1、健全制度,增强控制力。2 _8 F4 Q4 V% L, m- ~" k8 I; D( Z
7 `9 E' K& C& g2、规范行为,强化执行力。& e8 b: ~1 I" `# {
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3、融入管理,增强核心竞争力。0 V" R2 @+ x" c7 K6 l9 P: H {0 T
! N. [6 K9 V% [; |, C" f三、建设和谐文化,展示管理品质。
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. g5 j- D# o/ Q F8 r% q. J! I' T6 n' F1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。4 N1 k" [3 F; [
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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- q1 q+ f" e% e& z* P; s* s3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |