文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M



经验交流材料：

  o$ b/ X; ~3 q" n* Y; a9 }

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
. B- r3 {8 d6 l- F) p5 T' W4 n5 T
' o' \! A* v/ V2 @* m
, M+ R8 `4 z0 A; }5 R& P: D  p; N第一稿：
6 P- t! B/ {+ c6 ~$ @7 G$ f. z一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。

" y$ G, j) _9 V2 ^+ M! J二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
* E0 a' s6 o" \
5 B6 }; _3 f) D# M( A' x7 _. F3 l三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
# k2 ~6 r$ y# |7 n1 T, X! C- F

第二稿：

一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。

1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
# X: t/ n- ~# a" B$ G% v% B' s
7 }. `' @" G- [9 _2、创新项目文化建设机制，固化于制。
1 d( P! h) s0 Q* j
) h% w, T8 ?  r, E1 }' \9 t3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
! Z' D+ P% \) A% @3 L  u, \
: Z1 }% T- D8 J- ~二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
( T' I+ a. _0 u5 x
3 b7 [% ^" |! j; z; u1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
6 M5 F4 s, \/ ?4 F- W
# y; b. Y1 C1 s8 ]2、以事业成就人，激发职工创造力。
% d( ^+ r# `  _2 q
: ]. z5 B" x$ D% i; v) c/ a3、以典型带动人，提升团队执行力。

三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。

. ]6 Y. z( G; ]4 M1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
/ x7 ~) F7 Q" o8 W0 b$ L
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
$ a$ K2 m+ k7 C
4 v1 r$ t3 X' B. t/ n5 f3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

9 Z  J  _1 U9 v/ B) n2 W" S1 a# Y
第三稿：
* I+ {# d6 G6 _! a5 z+ L
' L$ ^4 E- {! ^一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。

, v- K$ T6 ^- a1 m4 H1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
$ M4 `- s) a' a
2 t, Q5 w! ]% Z7 U" j& b3 O  e2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊