人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
% w) T' Z% [2 s2 W7 P关心下级问过程，
汇报工作说结果，
+ E2 z) Z* Q& L- A$ R1 i总结工作说流程，
4 ?/ J2 `2 l: o; }: @4 h交接工作讲道德，
+ a8 b* c% h& i# B6 e; X1 y; s回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
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注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
. k' @  r  h6 m8 z0 z布置工作说标准，
3 j9 e% ~1 j9 Q; P+ c关心下级问过程，
汇报工作说结果，
$ Z& i/ @9 b$ q3 [! _5 k总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
1 T0 T, I/ @, N5 l: e% f关心下级问过程，
汇报工作说结果，
. f4 r. }* A1 L2 C  z总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
8 Y5 X  @1 ]5 G8 _! ?, `* q布置工作说标准，
- P3 A# o2 w6 p4 f关心下级问过程，
汇报工作说结果，
# ^! m( ~9 n  z  e- u( r: t2 x4 ~总结工作说流程，
交接工作讲道德，
: g8 O0 r" W: d) i0 c回忆工作说感受。
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