人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
# t; H( l) c& x布置工作说标准，
) [. x' n( D" \) H1 T关心下级问过程，
7 r0 _, |; Q! x( T/ \$ G- |  u汇报工作说结果，
0 Y( A/ c9 K, a  m% Y总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
1 u$ j4 _. j5 |; u/ C/ Z

注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
6 m" O  M; h( L; [汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
" m0 b+ a) @) H4 ]. ^; g- h布置工作说标准，
关心下级问过程，
* f. s: ?/ n  }1 W- E汇报工作说结果，
# n! j! F7 P( }* E总结工作说流程，
交接工作讲道德，
( v3 H8 K  x6 S6 e; J: f回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
2 t3 k/ D. ^+ ?汇报工作说结果，
9 f! i, C& j& c4 B; e) C, |3 N总结工作说流程，
交接工作讲道德，
1 Q) r/ F  ]( |) E+ |回忆工作说感受。