" L! F% Y' g( Q6 {bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。3 V1 B3 K F. @: Gmso-bidi-font-weight:bold"> ! _9 g' j b) E
+ W0 M) P0 @: m8 y: {0 F' F# P9 M0 [% B7 ]/ X5 Y- ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 z+ a; Q P& k: }7 U# i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% I2 q# S/ O" V) i" |2 K- z
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 W$ r; @+ x+ ?/ U9 C2 p' qmso-bidi-font-weight:bold">
. j3 H- D+ j1 E5 ^
$ ~9 K9 l6 E- D# w" k6 F m. h5 f& i7 A( o# }- U8 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! m9 K" R% O" s: k( ` V2 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% l& W* q* H1 j- {2 @- d! r9 ybold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是2 [) v+ q. q' V! _' [# c+ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @ b' J7 m3 X9 V3 `* `mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼# Z. F6 \9 v- X0 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 U1 S% g' N d7 S% q! G& emso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是; j T8 b. R, l' @2 G4 b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" F# w# q. S- c& G" S' Y, Bmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. ] U. G) p; O$ Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 Q) x6 J4 j2 V0 I
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。' ~! U/ _% q1 G5 Q# v, I- kmso-bidi-font-weight:bold"> 9 S" z6 q0 C8 z0 k8 D, Y
0 x/ ^5 K1 M8 x1 W8 K8 m- B4 O4 g {/ [2 T0 _2 U, Z+ @2 v6 ^0 H. j6 h8 f& bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> B& [: P+ k$ Z6 A! }2 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ T" e- d0 `5 \% Q* M. {+ mbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 K4 H( X2 p5 P* r
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 i0 w% F" [; _% X, K+ E7 f# |: Z
; @3 O' a j" j+ X+ F) D* s
) S$ j. b9 p- {1 W3 J1 X4 \/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% [: v' k- [1 w( g) ?8 X" atext-autospace:none">! t `- j3 D' ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 i% K% C* m" N$ {: }" Mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% ^. r) \5 L% s' U, Kbold">、树立惜时观念。) [( c. t) j" d4 G8 h8 G) T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。+ m# j' V5 C8 L; W9 c9 U( omso-bidi-font-weight:bold"> h* L, F/ P1 n/ o+ B+ v
% f/ x9 T+ E, `- G/ B* }" r* y. R) Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% E1 E( u+ J S" `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: x/ G' B8 y+ ^' Q2 F( Ibold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用" \2 i! K4 R( @mso-bidi-font-weight:bold">100- M" P$ e: y4 A( D& _6 i, g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做, s3 A3 }, \0 E) b0 B5 `8 cmso-bidi-font-weight:bold">1. M# n% e0 ` Z& c1 r. V' S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。+ k, E( B4 z) i3 c
mso-bidi-font-weight:bold">
( i- d! y) }* j1 k! q, S. Z n( n; i6 u; @/ i. Y
' K- q- C- i7 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( c+ E; J1 p& W! f- J }, w* imso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的8 C. S& P4 ?+ x( }
mso-bidi-font-weight:bold">“$ \ g. T% a9 u: A* |/ p. P( y# M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# q' s0 P7 S7 L: Y
mso-bidi-font-weight:bold">”7 _9 k( W9 g3 S; _/ N8 Q$ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# k- ~: A) F, w2 S- i% H
mso-bidi-font-weight:bold">“, v( N& I& |; k. j% S) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清8 M1 W1 D1 o3 E* x
mso-bidi-font-weight:bold">”; P; x( W0 T% u( d6 W' c: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 Y3 i3 D+ l' Umso-bidi-font-weight:bold">“, o4 C. A% L1 X8 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 V* c) @' D' `5 Hmso-bidi-font-weight:bold">”" h( b4 Y! _! D, z0 T% d+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题% `4 N8 [1 r) I. y7 @9 C Imso-bidi-font-weight:bold">(# p( u+ X. N9 d! E. l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% X! i6 n I9 V: Amso-bidi-font-weight:bold">)# R( }8 U8 R7 f! k: E' W6 l) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是/ T" r( |5 B' r$ g8 omso-bidi-font-weight:bold">“" p, D7 g: ^. i, k( M' h. N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮% a; B/ V( l. {. cmso-bidi-font-weight:bold">”' l9 h3 t' J4 l. B. P) z1 w5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。1 E; N' Q8 G) d2 e" bmso-bidi-font-weight:bold">
. I+ M/ s* d; c+ X4 |/ l
( d. f, M% A0 V% K% J, X w9 c* t" ] V! y8 q1 h- I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" R3 H( Q: E8 t' x: s
text-autospace:none">4 A9 F& s- ^. j楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 ?7 b) X+ d0 g6 Q% @font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 I" G8 o3 {7 f
bold">、培养合作观念。" A Q' R9 D6 ~$ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的, j& D' f2 A. g' z( B4 Z$ I6 m0 X! y) O
mso-bidi-font-weight:bold">“9 |5 \: T* U M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人6 B5 w1 y9 y& Z( `mso-bidi-font-weight:bold">”) y" p, w$ F: G. w' T- f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, a/ I0 d! c5 o
mso-bidi-font-weight:bold">“5 Q5 R+ \8 t& V, p; a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。1 b2 Z% j7 r: e0 K: c% r7 ]mso-bidi-font-weight:bold">”0 A6 @5 @9 ?. g9 A) F# J1 r3 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子7 Y1 s! x, g6 @mso-bidi-font-weight:bold">·0 X- y K* u& A( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* E3 Y5 t/ v) w
mso-bidi-font-weight:bold">
) L- f+ r- h* V2 L5 `6 q- `$ e
0 j! s, x! u2 t, Y& c) y. f q$ \& }( B5 ^! U P/ _& h! Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* n7 O9 o) ^/ C5 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 w* T0 a; z- z5 }- }bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前7 ?, N3 d+ B1 P% Y, V% X4 e) f7 N# A
mso-bidi-font-weight:bold">255 ~& M, d1 P& F" M5 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占. e% F$ n3 h, |2 _( U
mso-bidi-font-weight:bold">41%- l% I6 S. A& T0 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居5 L9 E+ \8 f7 k5 V
mso-bidi-font-weight:bold">80%5 ?9 Z6 W3 a: t, ?& b& d2 f, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ e1 Y) `+ a$ ^- T, Jmso-bidi-font-weight:bold">V8 A9 j$ c% U9 U, J5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出$ c" F4 t5 O) x+ M% g6 h0 S" Pmso-bidi-font-weight:bold">12%$ Q2 f* ^; h$ ^" O) r0 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。! W: g7 L9 @3 V0 B1 t1 R+ V$ Cmso-bidi-font-weight:bold">
4 v6 H6 m! J* `/ D+ a2 n2 f1 p$ C' ^9 k! C' d: e5 e
9 C: {1 k" v f3 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M$ e5 o# `+ ~) m5 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" {$ m, r' n- X3 M* s0 c" A3 V
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。4 K% a' @& | A
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 R4 H3 w1 L5 H/ I$ K9 i2 y
1 S- z9 n u% h3 w5 x; T( t) Z' V, K& T" p8 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 f7 s" y* L2 `4 H7 P- ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 m! L1 W5 _& C; j! N) o- e
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。* Z" x6 U/ [' }% L$ R
mso-bidi-font-weight:bold">
. |! }9 P4 k8 z2 k6 l* Z/ [: p! I. Y4 ]3 l8 q3 o$ u! z
0 h) o% e+ Y: n9 N- dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( l" y- u+ l4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 A- P v6 v* J! Vbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。. q8 ^7 m% I: r! s, G1 f# N9 z' jmso-bidi-font-weight:bold">
2 g& Z4 Q6 v+ c3 F+ Z7 w1 n5 }9 I! P
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 O# K. s( G: s# H Z+ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 Q( P" V% |/ J, N) x& L: b
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！$ o6 Q+ i) m9 y! h6 S: j- k+ f0 ^bold">
5 W2 Q; ^* a | M0 w# o% D6 G$ r7 M! b: m
7 N1 Y3 d$ f3 e/ l5 K; t) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 M9 n |/ E$ Y0 ]6 l* _* S' P0 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" p' n1 N3 c; L
bold">谢谢大家！- K& O: X4 Q, X0 H% g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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