、建设行为文化,提升管理效益。
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1、健全制度,增强控制力。; K3 w. {7 A6 S e* e* A" O# K
5 t* b. T. d) ^2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。+ l# x S( B0 y2 K; u8 i# p
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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9 q$ d8 n" O X A3 }5 G) i' F2、推行“五同”管理, |